Wir suchen Verstärkung ab sofort
für unsere kleine Praxis mit
aktuell 3 Vollzeit-/
Teilzeit-Therapeutinnen.
Leider verlässt uns eine
langjährige Kollegin aus
familären Gründen, daher suchen
wir eine/n Kollegin/en!
- Du suchst ein tolles Team, in dem
Arbeiten Spaß macht? Es ist egal,
ob du Berufsanfänger oder schon
länger im Beruf bist ;-)
- Du bist zuverlässig und kannst
selbstständig arbeiten? (
Natürlich sind wir jederzeit für
Fragen da!)
- Du brauchst keine Angst vorm PC
h...
für unsere kleine Praxis mit
aktuell 3 Vollzeit-/
Teilzeit-Therapeutinnen.
Leider verlässt uns eine
langjährige Kollegin aus
familären Gründen, daher suchen
wir eine/n Kollegin/en!
- Du suchst ein tolles Team, in dem
Arbeiten Spaß macht? Es ist egal,
ob du Berufsanfänger oder schon
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- Du bist zuverlässig und kannst
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Natürlich sind wir jederzeit für
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Entbindet die Schwangere vor dem berechneten Termin verlängert sich die Mutterschutzfrist um diese Zeit bis zum regulären Datum.
Beispiel: eine Mutter entbindet in der 4. statt in der 6. Woche des Mutterschutzes vor der Geburt. Die achtwöchige Schutzfrist nach der Geburt wird um 2 Wochen verlängert.
So ist gewährleistet, dass alle Mütter mindestens eíne Schutzfrist von 14 Wochen haben werden.
Mutterschutzfristen und andere Beschäftigungsverbote für Schwangere und Mütter zählen bei der Berechnung des Jahresurlaubs nun wie Beschäftigungszeiten. Die Frauen haben einen Anspruch auf Übertragung ihres Resturlaubs auf das laufende oder das nächste Urlaubsjahr.
Mit dem Bundesrat nahm das neue Gesetz seine letzte Hürde und tritt ab sofort in Kraft.
physio.de
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