Du hilfst Menschen jeden Alters,
ihre sprachlichen und
kommunikativen Fähigkeiten zu
stärken und ihren Alltag
selbstständiger zu gestalten. Als
Logopäd*in (m/w/d) betreust du
Kinder, Jugendliche, Erwachsene
oder geriatrische Patient*innen in
unseren Therapiezentren und bei
Bedarf im Hausbesuch. Dein Vorteil:
Du wählst zwischen Wedau, Fahrn
und Rheinhausen und entscheidest,
ob du in Vollzeit oder Teilzeit
arbeiten möchtest.
Du arbeitest gerne
eigenverantwortlich, liebst den
Umgang mit Me...
ihre sprachlichen und
kommunikativen Fähigkeiten zu
stärken und ihren Alltag
selbstständiger zu gestalten. Als
Logopäd*in (m/w/d) betreust du
Kinder, Jugendliche, Erwachsene
oder geriatrische Patient*innen in
unseren Therapiezentren und bei
Bedarf im Hausbesuch. Dein Vorteil:
Du wählst zwischen Wedau, Fahrn
und Rheinhausen und entscheidest,
ob du in Vollzeit oder Teilzeit
arbeiten möchtest.
Du arbeitest gerne
eigenverantwortlich, liebst den
Umgang mit Me...
Wegen Probleme meiner Ehefrau möchte ich Sie kündigen.
Muss man da in die gesetzliche Rentenkasse selbst einzahlen?
Oder wie geht man da am besten vor?
Welche Vor und Nachteile habe ich?
Kenn mich leider da nicht so aus.
Über Antworten würde ich mich freuen..
Danke mfg
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Schippi schrieb:
Anwalt suchen,wir sind keine Rechtsberatung!
Als Ehefrau (Scheidung/Trennung) oder als Arbeitnehmerin?
- Als Ehefrau - siehe Kommentar Schippi
- Wenn als Arbeitnehmerin
regulär (also rentenbeitragspflichtig) oder als Geringverdienerin/Minijoberin (mit oder ohne Rentenbeitrag - siehe dazu Wahlrecht)?
falls regulär, Anspruch auf Alg bei Erfüllung der gesetzlichen Anwartschaftszeit und darüber rentenversichert.
Falls nicht regulär und als Minijoberin nicht pflichtversichert (siehe Wahlrecht), dürfte es nach der Kündigung mit einer freiwilligen Weiterversicherung schlecht aussehen.
Zu Fragen der möglichen freiwilligen Weiterversicherung in der Rentenkasse sollte sich Anonymus dort - i. d. R. von sehr kompetentem Personal - beraten lassen.
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GüSta schrieb:
"Kündigung"
Als Ehefrau (Scheidung/Trennung) oder als Arbeitnehmerin?
- Als Ehefrau - siehe Kommentar Schippi
- Wenn als Arbeitnehmerin
regulär (also rentenbeitragspflichtig) oder als Geringverdienerin/Minijoberin (mit oder ohne Rentenbeitrag - siehe dazu Wahlrecht)?
falls regulär, Anspruch auf Alg bei Erfüllung der gesetzlichen Anwartschaftszeit und darüber rentenversichert.
Falls nicht regulär und als Minijoberin nicht pflichtversichert (siehe Wahlrecht), dürfte es nach der Kündigung mit einer freiwilligen Weiterversicherung schlecht aussehen.
Zu Fragen der möglichen freiwilligen Weiterversicherung in der Rentenkasse sollte sich Anonymus dort - i. d. R. von sehr kompetentem Personal - beraten lassen.
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Problem beschreiben
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo.
Wegen Probleme meiner Ehefrau möchte ich Sie kündigen.
Muss man da in die gesetzliche Rentenkasse selbst einzahlen?
Oder wie geht man da am besten vor?
Welche Vor und Nachteile habe ich?
Kenn mich leider da nicht so aus.
Über Antworten würde ich mich freuen..
Danke mfg
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