Wir suchen nach einer
physiotherapeutischen Verstärkung
unseres Teams.
Unsere Einrichtung ist eines von
drei Therapiezentren in Hamburg und
Berlin, in denen
Schmerzpatientinnen und -patienten
nach modernen biopsychosozialen
Konzepten behandelt werden.
Ärztinnen und Ärzte,
Psychologinnen,
Physiotherapeutinnen und
-therapeuten sowie
Sportwissenschaftler arbeiten
gemeinsam auf Augenhöhe an deren
optimaler Behandlung und stehen in
regem Wissensaustausch. Passive
Behandlungen gehören zum Handw...
physiotherapeutischen Verstärkung
unseres Teams.
Unsere Einrichtung ist eines von
drei Therapiezentren in Hamburg und
Berlin, in denen
Schmerzpatientinnen und -patienten
nach modernen biopsychosozialen
Konzepten behandelt werden.
Ärztinnen und Ärzte,
Psychologinnen,
Physiotherapeutinnen und
-therapeuten sowie
Sportwissenschaftler arbeiten
gemeinsam auf Augenhöhe an deren
optimaler Behandlung und stehen in
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ich möchte meine Praxis auf einen 20 Minutentakt umstellen. Wie sieht bei euch eine Tages Planung aus. Es ist mir klar bei einzelne Verordnungen wie Mt oder Kg wie macht ihr es mit Kombi Behandlung ? Haben die Mitarbeiter eine festen Behandlungsraum, wenn zum Beispiel von Mt auf KG Zns sind wir ja Minimum bei 50 min Block ? Kann mir jemand helfen wie ein Tages Plan aussehen kann mit mehreren Mitarbeitern und verschiedenen Verordnungen von Mt über Mld 45 oder sogar Kg Zns oder auch Kombi Kg + Ultraschall?
freue mich auf eure Antworten bzw. Anregungen…
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo liebe Kollegen,
ich möchte meine Praxis auf einen 20 Minutentakt umstellen. Wie sieht bei euch eine Tages Planung aus. Es ist mir klar bei einzelne Verordnungen wie Mt oder Kg wie macht ihr es mit Kombi Behandlung ? Haben die Mitarbeiter eine festen Behandlungsraum, wenn zum Beispiel von Mt auf KG Zns sind wir ja Minimum bei 50 min Block ? Kann mir jemand helfen wie ein Tages Plan aussehen kann mit mehreren Mitarbeitern und verschiedenen Verordnungen von Mt über Mld 45 oder sogar Kg Zns oder auch Kombi Kg + Ultraschall?
freue mich auf eure Antworten bzw. Anregungen…
Auch Pausen und Dokuzeiten bekommt man so problemlos unter.
Habt ihr keine Software?
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kroetzi schrieb:
Tagesplan Arbeitszeit von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr. Planung in 5 Minuten Zeitfenstern. Da bekommt man alles regulär nacheinander unter. 20 min KG, danach 25 min KG ZNS, danach 45 min MLD, danach.......
Auch Pausen und Dokuzeiten bekommt man so problemlos unter.
Habt ihr keine Software?
wie ist das dann mit Kombi wie macht ihr diese mt + Fango wieviel Zeit plant ihr dafür oder Kg + Ultraschall? Wie würde dafür ein Beispiel aussehen?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Doch wir arbeiten mit theorg…
wie ist das dann mit Kombi wie macht ihr diese mt + Fango wieviel Zeit plant ihr dafür oder Kg + Ultraschall? Wie würde dafür ein Beispiel aussehen?
US oder Strom wird 5 Min an die Beh. drangehängt.
Wie das bei Theorg gemacht wird weiß ich nicht. Wir hatten damals ne andere Software.
Es gibt natürlich auch Praxen die quetschen die Wärme und US oder Strom noch in die 20 Minuten Behandlungszeiten rein.
Das macht dann richtig Spaß.
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kroetzi schrieb:
Vor KG 1 sind 5 min geplant um Wärme für KG 2 zu legen.
US oder Strom wird 5 Min an die Beh. drangehängt.
Wie das bei Theorg gemacht wird weiß ich nicht. Wir hatten damals ne andere Software.
Es gibt natürlich auch Praxen die quetschen die Wärme und US oder Strom noch in die 20 Minuten Behandlungszeiten rein.
Das macht dann richtig Spaß.
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Dokuzeiten kannst du extra zwischenplanen z.B in den Pufferzeiten die eingeplant werden können, oder von den MA verlangen dass sie diese in der Behandlungszeit machen. Das hängt halt davon ab ob du deine MA langfristig behalten möchtest.
Habt ihr eine Rezeptionskraft die die Terminplanung macht?
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kroetzi schrieb:
Das entscheidet ihr selbst. Laut GKV ist alles mit der Zeit abgegolten.
Dokuzeiten kannst du extra zwischenplanen z.B in den Pufferzeiten die eingeplant werden können, oder von den MA verlangen dass sie diese in der Behandlungszeit machen. Das hängt halt davon ab ob du deine MA langfristig behalten möchtest.
Habt ihr eine Rezeptionskraft die die Terminplanung macht?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Ja das haben wir die Therapeuten haben nur für die Behandlung zu sorgen. Wer schickt bei euch die Patienten in die Behandlungsräume oder macht die Fango ab oder Strom auch die Rezi ? Wieviel Therapien hat eine 8 h Physio bei euch im durchschnitt? Was zahlst du deine Therapeuten das sie den stress mit machen ?
Ich hab damals ( 2019) 17 € die Stunde bekommen.
Es war Stress pur. Es gab nur wenig Dokuzeiten. Meist hab ich das in der Mittagspause erledigt.
Würde ich heute nicht mehr mitmachen.
Unter 20 € die Stunde würde ich so eine Stelle niemals mehr machen wollen.
Ich würde mich nicht einlassen auf nicht vorhandene Dokuzeiten, oder diese gequetschen Wärme und Stromanwendungen würde ich nicht mitmachen. Ich würde unter 30 Urlaubstage nichts mehr akzeptieren und meinen eigenen PKW nicht für HB zur Verfügung stellen.
Habe das Praxisleben verlassen und hoffe ich muß da nie wieder mehr in meinem Leben hin zurück. Arbeite jetzt in einer Rehaklinik.
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kroetzi schrieb:
Ich bin kein PI. Habe nur mal in ner Praxis gearbeitet. Da gab es ne Rezi die alles Bürokratische gemacht haben, Patienten in die Zimmer geleitet und die Kabinen aufgeräumt soweit das halt ging. Manchmal haben sie es auch nicht geschafft wenn viel los war. Fango und Strom dürfen Rezikräfte nur anlegen wenn sie Masseur oder Physio sind.
Ich hab damals ( 2019) 17 € die Stunde bekommen.
Es war Stress pur. Es gab nur wenig Dokuzeiten. Meist hab ich das in der Mittagspause erledigt.
Würde ich heute nicht mehr mitmachen.
Unter 20 € die Stunde würde ich so eine Stelle niemals mehr machen wollen.
Ich würde mich nicht einlassen auf nicht vorhandene Dokuzeiten, oder diese gequetschen Wärme und Stromanwendungen würde ich nicht mitmachen. Ich würde unter 30 Urlaubstage nichts mehr akzeptieren und meinen eigenen PKW nicht für HB zur Verfügung stellen.
Habe das Praxisleben verlassen und hoffe ich muß da nie wieder mehr in meinem Leben hin zurück. Arbeite jetzt in einer Rehaklinik.
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mark760 schrieb:
Wie kommt ihr denn auf solch einen Blödsinn? Die Dokumentation ist Vertragsbestandteil, das stimmt, aber sie ist nicht Inhalt der Regelbehandlungszeit. Einfach nochmal nachlesen. So schwer ist das nicht.
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mark760 schrieb:
Die neue Leistungsbeschreibung hätte kommen müssen, damit diese elende Betrügerei aufhört. 20 Minuten Mindestbehandlungszeit und dazu handelt man mit seinen Chef 5 bis 10 Minuten für die Therapienebentätigkeiten ( ja, auch Dokumentation) aus. Fertig. OMG, was haben die Verbände da wieder für einen Mist verzapft...
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Das wurde letztens vom Physiotherapeut Deutschland aufgezeigt das steht kg inklusive vor und nach + Dokumentation innerhalb der Zeit oder hab ich das falsch verstanden?!
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Dominique k. schrieb:
wir arbeiten seit Januar auch im 20 Minutentakt. Haben ein Zeitraster mit 10 Minuten. So kann man die Therapiezeiten entsprechend planen. Leider werden Pufferzeiten, die nach 6x20Minuten sein sollten meistens doch wieder so verschoben, dass ein Patient eingeplant werden kann. Chef bietet zugebuchte Zeiten an, die aber nur sehr selten von Patienten gewünscht sind, dadurch wird es dann doch stressig. Privatpatenten bekommen 30 Minutentermine. Wenn man viele Verordnungen mit KgZns Mld oder Pv hat, dann geht es. Dokumentation ist in der Behandlungszeit mit drin, Fa, Et, usw werden 10 Minuten eingeplamt.
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mark760 schrieb:
AT, guck mal in die Leistungsbeschreibung. Da siehste, was die Verbände für verlogene Vereine sind. Die Kassen zahlen für bis zu 25 Minuten Regelbehandlungszeit.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
@mark760 wie behandelt ihr wie sieht bei dir ein Arbeitstag aus ?
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mark760 schrieb:
@Anonymer Teilnehmer Vertragskonform im 25 Minutentakt bei KG/MT. Sachen, die noch liegengeblieben sind am Ende als Überstunden.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
@mark760 selbst auch PI ? Oder CX Angestellt ?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
@Dominique k. wie hast du die Umstellung empfunden wie wurde es mit den Angestellten kommuniziert?
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Wonderwoman schrieb:
Das Behandlungsraster ist bei meiner Software egal. Da definiere ich die Heilmittel mit Minutenzeiten und dann werden die so eingetragen. Fixiert bin ich darauf nicht, denn ich kann das im Termin nachträglich ändern. So bin ich total flexibel in der Planung. Das eigentliche Raster kann ich dann umstellen, wenn alles auf dem neuen Takt läuft.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
@Wonderwoman bist du allein in der Praxis oder seid ihr mehrere mit welcher Software arbeitest du ?
Komuniziert wurde es so, dass der Chef uns gute Gehälter zahlen will und die Wertschätzung des Patienten nicht da sei. Gehälter sind nicht gestiegen und die Wertschätzung hat sich natürlich auch nicht verändert, wie auch, wenn die Behandlungszeit kürzer wird (ich kann das auch nicht so bestätigen, da meine Patienten sehr dankbar sind). Chef sagt immer, dass er es nicht aus finanziellen Gründen macht!?
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Dominique k. schrieb:
Die Umstellung ist nicht ganz einfach. Man ist ganz schnell mal im Verzug. Da ich viel Mld und KgZns habe geht es ganz gut. Wenn aber ein Tag dabei ist , an dem eine KG und MT nach der anderen ist, dann machen 5 Minuten echt viel aus. Wir hatten zuvor 25 Minuten bei fast allen Patienten außer bei Mld 45 und Mld 60.
Komuniziert wurde es so, dass der Chef uns gute Gehälter zahlen will und die Wertschätzung des Patienten nicht da sei. Gehälter sind nicht gestiegen und die Wertschätzung hat sich natürlich auch nicht verändert, wie auch, wenn die Behandlungszeit kürzer wird (ich kann das auch nicht so bestätigen, da meine Patienten sehr dankbar sind). Chef sagt immer, dass er es nicht aus finanziellen Gründen macht!?
Da würde ich mich aber gehörig veräppelt vorkommen von so einem Chef. Ehrlich!
Gehälter sollen steigen und steigen doch nicht....macht es nicht des Geldes wegen???
Weswegen dann?
Komische Argumente. Vielleicht will er euch loswerden und lieber allein weitermachen?
Wieso bist du noch da? Ist dein Gehalt annehmbar?
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kroetzi schrieb:
@Dominique k.
Da würde ich mich aber gehörig veräppelt vorkommen von so einem Chef. Ehrlich!
Gehälter sollen steigen und steigen doch nicht....macht es nicht des Geldes wegen???
Weswegen dann?
Komische Argumente. Vielleicht will er euch loswerden und lieber allein weitermachen?
Wieso bist du noch da? Ist dein Gehalt annehmbar?
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Dominique k. schrieb:
@kroetzi er will größer werden. Mein Gehlat ist ok. Aber du hast natprlich recht. Ich habe ein paar Gründe weshalb ich noch dort arbeite. Aber es muss trotzdem bald mehr Geld geben, sonst bin ich weg. Ich kann ja auch rechnen.
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Wonderwoman schrieb:
@Anonymer Teilnehmer Ich habe noch 6 TherapeutInnen neben mir. Software ist nich DOrg und gibt es bei mir nur via PM. Hab das vor Jahren hier mal gesagt und dann kamen die ganzen DOrg Jünger und haben rumgepestet. Da habe ich keine Lust mehr zu.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Und wie ist es mit der Dokumentation nehmen wir mal an ein Mitarbeiter 6 h am Patienten 18 Patienten mit nur Mt. Wann macht der Therapeut die Dokumentation laut Vertrag mit GKV ist diese ja in dieser Zeit inclusive oder wie handhabt ihr das?
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