- Voll/-Teilzeit
- ab sofort
- Berufseinsteiger oder Profis
- sehr gutes Gehalt z.B. bei 40
Stunden/Woche ein Bruttofestgehalt
von 4860,- Euro
- Einstiegs- und
Vermittlungsprämie von 4000,- Euro
- ganztägig besetzte Anmeldung
- digitale Praxis (Theorg +
Tablett)
- Teamevents
- freien Parkplatz oder BVG Ticket
- Geburtstagsfrei
- mögliche 4- Tage- Woche
- viel Urlaub/Freizeit möglich
- ab sofort
- Berufseinsteiger oder Profis
- sehr gutes Gehalt z.B. bei 40
Stunden/Woche ein Bruttofestgehalt
von 4860,- Euro
- Einstiegs- und
Vermittlungsprämie von 4000,- Euro
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- digitale Praxis (Theorg +
Tablett)
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- mögliche 4- Tage- Woche
- viel Urlaub/Freizeit möglich
ich möchte mit meiner Freundin eine Praxis übernehmen. Sie als Eigentümerin, ich als fachlicher Leiter. Sie ist Arzthelferin. Kann sie die Praxis als Einzelfirma betreiben, oder muss eine GmbH gegründet werden.
Was gilt es noch zu beachten?
Vielen Dank.
MfG
Stephan
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Stefan schrieb:
Liebe Kolleginnen, Liebe Kollegen,
ich möchte mit meiner Freundin eine Praxis übernehmen. Sie als Eigentümerin, ich als fachlicher Leiter. Sie ist Arzthelferin. Kann sie die Praxis als Einzelfirma betreiben, oder muss eine GmbH gegründet werden.
Was gilt es noch zu beachten?
Vielen Dank.
MfG
Stephan
Das Ganze unterliegt allerdings der Gewerbesteuer, hierzu sollte ein Steuerberater befragt werden, der sich im Heilmittelbereich auskennt.
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Danke für Deine Antwort. Unterliegt es der Gewerbesteuer, da meine Freundin Arzthelferin ist und nicht Physio?
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Stefan schrieb:
Hallo Tempelritter,
Danke für Deine Antwort. Unterliegt es der Gewerbesteuer, da meine Freundin Arzthelferin ist und nicht Physio?
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Tempelritter schrieb:
Ja, da deine Freundin kein Heilmittelerbringerin und somit kein Freiberufler ist, fallen auf alle Umsätze Gewerbesteuer an. Die ist zwar auf die EKS anrechenbar, nur geht das je nach Hebesatz nicht immer zu 0 auf.
mfg hgb :sunglasses:
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hgb schrieb:
... also vor Realisierung des Modells Steuerberater fragen!!
mfg hgb :sunglasses:
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Tempelritter schrieb:
Es kann als Einzelfirma laufen, eine GbR, GmbH etc. ist nicht notwendig.
Das Ganze unterliegt allerdings der Gewerbesteuer, hierzu sollte ein Steuerberater befragt werden, der sich im Heilmittelbereich auskennt.
Je nach Vertrags- und Anweisungsgestaltung (und euren Zukunftsplänen; dabei bitte auch eine Vereinbarung treffen was geschehen soll wenn ihr euch in zehn Jahren vielleicht doch auseinander lebt?) können Angestellte weitgehende Befugnisse übertragen bekommen... :)
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Papa Alpaka schrieb:
Abgesehen davon das ihr vielleicht gute Gründe habt das so zu gestalten: Was spricht dagegen das du als PT formal PI und Funktionsträger "Freiberufler" und sie für die Papierarbeit/"alles was sie als Fachfremde tun soll" anstellst?
Je nach Vertrags- und Anweisungsgestaltung (und euren Zukunftsplänen; dabei bitte auch eine Vereinbarung treffen was geschehen soll wenn ihr euch in zehn Jahren vielleicht doch auseinander lebt?) können Angestellte weitgehende Befugnisse übertragen bekommen... :)
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