Wir suchen Physiotherapeuten und
medizinische Masseure
Unsere familiengeführte Praxis ist
schon seit fast 10 Jahren fest in
den Vier - und Marschlanden
etabliert
Das Teamgefühl steht bei uns an
erster Stelle!
Du möchtest:
1. Teil eines kleinen, familiären
Teams werden und dich einbringen
2. einen abwechslungsreichen
Arbeitsalltag haben
3. deinem Beruf gerecht werden und
schwerpunktorientiert arbeiten
4. Voll oder Teilzeit arbeiten
5. 30 Tage Urlaub
6. eine Zeit fürs Ankommen...
medizinische Masseure
Unsere familiengeführte Praxis ist
schon seit fast 10 Jahren fest in
den Vier - und Marschlanden
etabliert
Das Teamgefühl steht bei uns an
erster Stelle!
Du möchtest:
1. Teil eines kleinen, familiären
Teams werden und dich einbringen
2. einen abwechslungsreichen
Arbeitsalltag haben
3. deinem Beruf gerecht werden und
schwerpunktorientiert arbeiten
4. Voll oder Teilzeit arbeiten
5. 30 Tage Urlaub
6. eine Zeit fürs Ankommen...
Erstmal zu mir und meiner Arbeit:
Ich arbeite jetzt seit ca. Einem Jahr in einer Praxis hier im Dorf. Wir sind 7 PT und haben einen 25 min Takt. Ich bin ab den 01.01.2022 die einzige Vollzeitkraft mit 38,5 Stunden.
Ich habe 2020 die Ausbildung beendet und seitdem MLD, Taping, Medical Flossing und Gua Sha gelernt. In 2 Monaten folgen noch zwei Kiefer FoBis und Fasziengymnastik. Verdienen tue ich Netto ca. 1400, 12 Euro die Stunde.
Arbeite jeden zweiten Tag bis ca 20:15 Uhr, die anderen Tage so bis 15 Uhr und habe bei einer 5 Tage Woche 25 Urlaubstage und 2 Fortbildungstage.
Momentan sammel ich so viele Überstunden da meine Kolleginnen nur Halbtags arbeiten und bin echt unzufrieden mit der gesamt Situation in der Praxis. Kündigen würde ich ungern, jetzt überlege ich mehr Gehalt zu erfragen. Ich bin mir unsicher wie viel Gehalt ich da so verlangen kann da meine Chefin mir meine Fortbildungen bis auf Taping und MLD alle finanziert hat. Könnt ihr mir helfen?
Lg und Danke im Voraus
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mit 12 euro bist du selbst als berufsanfänger maximal unterbezahlt. durch die vergütungserhöhung solltest du imo auch als anfänger im 25er takt deine 17-18 euro verdienen. da du bislang mit 12 euro ausgebeutet wirst, wird man dir das wohl kaum zahlen wollen. weißt du, was deine kollegen verdienen?
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bundy007 schrieb:
hast du von der allg. vergütungserhöhung mitbekommen? war das ein thema bei euch in der praxis? ich lehne mich mal weit aus dem fenster und schätze, von deiner chefin kam zu dem thema nix?
mit 12 euro bist du selbst als berufsanfänger maximal unterbezahlt. durch die vergütungserhöhung solltest du imo auch als anfänger im 25er takt deine 17-18 euro verdienen. da du bislang mit 12 euro ausgebeutet wirst, wird man dir das wohl kaum zahlen wollen. weißt du, was deine kollegen verdienen?
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Wonderwoman schrieb:
Zunächst einmal kann ich Dir den Rat geben, NIEMALS mit Nettobeträgen zu argumentieren, denn kein AG kann Deine steuerliche Situation kennen.
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Wonderwoman schrieb:
@bundy007 "17-18 euro" hahahaha... und auch Du hast nicht gemerkt, dass das 12 Euro NETTO waren. Wenn Du also 18 Euro Brutto meinst und diese mit 12 Euro Netto vergleichst, dann kann ich nur sagen... 6... setzen
und du hast angestellte?
er schreibt, er arbeitet vollzeit und hat am ende 1400 netto im monat raus. 1400 netto sind bei stk 1 2000-2100 brutto bzw. ein stundenlohn von 12 euro.
4.33 x 12 x 38.5 = 2000 brutto
wie kann man das nicht raffen, wenn man sogar ne eigene praxis hat? :D
das 6, setzen gebe ich gerne zurück. wie in den meisten threads, wo du unterwegs bist.
und ja, 17-18 sind mit der neuen vergütung absolut drin. nur weil du deine anfänger mit weniger abspeist, müssen das andere nicht auch.
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bundy007 schrieb:
@Wonderwoman
und du hast angestellte?
er schreibt, er arbeitet vollzeit und hat am ende 1400 netto im monat raus. 1400 netto sind bei stk 1 2000-2100 brutto bzw. ein stundenlohn von 12 euro.
4.33 x 12 x 38.5 = 2000 brutto
wie kann man das nicht raffen, wenn man sogar ne eigene praxis hat? :D
das 6, setzen gebe ich gerne zurück. wie in den meisten threads, wo du unterwegs bist.
und ja, 17-18 sind mit der neuen vergütung absolut drin. nur weil du deine anfänger mit weniger abspeist, müssen das andere nicht auch.
In der Tat gebe ich Dir Recht, dass 12 Euro BRUTTO unredlich sind. Trotzdem zahle ich Anfängern nicht die Gehälter von Profis.
Wenn Du nicht raffst, dass so etwas wichtig für den Betriebsfrieden ist, dann hast Du keine Ahnung von Praxisführung.
Deshalb -wie zu den meisten Antworten, die ich von Dir lese- 6 MINUS... setzen. Das ist hier kein Forum für die Weselskys der Nation... wenn der/die FragestellerIn mit Deinem Vorschlag ins Gespräch geht, dann wird er/sie vermutlich nur ausgelacht. DAS bewirken Deine Antworten.
Mein Rat: Nicht klug schnacken, sondern eigene Praxis aufmachen und vormachen, was Du hier dauernd propagierst.
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Wonderwoman schrieb:
@bundy007 Siehst Du... damit liefere ich gleich den Beweis, dass man Brutto/Netto nicht mischen sollte. Niemand außer vermutlich Dir rechnet das nach.
In der Tat gebe ich Dir Recht, dass 12 Euro BRUTTO unredlich sind. Trotzdem zahle ich Anfängern nicht die Gehälter von Profis.
Wenn Du nicht raffst, dass so etwas wichtig für den Betriebsfrieden ist, dann hast Du keine Ahnung von Praxisführung.
Deshalb -wie zu den meisten Antworten, die ich von Dir lese- 6 MINUS... setzen. Das ist hier kein Forum für die Weselskys der Nation... wenn der/die FragestellerIn mit Deinem Vorschlag ins Gespräch geht, dann wird er/sie vermutlich nur ausgelacht. DAS bewirken Deine Antworten.
Mein Rat: Nicht klug schnacken, sondern eigene Praxis aufmachen und vormachen, was Du hier dauernd propagierst.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hey,
Erstmal zu mir und meiner Arbeit:
Ich arbeite jetzt seit ca. Einem Jahr in einer Praxis hier im Dorf. Wir sind 7 PT und haben einen 25 min Takt. Ich bin ab den 01.01.2022 die einzige Vollzeitkraft mit 38,5 Stunden.
Ich habe 2020 die Ausbildung beendet und seitdem MLD, Taping, Medical Flossing und Gua Sha gelernt. In 2 Monaten folgen noch zwei Kiefer FoBis und Fasziengymnastik. Verdienen tue ich Netto ca. 1400, 12 Euro die Stunde.
Arbeite jeden zweiten Tag bis ca 20:15 Uhr, die anderen Tage so bis 15 Uhr und habe bei einer 5 Tage Woche 25 Urlaubstage und 2 Fortbildungstage.
Momentan sammel ich so viele Überstunden da meine Kolleginnen nur Halbtags arbeiten und bin echt unzufrieden mit der gesamt Situation in der Praxis. Kündigen würde ich ungern, jetzt überlege ich mehr Gehalt zu erfragen. Ich bin mir unsicher wie viel Gehalt ich da so verlangen kann da meine Chefin mir meine Fortbildungen bis auf Taping und MLD alle finanziert hat. Könnt ihr mir helfen?
Lg und Danke im Voraus
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kroetzi schrieb:
Wir haben zu dem Thema aktuell grad schon einen Faden. Vielleicht hilft er dir schon etwas. https://www.physio.de/community/physiotherapie/stundenlohn-aktuell/1/526349/1
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