O.P.T. - wir sind eine Praxis für
Osteopathie, Physiotherapie und
Training in Schondorf am Ammersee
mit modernster Ausstattung, hellen
Praxisräumen sowie einem
funktionellen Trainingsbereich.
Unser oberstes Ziel ist es, die
Gesundheit sowie die
Lebensqualität unserer Patienten
zu verbessern und diesen Erfolg
langfristig zu erhalten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Leander Obermeier und Fabian Klingl
O.P.T. – Osteopathie "·
Physiotherapie "· Training
(opt-therapie.de)
Osteopathie, Physiotherapie und
Training in Schondorf am Ammersee
mit modernster Ausstattung, hellen
Praxisräumen sowie einem
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Leander Obermeier und Fabian Klingl
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Physiotherapie "· Training
(opt-therapie.de)
Kennt es jemand von euch,dass ihr alleine für Patienten für Hausbesuche sorgen müsst,damit euer Plan voll wird? Ich bin in einer Situation geraten,dass ich eine neue Stelle habe,aber so gut wie kaum Patienten. Ich musste selber in Einrichtungen anrufen ob Bedarf an HB besteht,damit ich Arbeit kriege U habe. Ich selber habe sowas noch nie gemacht und war auch noch nie in solch einer Situation.
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Natürlich musst Du auch volles Gehalt bekommen, wenn die Pläne leer bleiben.
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Wonderwoman schrieb:
Wenn im Arbeitsvertrag steht, dass Du auch andere zumutbare Arbeit übernehmen muss, dann ist sowas OK.
Natürlich musst Du auch volles Gehalt bekommen, wenn die Pläne leer bleiben.
Wenn die Akquise in der Arbeitszeit liegt und Du die Stunden bezahlt bekommst die Du recherchierst und telefonierst etc. und auch die, die ohne Patienten sind, ist das ok, finde ich. Aber die im Arbeitsvertrag stehenden Stunden müssen halt bezahlt werden, ob der Plan nun voll ist oder nicht. Für Arbeit hat ja eigenlich die Chefin zu sorgen.
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pt ani schrieb:
So habe ich das tatsächlich noch nicht erlebt. In meiner jetzigen Praxis mache ich zwar abgesehen von der Abrechnung auch alles alleine, aber Patienten aquirieren musste ich noch nie. Allerdings sind die Pläne auch voll.
Wenn die Akquise in der Arbeitszeit liegt und Du die Stunden bezahlt bekommst die Du recherchierst und telefonierst etc. und auch die, die ohne Patienten sind, ist das ok, finde ich. Aber die im Arbeitsvertrag stehenden Stunden müssen halt bezahlt werden, ob der Plan nun voll ist oder nicht. Für Arbeit hat ja eigenlich die Chefin zu sorgen.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
@pt ani richtig,sehe ich genauso. Wenn ich jmd einstelle,dann muss ich dafür sorgen,dass der Thp auch zu tun hat. Ich hab kein Problem damit,neue Pat einzuholen,aber komplett alleine dafür sorgen dass mein Plan voll ist,dafür bin ich nicht zuständig.
Ich hab sowas noch nie erlebt.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
@Wonderwoman da fängt es schon an,dass die Chefin möchte,dass man was macht.aber wenn man nix hat,kann man auch nix machen. Klar muss sie volles Gehalt dann zahlen,aber wenn trotzdem wenig o keine Pat. Rein kommen,dann muss das Team ja mein Geld mit erwirtschaften und das finde ich selber auch nicht schön. Ich möchte mein Geld selber erwirtschaften.
Ich hab sowas noch nie erlebt.
Frage; wieso wurdest du denn eingestellt wenn offensichtlich keine Arbeit für dich da ist?
Was ist denn das für ein Laden wo du da hineingeraten bist?
Ich kenn das nur ,dass überall Wartelisten für Termine teilweise wochenlang sind. Anders rum habe ich in letzter Zeit nichts mitbekommen.
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kroetzi schrieb:
@Anonymer Teilnehmer
Frage; wieso wurdest du denn eingestellt wenn offensichtlich keine Arbeit für dich da ist?
Was ist denn das für ein Laden wo du da hineingeraten bist?
Ich kenn das nur ,dass überall Wartelisten für Termine teilweise wochenlang sind. Anders rum habe ich in letzter Zeit nichts mitbekommen.
Ich kenne auch nur Wartelisten.
Diese Praxis werde ich wieder verlassen. Selbst nach 4wo würde sich der Plan nicht komplett füllen,da frage ich mich dann,was ich da soll. Ich fühle mich wie ein Praktikant dort.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
@kroetzi diese Frage kann ich leider nicht beantworten,warum es so ist und warum man mich eingestellt hat. Ist egal wo ich angefangen habe,war immer gleich gut zu tun. Selbst ne Freundin,die auch PT ist,kann sich das nicht erklären.
Ich kenne auch nur Wartelisten.
Diese Praxis werde ich wieder verlassen. Selbst nach 4wo würde sich der Plan nicht komplett füllen,da frage ich mich dann,was ich da soll. Ich fühle mich wie ein Praktikant dort.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo,
Kennt es jemand von euch,dass ihr alleine für Patienten für Hausbesuche sorgen müsst,damit euer Plan voll wird? Ich bin in einer Situation geraten,dass ich eine neue Stelle habe,aber so gut wie kaum Patienten. Ich musste selber in Einrichtungen anrufen ob Bedarf an HB besteht,damit ich Arbeit kriege U habe. Ich selber habe sowas noch nie gemacht und war auch noch nie in solch einer Situation.
2. PT Praxen in deiner Nähe anrufen und sagen, das du ab sofort HB kontingente hast.
3. Frequenz der Rezepte einhalten und auch wirklich 2-3x hingehen.
Ich verspreche dir, dein Plan IST in einem Monat voll.
Und wer sagt, dass du nicht dafür zuständig bist Patienten wärend deiner Arbeitszeit einzuholen, wenn DU es im Arbeitsvertrag unterschrieben hast?
Btw, HB Patienten einholen zu DÜRFEN und dafür bezahlt zu werden finde ich schon mega chillig.
Für meine MA, die für die HBs zuständig ist, war Grundvoraussetzung das sie die Stelle nur zu mir wechselt, wenn sie alles selber macht. Es hat sich sehr schnell rumgesprochen, dass wir eine HB Fachkraft haben. Und wir werden auch von den Kollegen und Ärzte sehr gerne weiterempfohlen.
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massu schrieb:
1. Hausärzte am Ort anrufen und sagen, dass du ab sofort HB kontingente hast
2. PT Praxen in deiner Nähe anrufen und sagen, das du ab sofort HB kontingente hast.
3. Frequenz der Rezepte einhalten und auch wirklich 2-3x hingehen.
Ich verspreche dir, dein Plan IST in einem Monat voll.
Und wer sagt, dass du nicht dafür zuständig bist Patienten wärend deiner Arbeitszeit einzuholen, wenn DU es im Arbeitsvertrag unterschrieben hast?
Btw, HB Patienten einholen zu DÜRFEN und dafür bezahlt zu werden finde ich schon mega chillig.
Für meine MA, die für die HBs zuständig ist, war Grundvoraussetzung das sie die Stelle nur zu mir wechselt, wenn sie alles selber macht. Es hat sich sehr schnell rumgesprochen, dass wir eine HB Fachkraft haben. Und wir werden auch von den Kollegen und Ärzte sehr gerne weiterempfohlen.
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