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Unser Horster Reha Zentrum ist ein
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an drei Standorten in
Gelsenkirchen. Bei uns steht der
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Problem beschreiben
idefix- schrieb:
Na da haben die BG´s sich ja toll was einfallen lassen. Außer die Manuelle Lymphdrainage bleibt alles beim Alten. Das nennt man wirklich eine irre Anhebung der Vergütungen.
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Die stufenweise Erhöhung der MLD war Bestandteil der letzten Verhandlungen.
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Tempelritter schrieb:
gab es dazu überhaupt Verhandlungen?
Die stufenweise Erhöhung der MLD war Bestandteil der letzten Verhandlungen.
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Neuling schrieb:
war doch zu erwarten. BG drosselt ihre Leistungen immer mehr, auch im Hinblick auf Reha und Dauerbehandlungen. Da ist eine Erhöhung der vergütung doch wirklich nicht zumutbar.
Aufgrund der Erfahrung der letzten Jahre wird diese Forderung höchstwahrscheinlich im Jahre 2050 erreicht sein!!!!!!!!!
:yum: :smile: :sunglasses: :stuck_out_tongue_winking_eye: :yum:
Eine schöne Fasnacht Euch allen!!!!!!!!!!!!!
Gruß von Achilles2
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Achilles2 schrieb:
Wir fordern 37,8 mehr und bleiben dabei standhaft!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! :thumbsdown: :thumbsdown: :thumbsdown:
Aufgrund der Erfahrung der letzten Jahre wird diese Forderung höchstwahrscheinlich im Jahre 2050 erreicht sein!!!!!!!!!
:yum: :smile: :sunglasses: :stuck_out_tongue_winking_eye: :yum:
Eine schöne Fasnacht Euch allen!!!!!!!!!!!!!
Gruß von Achilles2
Beispielsweise bekomme ich selber im Rahmen meiner §3 Versorgung seit letztem Jahr spezielle Hautschutzmittel bis zu einem Betrag von € 500,-- über einen Zeitraum von 2 Jahren bezahlt. Vorher waren es nur € 200,--.
Die Verbände verhandeln einfach nicht vernünftig, bzw. gar nicht!
Auf die Krankenkassen umgesetzt heißt das, dass die mit der Standardausrede Grundlohnsummenbindung jeden Mist abnicken anstatt zu sagen, ok, jetzt ist Schluss mit der Versorgung zu diesen Tarifen. Keiner von denen sagt, wir geben für diese Vergütung keine Leistung mehr ab. Keiner sagt, Leistung gibt es nur noch zu folgenden Bedingungen, die da wären: blahblahblah..... Keiner von denen erkennt, dass die Leistungserbringer bestimmen zu welchen Bedingungen es unsere Arbeit gibt. DA mach ich doch lieber gar nix, als dass ich draufzahle. Denn das macht man bei den Vergütungen.
Ich versteh das mittlerweile nicht mehr wie man so meschugge sein kann.
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Helmut Fromberger schrieb:
Oha, die Berufsgenossenschaften drosseln nirgends Leistungen. Die sind sogar recht großzügig. Für nachgewiesene Arbeitsschutzmaßnahmen zahlen die Beiträge an Unternehmer zurück. Bei anderen Leistungen sind ebenfalls Steigerungen getätigt worden.
Beispielsweise bekomme ich selber im Rahmen meiner §3 Versorgung seit letztem Jahr spezielle Hautschutzmittel bis zu einem Betrag von € 500,-- über einen Zeitraum von 2 Jahren bezahlt. Vorher waren es nur € 200,--.
Die Verbände verhandeln einfach nicht vernünftig, bzw. gar nicht!
Auf die Krankenkassen umgesetzt heißt das, dass die mit der Standardausrede Grundlohnsummenbindung jeden Mist abnicken anstatt zu sagen, ok, jetzt ist Schluss mit der Versorgung zu diesen Tarifen. Keiner von denen sagt, wir geben für diese Vergütung keine Leistung mehr ab. Keiner sagt, Leistung gibt es nur noch zu folgenden Bedingungen, die da wären: blahblahblah..... Keiner von denen erkennt, dass die Leistungserbringer bestimmen zu welchen Bedingungen es unsere Arbeit gibt. DA mach ich doch lieber gar nix, als dass ich draufzahle. Denn das macht man bei den Vergütungen.
Ich versteh das mittlerweile nicht mehr wie man so meschugge sein kann.
du bekommst Geld von der BG zurück??? Wie geht denn sowas, wäre echt dankbar wenn du das hier mal erklären würdest.
Viele Grüße
Jörg
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Jörg Jüttemann schrieb:
Lieber Helmut,
du bekommst Geld von der BG zurück??? Wie geht denn sowas, wäre echt dankbar wenn du das hier mal erklären würdest.
Viele Grüße
Jörg
Das Prämienverfahren macht die BGN von der Teilnahme an bestimmten Präventionsmaßnahmen und Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit abhängig. Die zahlen dann pro Vollbeschäftigtem € 25,-- zurück.
Näheres zum Prämienverfahren:
Der Weg zu Ihrer Prämie 2016
Wie gesagt unser Problem besteht in der Unfähigkeit der Verhandlungsführer.
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Helmut Fromberger schrieb:
Ich selber kriege kein geld von denen, mir werden die Sachen bezahlt.
Das Prämienverfahren macht die BGN von der Teilnahme an bestimmten Präventionsmaßnahmen und Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit abhängig. Die zahlen dann pro Vollbeschäftigtem € 25,-- zurück.
Näheres zum Prämienverfahren:
Der Weg zu Ihrer Prämie 2016
Wie gesagt unser Problem besteht in der Unfähigkeit der Verhandlungsführer.
Aber so rein aus Interesse, was hast du denn mit der BGN zu tun?
Dachte bisher das alle Physios in der BGW wären?
Im übrigen stimme ich dir voll und ganz zu wir werden echt unterbezahlt und unsere Verhandlungsführer haben entweder nicht das Werkzeug oder keinerlei Macht unsere Interessen durchzusetzen....
Schade aber ich gebe die Hoffnung nicht auf.
Gute Nacht
Jörg
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Jörg Jüttemann schrieb:
Okay sowas ähnliches kenne ich auch von der BGW, die zahlen mir alle Fobis im Bezug auf Arbeitssicherheit (Erste Hilfe, Feuerschutz ect.)
Aber so rein aus Interesse, was hast du denn mit der BGN zu tun?
Dachte bisher das alle Physios in der BGW wären?
Im übrigen stimme ich dir voll und ganz zu wir werden echt unterbezahlt und unsere Verhandlungsführer haben entweder nicht das Werkzeug oder keinerlei Macht unsere Interessen durchzusetzen....
Schade aber ich gebe die Hoffnung nicht auf.
Gute Nacht
Jörg
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Papa Alpaka schrieb:
Stand 2016 propagiert der dbl (bald Logo-Deutschland?) das die GLS-Änderung das Höchste der Gefühle ist _und_ das neben 100% Ausschöpfung der GLS-Änderung noch Verhandlungsspielraum besteht...
Okay sowas ähnliches kenne ich auch von der BGW, die zahlen mir alle Fobis im Bezug auf Arbeitssicherheit (Erste Hilfe, Feuerschutz ect.)
Aber so rein aus Interesse, was hast du denn mit der BGN zu tun?
Dachte bisher das alle Physios in der BGW wären?
Man ist bei der BG versichert, die für den Betrieb zuständig ist, in meinem Fall, weil Resort und Hotels, eben die BGN.
Jede BG übernimmt die Kosten für die Erste Hilfe Kurse der MA. Bei mir haben die vor einiger zeit ein recht interessantes Hautschutzseminar inkl. Unterkunft bezahlt. Wie gesagt, die Berufsgenossenschaften sind keine Knickerheinis.
Im übrigen stimme ich dir voll und ganz zu wir werden echt unterbezahlt und unsere Verhandlungsführer haben entweder nicht das Werkzeug oder keinerlei Macht unsere Interessen durchzusetzen....
Das ist denen scheinbar egal weil sich auch die Mitgleider der Verbände von denen mit dem selben Ausflüchten wie seit eh und je abspeisen lassen. Wenn denen die Mitglieder endlich mal Feuer unter dem HIntern machen würden, dann würde sich da schon was tun.
Dass die derzeitigen Bedingungen bei realer Betrachtung bereits jetzt defizitär sind, das will da keiner wahrhaben. Statt dessen halten die alle an diesen Verträgen fest wie ein Spastiker, anstatt endlich zuzugeben, dass die Aufkündigung der Verträge mit den Kassen, wenigstens keine Defizite mehr verursachen würde.
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Helmut Fromberger schrieb:
Jörg Jüttemann schrieb am 4.2.16 22:22:
Okay sowas ähnliches kenne ich auch von der BGW, die zahlen mir alle Fobis im Bezug auf Arbeitssicherheit (Erste Hilfe, Feuerschutz ect.)
Aber so rein aus Interesse, was hast du denn mit der BGN zu tun?
Dachte bisher das alle Physios in der BGW wären?
Man ist bei der BG versichert, die für den Betrieb zuständig ist, in meinem Fall, weil Resort und Hotels, eben die BGN.
Jede BG übernimmt die Kosten für die Erste Hilfe Kurse der MA. Bei mir haben die vor einiger zeit ein recht interessantes Hautschutzseminar inkl. Unterkunft bezahlt. Wie gesagt, die Berufsgenossenschaften sind keine Knickerheinis.
Im übrigen stimme ich dir voll und ganz zu wir werden echt unterbezahlt und unsere Verhandlungsführer haben entweder nicht das Werkzeug oder keinerlei Macht unsere Interessen durchzusetzen....
Das ist denen scheinbar egal weil sich auch die Mitgleider der Verbände von denen mit dem selben Ausflüchten wie seit eh und je abspeisen lassen. Wenn denen die Mitglieder endlich mal Feuer unter dem HIntern machen würden, dann würde sich da schon was tun.
Dass die derzeitigen Bedingungen bei realer Betrachtung bereits jetzt defizitär sind, das will da keiner wahrhaben. Statt dessen halten die alle an diesen Verträgen fest wie ein Spastiker, anstatt endlich zuzugeben, dass die Aufkündigung der Verträge mit den Kassen, wenigstens keine Defizite mehr verursachen würde.
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Problem beschreiben
alobar schrieb:
deswegen ging es auch so fix.....01.01.2016 WOW!
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