WIR SUCHEN DICH!
Mitten im Zentrum der Stadt wartet
ein großes Team und spannende
Patienten auf Dich!
Wir zeichnen uns durch ein großes,
diverses Team mit einem starken
Zusammenhalt untereinander aus.
Jegliche Fachbereiche werden bei
uns durch verschiedene
Weiterbildungen abgedeckt, sodass
ein breites Angebot besteht. In
unseren modernen, hellen und
großzügigen Behandlungsräumen
macht das Arbeiten deutlich mehr
Spaß. Und genau das ist uns
wichtig: Du sollst Spaß bei Deiner
Arbeit und ...
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macht das Arbeiten deutlich mehr
Spaß. Und genau das ist uns
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Arbeit und ...
Mir hat nämlich ein Kollege woanders mal erzählt , der Chef hätte ihm nach 2 Jahren Zugehörigkeit 0,50 Cent Erhöhung angeboten !!
:fearful:
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Was bist Du Dir wert?
Was bist Du dem Betrieb wert?
Wie sehr bringst Du Dich in den Betrieb ein?
Dann können 1 Cent zuviel sein oder 10 Euro zu wenig.
Viele Grüße
Monika
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mosaik schrieb:
Die Fragen sind immer:
Was bist Du Dir wert?
Was bist Du dem Betrieb wert?
Wie sehr bringst Du Dich in den Betrieb ein?
Dann können 1 Cent zuviel sein oder 10 Euro zu wenig.
Viele Grüße
Monika
Hallo !Ich habe vor meinen Chef demnächst nach einer Gehaltserhöhung zu fragen .Kann man da wohl gleich um 2 Eur mehr Stundenlohn bitten ?Oder ist das unverschämt ?
Mir hat nämlich ein Kollege woanders mal erzählt , der Chef hätte ihm nach 2 Jahren Zugehörigkeit 0,50 Cent Erhöhung angeboten !!
:fearful:
1. Nein, bei höflich, angemessenem Ton, mit nachvollziehbarer Begründung.
2. Das ist unschön und etwas peinlich aber kann Dir egal sein.
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Shakespeare schrieb:
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo !Ich habe vor meinen Chef demnächst nach einer Gehaltserhöhung zu fragen .Kann man da wohl gleich um 2 Eur mehr Stundenlohn bitten ?Oder ist das unverschämt ?
Mir hat nämlich ein Kollege woanders mal erzählt , der Chef hätte ihm nach 2 Jahren Zugehörigkeit 0,50 Cent Erhöhung angeboten !!
:fearful:
1. Nein, bei höflich, angemessenem Ton, mit nachvollziehbarer Begründung.
2. Das ist unschön und etwas peinlich aber kann Dir egal sein.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo !Ich habe vor meinen Chef demnächst nach einer Gehaltserhöhung zu fragen .Kann man da wohl gleich um 2 Eur mehr Stundenlohn bitten ?Oder ist das unverschämt ?
Mir hat nämlich ein Kollege woanders mal erzählt , der Chef hätte ihm nach 2 Jahren Zugehörigkeit 0,50 Cent Erhöhung angeboten !!
:fearful:
Ansonsten sehe ich es wie Monika...
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a schubart schrieb:
Ich musste in meinem Betrieb nie selber fragen... bin angestellt und wenn es möglich war kam meine Chefin auf mich zu und es gab mehr .
Ansonsten sehe ich es wie Monika...
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Leni C. schrieb:
Und woher weißt du das ? Was verdient AT denn bisher ?
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kvet schrieb:
Ich kann dir nur raten, den Arbeitgeber zu wechseln. Da sind weit mehr als 2 Euro Erhöhung drin.
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bundy007 schrieb:
was willst du von kvet erwarten?
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kroetzi schrieb:
Wie kommst du darauf? Wir kennen doch seine Eckdaten und Arbeits - und Vergütungssituation gar nicht.
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Papa Alpaka schrieb:
Korrektur: ein anständiger Chef passt selbstständig das Gehalt an die aktuelle Lage an. Die letzten 5 Jahre habe ich in meinem Angestelltenverhältnis nie über's Gehalt sprechen brauchen, es kam einfach "plötzlich" (meistens im Oktober) mehr Geld aufs Konto für die gleiche Arbeit :smile:
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therapeutin schrieb:
wie immer ist ein guter Ansatz 1/3 von deinem Gesamtumsatz,damit können beide gut leben und ob du von diesem Wert höher gehst oder drunter ,dass ist dann dein Verhandlungsgeschick,aber niemand wird dir freiwillig mehr zahlen...
Jetzt will ich 17 !
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kvet schrieb:
Welches Bundesland?
Bei uns sind im 30-Minuten-Takt ohne Zusatzausbildung 15 Euro angemessen. 2 x 21 € für KG in der Stunde bringen 42 € / h, davon 1/3 sind 14 €/h. Mit MT 2 x 25,50€ = 51 / 3 = 17 €/h.
Arbeitest Du im 20-Minuten-Takt sind selbst 17 €/h viel zu wenig.
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Jan Herrmann schrieb:
Welcher Takt, 20-Minuten-Takt oder 30-Minuten-Takt? Hast Du MT oder KG-ZNS als Zusatzausbildung?
Bei uns sind im 30-Minuten-Takt ohne Zusatzausbildung 15 Euro angemessen. 2 x 21 € für KG in der Stunde bringen 42 € / h, davon 1/3 sind 14 €/h. Mit MT 2 x 25,50€ = 51 / 3 = 17 €/h.
Arbeitest Du im 20-Minuten-Takt sind selbst 17 €/h viel zu wenig.
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Jan Herrmann schrieb:
Warum ist das Bundesland wichtig? Haben all die gleichen Preise seit 1.7.19.
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ella426 schrieb:
Korrekt, es ist eine Frechheit (und gleichzeitig aber auch eine Blauäugigkeit der AN), wenn sie sich in den neuen Bundesländern immer noch ausnehmen lassen. Dabie sind dort die Fixkosten (Miete etc.) häufig sogar niedriger als z.B. in München oder Hamburg, sodass der Profit für den AG noch größer ist.
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Jan Herrmann schrieb:
Häufig wird allerdings bei derart Betrachtungen übersehen, dass da wo mehr bezahlt wird auch meist mehr gearbeitet wird. Stichwort: 30- Minuten-Takt (nicht selten im Osten) und 20-Minuten-Takt (nicht selten im Westen) :wink:
Arbeite seit Jahren als Einzelkämpferin im 20-Minuten-Takt ohne Rezi..... Zwischendurch alle 3 Stunden oder so 10 Minuten Pause, um mal aufs Klöchen zu gehen... Die Mindestzeit von 15 Minuten wäre mir persönlich auch zu stressig - deswegen der "goldene Mittelweg" mit 20 Minuten. Hab allerdings auch 2 Räume, so dass der "neue" Patient in den leeren Raum gehen kann (Tür ist offen, frisch gelüftet) und sich schon mal ausziehen kann, so dass ich direkt nach der fertigen Behandlung und Desi und Fenster aufreissen in den Raum zu dem neuen Patienten gehen kann.
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die neue schrieb:
30-Minuten-Takt ... :scream::scream: dann kann das Gehalt nicht wirklich hoch sein ....
Arbeite seit Jahren als Einzelkämpferin im 20-Minuten-Takt ohne Rezi..... Zwischendurch alle 3 Stunden oder so 10 Minuten Pause, um mal aufs Klöchen zu gehen... Die Mindestzeit von 15 Minuten wäre mir persönlich auch zu stressig - deswegen der "goldene Mittelweg" mit 20 Minuten. Hab allerdings auch 2 Räume, so dass der "neue" Patient in den leeren Raum gehen kann (Tür ist offen, frisch gelüftet) und sich schon mal ausziehen kann, so dass ich direkt nach der fertigen Behandlung und Desi und Fenster aufreissen in den Raum zu dem neuen Patienten gehen kann.
so stellt sich jeder junge Physiotherspeut seinen Arbeitsalltag bis zur Rente vor.( Ironie aus)
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kroetzi schrieb:
Klasse,
so stellt sich jeder junge Physiotherspeut seinen Arbeitsalltag bis zur Rente vor.( Ironie aus)
Im 20 minutentakt müssten dann 21 Euro mittelfristig drin sein
bei 15 minuten dann ca. 27 Euro pro Stunde.
Aber wer will schon so arbeiten
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Dodo schrieb:
Korrekt.
Im 20 minutentakt müssten dann 21 Euro mittelfristig drin sein
bei 15 minuten dann ca. 27 Euro pro Stunde.
Aber wer will schon so arbeiten
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Bin jetzt fast seit einem Jahr da für 15 eur. Std..
Jetzt will ich 17 !
Ruhrgebiet
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Alex Moro schrieb:
wenn es sonst keine eckdaten gibt, dann sind 17 i.o.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
NRW
Ruhrgebiet
Einen Gehaltsschub erreichst Du nur durch einen Arbeitgeberwechsel kombiniert mit einer nebenberuflichen Selbständigkeit bzw. FM. Da sind 45-50 Euro/h kein Problem. So solltest Du auf 3000 Euro Netto/Monat kommen.
Wenn Du mir eine persönliche Nachricht schreibst, kann ich gerne Auskunft darüber geben. Hier im Forum macht das keinen Sinn. Zuviel Agro dann.
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Else2805 schrieb:
50 Cent mehr ist in der PT doch viel....
Einen Gehaltsschub erreichst Du nur durch einen Arbeitgeberwechsel kombiniert mit einer nebenberuflichen Selbständigkeit bzw. FM. Da sind 45-50 Euro/h kein Problem. So solltest Du auf 3000 Euro Netto/Monat kommen.
Wenn Du mir eine persönliche Nachricht schreibst, kann ich gerne Auskunft darüber geben. Hier im Forum macht das keinen Sinn. Zuviel Agro dann.
Kenne einige noch junge Physios, die bei Gehaltsverhandlungen mit dem Chef sich selber im Wege stehen.
Denen sage ich: Verlange ein Zwischenzeugnis und warte ab....
hat dann immer Funktioniert.
Grüße KaBa
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KaBa schrieb:
Hallo;
Kenne einige noch junge Physios, die bei Gehaltsverhandlungen mit dem Chef sich selber im Wege stehen.
Denen sage ich: Verlange ein Zwischenzeugnis und warte ab....
hat dann immer Funktioniert.
Grüße KaBa
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kvet schrieb:
Mindestens 20 € / Brutto!
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