München/Unterschleissheim
Hallo Kolleg(innen)!
Wir suchen Dich ab sofort oder
später als Verstärkung für unser
Team in unserer sehr gut
ausgestatteten Praxis.
Unsere Philosophie ist: Miteinander
ans Ziel!
Patienten, Therapeuten,
Kolleg(innen), Ärzte. Zusammen
wollen wir den Menschen auf ihrem
Weg zu ihrer Gesundheit, ihrer
Selbstständigkeit, ihrer
Lebensqualität begleiten.
Dafür wurden wir ausgebildet,
dafür sind wir da.
Wir arbeiten ganzheitlich in den
verschiedenst...
Hallo Kolleg(innen)!
Wir suchen Dich ab sofort oder
später als Verstärkung für unser
Team in unserer sehr gut
ausgestatteten Praxis.
Unsere Philosophie ist: Miteinander
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Patienten, Therapeuten,
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massu schrieb:
@Anonymer Teilnehmer gar nicht. Wir haben uns zu zweit eingerichtet. Mit einer dritten Person würde mein Verdienst nur marginal steigen. Es ist für mich eine Kosten - Nutzen Rechnung, die gegen einen neuen MA spricht.
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Eva schrieb:
Aushänge an Physioschulen und wie immer: soziale Medien
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Einen sonnigen guten Abend euch allen.Eine Frage an die Selbständigen ,wie habt ihr erfolgreich neue Mitarbeiter akquirieren können?Aushänge in den Fortbildungszentren vor Ort ,Arbeitsamt ,lokale Geschäfte brachte nichts.Habt ihr noch gute Ideen ?Vielen Dank für Tipps
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asima schrieb:
Cool!
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Leni C. schrieb:
Bei mir : beide MA über Mundpropaganda . Sind mittlerweile 20 bzw. 10 Jahre dabei . Und suchen tue ich nicht mehr .
Man unterschätze nie nie nie die Macht der Mundpropaganda. Das gilt nicht nur für Patienten, Kunden etc. , sondern auch für (potentielle) An.
Man kennt sich, man tauscht sich aus, man weiß als An idR schon recht genau, wie die Praxen um einen herum geführt werden, wie die Defizite so sind, wie die Inhaber so ticken.
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Sarah Gerbert schrieb:
Mittelfristig darauf achten, das die Rahmenbedingungen für An (Gehalt, Arbeitsbedingungen, Betriebsklima) mindestens gut, lieber sehr gut sind.
Man unterschätze nie nie nie die Macht der Mundpropaganda. Das gilt nicht nur für Patienten, Kunden etc. , sondern auch für (potentielle) An.
Man kennt sich, man tauscht sich aus, man weiß als An idR schon recht genau, wie die Praxen um einen herum geführt werden, wie die Defizite so sind, wie die Inhaber so ticken.
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