Für die PhysioSport 360"° GmbH in
Ratingen suchen wir zum
schnellstmöglichen Zeitpunkt einen
PHYSIOTHERAPEUT - MANUELLE THERAPIE
(W/M/D) VOLL- ODER TEILZEIT, FESTE
ANSTELLUNG.
WIR BIETEN DIR:
- Regelmäßige interne und externe
Fortbildungen (finanzielle
Unterstützung und
Fortbildungstage)
- Einen Willkommensbonus von bis zu
3.000€ für das erste Besch...
Ratingen suchen wir zum
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PHYSIOTHERAPEUT - MANUELLE THERAPIE
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Fortbildungen (finanzielle
Unterstützung und
Fortbildungstage)
- Einen Willkommensbonus von bis zu
3.000€ für das erste Besch...
zunächst mal bin ich dankbar, dass es solche Foren wie diesen hier gibt.
Geplanter Beginn ist der 1.12.2021 und wir sind zu zweit und haben folgende Fragen an euch:
1. In unserem Gebäude haben wir drei Ärzte, sollen wir vor dem Einzug uns mit unserem Praxis Konzept vorstellen oder welchen Tipp habt ihr um mit den Ärzten(Allgemeinarzt, Zahnarzt und Schmerzarzt) im Haus einen guten Start zu haben?
2. Wie lange braucht es bis die Praxis so im allgemeinen aus den Startlöchern kommt (klar gibt es hierfür verschiedene Parameter, um eine konkrete Einschätzung zu bekommen)
3. Rezeptionskraft von Anfang an für 3-4 Stunden vormittags und Nachmittags AB an? oder nur AB von Anfang an?
4. Mitarbeiter, jetzt schon auf die Suche mit Stellenanzeigen etc. gehen?
5. Papierlose Praxis, jemand Erfahrungen damit, wenn ja welche?
4. Praxissoftware, irgendwie können die meisten das gleiche. Letztendlich geht es um die Bedienerfreundlichkeit und das wir auch mit der ordentlich befunden können, Tipps?
6. Praxisabnahme von der Krankenkasse, Tipps?
Vielen Dank vorab für das Lesen meiner Fragen und für die Antworten.
Beste Grüße aus Süddeutschland
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zu 2: kommt auf die Konkurrenzsituation vor Ort an - zwischen 1 Monat und 1 Jahr dürfte alles drin sein.
zu 3: die Frage nach der Rezeptionskraft ist auch von der Zahl der Therapeuten abhängig - eine Ein-Therapeuten-Praxis kommt mit AB recht gut zurecht, bei vier oder mehr Therapeuten würde ich eher zu einer vollzeitigen Anmeldung tendieren.
zu 4: viel Glück! Die letzte Zahl, die mir im Kopf ist, war bei etwa 180 Tagen, nach der eine Stelle durchschnittlich besetzt werden kann. Manche warten schon viele Monate länger...
zu 5: völlig papierlos wird schwer - die Verordnungen sind noch ein paar Jahre auf Papier. Auch die Patienten wollen großteils noch Papier (Terminzettel) haben. Ansonsten klappt Verordnungsverwaltung, Terminplanung und Dokumentation ohne Papier selbstverständlich gut - würde ich auch nicht mehr missen wollen.
zu 4: (Ähm: wieder 4.? Das mit dem Zählen üben wir aber nochmal!) Wohl alle Anbieter von Software für Physiotherapie bieten Demoprogramme oder eine begrenzte Probe-Laufzeit an - da kann man sich austoben. Wir nutzen seit eineinhalb Jahrzehnten Starke Praxis und Starke Termine - seit einigen Jahren ergänzt durch Terminheld auf Smartphones oder Tablets.
zu 6: die Praxisabnahme ist meist eine kurze Routinebegehung, vor der man keine Angst haben muss. Aber die Regeln der Zulassungsvoraussetzungen sollten schon gelesen und umgesetzt sein.
Gruß
Nora
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Nora Weber schrieb:
zu 1: bei den Ärzten vorstellen macht Sinn, aber ob sie euer Praxiskonzept hören wollen? Wenn, dann insbesondere inwieweit ihr euch wirklich von den Mitbewerbern unterscheiden werdet und den konkreten Ärzten ein Mehrangebot bietet (CMD-Behandlung / Schmerztherapie durch Fortbildungen geschult o.ä.).
zu 2: kommt auf die Konkurrenzsituation vor Ort an - zwischen 1 Monat und 1 Jahr dürfte alles drin sein.
zu 3: die Frage nach der Rezeptionskraft ist auch von der Zahl der Therapeuten abhängig - eine Ein-Therapeuten-Praxis kommt mit AB recht gut zurecht, bei vier oder mehr Therapeuten würde ich eher zu einer vollzeitigen Anmeldung tendieren.
zu 4: viel Glück! Die letzte Zahl, die mir im Kopf ist, war bei etwa 180 Tagen, nach der eine Stelle durchschnittlich besetzt werden kann. Manche warten schon viele Monate länger...
zu 5: völlig papierlos wird schwer - die Verordnungen sind noch ein paar Jahre auf Papier. Auch die Patienten wollen großteils noch Papier (Terminzettel) haben. Ansonsten klappt Verordnungsverwaltung, Terminplanung und Dokumentation ohne Papier selbstverständlich gut - würde ich auch nicht mehr missen wollen.
zu 4: (Ähm: wieder 4.? Das mit dem Zählen üben wir aber nochmal!) Wohl alle Anbieter von Software für Physiotherapie bieten Demoprogramme oder eine begrenzte Probe-Laufzeit an - da kann man sich austoben. Wir nutzen seit eineinhalb Jahrzehnten Starke Praxis und Starke Termine - seit einigen Jahren ergänzt durch Terminheld auf Smartphones oder Tablets.
zu 6: die Praxisabnahme ist meist eine kurze Routinebegehung, vor der man keine Angst haben muss. Aber die Regeln der Zulassungsvoraussetzungen sollten schon gelesen und umgesetzt sein.
Gruß
Nora
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Mahmoud Hussein schrieb:
Vielen Dank für die Antworten
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hus schrieb:
@Nora Weber vielen Dank, bei der ersten Frage schreibst du quasi vom Markt abheben mit z.B. Weiterbildung als Schmerztherapeut. Im selben Haus haben wir einen. Schmerz Arzt, sieht er das dann nicht als Konkurrenz, wenn ich Schmerztherapeut bin?
Und du hast als Physiotherapeut die Zusatzqualifikation Schmerztherapie?
Es wäre toll, wenn ihr euch kennen lernen könntet, möglichst bald. Es könnte doch eine tolle Zusammenarbeit entstehen!
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USpre schrieb:
@hus verstehe ich das richtig? Der Arzt hat eine Zusatzqualifikation Schmerztherapie ( ist er FA für Anästhesiologie? Oder Orthopädie?) Weißt du, welche Verfahren er anwendet?
Und du hast als Physiotherapeut die Zusatzqualifikation Schmerztherapie?
Es wäre toll, wenn ihr euch kennen lernen könntet, möglichst bald. Es könnte doch eine tolle Zusammenarbeit entstehen!
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hus schrieb:
@USpre der Arzt ist Facharzt für Physikalische Therapie, Chirotherapie, Akupunktur und Schmerztherapie. Ich habe eine Zusatzqualifikation in Schmerztherapie. Wie wäre da die Vorstellung damit das harmoniert?
Und euch zusammensetzt. Und euch gegenseitig eure Vorgehensweise mitteilt. Dann könntet ihr euch ergänzen. "Zusammen" wird es mit Sicherheit besser laufen als "gegeneinander"
Unabhängig von der Eröffnungsveranstaltung, zu der ihr die anderen Ärzte, MFA, Apotheker etc einladet.
Meines Wissens sind das alles sogenannte Zusatzbezeichnungen. Also da müsste noch eine Facharzt-Bezeichnung dazukommen. Aber vielleicht irre ich mich auch.
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USpre schrieb:
Die Voraussetzung wäre, dass ihr euch mögt.
Und euch zusammensetzt. Und euch gegenseitig eure Vorgehensweise mitteilt. Dann könntet ihr euch ergänzen. "Zusammen" wird es mit Sicherheit besser laufen als "gegeneinander"
Unabhängig von der Eröffnungsveranstaltung, zu der ihr die anderen Ärzte, MFA, Apotheker etc einladet.
Meines Wissens sind das alles sogenannte Zusatzbezeichnungen. Also da müsste noch eine Facharzt-Bezeichnung dazukommen. Aber vielleicht irre ich mich auch.
Gruß
Nora
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Nora Weber schrieb:
@hus Wie USpre auch schon schrieb: ich würde auch frühzeitig den Kontakt suchen und mit dem Arzt absprechen, wo er das Potential für eine fruchtbare Zusammenarbeit sieht, wo du mit deiner physiotherapeutischen Leistung seine Tätigkeit in diesem Bereich ergänzen kannst.
Gruß
Nora
Ich hatte das gefragt, weil ein Anästhesist vermutlich mehr mit Infiltration von Lokalanästhesie, Cortison oder mit Neurolysen arbeitet.
Es wird in der Schmerztherapie immer wieder Patienten geben, bei denen man mit den eigenen Verfahren an seine Grenzen gerät.
Dann ist es toll, wenn man sich zB interdisziplinär besprechen kann.
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USpre schrieb:
@hus ein Facharzt für physikalische und rehabilitative Medizin.
Ich hatte das gefragt, weil ein Anästhesist vermutlich mehr mit Infiltration von Lokalanästhesie, Cortison oder mit Neurolysen arbeitet.
Es wird in der Schmerztherapie immer wieder Patienten geben, bei denen man mit den eigenen Verfahren an seine Grenzen gerät.
Dann ist es toll, wenn man sich zB interdisziplinär besprechen kann.
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hus schrieb:
Hallo zusammen,
zunächst mal bin ich dankbar, dass es solche Foren wie diesen hier gibt.
Geplanter Beginn ist der 1.12.2021 und wir sind zu zweit und haben folgende Fragen an euch:
1. In unserem Gebäude haben wir drei Ärzte, sollen wir vor dem Einzug uns mit unserem Praxis Konzept vorstellen oder welchen Tipp habt ihr um mit den Ärzten(Allgemeinarzt, Zahnarzt und Schmerzarzt) im Haus einen guten Start zu haben?
2. Wie lange braucht es bis die Praxis so im allgemeinen aus den Startlöchern kommt (klar gibt es hierfür verschiedene Parameter, um eine konkrete Einschätzung zu bekommen)
3. Rezeptionskraft von Anfang an für 3-4 Stunden vormittags und Nachmittags AB an? oder nur AB von Anfang an?
4. Mitarbeiter, jetzt schon auf die Suche mit Stellenanzeigen etc. gehen?
5. Papierlose Praxis, jemand Erfahrungen damit, wenn ja welche?
4. Praxissoftware, irgendwie können die meisten das gleiche. Letztendlich geht es um die Bedienerfreundlichkeit und das wir auch mit der ordentlich befunden können, Tipps?
6. Praxisabnahme von der Krankenkasse, Tipps?
Vielen Dank vorab für das Lesen meiner Fragen und für die Antworten.
Beste Grüße aus Süddeutschland
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kroetzi schrieb:
Das wäre doch mal ein gutes Thema für unseren Klonkrieger.
Zu 1: Ladet doch die Ärzte zur Eröffnung ein (Achtung Arbeitszeit der Ärzte berücksichtigen). Dann den Ärzten einen wohl durchdachten Infoflyer und einen Pack Visitenkarten in hübscher Aufstellbox in die Hand drücken.
Zu 2: Wenn ihr HBs und MLD anbietet dürftet Ihr sehr schnell ausgelastet sein - ca. 4-8 Wochen.
Zu 3: AB reicht für den Anfang.
Zu 4: Damit würde ich persönlich noch etwas warten. Ihr müsst ja erstmal Eure eigenen Pläne voll kriegen. Und natürlich in der ersten Zeit auch mal Überstunden einplanen.
Zu 5: Habe ich keine Ahnung, bei uns läuft alles noch mit Papier.
Zu 6-7: Habe ich keine Ahnung. Betreibe eine reine Privatpraxis und schreibe meine Rechnungen alle selbst.
Viel Erfolg wünsche ich Euch!!!
Gruß von Monique (seit 21 Jahren eigene Praxis)
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hus schrieb:
Danke für die Antworten
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M0nique schrieb:
Hallo, herzlich willkommen hier im Forum 😃
Zu 1: Ladet doch die Ärzte zur Eröffnung ein (Achtung Arbeitszeit der Ärzte berücksichtigen). Dann den Ärzten einen wohl durchdachten Infoflyer und einen Pack Visitenkarten in hübscher Aufstellbox in die Hand drücken.
Zu 2: Wenn ihr HBs und MLD anbietet dürftet Ihr sehr schnell ausgelastet sein - ca. 4-8 Wochen.
Zu 3: AB reicht für den Anfang.
Zu 4: Damit würde ich persönlich noch etwas warten. Ihr müsst ja erstmal Eure eigenen Pläne voll kriegen. Und natürlich in der ersten Zeit auch mal Überstunden einplanen.
Zu 5: Habe ich keine Ahnung, bei uns läuft alles noch mit Papier.
Zu 6-7: Habe ich keine Ahnung. Betreibe eine reine Privatpraxis und schreibe meine Rechnungen alle selbst.
Viel Erfolg wünsche ich Euch!!!
Gruß von Monique (seit 21 Jahren eigene Praxis)
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hus schrieb:
wir sind die ersten. Fragst du aus einem bestimmten Grund oder was sagt das aus?
nee, einfach nur so. habt ja schon mal ne nette ausgangslage. würde mir bzgl. ärzte auch überlegen, wie ihr euch da am besten ergänzen könnt bzw. was ihr zu bieten habt. ansonsten würde ichs bzgl. ärzte ganz unaufgeregt angehen, sind auch nur menschen. in einer meiner alten praxen (war bzw. bin AN) hatten wir ne ähnliche situation und nicht das allerbeste verhältnis zu dem ein oder anderen arzt, laden war trotzdem voll :D
viel erfolg.
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bundy007 schrieb:
@hus
nee, einfach nur so. habt ja schon mal ne nette ausgangslage. würde mir bzgl. ärzte auch überlegen, wie ihr euch da am besten ergänzen könnt bzw. was ihr zu bieten habt. ansonsten würde ichs bzgl. ärzte ganz unaufgeregt angehen, sind auch nur menschen. in einer meiner alten praxen (war bzw. bin AN) hatten wir ne ähnliche situation und nicht das allerbeste verhältnis zu dem ein oder anderen arzt, laden war trotzdem voll :D
viel erfolg.
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bundy007 schrieb:
war vor euch schon mal physio im haus oder seid ihr jetzt die ersten?
Wartet mit Angestellten, ihr müsst ja auch genug Arbeit haben und vor allem auch gute Angestellte finden...
Nach 2 Monaten solltet ihr ausgelastet sein, MLD am Anfang sehr gut, die Leute suchen Therapeuten, da viele es nicht mehr machen. Nach 5 Jahren hab ich damit aufgehört, kriegst wenig und nimmt viel Zeit im Plan weg.
Hab theorg, bin zufrieden, da die auch sofort helfen wenn was ist.
Zulassung.... Unbedingt alles erfüllen, selbst die Deckenhöhe wird kontrolliert, wenn Pech hast wie ich, und nen ganzen zu genauen hast... Aber ging am Ende gut. Meiner war konrinthenkacker...
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Katarina Nemesszeghyova schrieb:
Ärzte sind im allgemeinen aufgeschlossen, habe gar nicht viel über Konzept geredet, einfach meine Fähigkeiten erzählt ... Im Grunde muss Chemie stimmen. Austausch mit den Ärzten am Anfang ist sehr wichtig, grad wenn du vllt auch die Diagnose korrigierst. Hatte ich direkt am Anfang, da hat ein Hausarzt einen Kreuzbandriss nicht erkannt, hab beim Orthopäden angerufen, ob er sich den anschauen kann, da ich einen Verdacht auf ... Hab. Danach war die Sache geritzt, und der hat nur noch zu mir geschickt...
Wartet mit Angestellten, ihr müsst ja auch genug Arbeit haben und vor allem auch gute Angestellte finden...
Nach 2 Monaten solltet ihr ausgelastet sein, MLD am Anfang sehr gut, die Leute suchen Therapeuten, da viele es nicht mehr machen. Nach 5 Jahren hab ich damit aufgehört, kriegst wenig und nimmt viel Zeit im Plan weg.
Hab theorg, bin zufrieden, da die auch sofort helfen wenn was ist.
Zulassung.... Unbedingt alles erfüllen, selbst die Deckenhöhe wird kontrolliert, wenn Pech hast wie ich, und nen ganzen zu genauen hast... Aber ging am Ende gut. Meiner war konrinthenkacker...
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