Wir bieten Dir:
-einen unbefristeten Arbeitsvertrag
in Teil- oder Vollzeit
-Vollzeit besetzte Rezeption
-eine überdurchschnittliche
Bezahlung ab 3000€
-30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) +
Bezahlten Urlaub zw Weihnachten und
Neujahr als Geschenk
-45€ Gutschein monatlich
-eine helle 250 qm große Praxis
-ein abwechslungsreiches und
innovatives Arbeiten
- nettes junges Team
-regelmäßig Teamsitzung
Wir erwarten von Dir:
-selbstständiges Arbeiten
-soziale und kommunikative
Fähigkei...
-einen unbefristeten Arbeitsvertrag
in Teil- oder Vollzeit
-Vollzeit besetzte Rezeption
-eine überdurchschnittliche
Bezahlung ab 3000€
-30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) +
Bezahlten Urlaub zw Weihnachten und
Neujahr als Geschenk
-45€ Gutschein monatlich
-eine helle 250 qm große Praxis
-ein abwechslungsreiches und
innovatives Arbeiten
- nettes junges Team
-regelmäßig Teamsitzung
Wir erwarten von Dir:
-selbstständiges Arbeiten
-soziale und kommunikative
Fähigkei...
Gefällt mir
Ja klar, Pflege rechnet monatlich ab, läuft ja nicht direkt über Rezept, sondern über die Einstufung des Pflegegrades und dann das, was eben vertraglich zwischen Pflege und Gepflegten ausgemacht ist. Sollte der PD mehr in Rechnung stellen, als der Pflegegrad hergibt, zahlen die Patienten den Rest drauf. Umgekehrt haben sie übrig.
Aber zu dir: du bist doch nicht verpflichtet, die 20 zu machen. Wenn ich nicht konsequent mindestens 2 mal die Woche den Pat habe, dann verweigere ich das. Ich geh doch nicht fast ein Jahr in Vorleistung. Brauchst du gar nicht diskutieren.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Susulo schrieb:
Hallo asima,
Ja klar, Pflege rechnet monatlich ab, läuft ja nicht direkt über Rezept, sondern über die Einstufung des Pflegegrades und dann das, was eben vertraglich zwischen Pflege und Gepflegten ausgemacht ist. Sollte der PD mehr in Rechnung stellen, als der Pflegegrad hergibt, zahlen die Patienten den Rest drauf. Umgekehrt haben sie übrig.
Aber zu dir: du bist doch nicht verpflichtet, die 20 zu machen. Wenn ich nicht konsequent mindestens 2 mal die Woche den Pat habe, dann verweigere ich das. Ich geh doch nicht fast ein Jahr in Vorleistung. Brauchst du gar nicht diskutieren.
Grüße KaBa
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
KaBa schrieb:
Wir rechnen jedes Rezept konsequent nach 12 Wochen ab!
Grüße KaBa
An und für sich würde sich ja auch die Urlaubszeit anbieten, um das Rezept abzurechnen...
Wie argumentiert ihr denn?
Klar, im nächsten Moment heißt es dann wieder "Ihnen geht es ja nur ums Geld", und da hab ich so gar keinen Bock drauf. Wobei man da ja auch was sagen könnte...
Zudem finde ich den Passus "Abrechnung aus wirtschaftlichen Gründen" auch auf der VO gar nicht schlecht, was meint ihr? Was schreibt ihr bzgl. Abbruch der VO?
LG Asima
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
asima schrieb:
Danke euch. Ich habe jetzt mehrere "Mega-VO". In dem einen Fall ist das Verhältnis eh gerade etwas angespannt und die Mutter arbeitet halt beim Pflegedienst und stutzte, weil ich nach 10x einen kleinen Strich gemacht hatte (war ja am Anfang nicht sicher, wie das jetzt läuft...). Und dann meinte sie "ja, wegen Corona ist das ja eh alles anders, da dürfen Sie ja länger"... Bin ja normal nicht auf den Mund gefallen (zum Glück😉). Weil die aber ohnehin schon voll gestresst sind usw. tu ich mich bei denen etwas schwer... Andersrum ist halt die Frage, ob ich gerade die Behandlung trotz inzwischen gutem Kontakt mit dem Kind auf Dauer machen möchte. Also schon die regelmäßige Terminwahrnahme und das Mitbringen des Übungsheftes stellen offenbar eine große Herausforderung dar, geschweige denn häusliche Wiederholungen. Vielleicht erledigt sich das Thema ja auch von selbst...
An und für sich würde sich ja auch die Urlaubszeit anbieten, um das Rezept abzurechnen...
Wie argumentiert ihr denn?
Klar, im nächsten Moment heißt es dann wieder "Ihnen geht es ja nur ums Geld", und da hab ich so gar keinen Bock drauf. Wobei man da ja auch was sagen könnte...
Zudem finde ich den Passus "Abrechnung aus wirtschaftlichen Gründen" auch auf der VO gar nicht schlecht, was meint ihr? Was schreibt ihr bzgl. Abbruch der VO?
LG Asima
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
asima schrieb:
Hi, rechnen Pflegedienste eigentlich monatlich ab? Interessiert mich wegen einer Patientin, da diese eine 20er-VO hat, welche sich sicher auf die 9 erlaubten Monate hinzieht und sie das "voll gut" findet, ich eher nicht... Nur mal zum Vergleich... (2× pro Woche schaffen die es nicht).
eine Sechser Verordnung bei einem Rhythmus von 6 Wochen plus Ausfall wegen KH oder Urlaub kann dauern.
Wenn die Praxis mit solchen HMV voll ist, ist das auch kein Problem, da ja immer jeden Monat solche Mammutverordnungen fertig werden und man eben 1x viel ;-) bekommt oder öfter weniger. Das pendelt sich ein.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
rules schrieb:
Seit Jahren rechnen Podologen oft erst nach 9 Monaten ab.
eine Sechser Verordnung bei einem Rhythmus von 6 Wochen plus Ausfall wegen KH oder Urlaub kann dauern.
Wenn die Praxis mit solchen HMV voll ist, ist das auch kein Problem, da ja immer jeden Monat solche Mammutverordnungen fertig werden und man eben 1x viel ;-) bekommt oder öfter weniger. Das pendelt sich ein.
Mein Profilbild bearbeiten