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Karriere in der Physiotherapie?
Willkommen bei Praxis für
Physiotherapie Kai Gund im
Gesundheitshaus Eppelheim, in der
Christophstraße 17, 69214
Eppelheim. Wir sind der Ort, an dem
Arbeit zu einer Leidenschaft wird.
Bei uns geht es nicht nur um einen
Job, sondern um eine berufliche
Heimat, die auf Respekt,
Zusammenarbeit und Wertschätzung
basiert.
Über uns:
Wir sind ein vielseitiges
Therapie/Praxishaus, das sich auf
Orthopädie, Neurologie und
Chirurgie für ...
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Habe nichts von meinem Verband gehört, habt ihr Neuigkeiten?
Sollte doch am 26.06.2017 nochmal verhandelt werden, bekomme auch keine Info aus dem Internet, ist das wieder alles zu geheim, was keiner wissen darf?
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Problem beschreiben
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Was ist denn jetzt mit den Preisverhandlungen mit dem VDEK?
Habe nichts von meinem Verband gehört, habt ihr Neuigkeiten?
Sollte doch am 26.06.2017 nochmal verhandelt werden, bekomme auch keine Info aus dem Internet, ist das wieder alles zu geheim, was keiner wissen darf?
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Eberhard schrieb:
Das Posting von AT ist noch viel geheimer!
heute ist der Tag, der in die Geschichte eingeht.
Heute werden einheitliche Gebühren mit dem vdek für ganz Deutschland vereinbart.
Begleitet wurde das Ganze durch eine Unterstützungs-Demo in Berlin vor dem Verhandlungsgebäude. Besonders die Ost-Kollegen zeigten Flagge. Aber sie wurden lautstark von ihren solidarischen West-Kollegen unterstützt. Die Organisation lag wie immer bei unseren starken Interessenvertretungen. Endlich wurden wir wahrgenommen.
Sorry. ich hatte gerade wohl einen Tagtraum.
mfg mocca
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mocca schrieb:
hallo.
heute ist der Tag, der in die Geschichte eingeht.
Heute werden einheitliche Gebühren mit dem vdek für ganz Deutschland vereinbart.
Begleitet wurde das Ganze durch eine Unterstützungs-Demo in Berlin vor dem Verhandlungsgebäude. Besonders die Ost-Kollegen zeigten Flagge. Aber sie wurden lautstark von ihren solidarischen West-Kollegen unterstützt. Die Organisation lag wie immer bei unseren starken Interessenvertretungen. Endlich wurden wir wahrgenommen.
Sorry. ich hatte gerade wohl einen Tagtraum.
mfg mocca
bald bekommen die Pat. nur noch 1x KG mit Hausübungsprogramm verordnet,danach gibt es nur noch ein Blatt mit Übungen und der letzte macht das Licht aus,findet euch damit ab das das ein aussterbender Beruf ist,niemand der heutigen Jugend möchte noch den direkten Kontakt,dass sieht man auch schön in der Pflege.
Roboter und Massageliege(die sehr gerne bei den Ärzten angeboten oder auch aufgezwungen wird) werden unsere Arbeit übernehmen
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therapeutin schrieb:
wir dürfen nicht vergessen, dass das Ziel der Verbände war 30% in 3 Jahren...würden sie dieses Jahr die 30% erreichen,gibt es die nächsten Jahre Nullrunden und das will ja nun einmal niemand und sieht beschissen aus :wink:
bald bekommen die Pat. nur noch 1x KG mit Hausübungsprogramm verordnet,danach gibt es nur noch ein Blatt mit Übungen und der letzte macht das Licht aus,findet euch damit ab das das ein aussterbender Beruf ist,niemand der heutigen Jugend möchte noch den direkten Kontakt,dass sieht man auch schön in der Pflege.
Roboter und Massageliege(die sehr gerne bei den Ärzten angeboten oder auch aufgezwungen wird) werden unsere Arbeit übernehmen
30% in drei Jahren war wohl das Ziel aller. Einige haben für ein Jahr ihre 10% schon abgeschlossen, andere verhandeln noch, wiederum andere warten auf Zusagen von Kassen.
Daher weiß ich nicht was es bringen soll, schon vorher sich Szenarien zu überlegen.
@mocca
Die Demo war sicher vor dem Verhandlungsgebäude, nur waren da am Samstag auch Vorstand und Bedienstete der VdaK "in Arbeit" ??
Verhandlungen wurden schon zuvor geführt, Zahlen(-ansprüche) wurden ausgetauscht, so dass heute die "Überlegungen" und "Outcome" auf den Tisch kommen.
Danach dann, lohnt es sich die Auswertungen zu diskutieren.
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stefan 302 schrieb:
Vielleicht sollte man einmal abwarten, was der heutige Tag mit den VdaK Verhandlungen bringen wird.
30% in drei Jahren war wohl das Ziel aller. Einige haben für ein Jahr ihre 10% schon abgeschlossen, andere verhandeln noch, wiederum andere warten auf Zusagen von Kassen.
Daher weiß ich nicht was es bringen soll, schon vorher sich Szenarien zu überlegen.
@mocca
Die Demo war sicher vor dem Verhandlungsgebäude, nur waren da am Samstag auch Vorstand und Bedienstete der VdaK "in Arbeit" ??
Verhandlungen wurden schon zuvor geführt, Zahlen(-ansprüche) wurden ausgetauscht, so dass heute die "Überlegungen" und "Outcome" auf den Tisch kommen.
Danach dann, lohnt es sich die Auswertungen zu diskutieren.
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tom1350 schrieb:
Ich wiederhole mich da gerne. Wenn die Prozente in diesem Jahr nicht an die AN in Form von Gehaltssteigerungen ankommen verliert sich komplett die Grundlage für weitere Steigerungen im nächsten Jahr. Die Transparenzregelung wird darüber Aufschluss geben, wobei ich glaube, dass diese nicht veröffentlicht und lediglich AG befragt werden. Wirklich transparent über die Situation der AN ist das dann aber nicht. Außerdem stagnieren die Gehälter eh schon seit mindestens 10 Jahren.
= falsch
"Die Transparenzregelung wird darüber Aufschluss geben, wobei ich glaube, dass diese nicht veröffentlicht und lediglich AG befragt werden"
= falsch
Der Rest ist Ansichtsache
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stefan 302 schrieb:
"Wenn die Prozente in diesem Jahr nicht an die AN in Form von Gehaltssteigerungen ankommen verliert sich komplett die Grundlage für weitere Steigerungen im nächsten Jahr"
= falsch
"Die Transparenzregelung wird darüber Aufschluss geben, wobei ich glaube, dass diese nicht veröffentlicht und lediglich AG befragt werden"
= falsch
Der Rest ist Ansichtsache
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Also wißt ihr auch nichts Neues?
nur weil es mehr für die Behandlung gibt,heißt das nicht das die Praxis mehr Umsatz erzielt :kissing_closed_eyes: nur mehr Umsatz führt zu mehr Gehalt...
in der Regel sieht es so aus: wir bekommen mehr für die Behandlung und der Arzt verschreibt einfach weniger Rezepte, nur 1x statt 6x,1x/Woche statt 2x oder keine Fango dazu...man muss erst einmal sehen wie das kommende Jahr verläuft und kann dann handeln
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therapeutin schrieb:
@tom1350
nur weil es mehr für die Behandlung gibt,heißt das nicht das die Praxis mehr Umsatz erzielt :kissing_closed_eyes: nur mehr Umsatz führt zu mehr Gehalt...
in der Regel sieht es so aus: wir bekommen mehr für die Behandlung und der Arzt verschreibt einfach weniger Rezepte, nur 1x statt 6x,1x/Woche statt 2x oder keine Fango dazu...man muss erst einmal sehen wie das kommende Jahr verläuft und kann dann handeln
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therapeutin schrieb:
@ AT nein,dass ist doch immer ein großes Geheimnis,damit die Freude um so größer ist :wink:
@tom1350
nur weil es mehr für die Behandlung gibt,heißt das nicht das die Praxis mehr Umsatz erzielt :kissing_closed_eyes: nur mehr Umsatz führt zu mehr Gehalt...
in der Regel sieht es so aus: wir bekommen mehr für die Behandlung und der Arzt verschreibt einfach weniger Rezepte, nur 1x statt 6x,1x/Woche statt 2x oder keine Fango dazu...man muss erst einmal sehen wie das kommende Jahr verläuft und kann dann handeln
Soweit ich hier mitbekommen habe, gibt es Fachkräftemangel und die Wartezeiten sind ellenlang.
Wenn voll, dann voll. Wenn voll + 10%, dann auch am Monatsende +10% der Leistungen, die angehoben wurden.
Rezeptvolumen wird trotzdem angepasst, entsprechend den neuen Abschlüssen (hinterher, also NACH den Abschlüssen).
Mengensteuerung der Praxisneugründungen können von der GKV, KBV/KV, nicht gesteuert werden. Also kann auch nicht automatisch angenommen werden, dass durch mehr Eröffnungen auch mehr Volumen an Rezepten da ist, sondern das Gegenteil.
Alles auch Parameter, die für Praxisauslastung, Umsatz und Gewinn von Bedeutung sind. Gehören aber in die Rubrik unternehmerisches Risiko/Können.
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stefan 302 schrieb:
therapeutin schrieb am 28.6.17 14:02:
@tom1350
nur weil es mehr für die Behandlung gibt,heißt das nicht das die Praxis mehr Umsatz erzielt :kissing_closed_eyes: nur mehr Umsatz führt zu mehr Gehalt...
in der Regel sieht es so aus: wir bekommen mehr für die Behandlung und der Arzt verschreibt einfach weniger Rezepte, nur 1x statt 6x,1x/Woche statt 2x oder keine Fango dazu...man muss erst einmal sehen wie das kommende Jahr verläuft und kann dann handeln
Soweit ich hier mitbekommen habe, gibt es Fachkräftemangel und die Wartezeiten sind ellenlang.
Wenn voll, dann voll. Wenn voll + 10%, dann auch am Monatsende +10% der Leistungen, die angehoben wurden.
Rezeptvolumen wird trotzdem angepasst, entsprechend den neuen Abschlüssen (hinterher, also NACH den Abschlüssen).
Mengensteuerung der Praxisneugründungen können von der GKV, KBV/KV, nicht gesteuert werden. Also kann auch nicht automatisch angenommen werden, dass durch mehr Eröffnungen auch mehr Volumen an Rezepten da ist, sondern das Gegenteil.
Alles auch Parameter, die für Praxisauslastung, Umsatz und Gewinn von Bedeutung sind. Gehören aber in die Rubrik unternehmerisches Risiko/Können.
@ AT nein,dass ist doch immer ein großes Geheimnis,damit die Freude um so größer ist :wink:
Vielleicht sollte die Community einen Live-Ticker bei Gebührenverhandlungen fordern wie beim Fußball, damit man weiß wie es läuft und wann die Verhandlung beendet ist. So ein You-tube channel wäre schnell eingerichtet :yum:
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stefan 302 schrieb:
therapeutin schrieb am 28.6.17 14:03:
@ AT nein,dass ist doch immer ein großes Geheimnis,damit die Freude um so größer ist :wink:
Vielleicht sollte die Community einen Live-Ticker bei Gebührenverhandlungen fordern wie beim Fußball, damit man weiß wie es läuft und wann die Verhandlung beendet ist. So ein You-tube channel wäre schnell eingerichtet :yum:
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
naja, es dauert aber schon wirklich lange. Vetrag mit VdeK ist seit dem 30.04.2017 abgelaufen, mit anderen Kassen ist es ja auch gelungen, sehr zeitnah neue Verträge abzuschließen. Nun seit 2 Monaten zieht sich das hin, wenn die Verhandlungen immer so hinausgezögert werden, sind die 3 Jahre schnell um, wo wir von der Grundlohnsumme ungebunden sind.
Nicht alle Kassen haben einen Abschluß,
verlorene Monate werden nahezu immer angepasst
....und wenn die Verhandlungen nicht passen, warum sollte man dann abschließen, nur der Zeit geschuldet?
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stefan 302 schrieb:
Nun, ich würde dir empfehlen, dich in das Thema einzulesen.
Nicht alle Kassen haben einen Abschluß,
verlorene Monate werden nahezu immer angepasst
....und wenn die Verhandlungen nicht passen, warum sollte man dann abschließen, nur der Zeit geschuldet?
wir dürfen nicht vergessen, dass das Ziel der Verbände war 30% in 3 Jahren...würden sie dieses Jahr die 30% erreichen,gibt es die nächsten Jahre Nullrunden und das will ja nun einmal niemand und sieht beschissen aus :wink:
bald bekommen die Pat. nur noch 1x KG mit Hausübungsprogramm verordnet,danach gibt es nur noch ein Blatt mit Übungen und der letzte macht das Licht aus,findet euch damit ab das das ein aussterbender Beruf ist,niemand der heutigen Jugend möchte noch den direkten Kontakt,dass sieht man auch schön in der Pflege.
Roboter und Massageliege(die sehr gerne bei den Ärzten angeboten oder auch aufgezwungen wird) werden unsere Arbeit übernehmen
--> Wie frustriert muss man sein, um solch ein Posting abzugeben ? Insbesondere der letzte Absatz ?
MikeS
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MikeS schrieb:
therapeutin schrieb am 28.6.17 11:14:
wir dürfen nicht vergessen, dass das Ziel der Verbände war 30% in 3 Jahren...würden sie dieses Jahr die 30% erreichen,gibt es die nächsten Jahre Nullrunden und das will ja nun einmal niemand und sieht beschissen aus :wink:
bald bekommen die Pat. nur noch 1x KG mit Hausübungsprogramm verordnet,danach gibt es nur noch ein Blatt mit Übungen und der letzte macht das Licht aus,findet euch damit ab das das ein aussterbender Beruf ist,niemand der heutigen Jugend möchte noch den direkten Kontakt,dass sieht man auch schön in der Pflege.
Roboter und Massageliege(die sehr gerne bei den Ärzten angeboten oder auch aufgezwungen wird) werden unsere Arbeit übernehmen
--> Wie frustriert muss man sein, um solch ein Posting abzugeben ? Insbesondere der letzte Absatz ?
MikeS
.....findet euch damit ab, dass das ein aussterbender Beruf ist, niemand der heutigen Jugend möchte noch den direkten Kontakt, das sieht man auch schön in der Pflege.
Frustriert hin oder her:
Der Satz oben stimmt auf jeden Fall. Ist ja auch kein Wunder. Alle, die im Gesundheitswesen die eigentliche
Arbeit machen und direkt am Patienten sind, werden ja, mit Ausnahme der Ärzte, grottenschlecht bezahlt.
Wenn jemand als Arbeitnehmer bei einer Krankenkasse im Durchschnitt 50 % mehr verdient als ein
Physiotherapeut, und damit in der Lage ist, sein Leben zu bestreiten, der Therapeut aber nicht.................
Was soll man denn den jungen Leuten raten, bei weiter steigenden Lebenshaltungskosten ?
Alles wird gut, oder wie ?
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hermi schrieb:
therapeutin schrieb am 28.6.17 11:14:
.....findet euch damit ab, dass das ein aussterbender Beruf ist, niemand der heutigen Jugend möchte noch den direkten Kontakt, das sieht man auch schön in der Pflege.
Frustriert hin oder her:
Der Satz oben stimmt auf jeden Fall. Ist ja auch kein Wunder. Alle, die im Gesundheitswesen die eigentliche
Arbeit machen und direkt am Patienten sind, werden ja, mit Ausnahme der Ärzte, grottenschlecht bezahlt.
Wenn jemand als Arbeitnehmer bei einer Krankenkasse im Durchschnitt 50 % mehr verdient als ein
Physiotherapeut, und damit in der Lage ist, sein Leben zu bestreiten, der Therapeut aber nicht.................
Was soll man denn den jungen Leuten raten, bei weiter steigenden Lebenshaltungskosten ?
Alles wird gut, oder wie ?
In der Vergangenheit habe ich noch nie davon gehört, auch nicht in meiner Zeit beim VPT.
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Alfred Kramer schrieb:
mal für doofe: wie wie sieht denn diese Anpassung der verlorenen Monate aus?
In der Vergangenheit habe ich noch nie davon gehört, auch nicht in meiner Zeit beim VPT.
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morpheus-06 schrieb:
Das ist doch immer in der Erhöhung versteckt :smile:
Es dürfte einfach sein, DIE Formel zur Nachberechnung eines - oder zwei -oder drei "verlorene" Monate anzuwenden.
Heute geht es mit Excel zwar schneller, aber der Weg ist oft nicht so "nachvollziehbar".
Wenn verlorene Monate eingerechnet werden, dann werden sie extra berechnet, nicht nur includiert :wink:
tommilein ist doch ein sehr guter Mathematiker, der kann all denen es erklären, denen es jetzt nicht sofort ersichtlich ist... :grin:
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stefan 302 schrieb:
leider nicht richtig.
Es dürfte einfach sein, DIE Formel zur Nachberechnung eines - oder zwei -oder drei "verlorene" Monate anzuwenden.
Heute geht es mit Excel zwar schneller, aber der Weg ist oft nicht so "nachvollziehbar".
Wenn verlorene Monate eingerechnet werden, dann werden sie extra berechnet, nicht nur includiert :wink:
tommilein ist doch ein sehr guter Mathematiker, der kann all denen es erklären, denen es jetzt nicht sofort ersichtlich ist... :grin:
mal für doofe: wie wie sieht denn diese Anpassung der verlorenen Monate aus?
In der Vergangenheit habe ich noch nie davon gehört, auch nicht in meiner Zeit beim VPT.
Müsste eigentlich Prozentual draufgeschlagen werden. Zeit wirds das die MT die 20€ Grenze überschreitet.
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Finne schrieb:
Alfred Kramer schrieb am 28.6.17 19:26:
mal für doofe: wie wie sieht denn diese Anpassung der verlorenen Monate aus?
In der Vergangenheit habe ich noch nie davon gehört, auch nicht in meiner Zeit beim VPT.
Müsste eigentlich Prozentual draufgeschlagen werden. Zeit wirds das die MT die 20€ Grenze überschreitet.
ob und wie der Aufschlag für "verlorene Monate" (oder gar Jahre/AOK-BW) ausgestaltet wird/wurde ist doch einfach nachvollziehbar.
Protokolle der Verhandlungen nachlesen - sofern sie den Betroffenen zugänglich werden!
Dies würde allerdings den Willen zur Transparenz voraussetzen.
mfg mocca
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mocca schrieb:
hallo,
ob und wie der Aufschlag für "verlorene Monate" (oder gar Jahre/AOK-BW) ausgestaltet wird/wurde ist doch einfach nachvollziehbar.
Protokolle der Verhandlungen nachlesen - sofern sie den Betroffenen zugänglich werden!
Dies würde allerdings den Willen zur Transparenz voraussetzen.
mfg mocca
würde ja bedeuten , daß die Abschlüsse tatsächlich niedriger sind, als behauptet, und durch diese Nachberechnung nach oben ein wenig verschönert werden. Das ist wohl auch ein Grund, warum die Verhandlungen geheim geführt werden :frowning:
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Alfred Kramer schrieb:
sorry, das wurde aber in der Vergangenheit noch nie so kommuniziert. Wenn das in der Vergangenheit schon so gehandhabt wurde, frage ich mich , was die Abschlüsse eigentlich tatsächlich wert waren, als uns die Ersatzkassen durch Verweigerung über mehrere Jahre Nullrunden verpassten, da hätten ja damals durch einrechnen 2 stellige Abschlüsse herauskommen müssen. Ich hab irgendwie das Gefühl, daß damit mal wieder Abschlüsse aufgehübscht werden sollen. Bisher habe ich immer nur die Zahlen zu sehen bekommen, daß darin versteckt auch eine Nachberechnung versteckt ist,
würde ja bedeuten , daß die Abschlüsse tatsächlich niedriger sind, als behauptet, und durch diese Nachberechnung nach oben ein wenig verschönert werden. Das ist wohl auch ein Grund, warum die Verhandlungen geheim geführt werden :frowning:
wir dürfen nicht vergessen, dass das Ziel der Verbände war 30% in 3 Jahren...würden sie dieses Jahr die 30% erreichen,gibt es die nächsten Jahre Nullrunden und das will ja nun einmal niemand und sieht beschissen aus :wink:
bald bekommen die Pat. nur noch 1x KG mit Hausübungsprogramm verordnet,danach gibt es nur noch ein Blatt mit Übungen und der letzte macht das Licht aus,findet euch damit ab das das ein aussterbender Beruf ist,niemand der heutigen Jugend möchte noch den direkten Kontakt,dass sieht man auch schön in der Pflege.
Roboter und Massageliege(die sehr gerne bei den Ärzten angeboten oder auch aufgezwungen wird) werden unsere Arbeit übernehmen
--> Wie frustriert muss man sein, um solch ein Posting abzugeben ? Insbesondere der letzte Absatz ?
MikeS
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therapeutin schrieb:
Ich bin überhaupt nicht frustriert :smile: wie gesagt stehe ich sehr gut da und werde es auch die nächsten 10 Jahre noch sein(dann verabschiede ich mich in meinen Ruhestand :smile: mit 51),leider bin ich der geborene Realist und sehe die Sachen nicht in Traumform...
MikeS schrieb am 28.6.17 18:41:
therapeutin schrieb am 28.6.17 11:14:
wir dürfen nicht vergessen, dass das Ziel der Verbände war 30% in 3 Jahren...würden sie dieses Jahr die 30% erreichen,gibt es die nächsten Jahre Nullrunden und das will ja nun einmal niemand und sieht beschissen aus :wink:
bald bekommen die Pat. nur noch 1x KG mit Hausübungsprogramm verordnet,danach gibt es nur noch ein Blatt mit Übungen und der letzte macht das Licht aus,findet euch damit ab das das ein aussterbender Beruf ist,niemand der heutigen Jugend möchte noch den direkten Kontakt,dass sieht man auch schön in der Pflege.
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MikeS
wo bleiben denn die Erfolgsmeldungen?
mfg mocca
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mocca schrieb:
hallo,
wo bleiben denn die Erfolgsmeldungen?
mfg mocca
hallo,
wo bleiben denn die Erfolgsmeldungen?
mfg mocca
Ich frage mich immer, warum du hier deine Fragen stellst, bist du doch im Arbeitgeberverband, der dir sicher Auskunft geben wird, so als Mitglied?
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stefan 302 schrieb:
mocca schrieb am 29.6.17 11:51:
hallo,
wo bleiben denn die Erfolgsmeldungen?
mfg mocca
Ich frage mich immer, warum du hier deine Fragen stellst, bist du doch im Arbeitgeberverband, der dir sicher Auskunft geben wird, so als Mitglied?
hallo,
wo bleiben denn die Erfolgsmeldungen?
mfg mocca
Ich frage mich immer, warum du hier deine Fragen stellst, bist du doch im Arbeitgeberverband, der dir sicher Auskunft geben wird, so als Mitglied?
Ich frage mich immer, warum du hier dauernd Antworten gibst.
Fühlst du dich eigentlich immer angesprochen ?
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hermi schrieb:
stefan 302 schrieb am 29.6.17 12:13:
mocca schrieb am 29.6.17 11:51:
hallo,
wo bleiben denn die Erfolgsmeldungen?
mfg mocca
Ich frage mich immer, warum du hier deine Fragen stellst, bist du doch im Arbeitgeberverband, der dir sicher Auskunft geben wird, so als Mitglied?
Ich frage mich immer, warum du hier dauernd Antworten gibst.
Fühlst du dich eigentlich immer angesprochen ?
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stefan 302 schrieb:
es scheint mit tatsächlich so wie dir zu gehen :yum:, ich habe eine flatrate gebucht, da kann ich Tag und Nacht schreiben. Es gibt da einen Button den du drücken kannst, falls mein Geschreibsel dich belästigt. :stuck_out_tongue_winking_eye:
es kotzt nicht nur mich an, dass die Informationen (absichtlich) zurückgehalten werden.
Was spricht denn gegen eine zeitnahe Ehrlichkeit? Auf Kassenseite liegen doch die Informationen ebenfalls vor.
Dass du reagierst finde ich völlig in Ordnung. Nur das Wie weniger. Von dir kam die Aussage mit den trockenen Tüchern bis zur Demo.
mfg mocca
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mocca schrieb:
hallo stefan 302,
es kotzt nicht nur mich an, dass die Informationen (absichtlich) zurückgehalten werden.
Was spricht denn gegen eine zeitnahe Ehrlichkeit? Auf Kassenseite liegen doch die Informationen ebenfalls vor.
Dass du reagierst finde ich völlig in Ordnung. Nur das Wie weniger. Von dir kam die Aussage mit den trockenen Tüchern bis zur Demo.
mfg mocca
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ulrike76 schrieb:
Und? Gibt es jetzt schon Ergebnisse? Oder kann ich erst im August mit meinem AG neues Gehalt verhandeln? Bin leider nicht im Verband, gibt mein nicht her!????
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ulrike76 schrieb:
...Unterschichtengehalt!.....
hallo stefan 302,
es kotzt nicht nur mich an, dass die Informationen (absichtlich) zurückgehalten werden.
Was spricht denn gegen eine zeitnahe Ehrlichkeit? Auf Kassenseite liegen doch die Informationen ebenfalls vor.
Dass du reagierst finde ich völlig in Ordnung. Nur das Wie weniger. Von dir kam die Aussage mit den trockenen Tüchern bis zur Demo.
mfg mocca
ich habe nicht die VdaK Verhandlungen genannt.
Und wenn jemand heute "a" sagt und morgen "b" kann ich auch nichts dafür.
Deine zeitnahe Ehrlichkeit kannst du doch absolut von deinem Verband einfordern, wo ist dein Problem?
Und wenn bei der Kassenseite die Infos vorliegen, dann wundert es mich, dann hätten sie die Infos wohl für sich behalten....völlig sinnfrei also
Hier online einstellen? Warum?
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stefan 302 schrieb:
mocca schrieb am 29.6.17 14:07:
hallo stefan 302,
es kotzt nicht nur mich an, dass die Informationen (absichtlich) zurückgehalten werden.
Was spricht denn gegen eine zeitnahe Ehrlichkeit? Auf Kassenseite liegen doch die Informationen ebenfalls vor.
Dass du reagierst finde ich völlig in Ordnung. Nur das Wie weniger. Von dir kam die Aussage mit den trockenen Tüchern bis zur Demo.
mfg mocca
ich habe nicht die VdaK Verhandlungen genannt.
Und wenn jemand heute "a" sagt und morgen "b" kann ich auch nichts dafür.
Deine zeitnahe Ehrlichkeit kannst du doch absolut von deinem Verband einfordern, wo ist dein Problem?
Und wenn bei der Kassenseite die Infos vorliegen, dann wundert es mich, dann hätten sie die Infos wohl für sich behalten....völlig sinnfrei also
Hier online einstellen? Warum?
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stefan 302 schrieb:
Wir verhandeln Gehälter nach mehreren Kriterien, unsere Verhandlungen liefen bereits dieses Jahr im Januar mit Aufschlägen von x% - x%.
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ali schrieb:
bei den ersten RVO Abschlüssen ist die 20 € Marke geknackt....
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Kitane schrieb:
Bei welchem Verband denn und in welchem Bundesland? Habe gerade auf der IFK Seite geschaut, da ist nichts über 18 Euro
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saarländer schrieb:
Hey AT! Du bekommst die Insiderinfos nur "in dem Verband" ( siehe Cheffe 302) ! Nicht in irgendwelchem! :stuck_out_tongue_winking_eye:
Hey AT! Du bekommst die Insiderinfos nur "in dem Verband" ( siehe Cheffe 302) ! Nicht in irgendwelchem! :stuck_out_tongue_winking_eye:
Selbst im Saarland ist man in der Lage, Aussagen zu machen die ein "saarländer" verstehen würde....
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stefan 302 schrieb:
saarländer schrieb am 30.6.17 14:58:
Hey AT! Du bekommst die Insiderinfos nur "in dem Verband" ( siehe Cheffe 302) ! Nicht in irgendwelchem! :stuck_out_tongue_winking_eye:
Selbst im Saarland ist man in der Lage, Aussagen zu machen die ein "saarländer" verstehen würde....
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ali schrieb:
RVO Abschluss HH...12 % +
Neuigkeiten müssen nicht immer die (für den einzelnen Betroffenen oft schwer nachvollziehbaren) "Erfolgsmeldungen" sein. Zumal durch die, häufig stark, unterschiedliche Therapiehonorierung der gleichen Arbeit, keine klare Wertschätzung erkennbar ist.
Neuigkeiten wären z. B.:
- Aktuelle Forderung der Leistungsverkäufer.
- Aktuelle Angebote der Leistungseinkäufer.
- Aktuelle Zeitschiene und aktuelle Aufschläge für Verzug der Anschlussvereinbarungen.
- Evtl. personelle Veränderungen innerhalb der Verhandlungsabordnungen während der laufenden Verhandlungen.
- Aktueller Stand zur Kostendeckung der Nebenleistungen.
- Aktueller Stand zur Bewertung der Qualifikations-Positionen.
usw. usw.
- Besonders interessant wäre ein aktueller Info-Stand über die derzeitige "Arroganz" der Leistungseinkäufer. Dies könnte zur Verhaltenssteuerung vor Ort genutzt werden.
mfg mocca
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mocca schrieb:
hallo,
Neuigkeiten müssen nicht immer die (für den einzelnen Betroffenen oft schwer nachvollziehbaren) "Erfolgsmeldungen" sein. Zumal durch die, häufig stark, unterschiedliche Therapiehonorierung der gleichen Arbeit, keine klare Wertschätzung erkennbar ist.
Neuigkeiten wären z. B.:
- Aktuelle Forderung der Leistungsverkäufer.
- Aktuelle Angebote der Leistungseinkäufer.
- Aktuelle Zeitschiene und aktuelle Aufschläge für Verzug der Anschlussvereinbarungen.
- Evtl. personelle Veränderungen innerhalb der Verhandlungsabordnungen während der laufenden Verhandlungen.
- Aktueller Stand zur Kostendeckung der Nebenleistungen.
- Aktueller Stand zur Bewertung der Qualifikations-Positionen.
usw. usw.
- Besonders interessant wäre ein aktueller Info-Stand über die derzeitige "Arroganz" der Leistungseinkäufer. Dies könnte zur Verhaltenssteuerung vor Ort genutzt werden.
mfg mocca
Ich fragte nach Neuigkeiten, nicht nach Abschlüssen @stefan302
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Richtig, mocca!
Ich fragte nach Neuigkeiten, nicht nach Abschlüssen @stefan302
verlorene Monate werden nahezu immer angepasst
....und wenn die Verhandlungen nicht passen, warum sollte man dann abschließen, nur der Zeit geschuldet?
bei "nahezu" dürfte wohl die Kasse gewinnen.
und wenn die Verhandlungen nicht passen, warum sollten die Kassen nicht länger gewinnen?
mfg mocca
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mocca schrieb:
stefan 302 schrieb am 28.6.17 15:33:
verlorene Monate werden nahezu immer angepasst
....und wenn die Verhandlungen nicht passen, warum sollte man dann abschließen, nur der Zeit geschuldet?
bei "nahezu" dürfte wohl die Kasse gewinnen.
und wenn die Verhandlungen nicht passen, warum sollten die Kassen nicht länger gewinnen?
mfg mocca
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Alfred Kramer schrieb:
Also, wie ist das denn nun mit dem Einrechnen der Verzögerungen? Ich habe bisher noch nirgendwo einen Hinweis oder Information gefunden, in welcher Höhe "verpasste Zeiten" in den Abschlüssen ihren Niederschlag finden. Ich habe hier lediglich die Behauptung gelesen, dass diese Verspätungen nachberechnet werden (sollen). Soweit mir bekannt gab , gab es - auch während meiner VPT-Zeit nie einen Hinweis, dass diese Verspätungen kompensiert würden. Meist wurde nach geheimen Verhandlungen verkündet, daß nur durch "extrem hartes Verhandeln eine Absenkung verhindert werden konnte." Von solcehm "Nachberechnen" habe ich bis dato noch nie etwas gehört.
es wird doch angeblich so viel Neues eingeführt.
Vielleicht bekommen wir die Nachberechnung, wenn wir transparent nachweisen, dass wir dann auch die MA-Gehälter rückwirkend erhöht haben.
Unsere Leistungsverkäufer haben bestimmt auch dazu einen (Geheim-) Plan.
mfg mocca
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mocca schrieb:
hallo Alfred Kramer,
es wird doch angeblich so viel Neues eingeführt.
Vielleicht bekommen wir die Nachberechnung, wenn wir transparent nachweisen, dass wir dann auch die MA-Gehälter rückwirkend erhöht haben.
Unsere Leistungsverkäufer haben bestimmt auch dazu einen (Geheim-) Plan.
mfg mocca
..... und 2017 wird ja alles viel besser :unamused:
:confused: :unamused: :astonished:...na ja also alles wie immer viel heiße Luft um ?????????
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Fuzziguzzi schrieb:
.... :unamused:..es sollte doch schon lange alles in "trockenen Tüchern" sein nach stefan 302 den schon vor der Demo in Berlin war ja schon 80% alles fest beschlossen.
..... und 2017 wird ja alles viel besser :unamused:
:confused: :unamused: :astonished:...na ja also alles wie immer viel heiße Luft um ?????????
Also doch nur Sand in die Augen gestreut oder Baldrian verabreichen, damit die "Verhandlungen" wie bisher unter Ausschluss der Öffentlichkeit zum üblichen Ende gebracht werden.
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Alfred Kramer schrieb:
fein, bis jetzt haben auch die allwissenden Verbandsverfechter diese Behauptung nicht belegen können/wollen. Alles Suchen in Verträgen, SGB, Verbandsmitteilungen -sofern zugänglich -konnte ich dazu nichts finden.
Also doch nur Sand in die Augen gestreut oder Baldrian verabreichen, damit die "Verhandlungen" wie bisher unter Ausschluss der Öffentlichkeit zum üblichen Ende gebracht werden.
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Ringgeist schrieb:
Bedeutet somit auch, der PI braucht sich um künftige und bestehende Angestelltenverhältnisse keine Sorgen mehr machen. Das erledigt sich dann von selbst. Wenn damit der PI gezwungen wird seine Angestellten in dem Umfang der Vergütungserhöhungen besser zu entlohnen, und seine gestiegenen Ausgaben dabei unberücksichtigt bleiben, hagelt es Entlassungen oder Praxenpleiten. Dieser Schuss geht komplett nach hinten los. Die sowieso schon angespannte Situation verschärft sich weiter. Das habt ihr wieder toll hingekriegt.
Da man jahresweise betrachten muss, zum 1.1.18 geht der Spass wieder los, sollte man kritisch mit der Zahl >10% plus umgehen. Auch ich, obwohl recht arbeitnehmerfreundlich eingestellt, könnte nicht nachvollziehen, warum ein PI plötzlich 10% und mehr zahlen soll, wenn es für ihn unterm Strich für 2017 gegenüber 2016 vielleicht eine Nullnummer war.
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tom1350 schrieb:
Es wird niemand gezwungen seine Mitarbeiter besser zu bezahlen, nur liefert man damit den Kassenvertreter nächsten oder spätestens übernächstes Jahr gute Argumente keine Erhöhungen mehr mitzugehen.
Da man jahresweise betrachten muss, zum 1.1.18 geht der Spass wieder los, sollte man kritisch mit der Zahl >10% plus umgehen. Auch ich, obwohl recht arbeitnehmerfreundlich eingestellt, könnte nicht nachvollziehen, warum ein PI plötzlich 10% und mehr zahlen soll, wenn es für ihn unterm Strich für 2017 gegenüber 2016 vielleicht eine Nullnummer war.
aktuell informiert der ZVK-BW seine Mitglieder (!?????) über den Stand der Gebührenverhandlungen für die zugelassenen Vertragspartner der gesetzlichen Krankenkassen.
Es ist wohl doch nicht nur Angelegenheit der zugelassenen PIs, sondern aller Mitglieder. Einfach toll!
mfg mocca
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mocca schrieb:
hallo,
aktuell informiert der ZVK-BW seine Mitglieder (!?????) über den Stand der Gebührenverhandlungen für die zugelassenen Vertragspartner der gesetzlichen Krankenkassen.
Es ist wohl doch nicht nur Angelegenheit der zugelassenen PIs, sondern aller Mitglieder. Einfach toll!
mfg mocca
Es wird niemand gezwungen seine Mitarbeiter besser zu bezahlen, nur liefert man damit den Kassenvertreter nächsten oder spätestens übernächstes Jahr gute Argumente keine Erhöhungen mehr mitzugehen.
Sie sollen erstmal anfangen etwas zu erhöhen bevor solche Forderungen gestellt werden. Das klingt ja so als wenn ein PI sich den Lenz macht. Die wenigsten PI können es sich erlauben die Zeiten am Patienten zu reduzieren, da sonst nichts mehr übrig bleibt.
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Finne schrieb:
tom1350 schrieb am 16.8.17 16:24:
Es wird niemand gezwungen seine Mitarbeiter besser zu bezahlen, nur liefert man damit den Kassenvertreter nächsten oder spätestens übernächstes Jahr gute Argumente keine Erhöhungen mehr mitzugehen.
Sie sollen erstmal anfangen etwas zu erhöhen bevor solche Forderungen gestellt werden. Das klingt ja so als wenn ein PI sich den Lenz macht. Die wenigsten PI können es sich erlauben die Zeiten am Patienten zu reduzieren, da sonst nichts mehr übrig bleibt.
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Problem beschreiben
therapeutin schrieb:
ja wie immer... :wink: kommt ca. 5-8% raus :kissing_closed_eyes: tippe ich mal
Es wird nicht mehr lange dauern dann dürfen sich die GKV Patienten um Therapien schriftlich bewerben. Lebenslauf, Krankheitsgeschichte und finanzielle Situation.
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Georg Janzen schrieb:
Wir könnten auch freie Termine bei ebay reinsetzen... :innocent:
......bitte endlich mal aufwachen
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Fuzziguzzi schrieb:
supi also alles wie immer :kissing_closed_eyes:
......bitte endlich mal aufwachen
Habt ihr was von euren Verbänden gehört? Damit meine ich auch stefan302, was sagt eigentlich DEIN Verband zu den VDEK-Verhandlungen?
Aber ich weiß deine Antwort schon "frag deinen Verband".
Das habe ich schon gemacht und bin immernoch nicht schlauer.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
also, ich habe meinen Verband gefragt und da hieß es, noch keine Neuigkeiten.
Habt ihr was von euren Verbänden gehört? Damit meine ich auch stefan302, was sagt eigentlich DEIN Verband zu den VDEK-Verhandlungen?
Aber ich weiß deine Antwort schon "frag deinen Verband".
Das habe ich schon gemacht und bin immernoch nicht schlauer.
also, ich habe meinen Verband gefragt und da hieß es, noch keine Neuigkeiten.
Habt ihr was von euren Verbänden gehört? Damit meine ich auch stefan302, was sagt eigentlich DEIN Verband zu den VDEK-Verhandlungen?
Aber ich weiß deine Antwort schon "frag deinen Verband".
Das habe ich schon gemacht und bin immernoch nicht schlauer.
Na wenn es keine Neuigkeiten gibt, wird es auch keinen Abschluß geben, sonst gäbe es Neuigkeiten :unamused:
Mein Verband sagt mir selbiges, dass es keine Neuigkeiten gibt.
Wie anders sollte man dies nun formulieren?
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stefan 302 schrieb:
Anonymer Teilnehmer schrieb am 30.6.17 08:59:
also, ich habe meinen Verband gefragt und da hieß es, noch keine Neuigkeiten.
Habt ihr was von euren Verbänden gehört? Damit meine ich auch stefan302, was sagt eigentlich DEIN Verband zu den VDEK-Verhandlungen?
Aber ich weiß deine Antwort schon "frag deinen Verband".
Das habe ich schon gemacht und bin immernoch nicht schlauer.
Na wenn es keine Neuigkeiten gibt, wird es auch keinen Abschluß geben, sonst gäbe es Neuigkeiten :unamused:
Mein Verband sagt mir selbiges, dass es keine Neuigkeiten gibt.
Wie anders sollte man dies nun formulieren?
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Problem beschreiben
tom1350 schrieb:
Mir auch egal. Als FM sehe ich definitiv das Plus. Wobei ich natürlich vorrangig PP behandel.
Es wird nicht mehr lange dauern dann dürfen sich die GKV Patienten um Therapien schriftlich bewerben. Lebenslauf, Krankheitsgeschichte und finanzielle Situation.
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kvet schrieb:
Ich habe den Eindruck die Verhandlungen dauern immer und ewig.
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ali schrieb:
nächste Runde Ende Juli...
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kvet schrieb:
Und wann sind die Verhandlungen angefangen?
..."nächste Runde Ende Juli...".. Welches Jahr?
Warum nicht nächste Woche?
Die Kassen, für die wir zu ausgelaufenen Vereinbarungen weiterknechten, kennen die Termine, die Forderungen unserer Leistungsverkäufer und ihre eigenen Angebote schon länger.
Die Einzigen, die blöd gehalten werden, sind die verantwortlichen PIs an der Therapiefront.
mfg mocca
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mocca schrieb:
hallo,
..."nächste Runde Ende Juli...".. Welches Jahr?
Warum nicht nächste Woche?
Die Kassen, für die wir zu ausgelaufenen Vereinbarungen weiterknechten, kennen die Termine, die Forderungen unserer Leistungsverkäufer und ihre eigenen Angebote schon länger.
Die Einzigen, die blöd gehalten werden, sind die verantwortlichen PIs an der Therapiefront.
mfg mocca
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daniela602 schrieb:
In Niedersachsen gibt es schon neue Preise!!!!
MfG
JürgenK :kissing_closed_eyes:
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JürgenK schrieb:
....wohl aber nicht vom VDEK, denn das ist ein Bundestarif...und wir sprechen hier nicht von RVO Kassen:), die Du wohl meinst :hushed:
MfG
JürgenK :kissing_closed_eyes:
hallo,
..."nächste Runde Ende Juli...".. Welches Jahr?
Warum nicht nächste Woche?
Die Kassen, für die wir zu ausgelaufenen Vereinbarungen weiterknechten, kennen die Termine, die Forderungen unserer Leistungsverkäufer und ihre eigenen Angebote schon länger.
Die Einzigen, die blöd gehalten werden, sind die verantwortlichen PIs an der Therapiefront.
mfg mocca
Das Problem bei den VdaK ansässigen Kassen ist wohl das (sehr) schlechte Abschneiden einzelner im Jahr 2016. Es gibt dort viele Verlierer die jetzt schauen müssen, wo sie sparen (Interpretation VdaK).
Es gab rechtzeitig wohl Angebote seitens den Heilmittelverbänden, die fast zum Traumata der Verhandler der VdaK geführt haben. Nun gut, dafür gibt es Psychotherapeuten die das lösen könnten...
Es werden wohl schwierige Gespräche innerhalb der VdaK geführt werden (müssen), die nicht einfach anhand der mitwirkenden einzelnen Ersatzkassen zu laufen scheinen.
Jedenfalls gilt der Grundsatz, nicht um jeden Preis abschließen, nur damit es zeitlich passt.
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stefan 302 schrieb:
mocca schrieb am 15.7.17 22:16:
hallo,
..."nächste Runde Ende Juli...".. Welches Jahr?
Warum nicht nächste Woche?
Die Kassen, für die wir zu ausgelaufenen Vereinbarungen weiterknechten, kennen die Termine, die Forderungen unserer Leistungsverkäufer und ihre eigenen Angebote schon länger.
Die Einzigen, die blöd gehalten werden, sind die verantwortlichen PIs an der Therapiefront.
mfg mocca
Das Problem bei den VdaK ansässigen Kassen ist wohl das (sehr) schlechte Abschneiden einzelner im Jahr 2016. Es gibt dort viele Verlierer die jetzt schauen müssen, wo sie sparen (Interpretation VdaK).
Es gab rechtzeitig wohl Angebote seitens den Heilmittelverbänden, die fast zum Traumata der Verhandler der VdaK geführt haben. Nun gut, dafür gibt es Psychotherapeuten die das lösen könnten...
Es werden wohl schwierige Gespräche innerhalb der VdaK geführt werden (müssen), die nicht einfach anhand der mitwirkenden einzelnen Ersatzkassen zu laufen scheinen.
Jedenfalls gilt der Grundsatz, nicht um jeden Preis abschließen, nur damit es zeitlich passt.
Es gab rechtzeitig wohl Angebote seitens den Heilmittelverbänden, die fast zum Traumata der Verhandler der VdaK geführt haben.
könntest Du da konkreter werden ? Gern auch per PN...
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ali schrieb:
stefan 302 schrieb . Es gibt dort viele Verlierer die jetzt schauen müssen, wo sie sparen (Interpretation VdaK).
Es gab rechtzeitig wohl Angebote seitens den Heilmittelverbänden, die fast zum Traumata der Verhandler der VdaK geführt haben.
könntest Du da konkreter werden ? Gern auch per PN...
Jedenfalls gilt der Grundsatz, nicht um jeden Preis abschließen, nur damit es zeitlich passt.
Ich denke es gibt eine Übergangsfrist, die voll ausgeschöpft wird. Der Rest ist Klappern. Und das gehört bekanntlich zum Geschäft.
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tom1350 schrieb:
stefan 302 schrieb am 16.7.17 11:25:
Jedenfalls gilt der Grundsatz, nicht um jeden Preis abschließen, nur damit es zeitlich passt.
Ich denke es gibt eine Übergangsfrist, die voll ausgeschöpft wird. Der Rest ist Klappern. Und das gehört bekanntlich zum Geschäft.
was ist eine Übergangsfrist? Wo ist derartiges vereinbart?
mfg mocca
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mocca schrieb:
hallo,
was ist eine Übergangsfrist? Wo ist derartiges vereinbart?
mfg mocca
hallo,
was ist eine Übergangsfrist? Wo ist derartiges vereinbart?
mfg mocca
Naja, Fakt ist, dass es ein Ablauf- bzw. Kündigungsdatum gibt, aber rückwirkende Zahlungen bei späterem Abschluss nicht bekannt sind. Also erkläre ich mir das mit einer vielleicht dreimonatigen Übergangsfrist. Die Verbände können in dieser Frage bestimmt aufklären, Stichwort Transparenz :wink:
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tom1350 schrieb:
mocca schrieb am 16.7.17 17:50:
hallo,
was ist eine Übergangsfrist? Wo ist derartiges vereinbart?
mfg mocca
Naja, Fakt ist, dass es ein Ablauf- bzw. Kündigungsdatum gibt, aber rückwirkende Zahlungen bei späterem Abschluss nicht bekannt sind. Also erkläre ich mir das mit einer vielleicht dreimonatigen Übergangsfrist. Die Verbände können in dieser Frage bestimmt aufklären, Stichwort Transparenz :wink:
"(11) Bis zum Inkrafttreten einer neuen Vergütungsvereinbarung sind die bis dahin geltenden Preise
der Abrechnung zugrunde zu legen."
Oje, da braucht man sich nicht zu fragen, warum die Verhandlungen andauern.
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tom1350 schrieb:
Ok. Ich habe nochmal nachgeguckt.
"(11) Bis zum Inkrafttreten einer neuen Vergütungsvereinbarung sind die bis dahin geltenden Preise
der Abrechnung zugrunde zu legen."
Oje, da braucht man sich nicht zu fragen, warum die Verhandlungen andauern.
hallo,
was ist eine Übergangsfrist? Wo ist derartiges vereinbart?
mfg mocca
Naja, Fakt ist, dass es ein Ablauf- bzw. Kündigungsdatum gibt, aber rückwirkende Zahlungen bei späterem Abschluss nicht bekannt sind. Also erkläre ich mir das mit einer vielleicht dreimonatigen Übergangsfrist. Die Verbände können in dieser Frage bestimmt aufklären, Stichwort Transparenz :wink:
stimmt, Mitglieder werden informiert
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stefan 302 schrieb:
tom1350 schrieb am 16.7.17 18:07:
mocca schrieb am 16.7.17 17:50:
hallo,
was ist eine Übergangsfrist? Wo ist derartiges vereinbart?
mfg mocca
Naja, Fakt ist, dass es ein Ablauf- bzw. Kündigungsdatum gibt, aber rückwirkende Zahlungen bei späterem Abschluss nicht bekannt sind. Also erkläre ich mir das mit einer vielleicht dreimonatigen Übergangsfrist. Die Verbände können in dieser Frage bestimmt aufklären, Stichwort Transparenz :wink:
stimmt, Mitglieder werden informiert
Ok. Ich habe nochmal nachgeguckt.
"(11) Bis zum Inkrafttreten einer neuen Vergütungsvereinbarung sind die bis dahin geltenden Preise
der Abrechnung zugrunde zu legen."
Oje, da braucht man sich nicht zu fragen, warum die Verhandlungen andauern.
....stimmt, denn mit Punkt 11 haben sie überhaupt nichts zu tun, sondern mit der Übereinkunft der Forderungen. Und da es einige Kassen aus dem VdaK Verbund gibt und jede seine Überlegung dazu anstellen muss, dauert es eben, wenn nicht automatisch die angebotenen 6% der VdaK Verhandler zum Amusement der anderen Verhandlungspartner geführt hat.
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stefan 302 schrieb:
tom1350 schrieb am 16.7.17 19:12:
Ok. Ich habe nochmal nachgeguckt.
"(11) Bis zum Inkrafttreten einer neuen Vergütungsvereinbarung sind die bis dahin geltenden Preise
der Abrechnung zugrunde zu legen."
Oje, da braucht man sich nicht zu fragen, warum die Verhandlungen andauern.
....stimmt, denn mit Punkt 11 haben sie überhaupt nichts zu tun, sondern mit der Übereinkunft der Forderungen. Und da es einige Kassen aus dem VdaK Verbund gibt und jede seine Überlegung dazu anstellen muss, dauert es eben, wenn nicht automatisch die angebotenen 6% der VdaK Verhandler zum Amusement der anderen Verhandlungspartner geführt hat.
Nur wann und wie genau?
Stefan 302,
diese "Transparenz" kann deutlich transparenter ausgestaltet werden. Vor allem für die Vertragspartner!
Als zugelassener PI muss man das (auch zeitnahe Verlaufsinfo) erwarten dürfen. Für Angestellte, Schüler oder FM sind die Infos zu den Vertragsverhandlungen nur von nachrangiger Bedeutung.
mfg Mocca
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mocca schrieb:
..."stimmt, Mitglieder werden informiert"...
Nur wann und wie genau?
Stefan 302,
diese "Transparenz" kann deutlich transparenter ausgestaltet werden. Vor allem für die Vertragspartner!
Als zugelassener PI muss man das (auch zeitnahe Verlaufsinfo) erwarten dürfen. Für Angestellte, Schüler oder FM sind die Infos zu den Vertragsverhandlungen nur von nachrangiger Bedeutung.
mfg Mocca
@mocca: Das Mitteilungs- bzw "Transparenz" Bedürfnis unserer Verbände war ja noch nie wirklich gut. Ich erhoffe mir da auch mehr, in Zeiten wo selbst größere Instutitionen es mittlerweile hinbekommen, kurze Statements über Twitter und co. abzugeben. Es muss ja nicht immer ein großer Artikel sein.
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Finne schrieb:
Also wenn man sich bei der 1. von 3 "großen" Preisverhandlungen schon nicht einigen kann, kann das ja noch was geben.
@mocca: Das Mitteilungs- bzw "Transparenz" Bedürfnis unserer Verbände war ja noch nie wirklich gut. Ich erhoffe mir da auch mehr, in Zeiten wo selbst größere Instutitionen es mittlerweile hinbekommen, kurze Statements über Twitter und co. abzugeben. Es muss ja nicht immer ein großer Artikel sein.
Das Mitteilungs- bzw "Transparenz" Bedürfnis unserer Verbände war ja noch nie wirklich gut. Ich erhoffe mir da auch mehr, in Zeiten wo selbst größere Instutitionen es mittlerweile hinbekommen, kurze Statements über Twitter und co. abzugeben. Es muss ja nicht immer ein großer Artikel sein.
Ich empfinde es als eine große Unsitte dass Quatschbuden und Selbstdarstellungsportale inzwischen als offizielle Verlautbarungsorgane aktzeptiert werden oder deren Inanspruchnahme sogar eingefordert wird.
Zu welch katastrophalen Ausmaß eine eingeschränkte und mißbräuliche Medienkompetenz führt demonstriert doch der amerik. Präs. aufs deutlichste :thumbsup: :frowning:
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mbone schrieb:
Roxas schrieb am 16.7.17 20:33:
Das Mitteilungs- bzw "Transparenz" Bedürfnis unserer Verbände war ja noch nie wirklich gut. Ich erhoffe mir da auch mehr, in Zeiten wo selbst größere Instutitionen es mittlerweile hinbekommen, kurze Statements über Twitter und co. abzugeben. Es muss ja nicht immer ein großer Artikel sein.
Ich empfinde es als eine große Unsitte dass Quatschbuden und Selbstdarstellungsportale inzwischen als offizielle Verlautbarungsorgane aktzeptiert werden oder deren Inanspruchnahme sogar eingefordert wird.
Zu welch katastrophalen Ausmaß eine eingeschränkte und mißbräuliche Medienkompetenz führt demonstriert doch der amerik. Präs. aufs deutlichste :thumbsup: :frowning:
...stimmt, denn mit Punkt 11 haben sie überhaupt nichts zu tun, ...
Genau, das Geld geht ja auch nur den Leistungserbringern durch die Lappen für diese Zeit. Ich nenne das mal Verzögerungstaktik auf unbestimmte Zeit.
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tom1350 schrieb:
stefan 302 schrieb am 16.7.17 20:32:
...stimmt, denn mit Punkt 11 haben sie überhaupt nichts zu tun, ...
Genau, das Geld geht ja auch nur den Leistungserbringern durch die Lappen für diese Zeit. Ich nenne das mal Verzögerungstaktik auf unbestimmte Zeit.
Das ist deine Meinung und die Plattform ist doch eigentlich auch egal, aber wir wären nicht ständig im Ungewissen und ein bisschen Medieninteresse zu erzeugen kann auch nicht verkehrt sein, streiken hat im Prinzip ja auch keinen anderen Zweck.
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Finne schrieb:
mbone schrieb am 16.7.17 20:51:
.
Das ist deine Meinung und die Plattform ist doch eigentlich auch egal, aber wir wären nicht ständig im Ungewissen und ein bisschen Medieninteresse zu erzeugen kann auch nicht verkehrt sein, streiken hat im Prinzip ja auch keinen anderen Zweck.
Zitat von Roxas:
Das ist deine Meinung und die Plattform ist doch eigentlich auch egal, aber wir wären nicht ständig im Ungewissen und ein bisschen Medieninteresse zu erzeugen kann auch nicht verkehrt sein, streiken hat im Prinzip ja auch keinen anderen Zweck.
Natürlich ist das meine Meinung.
Wessen Meinung soll es denn sonst sein?
Und die Plattform ist mir eben nicht egal.
Seriöse Informationen sollten auch auf ebensolchen Plattformen stattfinden.
Und da gehören Facebook, Twitter und Co definitiv nicht dazu
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mbone schrieb:
Zitat von Roxas:
Das ist deine Meinung und die Plattform ist doch eigentlich auch egal, aber wir wären nicht ständig im Ungewissen und ein bisschen Medieninteresse zu erzeugen kann auch nicht verkehrt sein, streiken hat im Prinzip ja auch keinen anderen Zweck.
Natürlich ist das meine Meinung.
Wessen Meinung soll es denn sonst sein?
Und die Plattform ist mir eben nicht egal.
Seriöse Informationen sollten auch auf ebensolchen Plattformen stattfinden.
Und da gehören Facebook, Twitter und Co definitiv nicht dazu
Wie ich eingangs schon sagte, 3 Jahre sind wir von der Grundlohnsumme entbunden und es wird solange alles rausgezögert bis die 3 Jahre rum sind und wir dann wieder an die Grundlohnsumme gebunden sind.
Was ist eigentlich mit der Kampagne 38,7% mehr? Die ist ja nun auch schon lange her, jetzt müßte es heißen: 50% mehr.
Aber hier wird über 6%!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! monatelang verhandelt.
Echt lächerlich. Total verständlich, dass uns der Nachwuchs fehlt, etliche PTs aus dem Beruf gehen.
Klar ist es möglich, gutes Geld mit unserem Beruf zu verdienen: Nur noch Mindestbehandlungszeiten machen, viele Privatpatienten (natürlich keine Beihilfe-Preise) und viele Selbstzahler.
Kann man nicht einfach einheitliche Behandlungszeiten mal beschließen, damit jede Praxis auch gezwungen ist, keine 30min mehr zu behandeln? Dann gibt's auch kein Gemecker mehr von den Patienten "in der anderen Praxis haben die aber immer 30min behandelt."
Das nervt echt, den Patienten ist es immer neu, dass wir für KG nur 15-25 min bezahlt bekommen mit allem drum und dran.
Wäre für die Kassen doch einfacher, zu sagen: "Ihr bekommt genung Geld, macht einfach nur 15min für KG, das schreiben wir nun auch fest, zählt für alle."
Oder wir PIs beschließen es einfach bundesweit endlich mal.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Bin ich ja mal gespannt, wann ein Abschluß zustande kommt und der Verzögerungszeitraum an den Vetrag gehängt wird.
Wie ich eingangs schon sagte, 3 Jahre sind wir von der Grundlohnsumme entbunden und es wird solange alles rausgezögert bis die 3 Jahre rum sind und wir dann wieder an die Grundlohnsumme gebunden sind.
Was ist eigentlich mit der Kampagne 38,7% mehr? Die ist ja nun auch schon lange her, jetzt müßte es heißen: 50% mehr.
Aber hier wird über 6%!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! monatelang verhandelt.
Echt lächerlich. Total verständlich, dass uns der Nachwuchs fehlt, etliche PTs aus dem Beruf gehen.
Klar ist es möglich, gutes Geld mit unserem Beruf zu verdienen: Nur noch Mindestbehandlungszeiten machen, viele Privatpatienten (natürlich keine Beihilfe-Preise) und viele Selbstzahler.
Kann man nicht einfach einheitliche Behandlungszeiten mal beschließen, damit jede Praxis auch gezwungen ist, keine 30min mehr zu behandeln? Dann gibt's auch kein Gemecker mehr von den Patienten "in der anderen Praxis haben die aber immer 30min behandelt."
Das nervt echt, den Patienten ist es immer neu, dass wir für KG nur 15-25 min bezahlt bekommen mit allem drum und dran.
Wäre für die Kassen doch einfacher, zu sagen: "Ihr bekommt genung Geld, macht einfach nur 15min für KG, das schreiben wir nun auch fest, zählt für alle."
Oder wir PIs beschließen es einfach bundesweit endlich mal.
Bist du noch Mitglied, oder kündigst du schon?
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tom1350 schrieb:
Im HHVG steht soweit ich mich erinnere, dass wenn es zu keiner Einigung kommt ein Schiedsverfahren eingeleitet wird. Ich denke darauf läuft es hinaus. Jeder Monat mehr spart den Kostenträgern Geld auf unsere Kosten. Das Ganze dann nachher für 8% plus.
Bist du noch Mitglied, oder kündigst du schon?
Bin ich ja mal gespannt, wann ein Abschluß zustande kommt und der Verzögerungszeitraum an den Vetrag gehängt wird.
Wie ich eingangs schon sagte, 3 Jahre sind wir von der Grundlohnsumme entbunden und es wird solange alles rausgezögert bis die 3 Jahre rum sind und wir dann wieder an die Grundlohnsumme gebunden sind.
Was ist eigentlich mit der Kampagne 38,7% mehr? Die ist ja nun auch schon lange her, jetzt müßte es heißen: 50% mehr.
Aber hier wird über 6%!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! monatelang verhandelt.
Echt lächerlich. Total verständlich, dass uns der Nachwuchs fehlt, etliche PTs aus dem Beruf gehen.
Klar ist es möglich, gutes Geld mit unserem Beruf zu verdienen: Nur noch Mindestbehandlungszeiten machen, viele Privatpatienten (natürlich keine Beihilfe-Preise) und viele Selbstzahler.
Kann man nicht einfach einheitliche Behandlungszeiten mal beschließen, damit jede Praxis auch gezwungen ist, keine 30min mehr zu behandeln? Dann gibt's auch kein Gemecker mehr von den Patienten "in der anderen Praxis haben die aber immer 30min behandelt."
Das nervt echt, den Patienten ist es immer neu, dass wir für KG nur 15-25 min bezahlt bekommen mit allem drum und dran.
Wäre für die Kassen doch einfacher, zu sagen: "Ihr bekommt genung Geld, macht einfach nur 15min für KG, das schreiben wir nun auch fest, zählt für alle."
Oder wir PIs beschließen es einfach bundesweit endlich mal.
Die 38.7% Kampagne wurde mit meines Wissens mit über 100000 Unterschriften an die Politik weitergereicht.
Und hat vermutlich auch zu den jetzigen Ergebnissen/Entscheidungen beigetragen.
Im Übrigen ging es dabei (meines Wissens) nicht darum sofort 38,7% mehr Gehalt zu bekommen sondern auf die Differenz hinzuweisen die sich bei den Gehältern von Physios im Klinikbereich gegenüber den Kollegen in der Praxis , auftut.
Der Rest deines Posts ist unqualifiziertes Gemecker eines PI? der/die gedanklich immer noch in der Vollversorgungsmentalität steckengeblieben ist und sich nicht klar darüber ist das man als selbstständiger Unternehmer sich nicht nur so bezeichnen sollte, sondern auch danach handeln muss!
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mbone schrieb:
Anonymer Teilnehmer schrieb am 17.7.17 08:52:
Bin ich ja mal gespannt, wann ein Abschluß zustande kommt und der Verzögerungszeitraum an den Vetrag gehängt wird.
Wie ich eingangs schon sagte, 3 Jahre sind wir von der Grundlohnsumme entbunden und es wird solange alles rausgezögert bis die 3 Jahre rum sind und wir dann wieder an die Grundlohnsumme gebunden sind.
Was ist eigentlich mit der Kampagne 38,7% mehr? Die ist ja nun auch schon lange her, jetzt müßte es heißen: 50% mehr.
Aber hier wird über 6%!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! monatelang verhandelt.
Echt lächerlich. Total verständlich, dass uns der Nachwuchs fehlt, etliche PTs aus dem Beruf gehen.
Klar ist es möglich, gutes Geld mit unserem Beruf zu verdienen: Nur noch Mindestbehandlungszeiten machen, viele Privatpatienten (natürlich keine Beihilfe-Preise) und viele Selbstzahler.
Kann man nicht einfach einheitliche Behandlungszeiten mal beschließen, damit jede Praxis auch gezwungen ist, keine 30min mehr zu behandeln? Dann gibt's auch kein Gemecker mehr von den Patienten "in der anderen Praxis haben die aber immer 30min behandelt."
Das nervt echt, den Patienten ist es immer neu, dass wir für KG nur 15-25 min bezahlt bekommen mit allem drum und dran.
Wäre für die Kassen doch einfacher, zu sagen: "Ihr bekommt genung Geld, macht einfach nur 15min für KG, das schreiben wir nun auch fest, zählt für alle."
Oder wir PIs beschließen es einfach bundesweit endlich mal.
Die 38.7% Kampagne wurde mit meines Wissens mit über 100000 Unterschriften an die Politik weitergereicht.
Und hat vermutlich auch zu den jetzigen Ergebnissen/Entscheidungen beigetragen.
Im Übrigen ging es dabei (meines Wissens) nicht darum sofort 38,7% mehr Gehalt zu bekommen sondern auf die Differenz hinzuweisen die sich bei den Gehältern von Physios im Klinikbereich gegenüber den Kollegen in der Praxis , auftut.
Der Rest deines Posts ist unqualifiziertes Gemecker eines PI? der/die gedanklich immer noch in der Vollversorgungsmentalität steckengeblieben ist und sich nicht klar darüber ist das man als selbstständiger Unternehmer sich nicht nur so bezeichnen sollte, sondern auch danach handeln muss!
Warum schreiben sie jetzt nicht,nach hartem Kampf haben wir 8,7% erreicht :kissing_closed_eyes:
Im HHVG steht soweit ich mich erinnere, dass wenn es zu keiner Einigung kommt ein Schiedsverfahren eingeleitet wird. Ich denke darauf läuft es hinaus. Jeder Monat mehr spart den Kostenträgern Geld auf unsere Kosten. Das Ganze dann nachher für 8% plus.
Bist du noch Mitglied, oder kündigst du schon?
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therapeutin schrieb:
Na auf ein Schiedsverfahren werden es die Verbände nicht ankommen lassen (schlechte Erfahrungen gemacht :wink: ) und dann unterschreiben sie lieber bei 8-9%...gab ja am Anfang des jahres schon 2,5%, so sind sie bei 10,5-11,5% und können das als großen Erfolg auf ihre Fahne schreiben. Früher haben die Verbände auf ihren Homepages immer schön geprahlt,dass sie nach harten Kampf bis zur GLS geschafft haben,nun schreiben sie nichts mehr über die Höhe hin,ist das euch schon einmal aufgefallen?
tom1350 schrieb am 17.7.17 08:57:
Warum schreiben sie jetzt nicht,nach hartem Kampf haben wir 8,7% erreicht :kissing_closed_eyes:
Im HHVG steht soweit ich mich erinnere, dass wenn es zu keiner Einigung kommt ein Schiedsverfahren eingeleitet wird. Ich denke darauf läuft es hinaus. Jeder Monat mehr spart den Kostenträgern Geld auf unsere Kosten. Das Ganze dann nachher für 8% plus.
Bist du noch Mitglied, oder kündigst du schon?
"Die 38.7% Kampagne wurde mit meines Wissens mit über 100000 Unterschriften an die Politik weitergereicht.
Und hat vermutlich auch zu den jetzigen Ergebnissen/Entscheidungen beigetragen.
Im Übrigen ging es dabei (meines Wissens) nicht darum sofort 38,7% mehr Gehalt zu bekommen sondern auf die Differenz hinzuweisen die sich bei den Gehältern von Physios im Klinikbereich gegenüber den Kollegen in der Praxis , auftut."
wurde weitergereicht und ist sofort in den Mülleimer gewandert :wink: keine Sau hat sich dafür interessiert... :smile:
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therapeutin schrieb:
@mbone
"Die 38.7% Kampagne wurde mit meines Wissens mit über 100000 Unterschriften an die Politik weitergereicht.
Und hat vermutlich auch zu den jetzigen Ergebnissen/Entscheidungen beigetragen.
Im Übrigen ging es dabei (meines Wissens) nicht darum sofort 38,7% mehr Gehalt zu bekommen sondern auf die Differenz hinzuweisen die sich bei den Gehältern von Physios im Klinikbereich gegenüber den Kollegen in der Praxis , auftut."
wurde weitergereicht und ist sofort in den Mülleimer gewandert :wink: keine Sau hat sich dafür interessiert... :smile:
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ali schrieb:
Therapeutin liebt es zu unken....wie meinst Du ist es gekommen, dass die GLS Bindung für drei Jahre aufgehoben ist hm ??!!
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ali schrieb:
Auf Landesebene sind es heuer 10 - 12% + ggf. Erhöhung am Jahresanfang....trotz anderslautender Prognosen Deinerseits, langsam nervt Dein Geunke
@mbone
"Die 38.7% Kampagne wurde mit meines Wissens mit über 100000 Unterschriften an die Politik weitergereicht.
Und hat vermutlich auch zu den jetzigen Ergebnissen/Entscheidungen beigetragen.
Im Übrigen ging es dabei (meines Wissens) nicht darum sofort 38,7% mehr Gehalt zu bekommen sondern auf die Differenz hinzuweisen die sich bei den Gehältern von Physios im Klinikbereich gegenüber den Kollegen in der Praxis , auftut."
wurde weitergereicht und ist sofort in den Mülleimer gewandert :wink: keine Sau hat sich dafür interessiert... :smile:
Ich glaub auch nicht dass Fr.Merkel sich daraufhin das Thema zur Chefsache erklären ließ und nächtelang darüber gebrütet hat wie Sie endlich den armen Physios was Gutes tun kann.....
aber wenn es nur ein Steinchen war das die ganze Sache weiter ins Rollen brachte...warum nicht!
Wenn der Verband gar nichts gemacht hätte wärs ja auch nicht recht gewesen,oder?
(jaja, ich weiß schon dass man vieles auch noch besser machen kann :wink: )
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mbone schrieb:
therapeutin schrieb am 17.7.17 10:40:
@mbone
"Die 38.7% Kampagne wurde mit meines Wissens mit über 100000 Unterschriften an die Politik weitergereicht.
Und hat vermutlich auch zu den jetzigen Ergebnissen/Entscheidungen beigetragen.
Im Übrigen ging es dabei (meines Wissens) nicht darum sofort 38,7% mehr Gehalt zu bekommen sondern auf die Differenz hinzuweisen die sich bei den Gehältern von Physios im Klinikbereich gegenüber den Kollegen in der Praxis , auftut."
wurde weitergereicht und ist sofort in den Mülleimer gewandert :wink: keine Sau hat sich dafür interessiert... :smile:
Ich glaub auch nicht dass Fr.Merkel sich daraufhin das Thema zur Chefsache erklären ließ und nächtelang darüber gebrütet hat wie Sie endlich den armen Physios was Gutes tun kann.....
aber wenn es nur ein Steinchen war das die ganze Sache weiter ins Rollen brachte...warum nicht!
Wenn der Verband gar nichts gemacht hätte wärs ja auch nicht recht gewesen,oder?
(jaja, ich weiß schon dass man vieles auch noch besser machen kann :wink: )
Bsp: GLS 2,5% Vdek KG vorher:16,29 danach:16,62 Erhöhung=2,02%
MT 18,26 18,63 =2,02%
ohne GLS AOK MT 17,87 18,63 =4,25%
KG 16,03 16,63 =3,38%
und ja MLD45 wurde um 21,2%(AOK) angehoben,aber ist trotzdem nicht kostendeckend und wird nicht soviel verschrieben wie KG/MT,man kann ja auch schön Elektro um 40% anheben und bekommt dann 6,63 statt 4,74,aber weil es nicht verordnet wird bringt es mir nichts....
Auf Landesebene sind es heuer 10 - 12% + ggf. Erhöhung am Jahresanfang....trotz anderslautender Prognosen Deinerseits, langsam nervt Dein Geunke
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therapeutin schrieb:
also 10-12% kommen raus,dass auf alle Positionen oder auf die Sachen die kaum verordnet werden oder nicht kostendeckend sind :innocent:
ali schrieb am 17.7.17 10:59:
Bsp: GLS 2,5% Vdek KG vorher:16,29 danach:16,62 Erhöhung=2,02%
MT 18,26 18,63 =2,02%
ohne GLS AOK MT 17,87 18,63 =4,25%
KG 16,03 16,63 =3,38%
und ja MLD45 wurde um 21,2%(AOK) angehoben,aber ist trotzdem nicht kostendeckend und wird nicht soviel verschrieben wie KG/MT,man kann ja auch schön Elektro um 40% anheben und bekommt dann 6,63 statt 4,74,aber weil es nicht verordnet wird bringt es mir nichts....
Auf Landesebene sind es heuer 10 - 12% + ggf. Erhöhung am Jahresanfang....trotz anderslautender Prognosen Deinerseits, langsam nervt Dein Geunke
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tom1350 schrieb:
Ich denke, dass die Verbände nachher doch bei ihrer Selbstbeweihräucherung seriös die wichtigsten Positionen auflisten werden, oder etwa nicht? Deutliche Steigerungen bei MLD und ergänzenden Therapien sind nur Kosmetik und werden durch Austritte sofort bestraft.
also 10-12% kommen raus,dass auf alle Positionen oder auf die Sachen die kaum verordnet werden oder nicht kostendeckend sind :innocent:
MT alt 18,25 neu 20,11 RVO HH
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ali schrieb:
therapeutin schrieb am 17.7.17 11:47:
also 10-12% kommen raus,dass auf alle Positionen oder auf die Sachen die kaum verordnet werden oder nicht kostendeckend sind :innocent:
MT alt 18,25 neu 20,11 RVO HH
Bislang war es bei mir immer so, dass ich sofort von meinem Verband informiert wurde, wenn neue Abrechnungssätze ausverhandelt und die Verträge von beiden Verhandlungspartnern unterschrieben waren. Ich gehe fest davon aus, das dies auch in Zukunft so sein wird und danke meinem Verband dafür, dass er mir keine eMail schickt, solange es keine Neuigkeiten gibt. Wenn ihr nichts besseres zu tun habt, könnt ihr euch ja eine Web-Cam vor dem Tagungsgebäude aufstellen und warten, bis weißer Rauch aufsteigt!
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MikeL schrieb:
Warum erwartet ihr Informationen von den Verbänden, wenn es noch keine Informationen gibt? Und wenn es schon keine Neuigkeiten von der Verhandlungsfront gibt: In welchen Zeitabständen wollt ihr hiervon in Kenntnis gesetzt werden? Sollen euch die Verbände alle drei Tage Newsletter mit der Überschrift "Nichts neues von der Verhandlungsfront" schicken? Habt ihr etwa noch nicht genug überflüssige eMails in euren Spam-Ordnern?
Bislang war es bei mir immer so, dass ich sofort von meinem Verband informiert wurde, wenn neue Abrechnungssätze ausverhandelt und die Verträge von beiden Verhandlungspartnern unterschrieben waren. Ich gehe fest davon aus, das dies auch in Zukunft so sein wird und danke meinem Verband dafür, dass er mir keine eMail schickt, solange es keine Neuigkeiten gibt. Wenn ihr nichts besseres zu tun habt, könnt ihr euch ja eine Web-Cam vor dem Tagungsgebäude aufstellen und warten, bis weißer Rauch aufsteigt!
Ich empfinde es als eine große Unsitte dass Quatschbuden und Selbstdarstellungsportale inzwischen als offizielle Verlautbarungsorgane aktzeptiert werden oder deren Inanspruchnahme sogar eingefordert wird.
Zu welch katastrophalen Ausmaß eine eingeschränkte und mißbräuliche Medienkompetenz führt demonstriert doch der amerik. Präs. aufs deutlichste :thumbsup: :frowning:
Endlich mal ein vernünftiges Statement in diesem ansonsten völlig überflüssigen Thread! :clap:
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MikeL schrieb:
mbone schrieb am 16.7.17 20:51:
Ich empfinde es als eine große Unsitte dass Quatschbuden und Selbstdarstellungsportale inzwischen als offizielle Verlautbarungsorgane aktzeptiert werden oder deren Inanspruchnahme sogar eingefordert wird.
Zu welch katastrophalen Ausmaß eine eingeschränkte und mißbräuliche Medienkompetenz führt demonstriert doch der amerik. Präs. aufs deutlichste :thumbsup: :frowning:
Endlich mal ein vernünftiges Statement in diesem ansonsten völlig überflüssigen Thread! :clap:
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MikeL schrieb:
Danke Roxas für die negative Bewertung. Geht mir runter wie Butter :sunglasses:
Warum erwartet ihr Informationen von den Verbänden, wenn es noch keine Informationen gibt? Und wenn es schon keine Neuigkeiten von der Verhandlungsfront gibt: In welchen Zeitabständen wollt ihr hiervon in Kenntnis gesetzt werden? Sollen euch die Verbände alle drei Tage Newsletter mit der Überschrift "Nichts neues von der Verhandlungsfront" schicken? Habt ihr etwa noch nicht genug überflüssige eMails in euren Spam-Ordnern?
Bislang war es bei mir immer so, dass ich sofort von meinem Verband informiert wurde, wenn neue Abrechnungssätze ausverhandelt und die Verträge von beiden Verhandlungspartnern unterschrieben waren. Ich gehe fest davon aus, das dies auch in Zukunft so sein wird und danke meinem Verband dafür, dass er mir keine eMail schickt, solange es keine Neuigkeiten gibt. Wenn ihr nichts besseres zu tun habt, könnt ihr euch ja eine Web-Cam vor dem Tagungsgebäude aufstellen und warten, bis weißer Rauch aufsteigt!
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therapeutin schrieb:
Ich glaube den meißten geht es nicht um eine Erfolgsmeldung,sondern um eine Meldung wie: Wir sind in die Verhandlung gestartet und fordern 20% und die andere Seite wollte erstmal nur 5% geben,aber wir bleiben weiter am Ball...
MikeL schrieb am 18.7.17 21:53:
Warum erwartet ihr Informationen von den Verbänden, wenn es noch keine Informationen gibt? Und wenn es schon keine Neuigkeiten von der Verhandlungsfront gibt: In welchen Zeitabständen wollt ihr hiervon in Kenntnis gesetzt werden? Sollen euch die Verbände alle drei Tage Newsletter mit der Überschrift "Nichts neues von der Verhandlungsfront" schicken? Habt ihr etwa noch nicht genug überflüssige eMails in euren Spam-Ordnern?
Bislang war es bei mir immer so, dass ich sofort von meinem Verband informiert wurde, wenn neue Abrechnungssätze ausverhandelt und die Verträge von beiden Verhandlungspartnern unterschrieben waren. Ich gehe fest davon aus, das dies auch in Zukunft so sein wird und danke meinem Verband dafür, dass er mir keine eMail schickt, solange es keine Neuigkeiten gibt. Wenn ihr nichts besseres zu tun habt, könnt ihr euch ja eine Web-Cam vor dem Tagungsgebäude aufstellen und warten, bis weißer Rauch aufsteigt!
Warum erwartet ihr Informationen von den Verbänden, wenn es noch keine Informationen gibt? Und wenn es schon keine Neuigkeiten von der Verhandlungsfront gibt: In welchen Zeitabständen wollt ihr hiervon in Kenntnis gesetzt werden? Sollen euch die Verbände alle drei Tage Newsletter mit der Überschrift "Nichts neues von der Verhandlungsfront" schicken? Habt ihr etwa noch nicht genug überflüssige eMails in euren Spam-Ordnern?
Bislang war es bei mir immer so, dass ich sofort von meinem Verband informiert wurde, wenn neue Abrechnungssätze ausverhandelt und die Verträge von beiden Verhandlungspartnern unterschrieben waren. Ich gehe fest davon aus, das dies auch in Zukunft so sein wird und danke meinem Verband dafür, dass er mir keine eMail schickt, solange es keine Neuigkeiten gibt. Wenn ihr nichts besseres zu tun habt, könnt ihr euch ja eine Web-Cam vor dem Tagungsgebäude aufstellen und warten, bis weißer Rauch aufsteigt!
:smile: :smile: :smile:
endlich mal jemand, der seine Zeit sinnvoll einteilt
Gehe völlig d´accord mit deiner Argumentation
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stefan 302 schrieb:
MikeL schrieb am 18.7.17 21:53:
Warum erwartet ihr Informationen von den Verbänden, wenn es noch keine Informationen gibt? Und wenn es schon keine Neuigkeiten von der Verhandlungsfront gibt: In welchen Zeitabständen wollt ihr hiervon in Kenntnis gesetzt werden? Sollen euch die Verbände alle drei Tage Newsletter mit der Überschrift "Nichts neues von der Verhandlungsfront" schicken? Habt ihr etwa noch nicht genug überflüssige eMails in euren Spam-Ordnern?
Bislang war es bei mir immer so, dass ich sofort von meinem Verband informiert wurde, wenn neue Abrechnungssätze ausverhandelt und die Verträge von beiden Verhandlungspartnern unterschrieben waren. Ich gehe fest davon aus, das dies auch in Zukunft so sein wird und danke meinem Verband dafür, dass er mir keine eMail schickt, solange es keine Neuigkeiten gibt. Wenn ihr nichts besseres zu tun habt, könnt ihr euch ja eine Web-Cam vor dem Tagungsgebäude aufstellen und warten, bis weißer Rauch aufsteigt!
:smile: :smile: :smile:
endlich mal jemand, der seine Zeit sinnvoll einteilt
Gehe völlig d´accord mit deiner Argumentation
Also laßt euch nicht von nur einer Gesamtprozentzahl in die Irre führen und errechnet eure eigene Verteilung. Früher war das relativ egal, ob bei dem einem Posten 2,1% und bei dem anderen 2,4%.
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tom1350 schrieb:
Etwa 90% meines Umsatzes kommt von KG, MT und Fango ( Statistik der letzten drei Monate ). Wenn hier nur Minierhöhungen kommen und der Rest vielleicht zweistellig wird ist das für mich ein Totalversagen der Verbände!
Also laßt euch nicht von nur einer Gesamtprozentzahl in die Irre führen und errechnet eure eigene Verteilung. Früher war das relativ egal, ob bei dem einem Posten 2,1% und bei dem anderen 2,4%.
Zwischen strukureller Erhöhung und lineare Erhöhung wirst du den Unterschied kennen.
Da du in deiner großzügigen Freizeit als FM sicher deine Zahlen deiner Statistik kennst, wirst du feststellen, dass die Portion Sahne dort draufgekommen ist, wo es am nötigsten war.
Und die Frequenzen um das zu berechnen, hast du sicher auch in deiner (?) Statistik berücksichtigt, den Volumenerhöhungen auf das Heilmittelbudget in %, werden dann auf Frequenzen umgerechnet.
Aber was schreib ich, das weißt du alles, daher mein erstaunen über die "Anmerkung", die ich jetzt bewertender Weise nicht kommentiere.....
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stefan 302 schrieb:
Selten so ein B........ gelesen.
Zwischen strukureller Erhöhung und lineare Erhöhung wirst du den Unterschied kennen.
Da du in deiner großzügigen Freizeit als FM sicher deine Zahlen deiner Statistik kennst, wirst du feststellen, dass die Portion Sahne dort draufgekommen ist, wo es am nötigsten war.
Und die Frequenzen um das zu berechnen, hast du sicher auch in deiner (?) Statistik berücksichtigt, den Volumenerhöhungen auf das Heilmittelbudget in %, werden dann auf Frequenzen umgerechnet.
Aber was schreib ich, das weißt du alles, daher mein erstaunen über die "Anmerkung", die ich jetzt bewertender Weise nicht kommentiere.....
Wenn die Verbände meinen ihre Mitglieder so billig täuschen zu können sind sie schief gewickelt.
Zugegeben wäre es etwas anderes, wenn neue Positionen dazukommen würden, z.B. Bürokratiepauschale, Eigenanteileintreibungsgebühr, Therapieberichtspauschale, oder noch einiges mehr.
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tom1350 schrieb:
Quatsch Stefan, am Ende zählt das, was hinten rauskommt.
Wenn die Verbände meinen ihre Mitglieder so billig täuschen zu können sind sie schief gewickelt.
Zugegeben wäre es etwas anderes, wenn neue Positionen dazukommen würden, z.B. Bürokratiepauschale, Eigenanteileintreibungsgebühr, Therapieberichtspauschale, oder noch einiges mehr.
Du schreibst über Dinge welche du entweder nicht verstanden hast oder du nicht in der Lage bist, diese zu berechnen.
Wer eine lineare Aufstockung von einer strukturellen nicht unterschieden kann, sollte hier:
Steigung berechnen | Lineare Funktionen - Mathebibel
oder hier:
Mathematik - 1. Klasse - Karl-Heinz Langer, Heinz Lewe, Michael Schn
...sich kundtun!
anschließend kannst du hier in deiner Freizeit dann anhand der Formeln Statistik: Varianz, Modalwert, Standardabweichung berechnen
die Erhöhung nach Frequenz errechnen.
Trotz dem dass es heute so heiß wird, kann in einer kühlen Umgebung deine Berechnung Früchte tragen.
Dann, erst dann würde ich darüber schreiben und mich beschweren, wenn dein Ergebnis vorliegt.
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stefan 302 schrieb:
Ok, jetzt in Deutsch.
Du schreibst über Dinge welche du entweder nicht verstanden hast oder du nicht in der Lage bist, diese zu berechnen.
Wer eine lineare Aufstockung von einer strukturellen nicht unterschieden kann, sollte hier:
Steigung berechnen | Lineare Funktionen - Mathebibel
oder hier:
Mathematik - 1. Klasse - Karl-Heinz Langer, Heinz Lewe, Michael Schn
...sich kundtun!
anschließend kannst du hier in deiner Freizeit dann anhand der Formeln Statistik: Varianz, Modalwert, Standardabweichung berechnen
die Erhöhung nach Frequenz errechnen.
Trotz dem dass es heute so heiß wird, kann in einer kühlen Umgebung deine Berechnung Früchte tragen.
Dann, erst dann würde ich darüber schreiben und mich beschweren, wenn dein Ergebnis vorliegt.
Reine Ergebniskosmetik ist es, wenn die Positionen mit geringem Volumen ( Kosten für die Kassen ) überproportional zulegen und dann einfach alle Steigerungen durch die Anzahl geteilt wird.
Wie schon gesagt, entscheidend für mich sind KG, MT und Fango. Aber wieso versagen die Verbände eigentlich wieder bei dem uralten Wunsch nach weiteren Positionen, wie schon vorhin beispielhaft genannt?
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tom1350 schrieb:
Hier irrst du, da der Zeitaufwand vor und nach der Erhöhung gleich bleibt. Es läßt sich also ganz einfach die prozentuale Steigerung zwischen vorher und nachher ermitteln.
Reine Ergebniskosmetik ist es, wenn die Positionen mit geringem Volumen ( Kosten für die Kassen ) überproportional zulegen und dann einfach alle Steigerungen durch die Anzahl geteilt wird.
Wie schon gesagt, entscheidend für mich sind KG, MT und Fango. Aber wieso versagen die Verbände eigentlich wieder bei dem uralten Wunsch nach weiteren Positionen, wie schon vorhin beispielhaft genannt?
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Ringgeist schrieb:
Den sehr gut ausgebildeten Physiotherapeuten könnte es schon von der Schule aus geben. Leider wird hier viel zu wenig investiert und obendrein ist es noch unerwünscht, da sich die Fortbildungskartelle sonst in Luft auflösen könnten.
Den sehr gut ausgebildeten Physiotherapeuten könnte es schon von der Schule aus geben. Leider wird hier viel zu wenig investiert und obendrein ist es noch unerwünscht, da sich die Fortbildungskartelle sonst in Luft auflösen könnten.
Da es unterschiedliche Ansichten über Kompetenzen der Dozenten gibt, dies nicht vom Bund anders vorgesehen ist, wird es weiterhin Unterschiede in der Fachschulausbildung geben.
Wenn ein Physiotherapeut meint, dass eine Fachschulausbildung ausreichen würde, in dem Bereich Medizin, dann herzlichen Glückwunsch über die Ansicht unseres Berufsbildes des Physiotherapeuten.
:unamused: Sollte es wirklich unisono diese Ansicht geben, dann wundert mich die Reputation unseres Berufsbildes nicht mehr....
Für die heißen Stunden heute noch ein wenig Material,....nicht von den Verbänden kommend oder dem Bund bzw. den Ländern, über die Ansicht von "lebenslangem Lernen" in der Physiotherapie.
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stefan 302 schrieb:
Ringgeist schrieb am 19.7.17 12:45:
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Den sehr gut ausgebildeten Physiotherapeuten könnte es schon von der Schule aus geben. Leider wird hier viel zu wenig investiert und obendrein ist es noch unerwünscht, da sich die Fortbildungskartelle sonst in Luft auflösen könnten.
Da es unterschiedliche Ansichten über Kompetenzen der Dozenten gibt, dies nicht vom Bund anders vorgesehen ist, wird es weiterhin Unterschiede in der Fachschulausbildung geben.
Wenn ein Physiotherapeut meint, dass eine Fachschulausbildung ausreichen würde, in dem Bereich Medizin, dann herzlichen Glückwunsch über die Ansicht unseres Berufsbildes des Physiotherapeuten.
:unamused: Sollte es wirklich unisono diese Ansicht geben, dann wundert mich die Reputation unseres Berufsbildes nicht mehr....
Für die heißen Stunden heute noch ein wenig Material,....nicht von den Verbänden kommend oder dem Bund bzw. den Ländern, über die Ansicht von "lebenslangem Lernen" in der Physiotherapie.
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Hier irrst du, da der Zeitaufwand vor und nach der Erhöhung gleich bleibt. Es läßt sich also ganz einfach die prozentuale Steigerung zwischen vorher und nachher ermitteln.
Reine Ergebniskosmetik ist es, wenn die Positionen mit geringem Volumen ( Kosten für die Kassen ) überproportional zulegen und dann einfach alle Steigerungen durch die Anzahl geteilt wird.
genaWie schon gesagt, entscheidend für mich sind KG, MT und Fango. Aber wieso versagen die Verbände eigentlich wieder bei dem uralten Wunsch nach weiteren Positionen, wie schon vorhin beispielhaftnnt?
"Es läßt sich also ganz einfach die prozentuale Steigerung zwischen vorher und nachher ermitteln."
= flasch!
"Reine Ergebniskosmetik ist es, wenn die Positionen mit geringem Volumen ( Kosten für die Kassen ) überproportional zulegen und dann einfach alle Steigerungen durch die Anzahl geteilt wird."
= falsch!
"genaWie schon gesagt, entscheidend für mich sind KG, MT und Fango. Aber wieso versagen die Verbände eigentlich wieder bei dem uralten Wunsch nach weiteren Positionen, wie schon vorhin beispielhaftnnt? "
= weil es FM gibt (vereinzelt) die nicht wissen, wie man neue Positionen in den Heilmittelkatalog positionieren kann. Warum bedarf es hierzu deiner (Einzelmeinung) nach Verbände? Du meinst also, dass nur Verbände Eingaben beim G-BA machen können?
Nun ja, was schreib ich hier eigentlich, du hast die Mathefibel nicht gelesen, kennst dich mit den HMR und dem G-BA nicht aus, kennst die Frequenzen und deren Steigerungsanteile nicht, kennst den Unterschied zwischen linear und strukturell nicht.
Was du aber kennst, ist deine Einkommensstatistik :clap:
...und davon leitest du dein "Wissen" ab. Respekt. :innocent:
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stefan 302 schrieb:
tom1350 schrieb am 19.7.17 11:59:
Hier irrst du, da der Zeitaufwand vor und nach der Erhöhung gleich bleibt. Es läßt sich also ganz einfach die prozentuale Steigerung zwischen vorher und nachher ermitteln.
Reine Ergebniskosmetik ist es, wenn die Positionen mit geringem Volumen ( Kosten für die Kassen ) überproportional zulegen und dann einfach alle Steigerungen durch die Anzahl geteilt wird.
genaWie schon gesagt, entscheidend für mich sind KG, MT und Fango. Aber wieso versagen die Verbände eigentlich wieder bei dem uralten Wunsch nach weiteren Positionen, wie schon vorhin beispielhaftnnt?
"Es läßt sich also ganz einfach die prozentuale Steigerung zwischen vorher und nachher ermitteln."
= flasch!
"Reine Ergebniskosmetik ist es, wenn die Positionen mit geringem Volumen ( Kosten für die Kassen ) überproportional zulegen und dann einfach alle Steigerungen durch die Anzahl geteilt wird."
= falsch!
"genaWie schon gesagt, entscheidend für mich sind KG, MT und Fango. Aber wieso versagen die Verbände eigentlich wieder bei dem uralten Wunsch nach weiteren Positionen, wie schon vorhin beispielhaftnnt? "
= weil es FM gibt (vereinzelt) die nicht wissen, wie man neue Positionen in den Heilmittelkatalog positionieren kann. Warum bedarf es hierzu deiner (Einzelmeinung) nach Verbände? Du meinst also, dass nur Verbände Eingaben beim G-BA machen können?
Nun ja, was schreib ich hier eigentlich, du hast die Mathefibel nicht gelesen, kennst dich mit den HMR und dem G-BA nicht aus, kennst die Frequenzen und deren Steigerungsanteile nicht, kennst den Unterschied zwischen linear und strukturell nicht.
Was du aber kennst, ist deine Einkommensstatistik :clap:
...und davon leitest du dein "Wissen" ab. Respekt. :innocent:
Wenn ich die neuen Preise für KG, MT und Fango kenne werde ich sie nach meiner Verteilung mit den aktuellen vergleichen. Ich tippe auf etwa plus 5% für mich ( ohne sich in die Tasche lügen ).
Ohne therapeutenfreundliche Gebührenverhandlungen verlieren die Verbände ihre Daseinsberechtigung und können ungestört ihrer Hauptbeschäftigung nachgehen. Der Verkauf von Fortbildungen.
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tom1350 schrieb:
Stefan rede nicht um den heißen Brei herum. Die Ergebnisse der letzten Runde werden auf die dann erzielten draufgeschlagen. Ich nenne das Ergebnismanipulation.
Wenn ich die neuen Preise für KG, MT und Fango kenne werde ich sie nach meiner Verteilung mit den aktuellen vergleichen. Ich tippe auf etwa plus 5% für mich ( ohne sich in die Tasche lügen ).
Ohne therapeutenfreundliche Gebührenverhandlungen verlieren die Verbände ihre Daseinsberechtigung und können ungestört ihrer Hauptbeschäftigung nachgehen. Der Verkauf von Fortbildungen.
War jetzt nur schade um die Zeit.
Merk ich mir für die nächsten Threads von dir > null Comment
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stefan 302 schrieb:
OK, beratungsresistent. Macht aber nichts, denn ich hatte eigentlich nichts anderes erwartet.
War jetzt nur schade um die Zeit.
Merk ich mir für die nächsten Threads von dir > null Comment
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Ringgeist schrieb:
Auch die Dozenten kochen nur mit Wasser. Deshalb sind sie noch lange nicht die besseren Therapeuten. Und recht fertigt eben auch keinen Unterschied. Weil sie von ihren Instituten das jämmerlich den Angestellten abgerungene Therapeutenbrot bekommen. Den Tag zu 200,00€. Dafür fahre ich lieber in den Urlaub, als das Geld denen in den Rachen zu kippen. Aber das verstehst du sowie so nicht. Oder willst es auch nicht verstehen. Kein Problem
Ich kalkuliere mit gar keinen wesentlichen Veränderungen der Bezahlung nach oben.
Wenn sittenwidrig schlecht bezahlte Leistungen wie Ly oder KMT jetzt mal 10 % steigen....
Biete ich sowieso nicht an. Statt 34 € Stundenumsatz jetzt 37,50 €...Und ?
Jetzt in diesen Monaten wird offensichtlich die Chance vertan, die dringend nötige
Aufwertung* unseres Berufes durchzuziehen.
Und die paar Prozent mehr für die "normalen" Leistungen KG, MT und KG-ZNS werden
durch weniger voluminöse Verordnungen wieder eingespart, statt 2 x jetzt 1 x die Woche...
Schade um den Beruf, so kriegt man die jungen Leute nicht in die Ausbildung und an die Bank.
*Kommt von Wert, wie Wertschätzung, wertvoll, wertig, Wertpaket....da merke ich nix von....
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hermi schrieb:
Na, hier ist ja was los.....
Ich kalkuliere mit gar keinen wesentlichen Veränderungen der Bezahlung nach oben.
Wenn sittenwidrig schlecht bezahlte Leistungen wie Ly oder KMT jetzt mal 10 % steigen....
Biete ich sowieso nicht an. Statt 34 € Stundenumsatz jetzt 37,50 €...Und ?
Jetzt in diesen Monaten wird offensichtlich die Chance vertan, die dringend nötige
Aufwertung* unseres Berufes durchzuziehen.
Und die paar Prozent mehr für die "normalen" Leistungen KG, MT und KG-ZNS werden
durch weniger voluminöse Verordnungen wieder eingespart, statt 2 x jetzt 1 x die Woche...
Schade um den Beruf, so kriegt man die jungen Leute nicht in die Ausbildung und an die Bank.
*Kommt von Wert, wie Wertschätzung, wertvoll, wertig, Wertpaket....da merke ich nix von....
Von vorn bis hinten QUARK !
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ali schrieb:
Ohne therapeutenfreundliche Gebührenverhandlungen verlieren die Verbände ihre Daseinsberechtigung und können ungestört ihrer Hauptbeschäftigung nachgehen. Der Verkauf von Fortbildungen.
Von vorn bis hinten QUARK !
Na, hier ist ja was los.....
Ich kalkuliere mit gar keinen wesentlichen Veränderungen der Bezahlung nach oben.
Wenn sittenwidrig schlecht bezahlte Leistungen wie Ly oder KMT jetzt mal 10 % steigen....
Biete ich sowieso nicht an. Statt 34 € Stundenumsatz jetzt 37,50 €...Und ?
Jetzt in diesen Monaten wird offensichtlich die Chance vertan, die dringend nötige
Aufwertung* unseres Berufes durchzuziehen.
Und die paar Prozent mehr für die "normalen" Leistungen KG, MT und KG-ZNS werden
durch weniger voluminöse Verordnungen wieder eingespart, statt 2 x jetzt 1 x die Woche...
Schade um den Beruf, so kriegt man die jungen Leute nicht in die Ausbildung und an die Bank.
*Kommt von Wert, wie Wertschätzung, wertvoll, wertig, Wertpaket....da merke ich nix von....
Aber wenn Du bei den lächerlichen Erhöhungen schon von Einsparungen über die Frequenz ausgehst, was passiert dann bei Deinen vorgeschlagenen Steigerungen???
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Herbert schrieb:
hermi schrieb am 19.7.17 16:46:
Na, hier ist ja was los.....
Ich kalkuliere mit gar keinen wesentlichen Veränderungen der Bezahlung nach oben.
Wenn sittenwidrig schlecht bezahlte Leistungen wie Ly oder KMT jetzt mal 10 % steigen....
Biete ich sowieso nicht an. Statt 34 € Stundenumsatz jetzt 37,50 €...Und ?
Jetzt in diesen Monaten wird offensichtlich die Chance vertan, die dringend nötige
Aufwertung* unseres Berufes durchzuziehen.
Und die paar Prozent mehr für die "normalen" Leistungen KG, MT und KG-ZNS werden
durch weniger voluminöse Verordnungen wieder eingespart, statt 2 x jetzt 1 x die Woche...
Schade um den Beruf, so kriegt man die jungen Leute nicht in die Ausbildung und an die Bank.
*Kommt von Wert, wie Wertschätzung, wertvoll, wertig, Wertpaket....da merke ich nix von....
Aber wenn Du bei den lächerlichen Erhöhungen schon von Einsparungen über die Frequenz ausgehst, was passiert dann bei Deinen vorgeschlagenen Steigerungen???
meinst du die von vor ein paar Monaten ? Dass wir die Bezahlung verdoppeln und gleichzeitig die
Behandlungszeit verdoppeln ? Ca. 32 € für 30 Minuten KG ? Find ich immer noch gut.
Dann gibt es eben nur noch 3-er Rezepte und alle sind zufrieden.
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hermi schrieb:
@Herbert: "vorgeschlagene Steigerungen"....
meinst du die von vor ein paar Monaten ? Dass wir die Bezahlung verdoppeln und gleichzeitig die
Behandlungszeit verdoppeln ? Ca. 32 € für 30 Minuten KG ? Find ich immer noch gut.
Dann gibt es eben nur noch 3-er Rezepte und alle sind zufrieden.
Aber noch peinlicher als die GKV verhält sich bzgl. der Wertschätzung ja die PKV. Wenn man eine Reihe von P-Patienten hat, die wirtschaftlich nicht in der Lage sind, pro Therapie 10-15€ zuzuzahlen, dann muss man ja eher MLD annehmen und private KG ablehnen.
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Herbert schrieb:
Nein, eigentlich geht es mir um die sicherlich berechtigte Aufwertung mit Steigerungen von 30-40%. Dann müsste es ja förmlich einkrachen.
Aber noch peinlicher als die GKV verhält sich bzgl. der Wertschätzung ja die PKV. Wenn man eine Reihe von P-Patienten hat, die wirtschaftlich nicht in der Lage sind, pro Therapie 10-15€ zuzuzahlen, dann muss man ja eher MLD annehmen und private KG ablehnen.
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Papa Alpaka schrieb:
Keine weiteren Fragen wenn ihr meint, €4600/Vollzeitstelle im GKV-Bereich sind bei der Leistung die viele von uns abgeben berechtigt. Wer das bei mir haben will miss ganz ordentlich ranklotzen... o_O
Nein, eigentlich geht es mir um die sicherlich berechtigte Aufwertung mit Steigerungen von 30-40%.
Diese Aufwertung ist nicht nur berechtigt, sondern wird zwingend benötigt.
Die PI´s konkurrieren mit anderen Arbeitgebern um fähige und ordentlich ausgebildete junge
Leute. Wir hatten hier mal als Beispiel den/die Sofa bei der GKV. Die haben nun mal etwa 50 % mehr in der
Lohntüte. Im Durchschnitt. Und haben dabei keine teuren MT/Bobath/Vojta/PNF/Ly/etc. Fobis aus
eigener Tasche bezahlt. Im Gegenteil: Sofas mit Biss haben Aufstiegschancen.
Nur dem Verursacher einer Peinlichkeit kann etwas peinlich sein. Der GKV. Ist denen aber nicht peinlich.
Die stellen die Bedingungen und wir liefern. Und das wird so bleiben. Und wenn wegen Therapeutenmangels
Patienten nicht behandelt werden, ist denen das auch recht. Kost nix.
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hermi schrieb:
Herbert schrieb am 19.7.17 17:54:
Nein, eigentlich geht es mir um die sicherlich berechtigte Aufwertung mit Steigerungen von 30-40%.
Diese Aufwertung ist nicht nur berechtigt, sondern wird zwingend benötigt.
Die PI´s konkurrieren mit anderen Arbeitgebern um fähige und ordentlich ausgebildete junge
Leute. Wir hatten hier mal als Beispiel den/die Sofa bei der GKV. Die haben nun mal etwa 50 % mehr in der
Lohntüte. Im Durchschnitt. Und haben dabei keine teuren MT/Bobath/Vojta/PNF/Ly/etc. Fobis aus
eigener Tasche bezahlt. Im Gegenteil: Sofas mit Biss haben Aufstiegschancen.
Nur dem Verursacher einer Peinlichkeit kann etwas peinlich sein. Der GKV. Ist denen aber nicht peinlich.
Die stellen die Bedingungen und wir liefern. Und das wird so bleiben. Und wenn wegen Therapeutenmangels
Patienten nicht behandelt werden, ist denen das auch recht. Kost nix.
bin PI und kann rechnen, hätte dennoch gerne meine MA besser entlohnt, jeder von uns war mal angestellt. Es wird geklotzt und Qualität geliefert.
Kann Deinen Beitrag nicht ganz einordnen.
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Herbert schrieb:
@Papa Alpaka
bin PI und kann rechnen, hätte dennoch gerne meine MA besser entlohnt, jeder von uns war mal angestellt. Es wird geklotzt und Qualität geliefert.
Kann Deinen Beitrag nicht ganz einordnen.
Bsp: GLS 2,5% Vdek KG vorher:16,29 danach:16,62 Erhöhung=2,02%
MT 18,26 18,63 =2,02%
ohne GLS AOK MT 17,87 18,63 =4,25%
KG 16,03 16,63 =3,38%
Nach Stefan sind wir halt alle zu blöd zum Rechnen. Aber auch für mich erstmal hier Schluss, bis die Zahlen da sind, dann poste ich die Erhöhung nach meiner Verteilung ohne Tricks und doppelten Boden.
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tom1350 schrieb:
therapeutin schrieb am 17.7.17 11:47:
Bsp: GLS 2,5% Vdek KG vorher:16,29 danach:16,62 Erhöhung=2,02%
MT 18,26 18,63 =2,02%
ohne GLS AOK MT 17,87 18,63 =4,25%
KG 16,03 16,63 =3,38%
Nach Stefan sind wir halt alle zu blöd zum Rechnen. Aber auch für mich erstmal hier Schluss, bis die Zahlen da sind, dann poste ich die Erhöhung nach meiner Verteilung ohne Tricks und doppelten Boden.
Bsp: GLS 2,5% Vdek KG vorher:16,29 danach:16,62 Erhöhung=2,02%
MT 18,26 18,63 =2,02%
ohne GLS AOK MT 17,87 18,63 =4,25%
KG 16,03 16,63 =3,38%
Nach Stefan sind wir halt alle zu blöd zum Rechnen. Aber auch für mich erstmal hier Schluss, bis die Zahlen da sind, dann poste ich die Erhöhung nach meiner Verteilung ohne Tricks und doppelten Boden.
nicht alle....und das Wort habe ich auch nicht benutzt.
Es scheinen nur wenige zu begreifen, wie Budgets verteilt werden und wie sich Preissteigerungen auswirken.
Hoffentlich wissen alle, dass die Berechnungen von Budgets aus gehen, also so wie...ein ganzer Kuchen. Nicht auf jedes Stück Kuchen gibt es 10 Prozent, denn wenn das so wäre, und ihr Rechenkünstler aus einem Kuchen 20 Stücke abschneidet und jedes Stück mit 10 Prozent + beglückt, wäre das eine Steigerung von ....? na...?
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stefan 302 schrieb:
tom1350 schrieb am 20.7.17 16:10:
therapeutin schrieb am 17.7.17 11:47:
Bsp: GLS 2,5% Vdek KG vorher:16,29 danach:16,62 Erhöhung=2,02%
MT 18,26 18,63 =2,02%
ohne GLS AOK MT 17,87 18,63 =4,25%
KG 16,03 16,63 =3,38%
Nach Stefan sind wir halt alle zu blöd zum Rechnen. Aber auch für mich erstmal hier Schluss, bis die Zahlen da sind, dann poste ich die Erhöhung nach meiner Verteilung ohne Tricks und doppelten Boden.
nicht alle....und das Wort habe ich auch nicht benutzt.
Es scheinen nur wenige zu begreifen, wie Budgets verteilt werden und wie sich Preissteigerungen auswirken.
Hoffentlich wissen alle, dass die Berechnungen von Budgets aus gehen, also so wie...ein ganzer Kuchen. Nicht auf jedes Stück Kuchen gibt es 10 Prozent, denn wenn das so wäre, und ihr Rechenkünstler aus einem Kuchen 20 Stücke abschneidet und jedes Stück mit 10 Prozent + beglückt, wäre das eine Steigerung von ....? na...?
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Papa Alpaka schrieb:
Mocca, du stellst nicht total verquere Fragen an der falschen Stelle - nur beachte: dort wo die AOK aus Eigeninitiative auf Leistungserbringer zugeht und Einzelverträge anbietet geschieht das nicht aus Barmherzigkeit sondern weil dann die Honorare in zwei Jahren aus freier Verhandlung der Leistungserbringer niedriger ausfallen als würde am Rahmenvertrag festgehalten. Dort ist es dringend geboten das sich die Leistungserbringer zusammenschließen und einen versierten Anwalt o.ä. als Verhandler einsetzen - aus eigenem Interesse sollten sie aber tunlichst die Begrifflichkeit "Verband" vermeiden...
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Ringgeist schrieb:
Wenn solche Leute von AOK und Co zu uns ins Haus kommen, werd ich denen die Liste von der AWO vorlegen mit dem Hinweis, daß sie es auch bezahlen mögen, da für Ihre Mitglieder sonst keine Behandlungsmöglichkeiten mehr bestehen. Wenn unsere unfähigen Verhandler nicht imstande sind, ordentliche Preise einzufordern, müssen eben WIR dagegen halten.
Wenn solche Leute von AOK und Co zu uns ins Haus kommen, werd ich denen die Liste von der AWO vorlegen mit dem Hinweis, daß sie es auch bezahlen mögen, da für Ihre Mitglieder sonst keine Behandlungsmöglichkeiten mehr bestehen. Wenn unsere unfähigen Verhandler nicht imstande sind, ordentliche Preise einzufordern, müssen eben WIR dagegen halten.
Super Idee, also mach das.
Wann geht es los?
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stefan 302 schrieb:
Ringgeist schrieb am 21.7.17 07:04:
Wenn solche Leute von AOK und Co zu uns ins Haus kommen, werd ich denen die Liste von der AWO vorlegen mit dem Hinweis, daß sie es auch bezahlen mögen, da für Ihre Mitglieder sonst keine Behandlungsmöglichkeiten mehr bestehen. Wenn unsere unfähigen Verhandler nicht imstande sind, ordentliche Preise einzufordern, müssen eben WIR dagegen halten.
Super Idee, also mach das.
Wann geht es los?
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Problem beschreiben
Finne schrieb:
Vielleicht zum 01.08. ??
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tom1350 schrieb:
Wenn die Zahlen bekannt sind werde ich mal nach meiner Verteilung der Abrechnungspositionen die für mich bedeutende Erhöhung errechnen. Ich tippe jetzt auf etwa 5% plus unterm Strich für mich.
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ali schrieb:
Für Vdek gibt s ja bekanntlich noch keinen Abschluss.....
Kann ja spannend werden, was dabei rauskommt.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
letzter Vertrag mit VDEK am 30.04.2017 abgelaufen. Wenn Ende diesen Monats kein neuer Abschluß zustande kommt, gibt es ein Schiedsverfahren, so die Aussage meines Verbandes.
Kann ja spannend werden, was dabei rauskommt.
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Horatio72 schrieb:
Schiedsverfahren werden die Kassen nicht zulassen..Viel zu unsicher für sie..deswegen seh ich lang andauernde Verhandlung auch eher als positiv an..hoffe ich werde nicht enttäuscht..
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morpheus-06 schrieb:
Das kann aber auch in die Hose gehen, wenn z.B. der VdEK den Schiedsspruch nicht anerkennt und vor`s SG zieht. Das kann 1-2Jahre Stillstand und evtl. Rückzahlung bedeuten.
genau so ist es.
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stefan 302 schrieb:
@morpheus-06:
genau so ist es.
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Horatio72 schrieb:
Kann ich mir nit vorstellen..die ganzen Jahre lief das ja unterm Radar. Diesmal nit so. Aber lassen wir uns überraschen...so oder so..wir werden es erfahren..;)
Kann ich mir nit vorstellen..die ganzen Jahre lief das ja unterm Radar. Diesmal nit so. Aber lassen wir uns überraschen...so oder so..wir werden es erfahren..;)
"ch" "ch" Die schenke ich Dir Horatio. Hatte zufällig gerade zwei übrig! :kissing_closed_eyes:
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MikeL schrieb:
Horatio72 schrieb am 18.7.17 18:11:
Kann ich mir nit vorstellen..die ganzen Jahre lief das ja unterm Radar. Diesmal nit so. Aber lassen wir uns überraschen...so oder so..wir werden es erfahren..;)
"ch" "ch" Die schenke ich Dir Horatio. Hatte zufällig gerade zwei übrig! :kissing_closed_eyes:
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Finne schrieb:
Es war ein vernünftiger Thread bis du kamst mit deinem rumgespame.
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MikeL schrieb:
Was ist denn vernünftig daran, wenn man sich hier daran hochzieht, von den Verbänden nicht informiert zu werden, wo es doch noch gar nichts zum Informieren gibt?
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Horatio72 schrieb:
Danke Mikel..bin Hesse...da seh ich das nit so eng mit dem nit...aber wenns dich freut dann schenk se mir halt..
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MikeL schrieb:
Ei isch han nett gewisst, das des hessisch Gebbabel geweese saan soll. Ebbe waas isch's!
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Problem beschreiben
therapeutin schrieb:
wir reden hier über VdeK und nicht RVO :wink:
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Und das ist mit einer der Gründe, warum wir einheitliche Preise haben sollten. Und keine Mischkalkulation zu Gunsten der kranken Kassen. Oder bekommt ein Handwerker einen unterschiedlichen Stundensatz, nur weil er Klempnerarbeiten macht und keine Schweißarbeiten??
ja, soll es geben:
Gesamtwirtschaft & Umwelt - Bau- & Immobilienpreise - Baupreise für Wohngebäude im August 2014: + 1,7 % gegenüber August
Was kosten Handwerker? Preise und Tipps
Und dann soll der sehr gut ausgebildete PT das selbe bekommen wie ein schlechter ausgebildeter?
Das war eine Frage, die sich jeder selbst beantworten kann.
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stefan 302 schrieb:
Ringgeist schrieb am 19.7.17 11:17:
Und das ist mit einer der Gründe, warum wir einheitliche Preise haben sollten. Und keine Mischkalkulation zu Gunsten der kranken Kassen. Oder bekommt ein Handwerker einen unterschiedlichen Stundensatz, nur weil er Klempnerarbeiten macht und keine Schweißarbeiten??
ja, soll es geben:
Gesamtwirtschaft & Umwelt - Bau- & Immobilienpreise - Baupreise für Wohngebäude im August 2014: + 1,7 % gegenüber August
Was kosten Handwerker? Preise und Tipps
Und dann soll der sehr gut ausgebildete PT das selbe bekommen wie ein schlechter ausgebildeter?
Das war eine Frage, die sich jeder selbst beantworten kann.
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Problem beschreiben
Ringgeist schrieb:
Und das ist mit einer der Gründe, warum wir einheitliche Preise haben sollten. Und keine Mischkalkulation zu Gunsten der kranken Kassen. Oder bekommt ein Handwerker einen unterschiedlichen Stundensatz, nur weil er Klempnerarbeiten macht und keine Schweißarbeiten??
Jetzt bleibt abzuwarten was passiert. Nur, viel Zeit ist nicht mehr bis zum Totalzusamnenbruch der PT nach Totalversagens der Therapeuten Vertreter.
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tom1350 schrieb:
Natürlich sollten wir an dieser Stelle von 30% und mehr sprechen. Wenn dann aber selbst für einstellige Ergebnisse in die Trickkiste gegriffen werden muss, damit es nicht noch peinlicher für die Verbände wird, verdirbt mir das echt die Laune.
Jammern hilft nicht das praktizieren wir schon seit Jahren.
Die Wege die wir in den letzten Jahren eingeschlagen haben um Verbesserungen zu schaffen funktionierten nicht also müssen wir unser Handeln ändern und nicht mehr die netten Therapeuten spielen, Berlin war ein kleiner Anfang.
Viel Glück
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Fuzziguzzi schrieb:
:unamused:....vielleicht sollten dann mal alle unzufriedenen Verbandsmitglieder ihren Vertretern ordentlich auf die Füße steigen.
Jammern hilft nicht das praktizieren wir schon seit Jahren.
Die Wege die wir in den letzten Jahren eingeschlagen haben um Verbesserungen zu schaffen funktionierten nicht also müssen wir unser Handeln ändern und nicht mehr die netten Therapeuten spielen, Berlin war ein kleiner Anfang.
Viel Glück
Man sieht flächendeckend in der Republik wie der Therapeuten Nachwuchs wegbricht.. Es wird um neue Mitarbeiter regelrecht gekämpft. Ein Zeichen, daß das bestehende System am A....ist.
Jetzt bleibt abzuwarten was passiert. Nur, viel Zeit ist nicht mehr bis zum Totalzusamnenbruch der PT nach Totalversagens der Therapeuten Vertreter.
Manche hier haben den Blick über den Tellerrand verloren, wahrscheinlich sind sie zu viel in fachspezifischen Threads unterwegs.
Wenn ich Lust und Zeit (dafür) hätte, könnte ich dir rund 30 Branchen nennen, die selbiges Problem haben.
Ah, ja, und nach deiner und anderer zwei oder drei Meinungen hier, sind dafür die Verbände der Branchen Schuld...
Ich verstehe....und schweige in Zukunft auf solche Beiträge, die inhaltlich dafür nicht mal kommentierbar sind. :grin:
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stefan 302 schrieb:
Ringgeist schrieb am 20.7.17 08:51:
Man sieht flächendeckend in der Republik wie der Therapeuten Nachwuchs wegbricht.. Es wird um neue Mitarbeiter regelrecht gekämpft. Ein Zeichen, daß das bestehende System am A....ist.
Jetzt bleibt abzuwarten was passiert. Nur, viel Zeit ist nicht mehr bis zum Totalzusamnenbruch der PT nach Totalversagens der Therapeuten Vertreter.
Manche hier haben den Blick über den Tellerrand verloren, wahrscheinlich sind sie zu viel in fachspezifischen Threads unterwegs.
Wenn ich Lust und Zeit (dafür) hätte, könnte ich dir rund 30 Branchen nennen, die selbiges Problem haben.
Ah, ja, und nach deiner und anderer zwei oder drei Meinungen hier, sind dafür die Verbände der Branchen Schuld...
Ich verstehe....und schweige in Zukunft auf solche Beiträge, die inhaltlich dafür nicht mal kommentierbar sind. :grin:
wäre schon schade, wenn du hier als Für-(Schön-)Sprecher der Verbandsleistungen wegfallen solltest.
Wer soll dann deine Vereinsversteherrolle übernehmen?
Also ich finde, dass du das sehr engagiert machst.
mfg mocca
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mocca schrieb:
hallo stefan 302,
wäre schon schade, wenn du hier als Für-(Schön-)Sprecher der Verbandsleistungen wegfallen solltest.
Wer soll dann deine Vereinsversteherrolle übernehmen?
Also ich finde, dass du das sehr engagiert machst.
mfg mocca
In einem nicht offiziellen Chat, sagt wohl jeder SEINE Meinung so wie ich meine persönliche MEinung schreibe. Ich vertrete nichts, ausser meiner Meinung, zu der ich auch stehe.
Also ich muss nicht auf Threads antworten (musste ich auch nie..) deren Inhalt wirklich zu nichts beitragen, ausser zum Zeitvertreib. Zeitvertreib benötige ich allerdings nicht, da ich rundum mit angenehmen Dingen ausgefüllt bin.
Wenn also hier sogenannte Grundsatzdiskussionen geführt werden, deren mathematische inhaltliche Fähigkeiten tuttikompletti fehlen, dann muss ich mich da nicht mehr einbringen.
Und jene welche sich hier so als große Wisser und Berufsversteher offenbaren, die, und da mache ich jede Wette, sind in der "Realtität" -"nichts".
Wenn ich mich also noch irgenwo einbringe, werde ich es mir sehr gut überlegen ob kostbare Zeit dafür geeignet ist, mehr nicht.
Um wieder auf den Ausgangspunkt der Anfrage zu kommen -alles andere waren wiederum nutzlose Ausschweifungen-
wäre diese zu beantworten: Es gibt noch keinen Abschluß!
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stefan 302 schrieb:
Ich glaube, hier wird Realität mit Wunsch verwechselt.
In einem nicht offiziellen Chat, sagt wohl jeder SEINE Meinung so wie ich meine persönliche MEinung schreibe. Ich vertrete nichts, ausser meiner Meinung, zu der ich auch stehe.
Also ich muss nicht auf Threads antworten (musste ich auch nie..) deren Inhalt wirklich zu nichts beitragen, ausser zum Zeitvertreib. Zeitvertreib benötige ich allerdings nicht, da ich rundum mit angenehmen Dingen ausgefüllt bin.
Wenn also hier sogenannte Grundsatzdiskussionen geführt werden, deren mathematische inhaltliche Fähigkeiten tuttikompletti fehlen, dann muss ich mich da nicht mehr einbringen.
Und jene welche sich hier so als große Wisser und Berufsversteher offenbaren, die, und da mache ich jede Wette, sind in der "Realtität" -"nichts".
Wenn ich mich also noch irgenwo einbringe, werde ich es mir sehr gut überlegen ob kostbare Zeit dafür geeignet ist, mehr nicht.
Um wieder auf den Ausgangspunkt der Anfrage zu kommen -alles andere waren wiederum nutzlose Ausschweifungen-
wäre diese zu beantworten: Es gibt noch keinen Abschluß!
:unamused:....vielleicht sollten dann mal alle unzufriedenen Verbandsmitglieder ihren Vertretern ordentlich auf die Füße steigen.
Jammern hilft nicht das praktizieren wir schon seit Jahren.
Die Wege die wir in den letzten Jahren eingeschlagen haben um Verbesserungen zu schaffen funktionierten nicht also müssen wir unser Handeln ändern und nicht mehr die netten Therapeuten spielen, Berlin war ein kleiner Anfang.
Viel Glück
Da gebe ich dir absolutes Recht!
"Jammern hilft nicht das praktizieren wir schon seit Jahren."
Hast du jemals seit Jahren irgendetwas aktives dazu beigetragen, ausser am Tischlein zu schreiben?
Wenn du dich als Anführer der nicht-Verbandsmitglieder siehst, DANN UNTERNIMM ENDLICH MAL WAS AN DEM MAN DICH MESSEN KANN.
Oh man, wie einfältig sich das jahrelang anhört. Nichts tun, nichts bewegen ausser die Tasten aber große Reden führen.
Ja dann leg mal los, großer Sprecher und Führer
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stefan 302 schrieb:
Fuzziguzzi schrieb am 20.7.17 12:47:
:unamused:....vielleicht sollten dann mal alle unzufriedenen Verbandsmitglieder ihren Vertretern ordentlich auf die Füße steigen.
Jammern hilft nicht das praktizieren wir schon seit Jahren.
Die Wege die wir in den letzten Jahren eingeschlagen haben um Verbesserungen zu schaffen funktionierten nicht also müssen wir unser Handeln ändern und nicht mehr die netten Therapeuten spielen, Berlin war ein kleiner Anfang.
Viel Glück
Da gebe ich dir absolutes Recht!
"Jammern hilft nicht das praktizieren wir schon seit Jahren."
Hast du jemals seit Jahren irgendetwas aktives dazu beigetragen, ausser am Tischlein zu schreiben?
Wenn du dich als Anführer der nicht-Verbandsmitglieder siehst, DANN UNTERNIMM ENDLICH MAL WAS AN DEM MAN DICH MESSEN KANN.
Oh man, wie einfältig sich das jahrelang anhört. Nichts tun, nichts bewegen ausser die Tasten aber große Reden führen.
Ja dann leg mal los, großer Sprecher und Führer
Natürlich sollten wir an dieser Stelle von 30% und mehr sprechen. Wenn dann aber selbst für einstellige Ergebnisse in die Trickkiste gegriffen werden muss, damit es nicht noch peinlicher für die Verbände wird, verdirbt mir das echt die Laune.
Ich verstehe, dazu gibt es ein Liedlein :smile:
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...kommentiert deine Art zu Rechnen und deine Rückschlüsse daraus :smile:
> ENDE (für mich)
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stefan 302 schrieb:
tom1350 schrieb am 20.7.17 09:39:
Natürlich sollten wir an dieser Stelle von 30% und mehr sprechen. Wenn dann aber selbst für einstellige Ergebnisse in die Trickkiste gegriffen werden muss, damit es nicht noch peinlicher für die Verbände wird, verdirbt mir das echt die Laune.
Ich verstehe, dazu gibt es ein Liedlein :smile:
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...kommentiert deine Art zu Rechnen und deine Rückschlüsse daraus :smile:
> ENDE (für mich)
Das dir das natürlich nicht paßt, wenn die Wahrheit über die Verbandsarbeit bekannt wird ist natürlich aus deiner Sicht klar.
Irgendwann wenn man in den Verbänden immer wieder mit Vorschlägen scheitert ist es einfach einmal genug und man baut seine eigene kleine Wohlfühloase und siehe da es geht besser ohne Verband welch ein Wunder.
Arbeit ist für mich nur noch Spaß und Zeitvertreib neben meinen langen Urlauben, aber die jungen Kollegen/innen sollte schon erfahren was alles falsch läuft denn sie müssen noch eine lange Zeit durchhalten.
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Fuzziguzzi schrieb:
...einen Führer brauchen wir wirklich nicht, aber als Fastunruheständler die Fakten benennen und über die untätigen Jahre der Verbände berichten ist ja auch immer gut ( aus Fehlern sollten die Jungen lernen) und ihre Vertretungen besser kontrollieren.
Das dir das natürlich nicht paßt, wenn die Wahrheit über die Verbandsarbeit bekannt wird ist natürlich aus deiner Sicht klar.
Irgendwann wenn man in den Verbänden immer wieder mit Vorschlägen scheitert ist es einfach einmal genug und man baut seine eigene kleine Wohlfühloase und siehe da es geht besser ohne Verband welch ein Wunder.
Arbeit ist für mich nur noch Spaß und Zeitvertreib neben meinen langen Urlauben, aber die jungen Kollegen/innen sollte schon erfahren was alles falsch läuft denn sie müssen noch eine lange Zeit durchhalten.
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Ringgeist schrieb:
Es geht nicht um andere Branchen, welche auch Nachwuchs Sorgen haben, es geht um uns Therapeuten. Das scheinst du komplett auszublenden, sonst würdest du nicht permanent alles hier klein schreiben oder auch reden.
...einen Führer brauchen wir wirklich nicht, aber als Fastunruheständler die Fakten benennen und über die untätigen Jahre der Verbände berichten ist ja auch immer gut ( aus Fehlern sollten die Jungen lernen) und ihre Vertretungen besser kontrollieren.
Das dir das natürlich nicht paßt, wenn die Wahrheit über die Verbandsarbeit bekannt wird ist natürlich aus deiner Sicht klar.
Irgendwann wenn man in den Verbänden immer wieder mit Vorschlägen scheitert ist es einfach einmal genug und man baut seine eigene kleine Wohlfühloase und siehe da es geht besser ohne Verband welch ein Wunder.
Arbeit ist für mich nur noch Spaß und Zeitvertreib neben meinen langen Urlauben, aber die jungen Kollegen/innen sollte schon erfahren was alles falsch läuft denn sie müssen noch eine lange Zeit durchhalten.
Hallo Freizeitphysiotherapeut und Sprecher der Ahnungslosen.
MACHEN, nicht schreiben!
Ich, Privatperson, mache und schreibe. Du...? ...nur schreiben....aber mit erhobenen Finger andere kritisieren :clap: :clap:
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stefan 302 schrieb:
Fuzziguzzi schrieb am 20.7.17 16:28:
...einen Führer brauchen wir wirklich nicht, aber als Fastunruheständler die Fakten benennen und über die untätigen Jahre der Verbände berichten ist ja auch immer gut ( aus Fehlern sollten die Jungen lernen) und ihre Vertretungen besser kontrollieren.
Das dir das natürlich nicht paßt, wenn die Wahrheit über die Verbandsarbeit bekannt wird ist natürlich aus deiner Sicht klar.
Irgendwann wenn man in den Verbänden immer wieder mit Vorschlägen scheitert ist es einfach einmal genug und man baut seine eigene kleine Wohlfühloase und siehe da es geht besser ohne Verband welch ein Wunder.
Arbeit ist für mich nur noch Spaß und Zeitvertreib neben meinen langen Urlauben, aber die jungen Kollegen/innen sollte schon erfahren was alles falsch läuft denn sie müssen noch eine lange Zeit durchhalten.
Hallo Freizeitphysiotherapeut und Sprecher der Ahnungslosen.
MACHEN, nicht schreiben!
Ich, Privatperson, mache und schreibe. Du...? ...nur schreiben....aber mit erhobenen Finger andere kritisieren :clap: :clap:
Klar du macht eigene Verträge mit den Kassen weil der Verbandsabschluss wohl zu schlecht ist.
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Fuzziguzzi schrieb:
Klar die Wahrheit schmerzt als Verbandsfuzzi, und an deiner Stelle hätte auch Probleme wenn die Ahnungslosen immer weniger werden und die Kollegen/innen die Fehler ihrer Vertretungen langsam erkennen und Lösungen ohne die Altverbände suchen.
Klar du macht eigene Verträge mit den Kassen weil der Verbandsabschluss wohl zu schlecht ist.
wie viel Gehalt bezieht ein angestellter RA in einem Berufsverein?
Ist ihm/ihr die Einschätzung des Umsatzbedarfs einer Praxis, nach eigenem Gutdünken, freigestellt?
Oder hat er/sie nach klar definierten Verhaltensvorgaben in Gebührenverhandlungen zu handeln?
Jetzt kommt zwangsläufig die Frage:
Wer ordnet im Interesse der betroffenen Mitglieder die Vorgaben an?
Und, wenn angestellte Verhandler Vorgaben bekommen, warum bekommen die Betroffenen diese Vorgaben nicht als Kontrollinformation?
Warum bekommen die Zugelassenen keine Einsicht in die Verhandlungsprotokolle?
mfg Mocca
Muss denn die Masse der Braven wirklich dumm gehalten werden?
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mocca schrieb:
hallo,
wie viel Gehalt bezieht ein angestellter RA in einem Berufsverein?
Ist ihm/ihr die Einschätzung des Umsatzbedarfs einer Praxis, nach eigenem Gutdünken, freigestellt?
Oder hat er/sie nach klar definierten Verhaltensvorgaben in Gebührenverhandlungen zu handeln?
Jetzt kommt zwangsläufig die Frage:
Wer ordnet im Interesse der betroffenen Mitglieder die Vorgaben an?
Und, wenn angestellte Verhandler Vorgaben bekommen, warum bekommen die Betroffenen diese Vorgaben nicht als Kontrollinformation?
Warum bekommen die Zugelassenen keine Einsicht in die Verhandlungsprotokolle?
mfg Mocca
Muss denn die Masse der Braven wirklich dumm gehalten werden?
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morpheus-06 schrieb:
Was verdient Frau Consul beim IFK. Warum forderst du da nicht die Einsicht ein?
Was verdient Frau Consul beim IFK....
:unamused: :unamused: Ähh, wer soll den Frau Consul sein? :grin:
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
morpheus-06 schrieb am 20.7.17 20:33:
Was verdient Frau Consul beim IFK....
:unamused: :unamused: Ähh, wer soll den Frau Consul sein? :grin:
Klar die Wahrheit schmerzt als Verbandsfuzzi, und an deiner Stelle hätte auch Probleme wenn die Ahnungslosen immer weniger werden und die Kollegen/innen die Fehler ihrer Vertretungen langsam erkennen und Lösungen ohne die Altverbände suchen.
Klar du macht eigene Verträge mit den Kassen weil der Verbandsabschluss wohl zu schlecht ist.
Ich hatte den Anschein, dass du Threads interpretieren kannst, da wir ein ähnliches Trivium benutzen.
Ich schreibe hier als Person mit eigener Meinung, im Gegensatz zu dir, der für andere spricht!
Ich mache keine "anderen" Verträge mit den Kassen aus deinem genannten Grund, sondern weil ich vielleicht anderes anbieten kann zu anderen Qualitäten, die natürlich im Voraus einer Prüfung standhalten müssen.
Das steht jedem selbst frei, ohne Verband und ohne Sprecher "anderer"....
Was soll mich schmerzen ausser die tretmühlenartigen Ankündigungen derer die mit nichts zufrieden sind und nichts dafür tun wollen,...ausser schreiben?
So, jetzt hast du mal ein kleines Quentchen Inhalt angekündigt, in welchem du ankündigst, dass die Ahnungslosen Lösungen ohne Verbände suchen.
:thumbsdown:
Wann geht es los?
Gibt es schon Strategien?
Wer leitet das Ganze?
Soll es dann auch bundeslandübergreifend sein?
Welcher Anwalt setzt die Verträge auf?
Wer zahlt ihn?
Wer verhandelt?
Gibt es schon erste Treffen bezüglich deiner Ankündigung?
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stefan 302 schrieb:
Fuzziguzzi schrieb am 20.7.17 19:07:
Klar die Wahrheit schmerzt als Verbandsfuzzi, und an deiner Stelle hätte auch Probleme wenn die Ahnungslosen immer weniger werden und die Kollegen/innen die Fehler ihrer Vertretungen langsam erkennen und Lösungen ohne die Altverbände suchen.
Klar du macht eigene Verträge mit den Kassen weil der Verbandsabschluss wohl zu schlecht ist.
Ich hatte den Anschein, dass du Threads interpretieren kannst, da wir ein ähnliches Trivium benutzen.
Ich schreibe hier als Person mit eigener Meinung, im Gegensatz zu dir, der für andere spricht!
Ich mache keine "anderen" Verträge mit den Kassen aus deinem genannten Grund, sondern weil ich vielleicht anderes anbieten kann zu anderen Qualitäten, die natürlich im Voraus einer Prüfung standhalten müssen.
Das steht jedem selbst frei, ohne Verband und ohne Sprecher "anderer"....
Was soll mich schmerzen ausser die tretmühlenartigen Ankündigungen derer die mit nichts zufrieden sind und nichts dafür tun wollen,...ausser schreiben?
So, jetzt hast du mal ein kleines Quentchen Inhalt angekündigt, in welchem du ankündigst, dass die Ahnungslosen Lösungen ohne Verbände suchen.
:thumbsdown:
Wann geht es los?
Gibt es schon Strategien?
Wer leitet das Ganze?
Soll es dann auch bundeslandübergreifend sein?
Welcher Anwalt setzt die Verträge auf?
Wer zahlt ihn?
Wer verhandelt?
Gibt es schon erste Treffen bezüglich deiner Ankündigung?
Was verdient Frau Consul beim IFK. Warum forderst du da nicht die Einsicht ein?
Kleine Korrektur, sie ist Senatorin, und die Mitgliedschaft kostet sogar Geld :unamused:
..wobei mir Einzelheiten über Aufwandentschädigungen nicht bekannt sind...
Satzung Senat der Wirtschaft | Senat der Wirtschaft
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stefan 302 schrieb:
morpheus-06 schrieb am 20.7.17 20:33:
Was verdient Frau Consul beim IFK. Warum forderst du da nicht die Einsicht ein?
Kleine Korrektur, sie ist Senatorin, und die Mitgliedschaft kostet sogar Geld :unamused:
..wobei mir Einzelheiten über Aufwandentschädigungen nicht bekannt sind...
Satzung Senat der Wirtschaft | Senat der Wirtschaft
Was verdient Frau Consul beim IFK....
:unamused: :unamused: Ähh, wer soll den Frau Consul sein? :grin:
Die Physiotherapie mischt mit
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stefan 302 schrieb:
Lars van Ravenzwaaij schrieb am 20.7.17 21:00:
morpheus-06 schrieb am 20.7.17 20:33:
Was verdient Frau Consul beim IFK....
:unamused: :unamused: Ähh, wer soll den Frau Consul sein? :grin:
Die Physiotherapie mischt mit
..."Was verdient Frau Consul beim IFK"...
unabhängig von Titeln und Aktionsfeldern,
meinst du nun "Verdienen" oder monetäres "Bekommen"?
mfg mocca
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mocca schrieb:
hallo morpheus-06,
..."Was verdient Frau Consul beim IFK"...
unabhängig von Titeln und Aktionsfeldern,
meinst du nun "Verdienen" oder monetäres "Bekommen"?
mfg mocca
Welche Vorteile das für unsere Branche bringen soll, ist mir schleierhaft, da etliche Senatoren wohl eher der lukrativen Pharmabranche nahestehen.
Und toll : SENAT- das klingt soo was von bedeutend!
Was isses? ein eingetragener Verein.
Aber immerhin : ein neuer Titel für die Dame .....
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Alfred Kramer schrieb:
Den Mitgliedsbeitrag bezahlt aber nicht Frau Repschläger, sondern in diesem Fall wohl der SHV.
Welche Vorteile das für unsere Branche bringen soll, ist mir schleierhaft, da etliche Senatoren wohl eher der lukrativen Pharmabranche nahestehen.
Und toll : SENAT- das klingt soo was von bedeutend!
Was isses? ein eingetragener Verein.
Aber immerhin : ein neuer Titel für die Dame .....
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ali schrieb:
Warum solln die Pharmajungs eigentlich immer alleine Strippenziehen....
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Alfred Kramer schrieb:
weil der mehr Kohle und dickere Strippen haben
Eine Sensation wäre die Nachricht, daß sie als stimmberechtigtes Mitglied in den GBA berufen worden wäre, aber so.....
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Alfred Kramer schrieb:
dieser Senat, naja, einer von vielen e.V.s, die -wie es auch in seiner Satzung zu lesen ist- ihre eigenen wirtschaftlichen Interessen vertreten.....
Eine Sensation wäre die Nachricht, daß sie als stimmberechtigtes Mitglied in den GBA berufen worden wäre, aber so.....
Primär Kassen: 16,21 €
Ersatz Kassen: 16,62 €
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kvet schrieb:
HamburgSchleswig Holstein - KG
Primär Kassen: 16,21 €
Ersatz Kassen: 16,62 €
31.12.2016 - 16,30 €
01.01.2017 - 16.62 €
Steigerung von 2 % !
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kvet schrieb:
Ersatz Kassen:
31.12.2016 - 16,30 €
01.01.2017 - 16.62 €
Steigerung von 2 % !
Den Mitgliedsbeitrag bezahlt aber nicht Frau Repschläger, sondern in diesem Fall wohl der SHV.
Welche Vorteile das für unsere Branche bringen soll, ist mir schleierhaft, da etliche Senatoren wohl eher der lukrativen Pharmabranche nahestehen.
Und toll : SENAT- das klingt soo was von bedeutend!
Was isses? ein eingetragener Verein.
Aber immerhin : ein neuer Titel für die Dame .....
Leider liegst du hier nicht richtig. Die Berufung zur Senatorin hat rein gar nichts mit dem SHV zu tun, daher ist es mir um ehrlich zu sein völlig egal was-wer in seiner (knappen) Freizeit macht.
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stefan 302 schrieb:
Alfred Kramer schrieb am 21.7.17 10:29:
Den Mitgliedsbeitrag bezahlt aber nicht Frau Repschläger, sondern in diesem Fall wohl der SHV.
Welche Vorteile das für unsere Branche bringen soll, ist mir schleierhaft, da etliche Senatoren wohl eher der lukrativen Pharmabranche nahestehen.
Und toll : SENAT- das klingt soo was von bedeutend!
Was isses? ein eingetragener Verein.
Aber immerhin : ein neuer Titel für die Dame .....
Leider liegst du hier nicht richtig. Die Berufung zur Senatorin hat rein gar nichts mit dem SHV zu tun, daher ist es mir um ehrlich zu sein völlig egal was-wer in seiner (knappen) Freizeit macht.
Ersatz Kassen:
31.12.2016 - 16,30 €
01.01.2017 - 16.62 €
Steigerung von 2 % !
Ja, und?
Was willst du uns mit dem Auszug der Preisvereinbarung denn sagen...wollen?
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stefan 302 schrieb:
kvet schrieb am 21.7.17 15:35:
Ersatz Kassen:
31.12.2016 - 16,30 €
01.01.2017 - 16.62 €
Steigerung von 2 % !
Ja, und?
Was willst du uns mit dem Auszug der Preisvereinbarung denn sagen...wollen?
HamburgSchleswig Holstein - KG
Primär Kassen: 16,21 €
Ersatz Kassen: 16,62 €
geht nicht, hh und SH haben unterschiedliche Preise, sonst schau halt auf die Preisinfos auf dieser Seite....
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ali schrieb:
kvet schrieb am 21.7.17 15:25:
HamburgSchleswig Holstein - KG
Primär Kassen: 16,21 €
Ersatz Kassen: 16,62 €
geht nicht, hh und SH haben unterschiedliche Preise, sonst schau halt auf die Preisinfos auf dieser Seite....
Und es geht mir um die minimale Preiserhöhung.
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kvet schrieb:
Ja, es ist Schleswig Holstein.
Und es geht mir um die minimale Preiserhöhung.
zum 1.1. gabs auch für RVO ne "mini"Erhöhung
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ali schrieb:
Um die "große" wird ja eben verhandelt :confused:
zum 1.1. gabs auch für RVO ne "mini"Erhöhung
Aber nun ist die Kollegin meines Wissens nach auch kein Consul sondern Senatorin. Für diese erhält sie aber vom IFK keine Aufwandsentschädigung oder sonstige Vergütung.
Auch verdient sie beim IFK nichts (im Sinne von Lohn/Gehalt), da sie dort nicht angestellt ist, sondern ehrenamtlich tätig ist.
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
Ach so. Ich habe schon befürchtet, dass bei mir der Altersdemenz verfrüht einsetzt. Eine Dame namens "Consul" war mir nämlich beim IFK nicht bekannt. :astonished:
Aber nun ist die Kollegin meines Wissens nach auch kein Consul sondern Senatorin. Für diese erhält sie aber vom IFK keine Aufwandsentschädigung oder sonstige Vergütung.
Auch verdient sie beim IFK nichts (im Sinne von Lohn/Gehalt), da sie dort nicht angestellt ist, sondern ehrenamtlich tätig ist.
Ach so. Ich habe schon befürchtet, dass bei mir der Altersdemenz verfrüht einsetzt. Eine Dame namens "Consul" war mir nämlich beim IFK nicht bekannt. :astonished:
Aber nun ist die Kollegin meines Wissens nach auch kein Consul sondern Senatorin. Nun erhält sie dafür vom IFK keine Aufwandsentschädigung.
Auch sonst verdient sie beim IFK nichts (im Sinne von Lohn/Gehalt), da sie dort nicht angestellt ist, sondern ehrenamtlich tätig ist.
Dann halt Senatorin, aber die Aufwandsentschädigungen werden auch nicht ohne sein :smile: War von mir eh nicht ganz ernst gemeint :yum:
Ein sonniges WE wünsche ich allen, und es wird mit dem VdEK schon klappen, irgendwann.................
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morpheus-06 schrieb:
Lars van Ravenzwaaij schrieb am 21.7.17 18:46:
Ach so. Ich habe schon befürchtet, dass bei mir der Altersdemenz verfrüht einsetzt. Eine Dame namens "Consul" war mir nämlich beim IFK nicht bekannt. :astonished:
Aber nun ist die Kollegin meines Wissens nach auch kein Consul sondern Senatorin. Nun erhält sie dafür vom IFK keine Aufwandsentschädigung.
Auch sonst verdient sie beim IFK nichts (im Sinne von Lohn/Gehalt), da sie dort nicht angestellt ist, sondern ehrenamtlich tätig ist.
Dann halt Senatorin, aber die Aufwandsentschädigungen werden auch nicht ohne sein :smile: War von mir eh nicht ganz ernst gemeint :yum:
Ein sonniges WE wünsche ich allen, und es wird mit dem VdEK schon klappen, irgendwann.................
Um die "große" wird ja eben verhandelt :confused:
zum 1.1. gabs auch für RVO ne "mini"Erhöhung
Ja, man sollte sich bei den Preisvereinbarungen mal die Verträge durchlesen, wann-was-wie lange läuft.... :wink:
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stefan 302 schrieb:
ali schrieb am 21.7.17 17:19:
Um die "große" wird ja eben verhandelt :confused:
zum 1.1. gabs auch für RVO ne "mini"Erhöhung
Ja, man sollte sich bei den Preisvereinbarungen mal die Verträge durchlesen, wann-was-wie lange läuft.... :wink:
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Problem beschreiben
Ringgeist schrieb:
Man sieht flächendeckend in der Republik wie der Therapeuten Nachwuchs wegbricht.. Es wird um neue Mitarbeiter regelrecht gekämpft. Ein Zeichen, daß das bestehende System am A....ist.
Jetzt bleibt abzuwarten was passiert. Nur, viel Zeit ist nicht mehr bis zum Totalzusamnenbruch der PT nach Totalversagens der Therapeuten Vertreter.
Ich habe mir am Anfang des Threads nur die Frage gestellt, ob jemand von euch mehr weiß oder eben Neuigkeiten über den Verhandlungsstand hat.
Natürlich ist nur entscheidend, welches Ergebnis erzielt wird, aber es wundert einen schon, dass mit anderen Krankenkassen schneller neue Preise erzielt werden konnten und mit dem VDEK zieht es sich endlos in die Länge. Und da wäre mehr Informationen von den Verbänden an die Mitglieder wünschenswert.
Einige Patienten fragen mich schon, ob ihre Krankenkasse mir jetzt endlich mehr vergütet, da sie in den Medien erfahren haben, dass wir Pts so wenig bekommen. Es ist also wirklich vermehrt an die Öffentlichkeit unsere miese Bezahlung gekommen und trotzdem geschieht nichts. Erzählt man Patienten, andere Kassen zahlen jetzt sogar 60 Cent mehr, da schauen die uns nur mitleidig an.
Interessant wäre auch, wenn man mal von den Verbänden mal mitgeteilt bekäme, wann die nächste Verhandlungsrunde wäre, was gefordert wird, was angeboten wird. Als Mitglied möchte auch schon gerne wissen, was meine Vertreter, die auch mit meinem Beitrag mitbezahle, bei den Verhandlungen verlangen und warum es solange dauert.
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Tempelritter schrieb:
Warum fragst du deinen Verband nicht? Das wäre doch der einfachste Weg.
Warum fragst du deinen Verband nicht? Das wäre doch der einfachste Weg.
:clap:
Wobei es dann immer noch fraglich ist, was er mit den Zwischeninfos anfangen wird?
Es kam doch klar rüber, zweimalige Verhandlungsrunde getätigt, noch keine Einigung.
Mittlerweile werden wohl alle mitbekommen haben, dass es ein Ziel geben könnte, innerhalb 3 Jahre ca 30% zu bekommen.
Verhandlunsgrunde vertagt, keine 30 bekommen.
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stefan 302 schrieb:
Tempelritter schrieb am 21.7.17 11:28:
Warum fragst du deinen Verband nicht? Das wäre doch der einfachste Weg.
:clap:
Wobei es dann immer noch fraglich ist, was er mit den Zwischeninfos anfangen wird?
Es kam doch klar rüber, zweimalige Verhandlungsrunde getätigt, noch keine Einigung.
Mittlerweile werden wohl alle mitbekommen haben, dass es ein Ziel geben könnte, innerhalb 3 Jahre ca 30% zu bekommen.
Verhandlunsgrunde vertagt, keine 30 bekommen.
Mittlerweile werden wohl alle mitbekommen haben, dass es ein Ziel geben könnte, innerhalb 3 Jahre ca 30% zu bekommen.
Wenn es so kommt, wie ich befürchte, werden es 1% pro Jahr sein.*
*Bezogen auf meine Therapieverteilung das Plus, was im Jahr übrig bleibt über die nächsten drei Jahre abzüglich der Erhöhung, die es mit GLS eh gegeben hätte.
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tom1350 schrieb:
stefan 302 schrieb am 21.7.17 15:41:
Mittlerweile werden wohl alle mitbekommen haben, dass es ein Ziel geben könnte, innerhalb 3 Jahre ca 30% zu bekommen.
Wenn es so kommt, wie ich befürchte, werden es 1% pro Jahr sein.*
*Bezogen auf meine Therapieverteilung das Plus, was im Jahr übrig bleibt über die nächsten drei Jahre abzüglich der Erhöhung, die es mit GLS eh gegeben hätte.
Wenn es so kommt, wie ich befürchte,
wie schön, dass Du der Physiotherapie weitestgehend abhanden kommst...
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ali schrieb:
tom1350 schrieb am 21.7.17 20
Wenn es so kommt, wie ich befürchte,
wie schön, dass Du der Physiotherapie weitestgehend abhanden kommst...
Mittlerweile werden wohl alle mitbekommen haben, dass es ein Ziel geben könnte, innerhalb 3 Jahre ca 30% zu bekommen.
Wenn es so kommt, wie ich befürchte, werden es 1% pro Jahr sein.*
*Bezogen auf meine Therapieverteilung das Plus, was im Jahr übrig bleibt über die nächsten drei Jahre abzüglich der Erhöhung, die es mit GLS eh gegeben hätte.
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stefan 302 schrieb:
tom1350 schrieb am 21.7.17 20:03:
stefan 302 schrieb am 21.7.17 15:41:
Mittlerweile werden wohl alle mitbekommen haben, dass es ein Ziel geben könnte, innerhalb 3 Jahre ca 30% zu bekommen.
Wenn es so kommt, wie ich befürchte, werden es 1% pro Jahr sein.*
*Bezogen auf meine Therapieverteilung das Plus, was im Jahr übrig bleibt über die nächsten drei Jahre abzüglich der Erhöhung, die es mit GLS eh gegeben hätte.
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tom1350 schrieb:
Auch wenn die Verbände das zur Ergebnismanipulation brauchen, interessiert mich das, was es durch Wegfall der GLS für mich mehr geben wird. Um die 2% pro Jahr gab es ja eh mit GLS. Also, was gibt es darauf mehr ist die Frage.
RVO ca 10% bisher....
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ali schrieb:
tom1350 schrieb am 22.7.17 20:47: Um die 2% pro Jahr gab es ja eh mit GLS. Also, was gibt es darauf mehr ist die Frage.
RVO ca 10% bisher....
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kvet schrieb:
Seit wann gibt es in Hamburg diese Steigerung?
https://www.physio.de/preislisten/index.php
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ali schrieb:
Guggst Du da Kolleggah...
https://www.physio.de/preislisten/index.php
RVO ca 10% bisher....
[s]Kannst du die einzelnen Positionen vorher, nachher aufschreiben? Besonders KG, MT und Fango. Für die restlichen 10% meiner Umsatzverteilung nehme ich dann die von dir genannten 10%.[/s]
Ne, habe ich schon selbst gemacht. Also Primärkassen ergeben nach meiner Verteilung der einzelnen Abrechnungspositionen ( Durchschnitt der letzten drei Monate ) eine Erhöhung von 7,08%.
Erfahrungsgemäß gab es mit Grundlohnsummenbindung (GLS) eine Erhöhung von Zwei Komma noch was. Das heißt mit Wegfall der GLS konnten die Verbände in dieser Runde für mich <5% zusätzlich herausholen. Das nenne ich Totalversagen, welches sich bei VdeK und in den nächsten zwei Jahren sehr wahrscheinlich wiederholen wird.
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tom1350 schrieb:
ali schrieb am 23.7.17 09:24:
tom1350 schrieb am 22.7.17 20:47: Um die 2% pro Jahr gab es ja eh mit GLS. Also, was gibt es darauf mehr ist die Frage.
RVO ca 10% bisher....
[s]Kannst du die einzelnen Positionen vorher, nachher aufschreiben? Besonders KG, MT und Fango. Für die restlichen 10% meiner Umsatzverteilung nehme ich dann die von dir genannten 10%.[/s]
Ne, habe ich schon selbst gemacht. Also Primärkassen ergeben nach meiner Verteilung der einzelnen Abrechnungspositionen ( Durchschnitt der letzten drei Monate ) eine Erhöhung von 7,08%.
Erfahrungsgemäß gab es mit Grundlohnsummenbindung (GLS) eine Erhöhung von Zwei Komma noch was. Das heißt mit Wegfall der GLS konnten die Verbände in dieser Runde für mich <5% zusätzlich herausholen. Das nenne ich Totalversagen, welches sich bei VdeK und in den nächsten zwei Jahren sehr wahrscheinlich wiederholen wird.
Wenn die Preiserhöhung, so wie in Hamburg, auch um 10 % gestiegen ist, dann betrug sie vorher nur 14,59 € ?
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kvet schrieb:
In Schleswig Holstein war die Preiserhöhung der Primär Kassen zum 01.05.2017.
Wenn die Preiserhöhung, so wie in Hamburg, auch um 10 % gestiegen ist, dann betrug sie vorher nur 14,59 € ?
linear
strukturell
auf welche HM kamen durch Frequenzen welche Steigerungen....
-
-
-
es dürfte bei einem mehr als 1,5 Meter langen Thread nichts vernünftiges mehr rauskommen...........................................
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stefan 302 schrieb:
jetzt kommt wieder einmal die Berechnung von Preissteigerungen...
linear
strukturell
auf welche HM kamen durch Frequenzen welche Steigerungen....
-
-
-
es dürfte bei einem mehr als 1,5 Meter langen Thread nichts vernünftiges mehr rauskommen...........................................
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ali schrieb:
Zumal es auch an Prozentrechnung hapern mag....vergangene Preise sollte jede (r) noch im Verwaltungsprogramm finden oder in der eigenen Preislistensammlung
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tom1350 schrieb:
Man kann natürlich zu den +8% im Juli die +2% vom Februar dazu zählen. Es kann einem aber auch egal sein, ob jährlich, halbjährlich oder wöchentlich erhöht wird und einfach vorher mit nachher vergleichen.
jetzt kommt stefan 302 wieder als Kassenversteher,
..."auf welche HM kamen durch Frequenzen welche Steigerungen"....
Es ist doch nicht das Problem des Therapeuten am Patient, bzw. des Zugelassenen, der die Arbeitszeit seiner Mitarbeiter abzudecken hat.
Es ist ganz allein das Problem der Kasse, die ihre Mitglieder ordentlich und vor allem gleich zu versorgen hat.
Die Steigerung/Anpassung der Gebührenpositionen drückt den Gegenwert unserer Arbeit und unseres Könnens aus.
mfg mocca
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mocca schrieb:
hallo,
jetzt kommt stefan 302 wieder als Kassenversteher,
..."auf welche HM kamen durch Frequenzen welche Steigerungen"....
Es ist doch nicht das Problem des Therapeuten am Patient, bzw. des Zugelassenen, der die Arbeitszeit seiner Mitarbeiter abzudecken hat.
Es ist ganz allein das Problem der Kasse, die ihre Mitglieder ordentlich und vor allem gleich zu versorgen hat.
Die Steigerung/Anpassung der Gebührenpositionen drückt den Gegenwert unserer Arbeit und unseres Könnens aus.
mfg mocca
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kvet schrieb:
Also gibt es in Hamburg andere Tarif Abschlüsse als In Schleswig-Holstein?
hallo,
jetzt kommt stefan 302 wieder als Kassenversteher,
..."auf welche HM kamen durch Frequenzen welche Steigerungen"....
Es ist doch nicht das Problem des Therapeuten am Patient, bzw. des Zugelassenen, der die Arbeitszeit seiner Mitarbeiter abzudecken hat.
Es ist ganz allein das Problem der Kasse, die ihre Mitglieder ordentlich und vor allem gleich zu versorgen hat.
Die Steigerung/Anpassung der Gebührenpositionen drückt den Gegenwert unserer Arbeit und unseres Könnens aus.
mfg mocca
Nochmal für dich: Ich bin kein Kassenversteher, sonder verstehe die Berechnungsgrundlage und die Verteilungs-MÖGLICHKEITEN einer Preisvereinbarung, nach gesetzlicher Regelung und dem kleinen Spielraum für eine strukturelle Verteilung.
Wenn man diskutiert, muss man über beide Seiten Bescheid wissen, obwohl,....wenn man das so alles hier liest...
Es gibt eine Deckelung der Ausgaben, bezogen nach dem Budget der HM-Erbringer.
Wenn also eine z.B. 10% Erhöhung für das Budget beschlossen wird, dann gilt das je nach Abschluß strukturell/linear für die Leistungen, je nach Frequenz UMGERECHNET.
Nichts anderes ist es bei den Ärzten, die auch Budgeterhöhungen haben, diese aber nach dem Punktwert dann aufgeschlüsselt und verteilt werden.
Um es noch eine Ebene runter zu erklären....:
Wenn für ein kommendes Jahr eine Erhöhung der Einzelleistungen, also je KG-Einzeltherapie eine Erhöhung von 10% beschlossen würde, die Gesamtausgaben aber so wie letztes Jahr um ca 6% (unabhängig von der Preissteigerung, die kommt noch dazu) zusätzlich steigen würden -und jetzt kann sich jeder mit einem einfachen Dreisatz errechnen- was dann die Ausgaben wären....
Irgendwie habe ich mittlerweile das Verständnis bekommen, dass 98% aller hier mitwirkenden Diskutanten, absolut Null über die Verteilung eine Ahnung haben, aber rege mitdiskutieren und einzig schauend auf ihren Geldbeutel.
Jetzt zum Abschluß, denn weitere Diskussion bringt wie wir sehen absolut gar nichts mehr.
Abschlüsse müssen wie im SGB V schon stehen, so getätigt werden, wie es im Grundsatz dafür vorgesehen ist.
Einzig die Verteilung ob strukturell oder linear können die Kassen mitgehen oder nicht.
Bei struktureller Erhöhung gibt es für die Kassen den Nachteil, dass der Sockelbetrag des einzelnen HM für das nächste Jahr dann höher ausfällt, sprich die dann ausgehandelten Preisabschlüsse sich für die entsprechenden HM deutlich höher auswirken.
Ende!
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stefan 302 schrieb:
mocca schrieb am 23.7.17 11:54:
hallo,
jetzt kommt stefan 302 wieder als Kassenversteher,
..."auf welche HM kamen durch Frequenzen welche Steigerungen"....
Es ist doch nicht das Problem des Therapeuten am Patient, bzw. des Zugelassenen, der die Arbeitszeit seiner Mitarbeiter abzudecken hat.
Es ist ganz allein das Problem der Kasse, die ihre Mitglieder ordentlich und vor allem gleich zu versorgen hat.
Die Steigerung/Anpassung der Gebührenpositionen drückt den Gegenwert unserer Arbeit und unseres Könnens aus.
mfg mocca
Nochmal für dich: Ich bin kein Kassenversteher, sonder verstehe die Berechnungsgrundlage und die Verteilungs-MÖGLICHKEITEN einer Preisvereinbarung, nach gesetzlicher Regelung und dem kleinen Spielraum für eine strukturelle Verteilung.
Wenn man diskutiert, muss man über beide Seiten Bescheid wissen, obwohl,....wenn man das so alles hier liest...
Es gibt eine Deckelung der Ausgaben, bezogen nach dem Budget der HM-Erbringer.
Wenn also eine z.B. 10% Erhöhung für das Budget beschlossen wird, dann gilt das je nach Abschluß strukturell/linear für die Leistungen, je nach Frequenz UMGERECHNET.
Nichts anderes ist es bei den Ärzten, die auch Budgeterhöhungen haben, diese aber nach dem Punktwert dann aufgeschlüsselt und verteilt werden.
Um es noch eine Ebene runter zu erklären....:
Wenn für ein kommendes Jahr eine Erhöhung der Einzelleistungen, also je KG-Einzeltherapie eine Erhöhung von 10% beschlossen würde, die Gesamtausgaben aber so wie letztes Jahr um ca 6% (unabhängig von der Preissteigerung, die kommt noch dazu) zusätzlich steigen würden -und jetzt kann sich jeder mit einem einfachen Dreisatz errechnen- was dann die Ausgaben wären....
Irgendwie habe ich mittlerweile das Verständnis bekommen, dass 98% aller hier mitwirkenden Diskutanten, absolut Null über die Verteilung eine Ahnung haben, aber rege mitdiskutieren und einzig schauend auf ihren Geldbeutel.
Jetzt zum Abschluß, denn weitere Diskussion bringt wie wir sehen absolut gar nichts mehr.
Abschlüsse müssen wie im SGB V schon stehen, so getätigt werden, wie es im Grundsatz dafür vorgesehen ist.
Einzig die Verteilung ob strukturell oder linear können die Kassen mitgehen oder nicht.
Bei struktureller Erhöhung gibt es für die Kassen den Nachteil, dass der Sockelbetrag des einzelnen HM für das nächste Jahr dann höher ausfällt, sprich die dann ausgehandelten Preisabschlüsse sich für die entsprechenden HM deutlich höher auswirken.
Ende!
Man kann natürlich zu den +8% im Juli die +2% vom Februar dazu zählen. Es kann einem aber auch egal sein, ob jährlich, halbjährlich oder wöchentlich erhöht wird und einfach vorher mit nachher vergleichen.
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stefan 302 schrieb:
tom1350 schrieb am 23.7.17 11:05:
Man kann natürlich zu den +8% im Juli die +2% vom Februar dazu zählen. Es kann einem aber auch egal sein, ob jährlich, halbjährlich oder wöchentlich erhöht wird und einfach vorher mit nachher vergleichen.
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RVO ca 10% bisher....
[s]Kannst du die einzelnen Positionen vorher, nachher aufschreiben? Besonders KG, MT und Fango. Für die restlichen 10% meiner Umsatzverteilung nehme ich dann die von dir genannten 10%.[/s]
Ne, habe ich schon selbst gemacht. Also Primärkassen ergeben nach meiner Verteilung der einzelnen Abrechnungspositionen ( Durchschnitt der letzten drei Monate ) eine Erhöhung von 7,08%.
Erfahrungsgemäß gab es mit Grundlohnsummenbindung (GLS) eine Erhöhung von Zwei Komma noch was. Das heißt mit Wegfall der GLS konnten die Verbände in dieser Runde für mich <5% zusätzlich herausholen. Das nenne ich Totalversagen, welches sich bei VdeK und in den nächsten zwei Jahren sehr wahrscheinlich wiederholen wird.
ah, du stellst also in den Raum, dass die GLS es automatisch gibt?
Lies in den SGB V Nachrichten oder in den Verträgen, dann kannst du Rückschlüsse ziehen, die sich auch veröffentlichen lassen.
ansonsten wie üblich ohne Kommentar:
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stefan 302 schrieb:
tom1350 schrieb am 23.7.17 09:53:
ali schrieb am 23.7.17 09:24:
tom1350 schrieb am 22.7.17 20:47: Um die 2% pro Jahr gab es ja eh mit GLS. Also, was gibt es darauf mehr ist die Frage.
RVO ca 10% bisher....
[s]Kannst du die einzelnen Positionen vorher, nachher aufschreiben? Besonders KG, MT und Fango. Für die restlichen 10% meiner Umsatzverteilung nehme ich dann die von dir genannten 10%.[/s]
Ne, habe ich schon selbst gemacht. Also Primärkassen ergeben nach meiner Verteilung der einzelnen Abrechnungspositionen ( Durchschnitt der letzten drei Monate ) eine Erhöhung von 7,08%.
Erfahrungsgemäß gab es mit Grundlohnsummenbindung (GLS) eine Erhöhung von Zwei Komma noch was. Das heißt mit Wegfall der GLS konnten die Verbände in dieser Runde für mich <5% zusätzlich herausholen. Das nenne ich Totalversagen, welches sich bei VdeK und in den nächsten zwei Jahren sehr wahrscheinlich wiederholen wird.
ah, du stellst also in den Raum, dass die GLS es automatisch gibt?
Lies in den SGB V Nachrichten oder in den Verträgen, dann kannst du Rückschlüsse ziehen, die sich auch veröffentlichen lassen.
ansonsten wie üblich ohne Kommentar:
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Irgendwie habe ich mittlerweile das Verständnis bekommen, dass 98% aller hier mitwirkenden Diskutanten, absolut Null über die Verteilung eine Ahnung haben, aber rege mitdiskutieren und einzig schauend auf ihren Geldbeutel.
Du hast er erfasst Stefan. Jeder guckt in seine eigene Börse. Deshalb traue keiner Statistik, die du nicht selbst gefälscht hast :wink: . Wie kann man über Budgets der Kassen reden, wenn es einhellige Meinung ist, dass wir aktuell für mindestens 30% zu wenig arbeiten? Der richtige Weg wären +30% in diesem Jahr und danach mindestens Erhöhungen in der Größe der allgemeinen Teuerung gewesen. Alles andere ist ein Armutszeugnis.
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tom1350 schrieb:
stefan 302 schrieb am 23.7.17 14:02:
Irgendwie habe ich mittlerweile das Verständnis bekommen, dass 98% aller hier mitwirkenden Diskutanten, absolut Null über die Verteilung eine Ahnung haben, aber rege mitdiskutieren und einzig schauend auf ihren Geldbeutel.
Du hast er erfasst Stefan. Jeder guckt in seine eigene Börse. Deshalb traue keiner Statistik, die du nicht selbst gefälscht hast :wink: . Wie kann man über Budgets der Kassen reden, wenn es einhellige Meinung ist, dass wir aktuell für mindestens 30% zu wenig arbeiten? Der richtige Weg wären +30% in diesem Jahr und danach mindestens Erhöhungen in der Größe der allgemeinen Teuerung gewesen. Alles andere ist ein Armutszeugnis.
im Endeffekt reden hier viele mit, die kein PI sind und denen es egal sein sollte...
es gibt einige die mit dem Geld zufrieden sind und viele die es halt für zuwenig ansehen...ist wie mit der Behandlungszeit,man dreht sich im Kreis.
es sollte ein Abschnitt hier im Forum geben,wo nur PI mitreden dürfen...
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therapeutin schrieb:
wir können hier den Thread schließen...
im Endeffekt reden hier viele mit, die kein PI sind und denen es egal sein sollte...
es gibt einige die mit dem Geld zufrieden sind und viele die es halt für zuwenig ansehen...ist wie mit der Behandlungszeit,man dreht sich im Kreis.
es sollte ein Abschnitt hier im Forum geben,wo nur PI mitreden dürfen...
ein letztes Statement: die " GLS Anhebung"
gabs schon vorher am 01.01.17...
Bitte nochmal von vorn Schlechtrechnen...Pippi hat wenigstens richtig Spaß....
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ali schrieb:
Tommy mein Süsser,
ein letztes Statement: die " GLS Anhebung"
gabs schon vorher am 01.01.17...
Bitte nochmal von vorn Schlechtrechnen...Pippi hat wenigstens richtig Spaß....
Tommy mein Süsser,
ein letztes Statement: die " GLS Anhebung"
gabs schon vorher am 01.01.17...
Bitte nochmal von vorn Schlechtrechnen...Pippi hat wenigstens richtig Spaß....
Tarife Physiotherapie Krankengymnastik 2017 Tabelle
...oder auch nicht. Wenn ich von Februar und Juli rede sind ganz klar die Primärkassen gemeint, da es VdeK noch keine Abschlüsse gibt. Macht aber nix.
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tom1350 schrieb:
ali schrieb am 23.7.17 16:45:
Tommy mein Süsser,
ein letztes Statement: die " GLS Anhebung"
gabs schon vorher am 01.01.17...
Bitte nochmal von vorn Schlechtrechnen...Pippi hat wenigstens richtig Spaß....
Tarife Physiotherapie Krankengymnastik 2017 Tabelle
...oder auch nicht. Wenn ich von Februar und Juli rede sind ganz klar die Primärkassen gemeint, da es VdeK noch keine Abschlüsse gibt. Macht aber nix.
Tommy mein Süsser,
ein letztes Statement: die " GLS Anhebung"
gabs schon vorher am 01.01.17...
Bitte nochmal von vorn Schlechtrechnen...Pippi hat wenigstens richtig Spaß....
...oder auch nicht. Wenn ich von Februar und Juli rede sind ganz klar die Primärkassen gemeint, da es VdeK noch keine Abschlüsse gibt. Macht aber nix.
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stefan 302 schrieb:
tom1350 schrieb am 23.7.17 17:14:
ali schrieb am 23.7.17 16:45:
Tommy mein Süsser,
ein letztes Statement: die " GLS Anhebung"
gabs schon vorher am 01.01.17...
Bitte nochmal von vorn Schlechtrechnen...Pippi hat wenigstens richtig Spaß....
...oder auch nicht. Wenn ich von Februar und Juli rede sind ganz klar die Primärkassen gemeint, da es VdeK noch keine Abschlüsse gibt. Macht aber nix.
neu...
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tom1350 schrieb:
Es ist ja auch gut, wenn das Märchen von 10%+ so verteidigt wird. Dann glauben das alle und möglichst viele AN bekommen in diesem Jahr mindestens 10% mehr. Super :blush:
Diese Woche ist die nächste Verhandlungsrunde.
Ich fragte nicht, wieso die Kassen uns nicht deutlich mehr vergüten können, sondern wollte von jemandem den Verhandlungsstand wissen, der vielleicht mehr von seinem Verband unterricht wird als ich von meinem.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Dann gebe ich mir eben selbst die Antwort auf meine Frage:
Diese Woche ist die nächste Verhandlungsrunde.
Ich fragte nicht, wieso die Kassen uns nicht deutlich mehr vergüten können, sondern wollte von jemandem den Verhandlungsstand wissen, der vielleicht mehr von seinem Verband unterricht wird als ich von meinem.
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Papa Alpaka schrieb:
Willkommen bei physio.de :)
bist du überhaupt Mitglied in einem Verein, der als Vertragsgegner gegenüber dem Vdek deine Interessen verhandelt?
Welchen Einfluss hast du auf "deine Interessen" im Verhandlungsvorfeld genommen?
Deine Frage suggeriert mir, dass dir, wie vielen anderen auch, mangels Infos, jegliche Kontrolle darüber fehlt, in wie weit sich der Verhandlungsverlauf noch an deinen Interessen orientiert.
mfg mocca
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mocca schrieb:
hallo AT,
bist du überhaupt Mitglied in einem Verein, der als Vertragsgegner gegenüber dem Vdek deine Interessen verhandelt?
Welchen Einfluss hast du auf "deine Interessen" im Verhandlungsvorfeld genommen?
Deine Frage suggeriert mir, dass dir, wie vielen anderen auch, mangels Infos, jegliche Kontrolle darüber fehlt, in wie weit sich der Verhandlungsverlauf noch an deinen Interessen orientiert.
mfg mocca
Mein Interesse war, ob vielleicht jemand anderes mehr Infos über die Preisverhandlungen von seinem Verband erhalten hat.
Mein Interesse liegt momentan hauptsächlich darin, schnellstmöglichst zu erfahren, ab wann wir neue Preise erhlaten und da ist es doch nicht zuviel verlangt, mehr Infos über den Verhandlungsstand zu bekommen.
Mein Verband hat mir darüber keine Infos gegeben, also fragte ich hier, ob vielleicht jemand anderes mehr weiß. Mehr nicht...
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Ich möchte gar nicht an der Diskussion teilnehmen, ob die Verbände alles für uns versuchen.
Mein Interesse war, ob vielleicht jemand anderes mehr Infos über die Preisverhandlungen von seinem Verband erhalten hat.
Mein Interesse liegt momentan hauptsächlich darin, schnellstmöglichst zu erfahren, ab wann wir neue Preise erhlaten und da ist es doch nicht zuviel verlangt, mehr Infos über den Verhandlungsstand zu bekommen.
Mein Verband hat mir darüber keine Infos gegeben, also fragte ich hier, ob vielleicht jemand anderes mehr weiß. Mehr nicht...
Ich möchte gar nicht an der Diskussion teilnehmen, ob die Verbände alles für uns versuchen.
Mein Interesse war, ob vielleicht jemand anderes mehr Infos über die Preisverhandlungen von seinem Verband erhalten hat.
Mein Interesse liegt momentan hauptsächlich darin, schnellstmöglichst zu erfahren, ab wann wir neue Preise erhlaten und da ist es doch nicht zuviel verlangt, mehr Infos über den Verhandlungsstand zu bekommen.
Mein Verband hat mir darüber keine Infos gegeben, also fragte ich hier, ob vielleicht jemand anderes mehr weiß. Mehr nicht...
Für die sehr präzise Frage (die im übrigen schon sehr kurz beantwortet wurde) entstand ein Thread von 2 Meter Länge....
Nein, nichts anderes weiß jemand, nämlich dass es seit deiner Anfrage vom 26.06 nichts Neues gab.
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stefan 302 schrieb:
Anonymer Teilnehmer schrieb am 24.7.17 10:22:
Ich möchte gar nicht an der Diskussion teilnehmen, ob die Verbände alles für uns versuchen.
Mein Interesse war, ob vielleicht jemand anderes mehr Infos über die Preisverhandlungen von seinem Verband erhalten hat.
Mein Interesse liegt momentan hauptsächlich darin, schnellstmöglichst zu erfahren, ab wann wir neue Preise erhlaten und da ist es doch nicht zuviel verlangt, mehr Infos über den Verhandlungsstand zu bekommen.
Mein Verband hat mir darüber keine Infos gegeben, also fragte ich hier, ob vielleicht jemand anderes mehr weiß. Mehr nicht...
Für die sehr präzise Frage (die im übrigen schon sehr kurz beantwortet wurde) entstand ein Thread von 2 Meter Länge....
Nein, nichts anderes weiß jemand, nämlich dass es seit deiner Anfrage vom 26.06 nichts Neues gab.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Dafür, dass dieser Thread angeblich unnütz ist, scheint es doch viele zu beschäftigen.
Ich habe mir am Anfang des Threads nur die Frage gestellt, ob jemand von euch mehr weiß oder eben Neuigkeiten über den Verhandlungsstand hat.
Natürlich ist nur entscheidend, welches Ergebnis erzielt wird, aber es wundert einen schon, dass mit anderen Krankenkassen schneller neue Preise erzielt werden konnten und mit dem VDEK zieht es sich endlos in die Länge. Und da wäre mehr Informationen von den Verbänden an die Mitglieder wünschenswert.
Einige Patienten fragen mich schon, ob ihre Krankenkasse mir jetzt endlich mehr vergütet, da sie in den Medien erfahren haben, dass wir Pts so wenig bekommen. Es ist also wirklich vermehrt an die Öffentlichkeit unsere miese Bezahlung gekommen und trotzdem geschieht nichts. Erzählt man Patienten, andere Kassen zahlen jetzt sogar 60 Cent mehr, da schauen die uns nur mitleidig an.
Interessant wäre auch, wenn man mal von den Verbänden mal mitgeteilt bekäme, wann die nächste Verhandlungsrunde wäre, was gefordert wird, was angeboten wird. Als Mitglied möchte auch schon gerne wissen, was meine Vertreter, die auch mit meinem Beitrag mitbezahle, bei den Verhandlungen verlangen und warum es solange dauert.
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kvet schrieb:
Wie sind denn die Preiserhöhungen in den anderen Bundesländern?
wieder einmal dürfte Morpheus-06 richtig liegen.
Auch ich rechne in Kürze mit den Erfolgsmeldungen.
Wir haben Sommer, Urlaubszeit und -stimmung. Alles ist entspannt in diesem 3.Quartal.
Aber, ist jetzt nicht auch die Zeit sich Gedanken um die Kündigung seiner Vereinsmitgliedschaft zu machen?
Vielleicht demnächst an anderer Stelle mehr.
mfg mocca
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hallo,
wieder einmal dürfte Morpheus-06 richtig liegen.
Auch ich rechne in Kürze mit den Erfolgsmeldungen.
Wir haben Sommer, Urlaubszeit und -stimmung. Alles ist entspannt in diesem 3.Quartal.
Aber, ist jetzt nicht auch die Zeit sich Gedanken um die Kündigung seiner Vereinsmitgliedschaft zu machen?
Vielleicht demnächst an anderer Stelle mehr.
mfg mocca
"Aber, ist jetzt nicht auch die Zeit sich Gedanken um die Kündigung seiner Vereinsmitgliedschaft zu machen?
Vielleicht demnächst an anderer Stelle mehr"
Stimmt, besonders in Hinsicht auf die Blankomodellphase kann das hilfreich sein :wink:
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stefan 302 schrieb:
mocca schrieb am 21.7.17 19:27:
hallo,
wieder einmal dürfte Morpheus-06 richtig liegen.
Auch ich rechne in Kürze mit den Erfolgsmeldungen.
Wir haben Sommer, Urlaubszeit und -stimmung. Alles ist entspannt in diesem 3.Quartal.
Aber, ist jetzt nicht auch die Zeit sich Gedanken um die Kündigung seiner Vereinsmitgliedschaft zu machen?
Vielleicht demnächst an anderer Stelle mehr.
mfg mocca
"Aber, ist jetzt nicht auch die Zeit sich Gedanken um die Kündigung seiner Vereinsmitgliedschaft zu machen?
Vielleicht demnächst an anderer Stelle mehr"
Stimmt, besonders in Hinsicht auf die Blankomodellphase kann das hilfreich sein :wink:
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mocca schrieb:
hallo,
wieder einmal dürfte Morpheus-06 richtig liegen.
Auch ich rechne in Kürze mit den Erfolgsmeldungen.
Wir haben Sommer, Urlaubszeit und -stimmung. Alles ist entspannt in diesem 3.Quartal.
Aber, ist jetzt nicht auch die Zeit sich Gedanken um die Kündigung seiner Vereinsmitgliedschaft zu machen?
Vielleicht demnächst an anderer Stelle mehr.
mfg mocca
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