News - Verhaltensregeln bei Krankheitssymptomen

Corona vs. Erkältung

Verhaltensregeln bei Krankheitssymptomen

Das Arbeiten am Menschen in Zeiten von Corona wird gerade in der kalten Jahreszeit zum Balanceakt.

29.10.2020 • 9 Kommentare

Lizenz: CC-BY •

Die Symptome einer Covid-19-Erkrankung sind vielfältig. Laut Robert-Koch-Institut (RKI) ist Husten mit 45 Prozent eines der häufigsten Symptome, gefolgt von Fieber mit 38 Prozent und Schnupfen mit 20 Prozent. Doch auch andere Symptome wie Übelkeit, eine Bindehautentzündung oder ein Hautausschlag können durch das Corona-Virus ausgelöst werden^*. In 81 Prozent der Fälle verursacht Covid-19 aber nur leichte Beschwerden. Diese können gerade in der Anfangsphase der Erkrankung sehr subtil sein und vom Erkrankten unbemerkt bleiben.

Bei diesem diffusen Krankheitsbild ist es schwer, zwischen einer normalen Erkältung, einer Grippe und Corona zu unterscheiden. Muss man also bei jedem Halskratzen gleich die Frage nach einem Corona-Test stellen oder sich in Quarantäne begeben? Dazu hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales Arbeitsschutzstandards festgelegt. Darin ist vorgesehen, dass Personen mit Erkältungssymptomen das Betriebsgelände nicht betreten dürfen und wenn möglich, aus dem Homeoffice arbeiten sollen. Aber wie ist das in Berufen, in denen das Arbeiten von zuhause nicht möglich ist? Es stellt sich die Frage nach dem richtigen Umgang bei leichten Krankheitszeichen. Die generelle Empfehlung, bei leichten Erkältungssymptomen sofort zuhause zu bleiben, wird sich in der Praxis schwer umsetzen lassen.

Das RKI macht für medizinisches Personal folgende Vorgaben: Bei Erkältungssymptomen soll eine häusliche Quarantäne und ein Corona-Test erfolgen. Erst bei einem negativen Testergebnis und einer mindestens 48-stündigen Symptomfreiheit darf die Arbeit wieder aufgenommen werden.

Für den Fall, dass durch dieses Verhalten die Patientenversorgung nicht mehr gewährleistet werden kann, ist das Arbeiten in Ausnahmefällen möglich, wenn folgende Punkte beachtet werden:

Tragen eines Mund-Nasen-Schutzes während der gesamten Anwesenheit am Arbeitsplatz
strenge Hygiene (u.a. häufiges Händewaschen)
sofern möglich, den Abstand von mindestens 1,5m zu anderen Personen (auch während der Pausen) einhalten
wenn machbar, Corona-Test durchführen

Die Möglichkeit des Arbeitens mit Erkältungssymptomen besteht allerdings nur bei einem „relevanten Personalmangel“, bei dem der Weiterbetrieb und somit die Patientenversorgung nicht mehr gewährleistet werden kann.

Patienten mit Erkältungssymptomen sollten die Praxis gar nicht betreten und erst nach einer 48-stündigen Symptomfreiheit wieder zur Therapie kommen. Therapeuten sollten ihre Patienten darüber informieren, dass sie ihre Termine bei Krankheitszeichen absagen. Zudem hat das Zentralinstitut der Kassenärztlichen Versorgung zusammen mit internationalen Partnern einen onlinebasierten COVID-Guide erstellt. Bei unklaren Symptomen kann damit jeder besser abschätzen, ob diese mit Corona zusammenhängen können oder nicht.

Dort werden in einer Art Chat die individuellen Symptome, das zeitliche Auftreten dieser und das persönliche Risiko abgefragt. Der Test dauert (je nach Menge der angegebenen Symptome) einige Minuten und fragt alle Symptome, Vorerkrankungen und Risiken genau ab. Anschließend erscheint eine Empfehlung, ob und wie schnell ein Arzt aufgesucht werden soll und ob ein Corona-Test sinnvoll ist oder nicht. Zudem wird die Empfehlung begründet.

Neben den zahlreichen Regeln ist es sicher der gesunde Menschenverstand, der allen hilft, gut durch diese Zeit zu kommen. In diesem Sinne: Bleiben Sie gesund!

dh / physio.de

^* Eine detaillierte Liste der möglichen Krankheitssymptome von Covid-19 finden Sie hier.

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Corona Arbeit Arbeitsplatz

Es gibt 9 Beiträge

M0nique

29.10.2020 08:18

Den onlinebasierten COVID-Guide finde ich richtig gut :clap:
Einfach auszufüllen, schnell, verständlich :clap:
Den Link werde ich auf kleinen Zetteln jedem meiner Patienten mitgeben.
Gruß von Monique

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• Friedrich Merz

WolPhy

01.11.2020 07:54

Der Test versucht eine Risikoabschätzung für die eigene Gesundheit. Sobald ausland angekreuzt wird, Testempfehlung. Ich denke, dass er nicht geeignet ist, um den Patienten eine Entscheidung treffen zu lassen. I h finde eine klare Aussage für unsere Patienten sinnvoller: keine Behandlung mit Erkältungssymptomen.

Das sollte auch außerhalb Corona der gegenseitige Respekt hergeben.

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• Skiurlaub

Michaela Möckel

30.10.2020 19:46

Wie geht man am besten mit den kurzfristig abgesagten Terminen der Patienten um?
In Rechnung stellen geht doch nicht bei krankheitsbedingtem kurzfristigen Absagen, oder?
Macht es Sinn, darüber eine Liste zu erstellen oder ist das ein unnötiger Arbeitsaufwand?
Ich bedanke mich im voraus für seriöse Antworten

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• KatjaIrina

Michaela Möckel

30.10.2020 19:50

Meine Frage beantwortet sich von selbst im zweiten Bericht

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• Rob Jansen

Ayman Alshalabi

30.10.2020 20:34

Hallo Zusammen, ich habe eine Frage:

meine Freunden arbeitet mit FFP2 in orthopädische praxis und sie darf weiter arbeiten auch wenn sie

direkten Kontakt zum Covid-19 Pat. in Praxis gehabt hat bis ihre Test Positiv sein sollte.

Dürfen wir auch als Physio ?

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• Hildegard Thöben-Schubert

• Leu

Skiurlaub

31.10.2020 08:23

Das scheint wohl unterschiedlich zu sein. Die Frage wurde hier im Forum diskutiert
https://www.physio.de/community/corona/wer-muss-alles-zum-test-und-in-quarantaene/28/506465/1

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Ingo Friedrich

31.10.2020 15:10

Das ist auf der Seite des RKI ganz umfassend beschrieben.
MfG :smile:

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physiotrainer

31.10.2020 10:18

Top!!! Vielen Dank für die klaren Informationen

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• Friedrich Merz

Ayman Alshalabi

31.10.2020 21:26

Danke

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• Friedrich Merz

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