- Voll/-Teilzeit
- ab sofort
- Berufseinsteiger oder Profis
- sehr gutes Gehalt z.B. bei 40
Stunden/Woche ein Bruttofestgehalt
von 4860,- Euro
- Einstiegs- und
Vermittlungsprämie von 4000,- Euro
- ganztägig besetzte Anmeldung
- digitale Praxis (Theorg +
Tablett)
- Teamevents
- freien Parkplatz oder BVG Ticket
- Geburtstagsfrei
- mögliche 4- Tage- Woche
- viel Urlaub/Freizeit möglich
- ab sofort
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Stunden/Woche ein Bruttofestgehalt
von 4860,- Euro
- Einstiegs- und
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- Geburtstagsfrei
- mögliche 4- Tage- Woche
- viel Urlaub/Freizeit möglich
wie handhabt Ihr das mit Rosenmontag? Ist das ein Urlaubstag oder wird einfach nicht gearbeitet - wie am nem Feiertag?
Wahrscheinlich eher im Kölner Raum.....´
LG
Winnie
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WinnieE schrieb:
Hallo Physios,
wie handhabt Ihr das mit Rosenmontag? Ist das ein Urlaubstag oder wird einfach nicht gearbeitet - wie am nem Feiertag?
Wahrscheinlich eher im Kölner Raum.....´
LG
Winnie
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WinnieE schrieb:
ok, danke - war auch meine Vermutung.
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Tempelritter schrieb:
Arbeitstag, wer frei haben will muss Urlaub oder Ü-Stunden nehmen.
Hallo Physios,
wie handhabt Ihr das mit Rosenmontag? Ist das ein Urlaubstag oder wird einfach nicht gearbeitet - wie am nem Feiertag?
Wahrscheinlich eher im Kölner Raum.....´
LG
Winnie
Das ist bei uns ein normaler Arbeitstag.
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Ist der Tag ein gesetzlicher Feiertag, dann ist Frei ohne Urlaub.
Ist der Tag "nur" Schulfrei, dann ist es ein Urlaubstag oder Ü-Std. Abbau
ist aber in den letzten Jahren regelmäßig Frei gegeben worden vom AG ohne Urkaub/Üstd. dann ist das betriebliche Übung und ist trotzdem frei.
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TheStonie schrieb:
Schau ins Bundesurlaubsgesetz rein.
Ist der Tag ein gesetzlicher Feiertag, dann ist Frei ohne Urlaub.
Ist der Tag "nur" Schulfrei, dann ist es ein Urlaubstag oder Ü-Std. Abbau
ist aber in den letzten Jahren regelmäßig Frei gegeben worden vom AG ohne Urkaub/Üstd. dann ist das betriebliche Übung und ist trotzdem frei.
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morpheus-06 schrieb:
WinnieE schrieb am 11.2.15 10:07:
Hallo Physios,
wie handhabt Ihr das mit Rosenmontag? Ist das ein Urlaubstag oder wird einfach nicht gearbeitet - wie am nem Feiertag?
Wahrscheinlich eher im Kölner Raum.....´
LG
Winnie
Das ist bei uns ein normaler Arbeitstag.
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Die kostenfreie Terminvergabe bei kurzfristiger Absage in einem anderen Thread hätte mich schon stutzig machen sollen...
Grüße...Gerry
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Gerry schrieb:
...hä?? Feiertag??
Die kostenfreie Terminvergabe bei kurzfristiger Absage in einem anderen Thread hätte mich schon stutzig machen sollen...
Grüße...Gerry
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Andreas Solf schrieb:
Natürlich wie ein Feiertag zu behandeln,wäre ja noch schöner!!!!!!
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