Renommierte Praxis für
Physiotherapie und Osteopathie
sucht einen Physiotherapeuten
(m/w/d) in Voll-oder Teilzeit zum
nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wir bieten Ihnen die Chance Ihre
fachlichen Qualifikationen in einer
modernen und hervorragend
organisierten Praxis zu erweitern
und Teil eines ambitionierten Teams
zu werden. Zu den hervorragenden
Rahmenbedingungen gehören u.a.
eine überdurchschnittliche
Bezahlung, 30/60-Minuten
Arbeitstakt, interne Fortbildungen,
Teammeetings und Fortbildungsz...
Physiotherapie und Osteopathie
sucht einen Physiotherapeuten
(m/w/d) in Voll-oder Teilzeit zum
nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wir bieten Ihnen die Chance Ihre
fachlichen Qualifikationen in einer
modernen und hervorragend
organisierten Praxis zu erweitern
und Teil eines ambitionierten Teams
zu werden. Zu den hervorragenden
Rahmenbedingungen gehören u.a.
eine überdurchschnittliche
Bezahlung, 30/60-Minuten
Arbeitstakt, interne Fortbildungen,
Teammeetings und Fortbildungsz...
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trini schrieb:
Hallo Kollegen, wie ich schon gepostet habe, suchen wir Unterstützung in der Praxis und wollen einen selbstständig arbeitenden Kollegen/in. Nun haben wir die Empfehlung bekommen eine Praxisgemeinschaft zu gründen. D.h. einen Kollegen/in mit hinzu zunehmen, der sein eigenes IK anmeldet und dann bei uns in der Praxis selbstständig arbeitet. Wer hat Erfahrung damit und kann uns wertvolle Tipps diesbezüglich geben? Gggf. Vertragsmuster o.ä..
schau einmal in der Suchfunktion, da gibt es seeeehr viele Beiträge zu diesem Thema.
MfG
JürgenK ;)
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JürgenK schrieb:
Hi trini,
schau einmal in der Suchfunktion, da gibt es seeeehr viele Beiträge zu diesem Thema.
MfG
JürgenK ;)
es kann nur Eine/n geben....
Ausnahmen bestätigen die Regel
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mbone schrieb:
zum Thema Chef(s).....
es kann nur Eine/n geben....
Ausnahmen bestätigen die Regel
@mbone : verstehe den Post nicht
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tinki schrieb:
@mbone möchte damit vllt andeuten, dass zu viele Köche den Brei verderben, Stress in der Konstellation oft vorprogrammiert ist.
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trini schrieb:
Danke Jürgen, ich hab schon geschaut..
@mbone : verstehe den Post nicht
sorry wenn das zu kryptisch war
tinki hat es im Prinzip erklärt.
Konstellationen mit mehreren gleichberechtigten Chefs können funktionieren - die Wahrscheinlichkeit dass es nicht gut läuft ist aber wesentlich größer.
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mbone schrieb:
@trini
sorry wenn das zu kryptisch war
tinki hat es im Prinzip erklärt.
Konstellationen mit mehreren gleichberechtigten Chefs können funktionieren - die Wahrscheinlichkeit dass es nicht gut läuft ist aber wesentlich größer.
Früher oder später werden die Probleme unünerbrückbar und die Trennung unvermeidlich.
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kryo schrieb:
Aus eigener Erfahrung:
Früher oder später werden die Probleme unünerbrückbar und die Trennung unvermeidlich.
Ich würde nie und nimmer mit jemanden zusammen machen..
Was ist wenn beispiel einseitig Miete nicht bezahlt wird? Was ist wenn 1er sagt hey i h arbeite nur 6 Stunden und du 12..da müssen wir mal über Gas ubd stromkosten reden...wie verfährt man da? usw....nee danke..
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Lukei24 schrieb:
Hallo...
Ich würde nie und nimmer mit jemanden zusammen machen..
Was ist wenn beispiel einseitig Miete nicht bezahlt wird? Was ist wenn 1er sagt hey i h arbeite nur 6 Stunden und du 12..da müssen wir mal über Gas ubd stromkosten reden...wie verfährt man da? usw....nee danke..
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