Moin zusammen! - Eine Kurzfassung
vorab:
- € 3000,- br. wenn Sie Ihren
Arbeitgeber in HH wechseln und zu
uns kommen
- € 500,- br. Zuschuss zum Umzug,
wenn Sie nach HH umziehen
- Festgehalt: sehr hoch,
überdurchschnittlich
- Urlaub: 30 Tage/Jahr bei
5-Tage-Woche
- Einsatz: Schwerpunkt Neuro
und/oder Ortho (bei Interesse ggf.
auch Heim)
- Job: unbefristete Festanstellung
- Start: Mai oder später
- Wocherarbeitszeit: da sind wir
flexibel - TZ oder auch VZ
- Zertifikate: gerne MT, ...
vorab:
- € 3000,- br. wenn Sie Ihren
Arbeitgeber in HH wechseln und zu
uns kommen
- € 500,- br. Zuschuss zum Umzug,
wenn Sie nach HH umziehen
- Festgehalt: sehr hoch,
überdurchschnittlich
- Urlaub: 30 Tage/Jahr bei
5-Tage-Woche
- Einsatz: Schwerpunkt Neuro
und/oder Ortho (bei Interesse ggf.
auch Heim)
- Job: unbefristete Festanstellung
- Start: Mai oder später
- Wocherarbeitszeit: da sind wir
flexibel - TZ oder auch VZ
- Zertifikate: gerne MT, ...
Dafür wurde eigens eine Kooperationsvereinbarung zwischen dem Verband der Ersatzkassen (vdek), der IKK classic, der IKK Brandenburg und Berlin, dem BKK Dachverband, BIG direct gesund, der Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau sowie der Knappschaft geschlossen. Lediglich die AOK will sich nicht an dem Projekt beteiligen.
Mit Hilfe dieser Kooperationsvereinbarung werden ab dem 1. Januar 2014 alle angebotenen Präventionskurse der teilnehmenden Krankenkassen von einer bundesweiten Prüfstelle untersucht. Bisher wurden die Qualitätsuntersuchungen durch die jeweilige Krankenkasse durchgeführt.
Nicht nur die Versicherten profitieren von den diversen qualitätsgeprüften Kursen – auch der Kursanbieter selber darf sich künftig glücklich schätzen: Nach erfolgreicher Zertifizierung durch das Prüfverfahren werden alle Präventionskurse und Gesundheitsangebote über eine Datenbank zu erreichen sein.
AvB / physio.de
KrankenkassenDatenbankPräventionskurse
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