Du suchst nicht nur einen Job,
sondern den perfekten Einstieg als
Physiotherapeut:in?
Bei uns landest du nicht im
20-Minuten-Hamsterrad. Wir
kombinieren High-End Physiotherapie
mit Personal Training und suchen
sportbegeisterte Teamplayer, die
Lust auf echte Qualität haben.
Warum wir?
• Zeit, die zählt: Mit unserer
60/90-Minuten-Taktung kannst du
wirklich therapeutisch arbeiten.
• Wissen-Boost: Profitiere vom
Austausch im großen Team aus
Physios und Sportwissenschaftlern
sowi...
sondern den perfekten Einstieg als
Physiotherapeut:in?
Bei uns landest du nicht im
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Lust auf echte Qualität haben.
Warum wir?
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Physios und Sportwissenschaftlern
sowi...
Wer hat Erfahrungen mit solchen Überlassungen und auf was sollte man achten?
Würde mich über ein paar Informationen freuen.
MG Nick.C
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nick .c schrieb:
Würden gerne unseren Firmenwagen einem unserer Mitarbeiter zur privaten Nutzung überlassen oder gegebenenfalls auch ein neues Fahrzeug leasen.
Wer hat Erfahrungen mit solchen Überlassungen und auf was sollte man achten?
Würde mich über ein paar Informationen freuen.
MG Nick.C
ich glaube , hier wäre der Steuerberater der richtige Ansprechpartner
MfG
JürgenK :kissing_closed_eyes:
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Wer von den Kollegen hat Erfahrung?
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FSchulze schrieb:
Das würde mich auch interessieren!
Wer von den Kollegen hat Erfahrung?
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Leni C. schrieb:
Mein MA fährt einen Wagen mit der 1% - Regelung . Skoda Roomster . Ein Prozent des Anschaffungswertes wird auf sein normales Gehalt draufgeschlagen . Ist dann quasi wie eine Lohnerhöhung . Nach dieser Gesamtsumme werden die Sozialabgaben berechnet . Von dem errechneten Nettolohn wird dann die Summe dieser ein Prozent wieder abgezogen und der Rest als Gehalt ausbezahlt . Dafür bezahle ich aber komplett alles was an Kosten für das Auto anfällt . Anschaffung , Versicherung , Tanken , Inspektion ( gerade letzte Woche 480 € ) oder Reparaturen, Reifenwechsel oder jetzt im Frühjahr die neuen Reifen usw usw . Lediglich seine Knöllchen muß er selber zahlen . Seine ein Prozent belaufen sich im Monat auf ca. 157 € . Dafür , sagt er , kann er selber kein Auto finanzieren und unterhalten .
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PTP schrieb:
Haben selbes Modalitäten wie Leni C. nur mit Smart, kostet den MA etwas weniger
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JürgenK schrieb:
Hallo nic,
ich glaube , hier wäre der Steuerberater der richtige Ansprechpartner
MfG
JürgenK :kissing_closed_eyes:
Ich glaube hier legt man ordentlich drauf!!!
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haben unserem neuem, ersten Mitarbeiter auch angeboten, weniger Geld und 1% oder mehr Geld.
Warum haben wir dies gemacht..
- Mitarbeiter fährt 80 % Hausbesuche ( entfällt 30 Cent pro Km)
- vertraglich mindestens 1 Jahr an die Praxis gebunden.
- Mitarbeiter, überlegt sich 2 mal die Stelle zu wechseln ( neues Auto müsste angeschafft werden)
- Mitarbeiter wohnt nicht weit weg von der Praxis Stelle, geringe Versteuerung Wohn und Arbeitsstelle
Ihm haben wir dieses Angebot auch nur gemacht, da er sich in der Praktikumszeit bewiesen hat.. Aus 20 Praktikanten mit Option auf Vollzeitstelle die man in den paar Jahren Selbständigkeit hatte, war nur einer dabei, den man gebrauchen konnte.
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Nickiiiii schrieb:
Hallo,
haben unserem neuem, ersten Mitarbeiter auch angeboten, weniger Geld und 1% oder mehr Geld.
Warum haben wir dies gemacht..
- Mitarbeiter fährt 80 % Hausbesuche ( entfällt 30 Cent pro Km)
- vertraglich mindestens 1 Jahr an die Praxis gebunden.
- Mitarbeiter, überlegt sich 2 mal die Stelle zu wechseln ( neues Auto müsste angeschafft werden)
- Mitarbeiter wohnt nicht weit weg von der Praxis Stelle, geringe Versteuerung Wohn und Arbeitsstelle
Ihm haben wir dieses Angebot auch nur gemacht, da er sich in der Praktikumszeit bewiesen hat.. Aus 20 Praktikanten mit Option auf Vollzeitstelle die man in den paar Jahren Selbständigkeit hatte, war nur einer dabei, den man gebrauchen konnte.
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Andreas Bock schrieb:
Lohnt es sich echt?
Ich glaube hier legt man ordentlich drauf!!!
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