Goldene Hände gesucht!
Wir suchen zum nächstmöglichen
Termin staatl. geprüfte
Physiotherapeuten in VZ als
fachliche Leitung für unsere
wunderschöne orthopädisch
sportmedizinisch ausgerichtete
Praxis im Zentrum von Neuhausen. .
Wir bieten:
30-60min Taktung
interne und externe
Fortbildungsmöglichkeiten
finanzielle Unterstützung bei
Fobis
30 Tage Urlaub
leistungsgerechte Bezahlung je nach
Qualifikation
Deutschlandticket oder
Fahrtkostenzuschuss
UrbanSportsclub A...
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Einerseits freue ich mich total für meine Tochter, andererseits war ich schockiert, was ihr teilweise bei einzelnen Arbeitsstellen für Bedingungen angeboten wurden. So hat ihr beispielsweise eine Ergotherapeutin aus dem Wetteraureis als Berufsanfängerin gleich die Leitung einer ihrer Praxen angeboten. Das Bruttogehalt wäre bei dieser Frau das mit Abstand niedrigste von allen Stellenangeboten gewesen, so dass man hiervon im Speckgürtel von Frankfurt kaum eine Wohnung finanzieren kann. Nachdem zunächst von einer 40-Stunden-Stelle die Rede war, waren es laut Vertrag plötzlich 40 bis 45 Stunden, wobei Überstunden ausdrücklich verlangt wurden und in egal welchem Umfang ausdrücklich als mit dem Bruttogehalt abgegolten definiert waren. Fortbildungen werden ausdrücklich verlangt, allerdings mit lediglich 150 Euro jährlich unterstützt, bei lediglich drei Fortbildungstagen pro Jahr. Von Weihnachts- oder Urlaubsgeld steht ohnehin nichts im Vertrag. Der absolute Hammer ist jedoch eine vertragliche Verpflichtung, eine Mindestzahl an Therapieeinheiten abzuleisten, die im Falle von Krankheit oder Umsatzrückgängen während der Schulferien durch Mehrarbeit vor und nach den Schulferien von den Angestellten ausgeglichen werden müssen.
Gibt es tatsächlich noch Angestellte, die sich darauf einlassen, das unternehmerische Risiko des Arbeitgebers zu tragen und solche Verträge unterschreiben? :unamused:
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Problem beschreiben
MikeL schrieb:
Meine Tochter hat sich nach bestandenem Ergotherapie-Examen an mehreren Stellen in unserer Gegend beworben und zum Glück eine Praxis gefunden, die einen sehr sympathischen Eindruck macht, fachlich auf hohem niveau anzusiedeln ist und auch fair mit ihren Angestellten umzugehen scheint.
Einerseits freue ich mich total für meine Tochter, andererseits war ich schockiert, was ihr teilweise bei einzelnen Arbeitsstellen für Bedingungen angeboten wurden. So hat ihr beispielsweise eine Ergotherapeutin aus dem Wetteraureis als Berufsanfängerin gleich die Leitung einer ihrer Praxen angeboten. Das Bruttogehalt wäre bei dieser Frau das mit Abstand niedrigste von allen Stellenangeboten gewesen, so dass man hiervon im Speckgürtel von Frankfurt kaum eine Wohnung finanzieren kann. Nachdem zunächst von einer 40-Stunden-Stelle die Rede war, waren es laut Vertrag plötzlich 40 bis 45 Stunden, wobei Überstunden ausdrücklich verlangt wurden und in egal welchem Umfang ausdrücklich als mit dem Bruttogehalt abgegolten definiert waren. Fortbildungen werden ausdrücklich verlangt, allerdings mit lediglich 150 Euro jährlich unterstützt, bei lediglich drei Fortbildungstagen pro Jahr. Von Weihnachts- oder Urlaubsgeld steht ohnehin nichts im Vertrag. Der absolute Hammer ist jedoch eine vertragliche Verpflichtung, eine Mindestzahl an Therapieeinheiten abzuleisten, die im Falle von Krankheit oder Umsatzrückgängen während der Schulferien durch Mehrarbeit vor und nach den Schulferien von den Angestellten ausgeglichen werden müssen.
Gibt es tatsächlich noch Angestellte, die sich darauf einlassen, das unternehmerische Risiko des Arbeitgebers zu tragen und solche Verträge unterschreiben? :unamused:
Frohe Weihnachten
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Ich erkläre euch hier seit Jahren, dass wir in der Logo finanziell am Ende sind. Vermutlich sind die Bedingungen (keine Selbstzahler, strenge Zeitgebundenheit, hoher Vorbereitungs- und Nacharbeitsaufwand im Gegensatz zur PT, ständige 1:1 Behandlung ) in der Ergo denen in der Logo ähnlich.
Nicht zuletzt deshalb sind - in meiner Wahrnehmung - der Ergoverband BED , sowie LOGO Deutschland in den letzten 4 Jahren weitaus aktiver gewesen. Du wirst auch in der ganzen Republik keinen einzigen Ergo, keine einzige Logo finden, die Sprüche sagt, wie ich sie hier oft lesen muss :"Wer in unserem Beruf nicht gut verdient hat ein Problem mit seinem Management und seinem Helfersyndrom". Nein, wir können nicht sehr viel gestalten.
Nun gibt es ja ab 2019 ein Drittel mehr, ich vermute mal, das ist in der Ergo ähnlich. Einerseits kann ich PI verstehen, die sagen "ich muss mich jetzt erst mal selber sanieren und auch mal was in die Praxis stecken" - andererseits finde ich, dass das was du beschreibst, Mike, einfach nicht sein darf. Ich würde ab 2019 auch in der Logo sagen, unter 3000 brutto wird keine Stelle mehr angenommen. Das ist einfach bezahlbar mit den neuen Honoraren, für jeden PI. Also, mach deiner Tochter Mut, unter solchen Bedingungen nicht anzufangen. Genau das ist das Problem: Berufsanfänger verkaufen sich unter Wert und die ganze Branche nimmt es hin ! Wehret den Angängen, kann ich da nur sagen.
Lieber Mike, ich wünsche euch fröhliche und gelassene Weihnachten. Es ist ja die Zeit des Beschenkt-Werdens. Vertaut darauf, dass eure Tochter noch was Besseres finden wird. Bin ganz sicher, sie ist es wert!
Edit: vom Geld steht ja gar nix da.... Ich meine Berufsanfänger vielleicht 2800 zu normalen und menschenwürdigen Bedingungen, dann steigern.
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Susulo schrieb:
Auch ich kann es nicht gut beurteilen, würde mich a.schubart jedoch anschließen. Wobei Sittenwidrigkeit und normaler Wahnsinn sich nicht unbrdingt ausschließen müssen....
Ich erkläre euch hier seit Jahren, dass wir in der Logo finanziell am Ende sind. Vermutlich sind die Bedingungen (keine Selbstzahler, strenge Zeitgebundenheit, hoher Vorbereitungs- und Nacharbeitsaufwand im Gegensatz zur PT, ständige 1:1 Behandlung ) in der Ergo denen in der Logo ähnlich.
Nicht zuletzt deshalb sind - in meiner Wahrnehmung - der Ergoverband BED , sowie LOGO Deutschland in den letzten 4 Jahren weitaus aktiver gewesen. Du wirst auch in der ganzen Republik keinen einzigen Ergo, keine einzige Logo finden, die Sprüche sagt, wie ich sie hier oft lesen muss :"Wer in unserem Beruf nicht gut verdient hat ein Problem mit seinem Management und seinem Helfersyndrom". Nein, wir können nicht sehr viel gestalten.
Nun gibt es ja ab 2019 ein Drittel mehr, ich vermute mal, das ist in der Ergo ähnlich. Einerseits kann ich PI verstehen, die sagen "ich muss mich jetzt erst mal selber sanieren und auch mal was in die Praxis stecken" - andererseits finde ich, dass das was du beschreibst, Mike, einfach nicht sein darf. Ich würde ab 2019 auch in der Logo sagen, unter 3000 brutto wird keine Stelle mehr angenommen. Das ist einfach bezahlbar mit den neuen Honoraren, für jeden PI. Also, mach deiner Tochter Mut, unter solchen Bedingungen nicht anzufangen. Genau das ist das Problem: Berufsanfänger verkaufen sich unter Wert und die ganze Branche nimmt es hin ! Wehret den Angängen, kann ich da nur sagen.
Lieber Mike, ich wünsche euch fröhliche und gelassene Weihnachten. Es ist ja die Zeit des Beschenkt-Werdens. Vertaut darauf, dass eure Tochter noch was Besseres finden wird. Bin ganz sicher, sie ist es wert!
Edit: vom Geld steht ja gar nix da.... Ich meine Berufsanfänger vielleicht 2800 zu normalen und menschenwürdigen Bedingungen, dann steigern.
Lieber Mike, ich wünsche euch fröhliche und gelassene Weihnachten. Es ist ja die Zeit des Beschenkt-Werdens. Vertaut darauf, dass eure Tochter noch was Besseres finden wird. Bin ganz sicher, sie ist es wert!
Vielen Dank liebe Susulo, auch Dir wünsche ich eine fröhliche Weihnachtszeit und einen guten Rutsch ins neue Jahr. :sunglasses:
Unsere Tochter hat sich bereits für eine der ihr angebotenen Stellen entschieden und freut sich schon wie Bolle auf die Mitarbeit in einem sehr sympathischen, interdisziplinären Team! Ich bin zuversichtlich, dass Sie eine gute Wahl getroffen hat und ihren schönen Beruf mit viel Freude ausüben wird! :stuck_out_tongue:
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MikeL schrieb:
Susulo schrieb am 24.12.18 08:09:
Lieber Mike, ich wünsche euch fröhliche und gelassene Weihnachten. Es ist ja die Zeit des Beschenkt-Werdens. Vertaut darauf, dass eure Tochter noch was Besseres finden wird. Bin ganz sicher, sie ist es wert!
Vielen Dank liebe Susulo, auch Dir wünsche ich eine fröhliche Weihnachtszeit und einen guten Rutsch ins neue Jahr. :sunglasses:
Unsere Tochter hat sich bereits für eine der ihr angebotenen Stellen entschieden und freut sich schon wie Bolle auf die Mitarbeit in einem sehr sympathischen, interdisziplinären Team! Ich bin zuversichtlich, dass Sie eine gute Wahl getroffen hat und ihren schönen Beruf mit viel Freude ausüben wird! :stuck_out_tongue:
Vielen Dank liebe Susulo, auch Dir wünsche ich eine fröhliche Weihnachtszeit und einen guten Rutsch ins neue Jahr. :sunglasses:
Unsere Tochter hat sich bereits für eine der ihr angebotenen Stellen entschieden und freut sich schon wie Bolle auf die Mitarbeit in einem sehr sympathischen, interdisziplinären Team! Ich bin zuversichtlich, dass Sie eine gute Wahl getroffen hat und ihren schönen Beruf mit viel Freude ausüben wird! :stuck_out_tongue:
Danke!
Das freut mich für deine Tochter .... werde Weihnachten mal wieder mehr lesen (also Bücher und so) - dann begreife ich Inhalte vielleicht wieder beim ersten Durchlesen :sunglasses: hast es ja schon eingangs geschrieben, dass sie einen guten Platz gefunden hat !!! Herzlichen Glückwunsch also. Ja - es gibt sie überall: solche und solche ...
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Susulo schrieb:
MikeL schrieb am 24.12.18 10:31:
Vielen Dank liebe Susulo, auch Dir wünsche ich eine fröhliche Weihnachtszeit und einen guten Rutsch ins neue Jahr. :sunglasses:
Unsere Tochter hat sich bereits für eine der ihr angebotenen Stellen entschieden und freut sich schon wie Bolle auf die Mitarbeit in einem sehr sympathischen, interdisziplinären Team! Ich bin zuversichtlich, dass Sie eine gute Wahl getroffen hat und ihren schönen Beruf mit viel Freude ausüben wird! :stuck_out_tongue:
Danke!
Das freut mich für deine Tochter .... werde Weihnachten mal wieder mehr lesen (also Bücher und so) - dann begreife ich Inhalte vielleicht wieder beim ersten Durchlesen :sunglasses: hast es ja schon eingangs geschrieben, dass sie einen guten Platz gefunden hat !!! Herzlichen Glückwunsch also. Ja - es gibt sie überall: solche und solche ...
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a schubart schrieb:
Ich würde sagen ganz normaler Wahnsinn. Ich könnte hier jetzt einiges an eigener Erfahrung kund tun aber dann heißt es wieder Ich würde gegen AG wettern . Ich finde das es in den letzten Jahren etwas besser geworden ist aber es ist schon zum Teil sehr interessant ( wenn Dich näheres interessiert gerne per pn
Frohe Weihnachten
unseres "Fachkräftemangels" ist hausgemacht, weil ein Teil der PI nicht ganz dicht ist.
Bei meinen KG-Heimbesuchen sind mir von jungen Kollegen Dinge zugetragen worden,
die sich mit deinen Schilderungen decken. Plus Psychoterror....
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Die Zahlen 1800€ brutto für Vollzeit.
Frohes Weihnachtsfest
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a schubart schrieb:
Eine Anekdote gebe ich jetzt aber doch mal preis . War neulich ( 2018!) auf ner job Messe für MEDI fachberufe . Einfach mal so aus Neugier gefragt. . Lokale ambulante Reha Einrichtung.
Die Zahlen 1800€ brutto für Vollzeit.
Frohes Weihnachtsfest
Was ich inzwischen hier schreibe (und dafür schlecht bewertet werde): Ein Teil
unseres "Fachkräftemangels" ist hausgemacht, weil ein Teil der PI nicht ganz dicht ist.
Bei meinen KG-Heimbesuchen sind mir von jungen Kollegen Dinge zugetragen worden,
die sich mit deinen Schilderungen decken. Plus Psychoterror....
Genau, es ist dieser Teil (von PIs) den es in jeder Branche gibt, ob Bäcker, Handwerker, mittelständische Betriebe und und...die völlig egoistisch und profitorientiert ihre eigenen Interessen durchsetzen.
Nur haben die am allerwenigsten mit dem "Fachkräftemangel" zu tun. Die gab es vor 30 Jahren genauso wie heute.
Solange aber Physios sich darin gefallen, sich gegenseitig genußvoll zu zerfleischen (und wir konnten dieses Jahr in diesem Forum viele Beispiele davon beobachten), reiben sich die eigentlichen Entscheidungsträger die Hände !
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mbone schrieb:
hermi schrieb am 24.12.18 08:28:
Was ich inzwischen hier schreibe (und dafür schlecht bewertet werde): Ein Teil
unseres "Fachkräftemangels" ist hausgemacht, weil ein Teil der PI nicht ganz dicht ist.
Bei meinen KG-Heimbesuchen sind mir von jungen Kollegen Dinge zugetragen worden,
die sich mit deinen Schilderungen decken. Plus Psychoterror....
Genau, es ist dieser Teil (von PIs) den es in jeder Branche gibt, ob Bäcker, Handwerker, mittelständische Betriebe und und...die völlig egoistisch und profitorientiert ihre eigenen Interessen durchsetzen.
Nur haben die am allerwenigsten mit dem "Fachkräftemangel" zu tun. Die gab es vor 30 Jahren genauso wie heute.
Solange aber Physios sich darin gefallen, sich gegenseitig genußvoll zu zerfleischen (und wir konnten dieses Jahr in diesem Forum viele Beispiele davon beobachten), reiben sich die eigentlichen Entscheidungsträger die Hände !
Was ich inzwischen hier schreibe (und dafür schlecht bewertet werde): Ein Teil
unseres "Fachkräftemangels" ist hausgemacht, weil ein Teil der PI nicht ganz dicht ist.
Bei meinen KG-Heimbesuchen sind mir von jungen Kollegen Dinge zugetragen worden,
die sich mit deinen Schilderungen decken. Plus Psychoterror....
Volle Zustimmung von einem PI
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RoFo schrieb:
hermi schrieb am 24.12.18 08:28:
Was ich inzwischen hier schreibe (und dafür schlecht bewertet werde): Ein Teil
unseres "Fachkräftemangels" ist hausgemacht, weil ein Teil der PI nicht ganz dicht ist.
Bei meinen KG-Heimbesuchen sind mir von jungen Kollegen Dinge zugetragen worden,
die sich mit deinen Schilderungen decken. Plus Psychoterror....
Volle Zustimmung von einem PI
"Fachkräftemangels" ist hausgemacht, weil ein Teil der PI nicht ganz dicht ist.
....
Vor allem die, die mit verdichteten Arbeitszeiten agieren. Sorry - so eine Steilvorlage laß ich mir doch nicht entgehen. :smile:
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Xela schrieb:
hermi schrieb am 24.12.18 08:28:
"Fachkräftemangels" ist hausgemacht, weil ein Teil der PI nicht ganz dicht ist.
....
Vor allem die, die mit verdichteten Arbeitszeiten agieren. Sorry - so eine Steilvorlage laß ich mir doch nicht entgehen. :smile:
Eine Anekdote gebe ich jetzt aber doch mal preis . War neulich ( 2018!) auf ner job Messe für MEDI fachberufe . Einfach mal so aus Neugier gefragt. . Lokale ambulante Reha Einrichtung.
Die Zahlen 1800€ brutto für Vollzeit.
Frohes Weihnachtsfest
Wenn ich so von Kollegen höre, unter welchen Bedingungen man z.B. als Physio oder Ergotherapeut in einem Reha-Zentrum in der Kreisstadt des Main-Taunus-Kreises inzwischen arbeiten darf, wundert mich dies überhaupt nicht. Viele dieser Zentren wurden in den letzten Jahren von Investment- oder Aktiengesellschaften bzw. großen Ketten übernommen und auf Profit getrimmt. Zumindest in besagtem Zentrum in unserem Kreis gab es aber vor einigen Jahren eine Abstimmung der Therapeuten mit den Füßen. Viele haben gekündigt und sich stattdessen einen anderen Job gesucht. Zum Glück hat sich der schlechte Ruf dieses Zentrums inzwischen auch beim Großteil der Ärzte herumgesprochen, so dass z.B. VKB-Rupturenen nicht mehr mit EAP, sondern lieber mit einfacher KG versorgt werden. Dies ist zwar nicht im Sinn des Erfinders, für die betroffenen Patienten aber nicht zwangsläufig schlechter...
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MikeL schrieb:
a schubart schrieb am 24.12.18 09:11:
Eine Anekdote gebe ich jetzt aber doch mal preis . War neulich ( 2018!) auf ner job Messe für MEDI fachberufe . Einfach mal so aus Neugier gefragt. . Lokale ambulante Reha Einrichtung.
Die Zahlen 1800€ brutto für Vollzeit.
Frohes Weihnachtsfest
Wenn ich so von Kollegen höre, unter welchen Bedingungen man z.B. als Physio oder Ergotherapeut in einem Reha-Zentrum in der Kreisstadt des Main-Taunus-Kreises inzwischen arbeiten darf, wundert mich dies überhaupt nicht. Viele dieser Zentren wurden in den letzten Jahren von Investment- oder Aktiengesellschaften bzw. großen Ketten übernommen und auf Profit getrimmt. Zumindest in besagtem Zentrum in unserem Kreis gab es aber vor einigen Jahren eine Abstimmung der Therapeuten mit den Füßen. Viele haben gekündigt und sich stattdessen einen anderen Job gesucht. Zum Glück hat sich der schlechte Ruf dieses Zentrums inzwischen auch beim Großteil der Ärzte herumgesprochen, so dass z.B. VKB-Rupturenen nicht mehr mit EAP, sondern lieber mit einfacher KG versorgt werden. Dies ist zwar nicht im Sinn des Erfinders, für die betroffenen Patienten aber nicht zwangsläufig schlechter...
Was ich inzwischen hier schreibe (und dafür schlecht bewertet werde): Ein Teil
unseres "Fachkräftemangels" ist hausgemacht, weil ein Teil der PI nicht ganz dicht ist.
Bei meinen KG-Heimbesuchen sind mir von jungen Kollegen Dinge zugetragen worden,
die sich mit deinen Schilderungen decken. Plus Psychoterror....
Dem kann ich leider nur zustimmen! Als PI schäme ich mich manchmal für meine eigene Zunft, wenn ich mitbekomme, was manche PI zahlen und wie sie mit ihren AN umspringen. Mehrmals im Jahr bekomme ich Initiativ-Bewerbungen von PT, die einfach nur unter allen Umständen von ihren Arbeitsstellen weg wollen. Leider muss ich alle Bewerber vertrösten, weil ich seit fast zehn Jahren ein konstantes Team habe und hieran überhaupt nichts ändern möchte.
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MikeL schrieb:
hermi schrieb am 24.12.18 08:28:
Was ich inzwischen hier schreibe (und dafür schlecht bewertet werde): Ein Teil
unseres "Fachkräftemangels" ist hausgemacht, weil ein Teil der PI nicht ganz dicht ist.
Bei meinen KG-Heimbesuchen sind mir von jungen Kollegen Dinge zugetragen worden,
die sich mit deinen Schilderungen decken. Plus Psychoterror....
Dem kann ich leider nur zustimmen! Als PI schäme ich mich manchmal für meine eigene Zunft, wenn ich mitbekomme, was manche PI zahlen und wie sie mit ihren AN umspringen. Mehrmals im Jahr bekomme ich Initiativ-Bewerbungen von PT, die einfach nur unter allen Umständen von ihren Arbeitsstellen weg wollen. Leider muss ich alle Bewerber vertrösten, weil ich seit fast zehn Jahren ein konstantes Team habe und hieran überhaupt nichts ändern möchte.
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tom1350 schrieb:
Macht euch mal keine Sorgen. Die junge Generation mit Studienreife in der Tasche wird das nur kurz oder erst gar nicht mitmachen. Wenn man dann seinen Eltern nicht einmal die Ausbildung gekostet hat gibt es keinen Grund zur Selbstausbeutung. Und die Hälfte der Physiotherapeuten, die heute 45 Jahre und älter ist, zählt schon die Zeit bis zur Rente. Mit so wenig Stunden wie möglich und regelmäßiger AU bis dahin wird man es schon irgendwie durchstehen.
Warum gehen junge Kollegen/innen als Angestellte in derartige Betriebe?
Es gibt genügend ehrliche und faire PI´s.
Schöne Weihnachtsfeiertage und einen guten Rutsch
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Fuzziguzzi schrieb:
Ja es ist nicht nachvollziehbar wie sich einige Kollegen/innen ihre AN ausnutzen, aber es ist auch nicht normal sich so ausnutzen zu lassen bei unseren Fachkräftemangel.
Warum gehen junge Kollegen/innen als Angestellte in derartige Betriebe?
Es gibt genügend ehrliche und faire PI´s.
Schöne Weihnachtsfeiertage und einen guten Rutsch
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tom1350 schrieb:
Physiotherapie :smile: :smile: :smile: :smile: :smile: Vollzeit :smile: :smile: :smile: :smile: :smile: 20-Minuten-Takt :smile: :smile: :smile: :smile: :smile: 2.200€ brutto :smile: :smile: :smile: :smile: :smile: 25 Urlaubstage :smile: :smile: :smile: :smile: :smile: Arbeitszeitkonto :smile: :smile: :smile: :smile: :smile: 5 Jahre Bindung wegen bezahlter MLD Fobi :smile: :smile: :smile: :smile: :smile: kein Weihnachts- und Urlaubsgeld :smile: :smile: :smile: :smile: :smile: Arbeitszeit zwischen 7.00 und 21.00 Uhr :smile: :smile: :smile: :smile: :smile: Samstagsarbeit :smile: :smile: :smile: :smile: :smile:
.......aber es ist auch nicht normal sich so ausnutzen zu lassen bei unseren Fachkräftemangel.
Eben. Daher ein Aufruf für das Jahr 2019 an alle stille Mitleser/Mitleserinnen, die unter schlechten
Arbeitsbedingungen leiden und die womöglich auch grottenschlecht bezahlt sind:
Habt Mut für Veränderungen, lasst euch nicht ausnutzen !
Es gibt sie, die Praxen, in denen das Arbeiten Spaß macht !
Es gibt sie, die PI, die im Rahmen der Möglichkeiten anständig bezahlen !
Weitersagen !
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hermi schrieb:
Fuzziguzzi schrieb am 24.12.18 10:54:
.......aber es ist auch nicht normal sich so ausnutzen zu lassen bei unseren Fachkräftemangel.
Eben. Daher ein Aufruf für das Jahr 2019 an alle stille Mitleser/Mitleserinnen, die unter schlechten
Arbeitsbedingungen leiden und die womöglich auch grottenschlecht bezahlt sind:
Habt Mut für Veränderungen, lasst euch nicht ausnutzen !
Es gibt sie, die Praxen, in denen das Arbeiten Spaß macht !
Es gibt sie, die PI, die im Rahmen der Möglichkeiten anständig bezahlen !
Weitersagen !
Es gibt sie, die Praxen, in denen das Arbeiten Spaß macht !
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Es tut mir leid, aber ich habe gehört der PI schließt zum 1.1.
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tom1350 schrieb:
hermi schrieb am 24.12.18 11:50:
Es gibt sie, die Praxen, in denen das Arbeiten Spaß macht !
Es gibt sie, die PI, die im Rahmen der Möglichkeiten anständig bezahlen !
Weitersagen !
Es tut mir leid, aber ich habe gehört der PI schließt zum 1.1.
Es ist haarsträubend.
Deiner Tochter alles Gute, Selbstbewusstsein UND Selbstfürsorge in einem wirklich schönen, oft aber auch sehr kräftezehrenden und (selbst-)ausbeuterischen Beruf
@Hermi- Ja und Danke!
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rataplan schrieb:
Hallo, Mike- wenn du (und deine Tochter) mal Zeit und Lust hast, guck zu deiner Frage mal im dir bereits empfohlenen Ergo-Forum (NICHT dem Unterforum hier!), nicht nur die aktuellen Beiträge...
Es ist haarsträubend.
Deiner Tochter alles Gute, Selbstbewusstsein UND Selbstfürsorge in einem wirklich schönen, oft aber auch sehr kräftezehrenden und (selbst-)ausbeuterischen Beruf
@Hermi- Ja und Danke!
.......aber es ist auch nicht normal sich so ausnutzen zu lassen bei unseren Fachkräftemangel.
Eben. Daher ein Aufruf für das Jahr 2019 an alle stille Mitleser/Mitleserinnen, die unter schlechten
Arbeitsbedingungen leiden und die womöglich auch grottenschlecht bezahlt sind:
Habt Mut für Veränderungen, lasst euch nicht ausnutzen !
Es gibt sie, die Praxen, in denen das Arbeiten Spaß macht !
Es gibt sie, die PI, die im Rahmen der Möglichkeiten anständig bezahlen !
Weitersagen !
Oh ja, das stimmt. Und die Auswahl ist groß.
Ich habe viele Jahre in einer Praxis mit übermäßig hoher Vergütung gearbeitet, aber jeden Montag hat ein Angestellter riesige Anschisse im Team kassiert, so dass jeder froh gewesen wäre, die Woche würde Dienstags beginnen. Da wurde mein Wunsch, eine eigene Praxis zu haben, immer größer. Es Angestelleten zu zeigen, dass man Spaß an und bei der Arbeit haben kann, und das man mit „Nehmen und Geben“ , Fairness und Vertrauen auch viele Jahre zusammenarbeiten kann. In unserer Region wechseln jährlich die Therapeuten in den Praxen, da kann man sich schon vorstellen, dass es hinter verschlossenen Türen nicht Heiter Sonnenschein ist, leider total unnötig. Man muss doch so viele Jahre arbeiten, die Zeit soll man doch schön verbringen.
In dem Sinne, wünsche ich euch eine ruhige und besinnliche Weihnachtszeit im Kreise eurer Lieben. Denkt an einander und seid ehrlich und fair, damit machen wir unsere Physiowelt ein bisschen schöner.....
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Turnschwester17 schrieb:
hermi schrieb am 24.12.18 11:50:
Fuzziguzzi schrieb am 24.12.18 10:54:
.......aber es ist auch nicht normal sich so ausnutzen zu lassen bei unseren Fachkräftemangel.
Eben. Daher ein Aufruf für das Jahr 2019 an alle stille Mitleser/Mitleserinnen, die unter schlechten
Arbeitsbedingungen leiden und die womöglich auch grottenschlecht bezahlt sind:
Habt Mut für Veränderungen, lasst euch nicht ausnutzen !
Es gibt sie, die Praxen, in denen das Arbeiten Spaß macht !
Es gibt sie, die PI, die im Rahmen der Möglichkeiten anständig bezahlen !
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Oh ja, das stimmt. Und die Auswahl ist groß.
Ich habe viele Jahre in einer Praxis mit übermäßig hoher Vergütung gearbeitet, aber jeden Montag hat ein Angestellter riesige Anschisse im Team kassiert, so dass jeder froh gewesen wäre, die Woche würde Dienstags beginnen. Da wurde mein Wunsch, eine eigene Praxis zu haben, immer größer. Es Angestelleten zu zeigen, dass man Spaß an und bei der Arbeit haben kann, und das man mit „Nehmen und Geben“ , Fairness und Vertrauen auch viele Jahre zusammenarbeiten kann. In unserer Region wechseln jährlich die Therapeuten in den Praxen, da kann man sich schon vorstellen, dass es hinter verschlossenen Türen nicht Heiter Sonnenschein ist, leider total unnötig. Man muss doch so viele Jahre arbeiten, die Zeit soll man doch schön verbringen.
In dem Sinne, wünsche ich euch eine ruhige und besinnliche Weihnachtszeit im Kreise eurer Lieben. Denkt an einander und seid ehrlich und fair, damit machen wir unsere Physiowelt ein bisschen schöner.....
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Leni C. schrieb:
@ hermi und tom : ich mache weiter :sunglasses: :yum:
Es gibt sie, die Praxen, in denen das Arbeiten Spaß macht !
Es gibt sie, die PI, die im Rahmen der Möglichkeiten anständig bezahlen !
Weitersagen !
Es tut mir leid, aber ich habe gehört der PI schließt zum 1.1.
Und genau diese unqualifizierten Pauschalverurteilungen sind es, die hier regelmäßig das Diskussionsklima vergiften und solche Threads zu Kriegsschauplätzen verkommen lassen. Ich wünsche Dir ein frohes Weihnachtsfest und hoffe, dass für Dich ein Paket voller Empathie unter dem Weihnachtsbaum liegt, damit dieses Forum im nächsten Jahr wieder etwas erträglicher wird... :unamused:
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MikeL schrieb:
tom1350 schrieb am 24.12.18 11:53:
hermi schrieb am 24.12.18 11:50:
Es gibt sie, die Praxen, in denen das Arbeiten Spaß macht !
Es gibt sie, die PI, die im Rahmen der Möglichkeiten anständig bezahlen !
Weitersagen !
Es tut mir leid, aber ich habe gehört der PI schließt zum 1.1.
Und genau diese unqualifizierten Pauschalverurteilungen sind es, die hier regelmäßig das Diskussionsklima vergiften und solche Threads zu Kriegsschauplätzen verkommen lassen. Ich wünsche Dir ein frohes Weihnachtsfest und hoffe, dass für Dich ein Paket voller Empathie unter dem Weihnachtsbaum liegt, damit dieses Forum im nächsten Jahr wieder etwas erträglicher wird... :unamused:
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Problem beschreiben
hermi schrieb:
Was ich inzwischen hier schreibe (und dafür schlecht bewertet werde): Ein Teil
unseres "Fachkräftemangels" ist hausgemacht, weil ein Teil der PI nicht ganz dicht ist.
Bei meinen KG-Heimbesuchen sind mir von jungen Kollegen Dinge zugetragen worden,
die sich mit deinen Schilderungen decken. Plus Psychoterror....
Ich kann mich an Schilderungen hier im Forum von Ihrem ersten Arbeitsplatz erinnern. So nett war es da auch nicht. Die Zeit verklärt manches und man will für seine Süßen nur das Beste. Und nun wird das nicht geliefert. Ja und? Daran stirbt keiner. Es gibt keinen roten Teppich, bloß weil jemand ein Examen geschafft hat (ausser von Papa natürlich :smile:). Also cool bleiben. Das Kind hat wichtige Eindrücke gesammelt und sich einen ersten Überblick verschafft. Ist doch super. Sie wird gute Entscheidungen treffen. Vielleicht ganz andere, als Papa dachte.
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@MikeL
Ich kann mich an Schilderungen hier im Forum von Ihrem ersten Arbeitsplatz erinnern. So nett war es da auch nicht. Die Zeit verklärt manches und man will für seine Süßen nur das Beste. Und nun wird das nicht geliefert. Ja und? Daran stirbt keiner. Es gibt keinen roten Teppich, bloß weil jemand ein Examen geschafft hat (ausser von Papa natürlich :smile:). Also cool bleiben. Das Kind hat wichtige Eindrücke gesammelt und sich einen ersten Überblick verschafft. Ist doch super. Sie wird gute Entscheidungen treffen. Vielleicht ganz andere, als Papa dachte.
Vielen Dank für Ihren Kollegialen Beitrag. Ich verneige mich vor Ihrer Weisheit und Lebenserfahrung. Leider gehen mir beide total ab, so dass sich mir der Sinn Ihrer Worte wieder einmal nicht ganz erschließt. Tatsächlich kann ich mich an meinen zweiten Arbeitsplatz gut erinnern, von dem ich hier sicher berichtet habe. Als AN war ich damals genauso konsequent, wie ich es heute jedem AN raten würde. Es hat sich also in den letzten fast 27 Jahren nichts verändert oder gar verklärt. Zum Glück hat unsere Süße gefunden, was wir ihr gewünscht haben und das ganze völlig ohne roten Teppich oder Schützenhilfe vom Papa, so dass ich absolut cool und gechillt bleiben kann.
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MikeL schrieb:
Xela schrieb am 24.12.18 09:46:
@MikeL
Ich kann mich an Schilderungen hier im Forum von Ihrem ersten Arbeitsplatz erinnern. So nett war es da auch nicht. Die Zeit verklärt manches und man will für seine Süßen nur das Beste. Und nun wird das nicht geliefert. Ja und? Daran stirbt keiner. Es gibt keinen roten Teppich, bloß weil jemand ein Examen geschafft hat (ausser von Papa natürlich :smile:). Also cool bleiben. Das Kind hat wichtige Eindrücke gesammelt und sich einen ersten Überblick verschafft. Ist doch super. Sie wird gute Entscheidungen treffen. Vielleicht ganz andere, als Papa dachte.
Vielen Dank für Ihren Kollegialen Beitrag. Ich verneige mich vor Ihrer Weisheit und Lebenserfahrung. Leider gehen mir beide total ab, so dass sich mir der Sinn Ihrer Worte wieder einmal nicht ganz erschließt. Tatsächlich kann ich mich an meinen zweiten Arbeitsplatz gut erinnern, von dem ich hier sicher berichtet habe. Als AN war ich damals genauso konsequent, wie ich es heute jedem AN raten würde. Es hat sich also in den letzten fast 27 Jahren nichts verändert oder gar verklärt. Zum Glück hat unsere Süße gefunden, was wir ihr gewünscht haben und das ganze völlig ohne roten Teppich oder Schützenhilfe vom Papa, so dass ich absolut cool und gechillt bleiben kann.
Vielen Dank für Ihren Kollegialen Beitrag. Ich verneige mich vor Ihrer Weisheit und Lebenserfahrung.... Tatsächlich kann ich mich an meinen zweiten Arbeitsplatz gut erinnern....
Dass Sie mich toll finden weiss ich, is aber wiedermal nicht wichtig.
Dass ich Ihren ersten Arbeitsplatz meinte, liegt daran...
https://www.physio.de/forum5/physiotherapie/-/1/152691/152698#msg-152698
In 2019 werde ich Sie - ab April -nochmal nach der 2,3fache "Privatsatzregel" fragen. Darauf freue ich mich schon. Da können wir Dank einer guten Internetseite aus dem MTK excellent nachfassen. 20 Min. KG für bald 50 € - ist das dann "sittenwidrig oder normaler Wahnsinn"? Ich komme bestimmt auf diese Frage nochmal zurück. Fürs Erste ....
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Xela schrieb:
MikeL schrieb am 24.12.18 13:46:
Vielen Dank für Ihren Kollegialen Beitrag. Ich verneige mich vor Ihrer Weisheit und Lebenserfahrung.... Tatsächlich kann ich mich an meinen zweiten Arbeitsplatz gut erinnern....
Dass Sie mich toll finden weiss ich, is aber wiedermal nicht wichtig.
Dass ich Ihren ersten Arbeitsplatz meinte, liegt daran...
https://www.physio.de/forum5/physiotherapie/-/1/152691/152698#msg-152698
In 2019 werde ich Sie - ab April -nochmal nach der 2,3fache "Privatsatzregel" fragen. Darauf freue ich mich schon. Da können wir Dank einer guten Internetseite aus dem MTK excellent nachfassen. 20 Min. KG für bald 50 € - ist das dann "sittenwidrig oder normaler Wahnsinn"? Ich komme bestimmt auf diese Frage nochmal zurück. Fürs Erste ....
Vielen Dank für Ihren Kollegialen Beitrag. Ich verneige mich vor Ihrer Weisheit und Lebenserfahrung.... Tatsächlich kann ich mich an meinen zweiten Arbeitsplatz gut erinnern....
Dass Sie mich toll finden weiss ich, is aber wiedermal nicht wichtig.
Dass ich Ihren ersten Arbeitsplatz meinte, liegt daran...
https://www.physio.de/forum5/physiotherapie/-/1/152691/152698#msg-152698
Ach so, in einem Thread, in dem es primär um wirtschaftliche Ausbeutung geht, hatte ich mein Posting über meinen damaligen Praktikumsplatz überhaupt nicht auf dem Schirm. In diesem Posting ging es damals um die Arroganz älterer (angestellter) Kolleginnen gegenüber jungen Berufsanfängern und anderen Berufsgruppen, also ein völlig anderes Thema, bei dem Ihre Beteiligung Ihnen schon damals einen Spitzenplatz unter den Top-Ten der Negativ-Sterne eingebracht hatte. Trotzdem bewundere ich Ihre Ausdauer, mich immer wieder bei jeder sich bietender Gelegenheit in ein schlechtes Licht zu setzen, selbst wenn Sie dabei regelmäßig völlig ungeignete Zitate aus dem Dossier fischen müssen, dass Sie über mich angelegt haben. Bekomme ich eigentlich eines Tages mal Einsicht in meine (Stasi-)Akte?
In 2019 werde ich Sie - ab April -nochmal nach der 2,3fache "Privatsatzregel" fragen. Darauf freue ich mich schon. Da können wir Dank einer guten Internetseite aus dem MTK excellent nachfassen. 20 Min. KG für bald 50 € - ist das dann "sittenwidrig oder normaler Wahnsinn"? Ich komme bestimmt auf diese Frage nochmal zurück. Fürs Erste ....
Xela, Sie tun mir wirklich leid, dass Sie sich am heiligen Abend 2018 schon Gedanken machen, wie Sie mich im kommenden April fertigmachen können. Es muss bei Ihnen sehr einsam unter dem Weihnachtsbaum zugegangen sein... :unamused:
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MikeL schrieb:
Xela schrieb am 24.12.18 15:09:
MikeL schrieb am 24.12.18 13:46:
Xela schrieb am 24.12.18 15:09:
Vielen Dank für Ihren Kollegialen Beitrag. Ich verneige mich vor Ihrer Weisheit und Lebenserfahrung.... Tatsächlich kann ich mich an meinen zweiten Arbeitsplatz gut erinnern....
Dass Sie mich toll finden weiss ich, is aber wiedermal nicht wichtig.
Dass ich Ihren ersten Arbeitsplatz meinte, liegt daran...
https://www.physio.de/forum5/physiotherapie/-/1/152691/152698#msg-152698
Ach so, in einem Thread, in dem es primär um wirtschaftliche Ausbeutung geht, hatte ich mein Posting über meinen damaligen Praktikumsplatz überhaupt nicht auf dem Schirm. In diesem Posting ging es damals um die Arroganz älterer (angestellter) Kolleginnen gegenüber jungen Berufsanfängern und anderen Berufsgruppen, also ein völlig anderes Thema, bei dem Ihre Beteiligung Ihnen schon damals einen Spitzenplatz unter den Top-Ten der Negativ-Sterne eingebracht hatte. Trotzdem bewundere ich Ihre Ausdauer, mich immer wieder bei jeder sich bietender Gelegenheit in ein schlechtes Licht zu setzen, selbst wenn Sie dabei regelmäßig völlig ungeignete Zitate aus dem Dossier fischen müssen, dass Sie über mich angelegt haben. Bekomme ich eigentlich eines Tages mal Einsicht in meine (Stasi-)Akte?
In 2019 werde ich Sie - ab April -nochmal nach der 2,3fache "Privatsatzregel" fragen. Darauf freue ich mich schon. Da können wir Dank einer guten Internetseite aus dem MTK excellent nachfassen. 20 Min. KG für bald 50 € - ist das dann "sittenwidrig oder normaler Wahnsinn"? Ich komme bestimmt auf diese Frage nochmal zurück. Fürs Erste ....
Xela, Sie tun mir wirklich leid, dass Sie sich am heiligen Abend 2018 schon Gedanken machen, wie Sie mich im kommenden April fertigmachen können. Es muss bei Ihnen sehr einsam unter dem Weihnachtsbaum zugegangen sein... :unamused:
Was ein heiliger Abend ist und was nicht, entscheide ich. Bei mindestens 365 heiligen Abenden im Jahr, habe ich Ihnen einen davon gewidmet. Sie sollten dankbarer sein.
Und nun bekommen Sie sich wieder ein. Wer mit einer Textzeile aufmacht, die nichts mit dem Inhalt zu tun hat, bekommt Post von mir. So einfach. WAS sittenwidrig ist, legt das Gesetz fest. Das hätten Sie wissen können. Und würden Sie gelegentlich die Publikationen Ihres und anderer Berufsverbände zur Kenntnis nehmen wüßten Sie, das dass ganz und gar kein Wahnsinn, sondern vielerorts bittere Realität ist. Lediglich der Versuch, jetzt auch noch die privaten Probleme Ihrer Tochter unter die Leute zu bringen war neu.
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Xela schrieb:
@MikeL
Was ein heiliger Abend ist und was nicht, entscheide ich. Bei mindestens 365 heiligen Abenden im Jahr, habe ich Ihnen einen davon gewidmet. Sie sollten dankbarer sein.
Und nun bekommen Sie sich wieder ein. Wer mit einer Textzeile aufmacht, die nichts mit dem Inhalt zu tun hat, bekommt Post von mir. So einfach. WAS sittenwidrig ist, legt das Gesetz fest. Das hätten Sie wissen können. Und würden Sie gelegentlich die Publikationen Ihres und anderer Berufsverbände zur Kenntnis nehmen wüßten Sie, das dass ganz und gar kein Wahnsinn, sondern vielerorts bittere Realität ist. Lediglich der Versuch, jetzt auch noch die privaten Probleme Ihrer Tochter unter die Leute zu bringen war neu.
Lediglich der Versuch, jetzt auch noch die privaten Probleme Ihrer Tochter unter die Leute zu bringen war neu.
Mein Gott Xela, was hat man Ihnen nur angetan? :unamused:
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MikeL schrieb:
Xela schrieb am 26.12.18 19:42:
Lediglich der Versuch, jetzt auch noch die privaten Probleme Ihrer Tochter unter die Leute zu bringen war neu.
Mein Gott Xela, was hat man Ihnen nur angetan? :unamused:
Meine Güte - was ist Ihr Problem ?????
Lesen Sie eigentlich Ihre Beiträge vor dem Absenden noch einmal durch?
Mir scheint , es ist Ihnen total egal wie und was Sie Ihren Kollegen und Kolleginnen so alles um die Ohren hauen.
Dieser " T O N " - einfach nur gruselig......
Mit den besten Wünschen grüßt Judith
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Knorpelchen schrieb:
@ XELA - Hallo...???????????????
Meine Güte - was ist Ihr Problem ?????
Lesen Sie eigentlich Ihre Beiträge vor dem Absenden noch einmal durch?
Mir scheint , es ist Ihnen total egal wie und was Sie Ihren Kollegen und Kolleginnen so alles um die Ohren hauen.
Dieser " T O N " - einfach nur gruselig......
Mit den besten Wünschen grüßt Judith
@MikeL
Was ein heiliger Abend ist und was nicht, entscheide ich. Bei mindestens 365 heiligen Abenden im Jahr, habe ich Ihnen einen davon gewidmet. Sie sollten dankbarer sein.
Und nun bekommen Sie sich wieder ein. Wer mit einer Textzeile aufmacht, die nichts mit dem Inhalt zu tun hat, bekommt Post von mir. So einfach. WAS sittenwidrig ist, legt das Gesetz fest. Das hätten Sie wissen können. Und würden Sie gelegentlich die Publikationen Ihres und anderer Berufsverbände zur Kenntnis nehmen wüßten Sie, das dass ganz und gar kein Wahnsinn, sondern vielerorts bittere Realität ist. Lediglich der Versuch, jetzt auch noch die privaten Probleme Ihrer Tochter unter die Leute zu bringen war neu.
Ich habe Ihnen mal einen positiven Bewertungs-Stern verliehen. Aus Mitleid!
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MikeL schrieb:
Xela schrieb am 26.12.18 19:42:
@MikeL
Was ein heiliger Abend ist und was nicht, entscheide ich. Bei mindestens 365 heiligen Abenden im Jahr, habe ich Ihnen einen davon gewidmet. Sie sollten dankbarer sein.
Und nun bekommen Sie sich wieder ein. Wer mit einer Textzeile aufmacht, die nichts mit dem Inhalt zu tun hat, bekommt Post von mir. So einfach. WAS sittenwidrig ist, legt das Gesetz fest. Das hätten Sie wissen können. Und würden Sie gelegentlich die Publikationen Ihres und anderer Berufsverbände zur Kenntnis nehmen wüßten Sie, das dass ganz und gar kein Wahnsinn, sondern vielerorts bittere Realität ist. Lediglich der Versuch, jetzt auch noch die privaten Probleme Ihrer Tochter unter die Leute zu bringen war neu.
Ich habe Ihnen mal einen positiven Bewertungs-Stern verliehen. Aus Mitleid!
Bin bestimmt auch kein Xelafan, aber es gehören schon zwei (oder drei) dazu, so einen endlosen Gelaberthread am laufen zu halten.
Kapiert ihr das nicht, das es manchen Teilnehmern absolut und völlig egal ist, was ihr ihnen entgegenwerft?
Jetzt hört doch endlich mal auf mit eurem Getue!
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karl rehfuss schrieb:
Immer schön den Troll füttern, so ist's brav....und ja auf jeden Furz eingehen, nicht das das Ego noch ne Delle kriegt.
Bin bestimmt auch kein Xelafan, aber es gehören schon zwei (oder drei) dazu, so einen endlosen Gelaberthread am laufen zu halten.
Kapiert ihr das nicht, das es manchen Teilnehmern absolut und völlig egal ist, was ihr ihnen entgegenwerft?
Jetzt hört doch endlich mal auf mit eurem Getue!
Jetzt hört doch endlich mal auf mit eurem Getue!
Wer soll mit welchem Getue aufhören?
Es ist einfach total schade, dass einige fleißige Schreiber hier im Forum (z.B. MikeL), die seit Jahren sehr oft viel inhaltliche Hilfe auf Fragen geben, so völlig grundlos und geradezu stasimäßig von Leuten wie Xela angegangen werden, denen nicht das ursprüngliche Thema, sondern nur das Niedermetzeln wichtig ist.
Sich dagegen zu wehren hat rein gar nix mit einer Delle im Ego zu tun!
Frohes Neues Jahr
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M0nique schrieb:
karl rehfuss schrieb: Kapiert ihr das nicht, dass es manchen Teilnehmern absolut und völlig egal ist, was ihr ihnen entgegenwerft?
Jetzt hört doch endlich mal auf mit eurem Getue!
Wer soll mit welchem Getue aufhören?
Es ist einfach total schade, dass einige fleißige Schreiber hier im Forum (z.B. MikeL), die seit Jahren sehr oft viel inhaltliche Hilfe auf Fragen geben, so völlig grundlos und geradezu stasimäßig von Leuten wie Xela angegangen werden, denen nicht das ursprüngliche Thema, sondern nur das Niedermetzeln wichtig ist.
Sich dagegen zu wehren hat rein gar nix mit einer Delle im Ego zu tun!
Frohes Neues Jahr
Jetzt hört doch endlich mal auf mit eurem Getue!
Wer soll mit welchem Getue aufhören?
Es ist einfach total schade, dass einige fleißige Schreiber hier im Forum (z.B. MikeL), die seit Jahren sehr oft viel inhaltliche Hilfe auf Fragen geben, so völlig grundlos und geradezu stasimäßig von Leuten wie Xela angegangen werden, denen nicht das ursprüngliche Thema, sondern nur das Niedermetzeln wichtig ist.
Sich dagegen zu wehren hat rein gar nix mit einer Delle im Ego zu tun!
Frohes Neues Jahr
Danke für die moralische Unterstützung und auch Dir ein schönes neues Jahr! :stuck_out_tongue:
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MikeL schrieb:
M0nique schrieb am 28.12.18 20:14:
karl rehfuss schrieb: Kapiert ihr das nicht, dass es manchen Teilnehmern absolut und völlig egal ist, was ihr ihnen entgegenwerft?
Jetzt hört doch endlich mal auf mit eurem Getue!
Wer soll mit welchem Getue aufhören?
Es ist einfach total schade, dass einige fleißige Schreiber hier im Forum (z.B. MikeL), die seit Jahren sehr oft viel inhaltliche Hilfe auf Fragen geben, so völlig grundlos und geradezu stasimäßig von Leuten wie Xela angegangen werden, denen nicht das ursprüngliche Thema, sondern nur das Niedermetzeln wichtig ist.
Sich dagegen zu wehren hat rein gar nix mit einer Delle im Ego zu tun!
Frohes Neues Jahr
Danke für die moralische Unterstützung und auch Dir ein schönes neues Jahr! :stuck_out_tongue:
hat weltweit immer den Klassenfeind bekämpft.......
wer von Euch hier zählt sich dazu !?
"Zum Kotzen Herr Major!"
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Norbert Meyer schrieb:
" STASI Methoden"
hat weltweit immer den Klassenfeind bekämpft.......
wer von Euch hier zählt sich dazu !?
"Zum Kotzen Herr Major!"
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M0nique schrieb:
:tired_face: :tired_face: :tired_face:
wir sind zwar der gleiche Jahrgang, aber im letzten Jahr habe ich viele Antworten/Beiträg von Ihnen nicht verstanden bzw. nachvollziehen können. Vielleicht sollten Sie, so wie ich es tue, sich bei einigen Beiträgen nicht mehr äußern.
Alles Gute im Neuen Jahr und vielleicht auch nicht mehr so viel arbeiten. Ich arbeite ja auch nur noch geringfügig und genieße meine Familie
Mit freundlichen Grüßen
JürgenK :kissing_closed_eyes:
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JürgenK schrieb:
Hallo Herr Meyer,
wir sind zwar der gleiche Jahrgang, aber im letzten Jahr habe ich viele Antworten/Beiträg von Ihnen nicht verstanden bzw. nachvollziehen können. Vielleicht sollten Sie, so wie ich es tue, sich bei einigen Beiträgen nicht mehr äußern.
Alles Gute im Neuen Jahr und vielleicht auch nicht mehr so viel arbeiten. Ich arbeite ja auch nur noch geringfügig und genieße meine Familie
Mit freundlichen Grüßen
JürgenK :kissing_closed_eyes:
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Problem beschreiben
Xela schrieb:
@MikeL
Ich kann mich an Schilderungen hier im Forum von Ihrem ersten Arbeitsplatz erinnern. So nett war es da auch nicht. Die Zeit verklärt manches und man will für seine Süßen nur das Beste. Und nun wird das nicht geliefert. Ja und? Daran stirbt keiner. Es gibt keinen roten Teppich, bloß weil jemand ein Examen geschafft hat (ausser von Papa natürlich :smile:). Also cool bleiben. Das Kind hat wichtige Eindrücke gesammelt und sich einen ersten Überblick verschafft. Ist doch super. Sie wird gute Entscheidungen treffen. Vielleicht ganz andere, als Papa dachte.
Ist das Verboten?
Also in Solingen gibt es die Praxis Klever - Logo / Ergo - die vor Jahren noch schlimmer war, AN sollte Briefmarken für die Therapieberichte bitte selber mitbringen ... Und die Zahlen immer noch schlecht und sollten als AG gemieden werden
In Kerpen das Therapie Zentrum - Physio / Logo / Ergo -... Niederlassungen in K und auch SG) zahlten vor einiger Zeit 12€ die Stunde, die haben aber nachgebessert ... aber nicht auf >20€
In Haan / Wuppertal / Solingen gibt Therapiezentren (Inhaberin = Bobathinstruktorin), die die Erhöhung durch die Kassen 1zu1 aufs eigene Konto bucht ...
man, seid doch mal was unbequemer! Ich bin ein hochqualifizierter Therapeut mit gutem Ansehen, kein dummer Bückling!
Ein frohes Fest und einen guten Rutsch,
und verkauft euch nicht unter Preis.
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@Michael
Menschen ohne Humor erkennen diese leider bei anderen nicht.
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tom1350 schrieb:
Die Praxen, die in regelmäßigen Abständen Personal suchen sind irgendwann bekannt. Hoffentlich auch bei potentiellen Bewerbern. Schlechte Stimmung im Betrieb bekommt man sofort beim Rundgang mit. Da heißt es schnell die Beine in die Hand nehmen.
@Michael
Menschen ohne Humor erkennen diese leider bei anderen nicht.
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Problem beschreiben
vdv schrieb:
Warum werden die Namen dieser Praxen nicht genannt?
Ist das Verboten?
Also in Solingen gibt es die Praxis Klever - Logo / Ergo - die vor Jahren noch schlimmer war, AN sollte Briefmarken für die Therapieberichte bitte selber mitbringen ... Und die Zahlen immer noch schlecht und sollten als AG gemieden werden
In Kerpen das Therapie Zentrum - Physio / Logo / Ergo -... Niederlassungen in K und auch SG) zahlten vor einiger Zeit 12€ die Stunde, die haben aber nachgebessert ... aber nicht auf >20€
In Haan / Wuppertal / Solingen gibt Therapiezentren (Inhaberin = Bobathinstruktorin), die die Erhöhung durch die Kassen 1zu1 aufs eigene Konto bucht ...
man, seid doch mal was unbequemer! Ich bin ein hochqualifizierter Therapeut mit gutem Ansehen, kein dummer Bückling!
Ein frohes Fest und einen guten Rutsch,
und verkauft euch nicht unter Preis.
Hatte diese Woche ein Vorstellungsgespräch mit hoffentlich neuem Mitarbeiter. Er verdient im Moment ~ 400€ weniger als ich ihm biete und das bei im Moment 40h. Bei mir nur 36h - Überstunden werden vergütet. bei seinem jetzigen Arbeitgeber sind Ausfallzeiten gleich Freizeit - auch zwischen den Patienten. Klar ist bei Ausfall und früher gehen oder später anfangen - zurechnen. Ein Stundenkonto gibt da viel Spielraum - auch für Fortbildungen. Spaß und Motivation sind auch nach 27 Jahren Praxis wichtig - eine gutes Betriebsklima auch!
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kvet schrieb:
Es bedarf keiner Fortbildungen, sondern gutes Verhandlungsgeschick, um als Arbeitnehmer einen einträglichen Stundenlohn auszuhandeln.
Es bedarf keiner Fortbildungen, sondern gutes Verhandlungsgeschick, um als Arbeitnehmer einen einträglichen Stundenlohn auszuhandeln.
Synonyme für einträglich:
ertragreich, gewinnbringend/Gewinn bringend, lohnend, lohnenswert, lukrativ, nutzbringend, profitabel, Profit bringend/profitbringend, profitlich, rentabel, rentierlich, wirtschaftlich
Ich denke auskömmlich trifft es besser:
Bedeutung:
annehmbar, ausreichend, brauchbar, erträglich, geeignet, genießbar, leidlich, passabel, passend, vertretbar, zufriedenstellend, affirmativ, anständig, der Erwägung wert, der Überlegung wert, dienlich, diskutabel, einigermaßen befriedigend, ertragbar, erwägenswert, glimpflich, gut, mittelmäßig, möglich, positiv, tauglich, tragbar, zufrieden stellend, zumutbar
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tom1350 schrieb:
kvet schrieb am 6.1.19 22:19:
Es bedarf keiner Fortbildungen, sondern gutes Verhandlungsgeschick, um als Arbeitnehmer einen einträglichen Stundenlohn auszuhandeln.
Synonyme für einträglich:
ertragreich, gewinnbringend/Gewinn bringend, lohnend, lohnenswert, lukrativ, nutzbringend, profitabel, Profit bringend/profitbringend, profitlich, rentabel, rentierlich, wirtschaftlich
Ich denke auskömmlich trifft es besser:
Bedeutung:
annehmbar, ausreichend, brauchbar, erträglich, geeignet, genießbar, leidlich, passabel, passend, vertretbar, zufriedenstellend, affirmativ, anständig, der Erwägung wert, der Überlegung wert, dienlich, diskutabel, einigermaßen befriedigend, ertragbar, erwägenswert, glimpflich, gut, mittelmäßig, möglich, positiv, tauglich, tragbar, zufrieden stellend, zumutbar
Es bedarf keiner Fortbildungen, sondern gutes Verhandlungsgeschick, um als Arbeitnehmer einen einträglichen Stundenlohn auszuhandeln.
Ich weiß zwar nicht ob du Bezug auf meinen Kommentar genommen hast. Aber wenn du als Physio entsprechende Zertifikatspositionen hast, kannst du in den Verhandlungen deutlich besseres Gehalt herausschlagen. Das gleiche gilt wohl auch im Bereich der Ergo und Logo.
…. im übrigen nehme ich demnächst an einer Veranstaltung zur Gehaltskalkulation und Arbeitsrecht teil. Natürlich kann ich als PI nicht für meine AN arbeiten. Ihr Lohn muss aus ihrer erbrachten Leistung berechnet werden. Risiko des PI muss gedeckt sein u.v.m.
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Physiohexe66 schrieb:
kvet schrieb am 6.1.19 22:19:
Es bedarf keiner Fortbildungen, sondern gutes Verhandlungsgeschick, um als Arbeitnehmer einen einträglichen Stundenlohn auszuhandeln.
Ich weiß zwar nicht ob du Bezug auf meinen Kommentar genommen hast. Aber wenn du als Physio entsprechende Zertifikatspositionen hast, kannst du in den Verhandlungen deutlich besseres Gehalt herausschlagen. Das gleiche gilt wohl auch im Bereich der Ergo und Logo.
…. im übrigen nehme ich demnächst an einer Veranstaltung zur Gehaltskalkulation und Arbeitsrecht teil. Natürlich kann ich als PI nicht für meine AN arbeiten. Ihr Lohn muss aus ihrer erbrachten Leistung berechnet werden. Risiko des PI muss gedeckt sein u.v.m.
. Aber wenn du als Physio entsprechende Zertifikatspositionen hast, kannst du in den Verhandlungen deutlich besseres Gehalt herausschlagen. Das gleiche gilt wohl auch im Bereich der Ergo und Logo..
Mit dem Unterschied, dass es bei uns (Logo) keine Zertifikate gibt. Egal, was du zu bieten hast: immer nur ein und der selbe Preis.
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Susulo schrieb:
Physiohexe66 schrieb am 7.1.19 13:09:
. Aber wenn du als Physio entsprechende Zertifikatspositionen hast, kannst du in den Verhandlungen deutlich besseres Gehalt herausschlagen. Das gleiche gilt wohl auch im Bereich der Ergo und Logo..
Mit dem Unterschied, dass es bei uns (Logo) keine Zertifikate gibt. Egal, was du zu bieten hast: immer nur ein und der selbe Preis.
. Aber wenn du als Physio entsprechende Zertifikatspositionen hast, kannst du in den Verhandlungen deutlich besseres Gehalt herausschlagen. Das gleiche gilt wohl auch im Bereich der Ergo und Logo..
Mit dem Unterschied, dass es bei uns (Logo) keine Zertifikate gibt. Egal, was du zu bieten hast: immer nur ein und der selbe Preis.
... gilt ebenso für den Bereich Ergotherapie. Fortbildungen und Qualifikationen interessieren bei unserer Vergütung die Krankenkassen/-versicherungen nicht.
LG ergonosis
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ergonosis schrieb:
Susulo schrieb am 7.1.19 13:17:
Physiohexe66 schrieb am 7.1.19 13:09:
. Aber wenn du als Physio entsprechende Zertifikatspositionen hast, kannst du in den Verhandlungen deutlich besseres Gehalt herausschlagen. Das gleiche gilt wohl auch im Bereich der Ergo und Logo..
Mit dem Unterschied, dass es bei uns (Logo) keine Zertifikate gibt. Egal, was du zu bieten hast: immer nur ein und der selbe Preis.
... gilt ebenso für den Bereich Ergotherapie. Fortbildungen und Qualifikationen interessieren bei unserer Vergütung die Krankenkassen/-versicherungen nicht.
LG ergonosis
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Physiohexe66 schrieb:
Anscheinend der normale Wahnsinn.
Hatte diese Woche ein Vorstellungsgespräch mit hoffentlich neuem Mitarbeiter. Er verdient im Moment ~ 400€ weniger als ich ihm biete und das bei im Moment 40h. Bei mir nur 36h - Überstunden werden vergütet. bei seinem jetzigen Arbeitgeber sind Ausfallzeiten gleich Freizeit - auch zwischen den Patienten. Klar ist bei Ausfall und früher gehen oder später anfangen - zurechnen. Ein Stundenkonto gibt da viel Spielraum - auch für Fortbildungen. Spaß und Motivation sind auch nach 27 Jahren Praxis wichtig - eine gutes Betriebsklima auch!
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