Schwerpunktpraxis für
orthopädische, neurologische,
respiratorische Krankheitsbilder
und Beschwerden bei Säuglingen,
Kindern und Erwachsenen
Stellenbeschreibung
Was erwartet dich?
- Attraktives Grundgehalt von 3.100
€ - 3400 brutto monatlich
- Monatliche Leistungsprämien bis
zu 400 €
- 13. Monatsgehalt als
zusätzlicher Bonus
- Betriebliche Altersvorsorge zur
Absicherung der Zukunft
- 30 Urlaubstage für eine
ausgewogene Work-Life-Balance
- Jobticket zur Unterstützung der
...
orthopädische, neurologische,
respiratorische Krankheitsbilder
und Beschwerden bei Säuglingen,
Kindern und Erwachsenen
Stellenbeschreibung
Was erwartet dich?
- Attraktives Grundgehalt von 3.100
€ - 3400 brutto monatlich
- Monatliche Leistungsprämien bis
zu 400 €
- 13. Monatsgehalt als
zusätzlicher Bonus
- Betriebliche Altersvorsorge zur
Absicherung der Zukunft
- 30 Urlaubstage für eine
ausgewogene Work-Life-Balance
- Jobticket zur Unterstützung der
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Es gibt immer weniger Krankenkassen in Deutschland. Von ehemals 1146 Kassen im Jahr 1994 ist die Zahl auf nun 323 gesunken. Diese Zahlen hat jetzt der Bundesverband der Betriebskrankenkassen bekannt gegeben. Die Gesamtzahl der Betriebskrankenkassen rutschte demnach von 706 auf 255.
Auch der verringerte Bestand ist eine stolze Zahl und inhaltlich eigentlich kaum zu begründen, sind doch die Leistungen gesetzlich vorgegeben. Wirkliche Unterschiede gibt es nur bei den Beiträgen. Das sieht auch die Gesundheitsministerin so, will sie doch Kassenfusionen fördern und deren Zahl weiter verringern. Sie verspricht sich Kosteneinsparungen besonders im Verwaltungsbereich.
Die Betriebskrankenkassen sehen das anders und verweisen darauf, dass gerade die kleinen BKKs besonders günstige Beiträge anbieten würden, durchschnittlich 13,6%. Die großen Kassen verlangten im Schnitt dagegen 14,6%. Auch bei den Verwaltungskosten seien die kleinen Kassen sparsamer, argumentierte der BKK-Verband.
Peter Appuhn
physio.de
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