Die Physio Company sucht für den
Standort in Berlin Wilmersdorf eine
motivierte und freundliche
Anmeldekraft in Teilzeit. Sie
arbeiten in einem großen
interdisziplinären Team und sind
neben der Abrechnung von Rezepten
weiterhin in
Stundenführung/Kontrolle und
Bestellwesen involviert. Sie
kommen in den Genuss als Teil eines
bestehenden Anmeldeteams zu werden,
keine Spätschichten arbeiten zu
müssen und Ihre Arbeitszeit
flexibel gestalten zu können.
Erfahrung mit Heilmitteln bzw. der
Soft...
Standort in Berlin Wilmersdorf eine
motivierte und freundliche
Anmeldekraft in Teilzeit. Sie
arbeiten in einem großen
interdisziplinären Team und sind
neben der Abrechnung von Rezepten
weiterhin in
Stundenführung/Kontrolle und
Bestellwesen involviert. Sie
kommen in den Genuss als Teil eines
bestehenden Anmeldeteams zu werden,
keine Spätschichten arbeiten zu
müssen und Ihre Arbeitszeit
flexibel gestalten zu können.
Erfahrung mit Heilmitteln bzw. der
Soft...
ich habe nach langem suchen eine tolle Mitarbeiterin in VZ gefunden. Die Pläne sind natürlich nicht von Anfang an zu 100 % ausgelastet.
Wie verfahrt ihr, wenn z.B. 2 Stunden am Ende nicht besetzt sind.
Klar habe ich Einarbeitungszeiten etc. eingetragen, aber soviel Zeit ist nicht notwendig.
Irgendwelche Ideen?
Danke für eure Meinungen.
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PhysioXYZ schrieb:
Hallo zusammen,
ich habe nach langem suchen eine tolle Mitarbeiterin in VZ gefunden. Die Pläne sind natürlich nicht von Anfang an zu 100 % ausgelastet.
Wie verfahrt ihr, wenn z.B. 2 Stunden am Ende nicht besetzt sind.
Klar habe ich Einarbeitungszeiten etc. eingetragen, aber soviel Zeit ist nicht notwendig.
Irgendwelche Ideen?
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Ramona Völlkopf schrieb:
Wenn ihr kein Arbeitszeitkonto habt, sieh es als Investition.
Ich hatte ein Stundenkonto , davon rate ich jedem ab
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Unsere ANs nutzen ihr Stundenkonto sowohl im Positiven als auch Negativen Bereich und das klappt ausgezeichnet und alle sind sehr zufrieden damit.
Alle 6 Monate muss das Stundenkonto einmal ausgeglichen werden. Der Stundenausgleich kann sowohl zeitlich als auch finanziell sein. Letztendlich zählt die im Vertrag festgehaltene Stundenzahl für die Abrechnung (nach 6 Monaten).
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JHE schrieb:
Stundenkonto ist ein hervorragende Sache und bringt nur Vorteile für AN und AG.
Unsere ANs nutzen ihr Stundenkonto sowohl im Positiven als auch Negativen Bereich und das klappt ausgezeichnet und alle sind sehr zufrieden damit.
Alle 6 Monate muss das Stundenkonto einmal ausgeglichen werden. Der Stundenausgleich kann sowohl zeitlich als auch finanziell sein. Letztendlich zählt die im Vertrag festgehaltene Stundenzahl für die Abrechnung (nach 6 Monaten).
JürgenK :kissing_closed_eyes:
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JürgenK schrieb:
gähn.... :confused:
JürgenK :kissing_closed_eyes:
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484 schrieb:
Stundenkonto , wirst du deinen neuen tollen AN wieder gehen sehen , denn das machen heute nicht mehr so viel mit .
Ich hatte ein Stundenkonto , davon rate ich jedem ab
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Leni C. schrieb:
Ich habe auch seit dem 10.11.eine neue MA in Teilzeit. In der ersten Woche war sie zu 70 % ausgelastet, diese Woche hatte sie bis auf zwei Termine ihren Plan voll. Ich denke , man muß jemanden auch "ankommen" lassen und sich in die Abläufe einfinden . Deshalb ist das ganz ok so . Sie wird mit Sicherheit "ganz voll" werden und dann stocke ich ihre Stunden auf , da mache ich mir keine Sorgen .
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Komme nicht gleich mit Minusstunden, ..... !!!!
Denn dein neuer AN würde wissen das er gut ist und sich nicht alles gefallen lassen.
Mache AG haben Vorstellungen, ..... Herr jeeehhhh
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484 schrieb:
Das Dauert immer eine Zeit 2 Monate bis das dann irgendwann mal läuft.
Komme nicht gleich mit Minusstunden, ..... !!!!
Denn dein neuer AN würde wissen das er gut ist und sich nicht alles gefallen lassen.
Mache AG haben Vorstellungen, ..... Herr jeeehhhh
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McMiki schrieb:
Ist das dein Ernst? Ist doch dein Problem, wenn du den Plan nicht vollbekommst...hab ich ja noch nie gehört, dass sich ein AG so anstellt! Bei dir möchte ich nicht AN sein..
denk bitte mal genau über deinen ersten Satz nach,
""" ich habe nach langem suchen eine tolle Mitarbeiterin in VZ gefunden """
sei froh und glücklich darüber.
Das deine Pläne nicht sofort voll sind ist doch normal
und wenn ihr am Anfang auch ein paar Stunden fehlen, bleib ruhig. Es wird nicht lange dauern bis
ihr Plan mehr ais voll ist. ( War bei mir auch so )
Ich drück dir die Daumen.
LG
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Immer liegt Arbeit rum! Meine MA erledigen erstmal das Tagesgeschäftliche und kümmern sich dann um die rumliegende Arbeiten!
Beispiel: Desinfektionsmittel nachfüllen, aufräumen, kleine Mängel beheben, Zeitungsauslage ordnen
Einfach mal durch die Räume sehen wo was nicht passt direkt beheben.
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Meitao schrieb:
Wenn du das nicht einkalkuliert hast ...
Immer liegt Arbeit rum! Meine MA erledigen erstmal das Tagesgeschäftliche und kümmern sich dann um die rumliegende Arbeiten!
Beispiel: Desinfektionsmittel nachfüllen, aufräumen, kleine Mängel beheben, Zeitungsauslage ordnen
Einfach mal durch die Räume sehen wo was nicht passt direkt beheben.
Es ist die Fraqge wie damit umgegangen wird. Wir sind alle happy damit.
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kryo schrieb:
Stundenkonto ist super für beide Seiten, siehe JHE oben.
Es ist die Fraqge wie damit umgegangen wird. Wir sind alle happy damit.
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jürgen28 schrieb:
Hallo PhysioXYZ,
denk bitte mal genau über deinen ersten Satz nach,
""" ich habe nach langem suchen eine tolle Mitarbeiterin in VZ gefunden """
sei froh und glücklich darüber.
Das deine Pläne nicht sofort voll sind ist doch normal
und wenn ihr am Anfang auch ein paar Stunden fehlen, bleib ruhig. Es wird nicht lange dauern bis
ihr Plan mehr ais voll ist. ( War bei mir auch so )
Ich drück dir die Daumen.
LG
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idefix- schrieb:
na dann nehme ich mir die zwei stunden frei und lasse meinen MA arbeiten.
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