???? Verstärke unser Team in
Herzogswalde!
Wir suchen: Physiotherapeut (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Du liebst deinen Beruf, schätzt
aber auch deine Freiheit? In der
Physiotherapie Herzogswalde bieten
wir dir ein Arbeitsumfeld, das sich
deinem Leben anpasst – nicht
umgekehrt.
________________________________________
???? Das bieten wir dir:
• Top-Gehalt: Wir schätzen deine
Leistung und zahlen
überdurchschnittlich.
• Echte Flexibilität: Gestalte
deine Arbeitszeiten so, dass sie
...
Herzogswalde!
Wir suchen: Physiotherapeut (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Du liebst deinen Beruf, schätzt
aber auch deine Freiheit? In der
Physiotherapie Herzogswalde bieten
wir dir ein Arbeitsumfeld, das sich
deinem Leben anpasst – nicht
umgekehrt.
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• Top-Gehalt: Wir schätzen deine
Leistung und zahlen
überdurchschnittlich.
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deine Arbeitszeiten so, dass sie
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aktuell arbeite ich in einer kleinen Praxis im Landkreis Roth als Physiotherapeutin.
Ich habe 3 Jahre Berufserfahrung und mittlerweile eine MLD/MT Fortbildung absolviert.
Ich bewerbe mich nicht direkt um eine neue Stelle, würde mich aber gerne nach ein paar Konditionen für ihre Mitarbeiter erkundigen.
(Gehalt (Stundenlohn), Urlaub, Fortbildungstage)
Ich bin ledig und habe keine Familie, falls das für Ihre Antworten relevant ist.
Über eine Antwort freue ich mich.
Schönen Abend
XXX
Gestern bekommen. Fachkräftemangel hin oder her, bewirbt man sich jetzt so?
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Die Qualifikation&Qualität der Arbeit ist ein unabhängig von der Form der Bewerbung zu Bewertungen Kriterium ;)
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Papa Alpaka schrieb:
Ja. Die klassische Bewerbung ist ei Auslaufmodell wenn man sich aussuchen kann wo man arbeiten möchte.
Die Qualifikation&Qualität der Arbeit ist ein unabhängig von der Form der Bewerbung zu Bewertungen Kriterium ;)
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massu schrieb:
@Papa Alpaka du würdest in Erwägung ziehen diese Bewerberin tatsächlich ein zu stellen?
Es ist nicht lang her, dass eine Kollegin die ich schon seit Jahren in meinem Team haben möchte plötzlich anrief und "hey du, ist das eigentlich noch aktuell, dass ich bei dir arbeiten soll? Kann ich morgen nachmittag anfangen?" fragte.
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Papa Alpaka schrieb:
@massu ich würde auf jeden Fall die angefragten Informationen liefern und den Bewerbungsprozess durchlaufen. Der Markt ist nicht gerade überschwemmt mit Physiotherapeutinnen...
Es ist nicht lang her, dass eine Kollegin die ich schon seit Jahren in meinem Team haben möchte plötzlich anrief und "hey du, ist das eigentlich noch aktuell, dass ich bei dir arbeiten soll? Kann ich morgen nachmittag anfangen?" fragte.
Und dein Beispiel ist von einer Bekannten Kollegin. Hier handelt es sich um einen first contact in einer unpersönlichen Mail mit einer Fremden! So eine Physio brauche ich nicht, die auf Gehaltsmaximierung in ihrer Work-Life Balance aus ist....
Ich bin wohl zu alt für sowas....
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massu schrieb:
@Papa Alpaka und gerade WEIL der Markt nicht mit Physios überschwemmt ist, sollte eine gewisse Form gewahrt werden.
Und dein Beispiel ist von einer Bekannten Kollegin. Hier handelt es sich um einen first contact in einer unpersönlichen Mail mit einer Fremden! So eine Physio brauche ich nicht, die auf Gehaltsmaximierung in ihrer Work-Life Balance aus ist....
Ich bin wohl zu alt für sowas....
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mimikri schrieb:
Ich glaube nicht, dass das eine Bewerbung ist. Das liest sich als "ich brauche Druckmittel für Verhandlungen"
Es geht auch nicht unbedingt um ein Druckmittel ... vielleicht auch einfach nur darum, die Konditionen auf dem Markt abzuklären.
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Papa Alpaka schrieb:
@mimikri es ist ausdrücklich keine Bewerbung. In der Wortwahl durchaus ähnlich einer Initiativbewerbung die ich letztes Jahr bekommen habe.
Es geht auch nicht unbedingt um ein Druckmittel ... vielleicht auch einfach nur darum, die Konditionen auf dem Markt abzuklären.
Deine Vermutung kommt der ganzen Sache am nähestens.
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massu schrieb:
@Papa Alpaka im Betreff steht Gehalt Physiotherapeutin in Teilzeit.
Deine Vermutung kommt der ganzen Sache am nähestens.
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Papa Alpaka schrieb:
@massuich zitiere den Ursprungsbeitrag: "Ich bewerbe mich nicht direkt um eine neue Stelle, würde mich aber gerne nach ein paar Konditionen für ihre Mitarbeiter erkundigen."
Allerdings lud ich grundsätzlich alle BewerberInnen zum Vorstellungsgespräch ein, auch wenn es manchmal nicht einmal fünf Minuten dauerte oder es keinen freien Arbeitsplatz gab. Ich baute einen Pool für uns an möglichen MitarbeiternInnen auf.
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Christian G. schrieb:
Weiß ich nicht, ob man sich heute so bewirbt, ich machte das selbst anders, also verstehe ich deine Frage.
Allerdings lud ich grundsätzlich alle BewerberInnen zum Vorstellungsgespräch ein, auch wenn es manchmal nicht einmal fünf Minuten dauerte oder es keinen freien Arbeitsplatz gab. Ich baute einen Pool für uns an möglichen MitarbeiternInnen auf.
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Problem beschreiben
massu schrieb:
Sehr geehrte Damen und Herren,
aktuell arbeite ich in einer kleinen Praxis im Landkreis Roth als Physiotherapeutin.
Ich habe 3 Jahre Berufserfahrung und mittlerweile eine MLD/MT Fortbildung absolviert.
Ich bewerbe mich nicht direkt um eine neue Stelle, würde mich aber gerne nach ein paar Konditionen für ihre Mitarbeiter erkundigen.
(Gehalt (Stundenlohn), Urlaub, Fortbildungstage)
Ich bin ledig und habe keine Familie, falls das für Ihre Antworten relevant ist.
Über eine Antwort freue ich mich.
Schönen Abend
XXX
Gestern bekommen. Fachkräftemangel hin oder her, bewirbt man sich jetzt so?
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