Gibt es den perfekten Arbeitsplatz?
Das liegt wohl im Auge des
Betrachters.
Dieser hier ist aber schon sehr gut
:
- Arbeitszeit frei wählbar.
- Bezahlung großzügig.
- Es gibt nur eine Kollegin, mich.
Also keine Urlaubs- oder
Krankheitsvertretung ,die
du leisten musst.
- Ich erwarte selbstständiges
Arbeiten bin aber natürlich gerne
mit Rat und Tat an deiner Seite.
- 30 Tage Urlaub.
- Solltest du einen Hund haben und
er versteht sich mit meinem, ist er
natürlich herzlich
w...
Das liegt wohl im Auge des
Betrachters.
Dieser hier ist aber schon sehr gut
:
- Arbeitszeit frei wählbar.
- Bezahlung großzügig.
- Es gibt nur eine Kollegin, mich.
Also keine Urlaubs- oder
Krankheitsvertretung ,die
du leisten musst.
- Ich erwarte selbstständiges
Arbeiten bin aber natürlich gerne
mit Rat und Tat an deiner Seite.
- 30 Tage Urlaub.
- Solltest du einen Hund haben und
er versteht sich mit meinem, ist er
natürlich herzlich
w...
Die Ursache und Pathophysiologie des Fibromyalgie-Syndroms sind noch nicht hinreichend geklärt. Forscher vermuten eine Fehlfunktion der Schmerzverarbeitung. Vor kurzem wurden außerdem minimale Schädigungen an schmerzleitenden Neuronen von Fibromyalgie-Patienten entdeckt.
Die Behandlung der Erkrankung stellt Ärzte und Therapeuten vor große Herausforderungen. Spezielle Medikamente für die Therapie der Fibromyalgie gibt es nicht. Deshalb werden häufig Schmerz-, Schlafmittel oder Antidepressiva eingesetzt, um die Symptome der Betroffenen zu lindern. Der Nutzen dieser Behandlung ist allerdings nicht belegt.
In der aktualisierten Leitlinie empfehlen die Autoren deshalb vor allem den Einsatz bewegungstherapeutischer Verfahren (z. B. Sport, Physiotherapie, Chirotherapie, Entspannungstechniken). Die medikamentöse Behandlung sollte möglichst sparsam eingesetzt werden. Selbsthilfegruppen und eine gute Beziehung zum behandelnden Arzt stellen eine wertvolle Unterstützung für die Patienten dar.
Die vollständige Version der Leitlinie finden Sie hier.
Ca. Hei. / physio.de
FibromyalgieLeitlinie
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