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verändern? Dann komm zu uns! Wir
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kann mir jmd ne gute Lösg zur Urlaubsregelung bei Teilzeitkräften geben, die dann auch noch nur an drei Tagen die Woche arbeiten? Mo MI Fr
50 % insg 26 Tage
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jens 379 schrieb:
Hallo@ all,
kann mir jmd ne gute Lösg zur Urlaubsregelung bei Teilzeitkräften geben, die dann auch noch nur an drei Tagen die Woche arbeiten? Mo MI Fr
50 % insg 26 Tage
Es müssen immer so viele bezahlte Urlaubstage gewährt werden, dass der Arbeitnehmer mind. 4 Wochen Urlaub im Jahr hat.
Gruß Evi
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Evemarie Kaiser schrieb:
Der gesetzliche Mindesturlaub beträgt bei einer 3-Tage-Arbeitswoche 12 Urlaubstage.
Es müssen immer so viele bezahlte Urlaubstage gewährt werden, dass der Arbeitnehmer mind. 4 Wochen Urlaub im Jahr hat.
Gruß Evi
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Inche schrieb:
4 Wochen Jahrsurlaub egal ob Teilzeit, Volzeit oder 450 € jober schau im Bundesurlaubsgestzt da steht alles drin
wenn Dein Mitarbeiter vorher 26 Tage Urlaub gehabt hat bei einer 5-Tage-Woche, stehen Ihm jetzt 15,6 Tage zu (26:5x3 Tage). Ob Du den Urlaubanspruch auf 15,5 Tage senkst oder auf 16 Tage erhöhst, ist eine Frage der Absprache mit deinem MA.
Liebe Grüße
Andreas Korn
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[...] stehen Ihm jetzt 15,6 Tage zu (26:5x3 Tage). Ob Du den Urlaubanspruch auf 15,5 Tage senkst oder auf 16 Tage erhöhst, ist eine Frage der Absprache mit deinem MA.[...]
Fast richtig:
Bei vorstehendem Beispiel müsste also auf 16 Tage gerundet werden - halbe Urlaubstage gibt es nicht.
Gruß
Nora
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Nora Weber schrieb:
Körnchen schrieb am 3.8.15 15:28:
BUrlG §5 Abs. 2: Bruchteile von Urlaubstagen, die mindestens einen halben Tag ergeben, sind auf volle Urlaubstage aufzurunden.
[...] stehen Ihm jetzt 15,6 Tage zu (26:5x3 Tage). Ob Du den Urlaubanspruch auf 15,5 Tage senkst oder auf 16 Tage erhöhst, ist eine Frage der Absprache mit deinem MA.[...]
Fast richtig:
Bei vorstehendem Beispiel müsste also auf 16 Tage gerundet werden - halbe Urlaubstage gibt es nicht.
Gruß
Nora
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Körnchen schrieb:
Hallo, Jens,
wenn Dein Mitarbeiter vorher 26 Tage Urlaub gehabt hat bei einer 5-Tage-Woche, stehen Ihm jetzt 15,6 Tage zu (26:5x3 Tage). Ob Du den Urlaubanspruch auf 15,5 Tage senkst oder auf 16 Tage erhöhst, ist eine Frage der Absprache mit deinem MA.
Liebe Grüße
Andreas Korn
Wäre bei einer 3 Tage-Woche also 16 Tage....... :blush:
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Dieter Förster schrieb:
Wer 26 Tage bei einer 5 Tage-Woche hat, bekommt also 5 Wochen und einen Tag Urlaub.
Wäre bei einer 3 Tage-Woche also 16 Tage....... :blush:
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