Wir suchen zum nächstmöglichen
Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder
Teilzeit für das Therapieteam der
Klinik für Geriatrie im
Interdisziplinären Therapiezentrum
des Albertinen Krankenhauses Sie!
Ihre Aufgaben
- physiotherapeutische
Befunderhebung auf Grundlage der
ICF
- Planung, Durchführung und
Evaluation der
physiotherapeutischen Behandlung
nach unterschiedlichen
Behandlungskonzepten
- Evaluation, Anpassung und
Organisation von Orthesen und
Hilfsmitteln zur Verbesserung der
Mobilit...
Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder
Teilzeit für das Therapieteam der
Klinik für Geriatrie im
Interdisziplinären Therapiezentrum
des Albertinen Krankenhauses Sie!
Ihre Aufgaben
- physiotherapeutische
Befunderhebung auf Grundlage der
ICF
- Planung, Durchführung und
Evaluation der
physiotherapeutischen Behandlung
nach unterschiedlichen
Behandlungskonzepten
- Evaluation, Anpassung und
Organisation von Orthesen und
Hilfsmitteln zur Verbesserung der
Mobilit...
ich arbeite seit einigen Jahren allein in meiner Praxis und möchte evtl. doch in naher Zukunft jemand für 30 h einstellen.
Da ich wie gesagt alleine arbeite, bin ich zur Zeit überhaupt nicht auf dem laufenden was den Stundenlohn bzw. das Mitarbeitergehalt betrifft. Mir ist auch klar das jede Praxis seine eigenen Kosten hat, jedoch wäre mir eine gewisse realistische Preisgröße durch euch schon sehr hilfreich, gerade auch wegen des letzten Preisanpassung in unserer Branche.
Vielen Dank im voraus für eure Antworten !
Einen schönen Tag noch....und viele Grüße :blush:
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pat88 schrieb:
Hallo liebe Kollegen und Kolleginnen,
ich arbeite seit einigen Jahren allein in meiner Praxis und möchte evtl. doch in naher Zukunft jemand für 30 h einstellen.
Da ich wie gesagt alleine arbeite, bin ich zur Zeit überhaupt nicht auf dem laufenden was den Stundenlohn bzw. das Mitarbeitergehalt betrifft. Mir ist auch klar das jede Praxis seine eigenen Kosten hat, jedoch wäre mir eine gewisse realistische Preisgröße durch euch schon sehr hilfreich, gerade auch wegen des letzten Preisanpassung in unserer Branche.
Vielen Dank im voraus für eure Antworten !
Einen schönen Tag noch....und viele Grüße :blush:
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pat88 schrieb:
Was heißt das konkret in Zahlen ?
Laut Verbände werden sich die Gehälter aufgrund Angebot und Nachfrage auch Ambulant zu den Gehältern im öffentlichen Dienst hin orientieren.
Das halte ich mal wieder für ein typisches Tom-Fake-Statement und entbehrt aktuell jede Grundlage.
Fakt ist, dass die Gehälter bundesweit sowie regional stark schwanken und somit keiner dir eine vernünftige Antwort geben kann. Außer vielleicht die PIs in deine Umgebung.
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
tom1350 schrieb am 16.10.19 11:14:
Laut Verbände werden sich die Gehälter aufgrund Angebot und Nachfrage auch Ambulant zu den Gehältern im öffentlichen Dienst hin orientieren.
Das halte ich mal wieder für ein typisches Tom-Fake-Statement und entbehrt aktuell jede Grundlage.
Fakt ist, dass die Gehälter bundesweit sowie regional stark schwanken und somit keiner dir eine vernünftige Antwort geben kann. Außer vielleicht die PIs in deine Umgebung.
Was machst Du pro Jahr?
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JRK schrieb:
Welchen Jahresumsatz würde bei Dir voraussichtlich ein Mitarbeiter mit 30h wöchentlich und 2 Wochen Krankheit im Jahr machen?
Was machst Du pro Jahr?
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tom1350 schrieb:
Laut Verbände werden sich die Gehälter aufgrund Angebot und Nachfrage auch Ambulant zu den Gehältern im öffentlichen Dienst hin orientieren.
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idefix- schrieb:
Mitarbeiter 61 Jahre Umsatz 2018 59.000€ bei 27 Stunden/Woche. Gehalt bis Oktober 2019 18,-€ Std. Ab Oktober 20,50 € die Stunde
Gruß redvine
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redvine schrieb:
Zielgröße: 20 – 25 Euro / Stunde
Gruß redvine
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484 schrieb:
20 Euro sollten jetzt drin sein, wir bekommen ja jetzt mehr . Und viel wissen es nun endlich und gehen dort hin wo anständig bezahlt wird .
Es gibt keine vergleichbaren Bedingungen zwischen den einzelnen Praxen, deshalb ist auch ein Vergleich der Gehälter recht schwierig .
Extreme Unterschiede unter den Praxen können z. B. sein:
- Behandlungstakt 15, 20, 25, 30 Minuten
- Anteil an Privatpatienten 90% oder 5%
- Mietkosten können extrem variieren
- Kredite müssen gestemmt werden oder nicht
- Anzahl der Kranktage im Jahr 5 oder 50
- Rezeptionskraft Ja/Nein
- Reinigungspersonal oder Therapeuten
- teure Software, preiswert oder kostenlose
- Buchhaltung und Kasse teuer extern oder selber
- Hausbesuchsauto oder Fahrrad oder gleich gar nicht
- Ausfallrechnungen stellen oder nicht und eintreiben
- 10% Absetzungen oder keine
- werden auf den Rezepten nach der Behandlung so gut wie keine Unterschriften vergessen oder z.B. jede 10., ebenso Abkassieren von Privatzahlern
Im Raum Dresden wird meines Wissens auch überdurchschnittlich häufig im 30-Minuten-Takt gearbeitet.
Bei z. B. 2x KG a 21,11 € sind das dann nur 42,22 € pro Stunde als Einnahme. Dann kommen Ausfälle der Patienten, Urlaub und krank der Therapeuten, vergessene Unterschriften,... noch dazu....
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therapeutin schrieb:
selbst Schuld ,wenn man 30min behandelt,aber nur für 15min bezahlt wird... :confused:
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Jan Herrmann schrieb:
Falscher Dampfer therapeutin! Wir behandeln 15-25 Minuten (wie übrigens vorgegeben) bei KG solo und MT solo, planen aber 30 Minuten. Die Planung macht dann den Takt.
Falscher Dampfer therapeutin! Wir behandeln 15-25 Minuten (wie übrigens vorgegeben) bei KG solo und MT solo, planen aber 30 Minuten. Die Planung macht dann den Takt.
Naja, aber letztlich kommt es auf das heraus was therapeutin sagt. Plane anders und du hast mehr Behandlungen für die du bezahlt wirst.
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FFGG schrieb:
Jan Herrmann schrieb am 17.10.19 11:54:
Falscher Dampfer therapeutin! Wir behandeln 15-25 Minuten (wie übrigens vorgegeben) bei KG solo und MT solo, planen aber 30 Minuten. Die Planung macht dann den Takt.
Naja, aber letztlich kommt es auf das heraus was therapeutin sagt. Plane anders und du hast mehr Behandlungen für die du bezahlt wirst.
Falscher Dampfer therapeutin! Wir behandeln 15-25 Minuten (wie übrigens vorgegeben) bei KG solo und MT solo, planen aber 30 Minuten. Die Planung macht dann den Takt.
Ich finde das gar nicht so verkehrt und wäre ich Physio und keine Logo, wäre meine Tendenz sicher auch der 30 Min.-Takt. Natürlich verdient man nicht so viel, wie es bei einem geringeren Takt möglich wäre (das gilt dann für AG und AN), aber ich zähle zu den Menschen die durch mehr Geld nicht glücklicher werden. Dann verzichte ich lieber auf etwas Gehalt und passe meinen Lebensstil an, als mich an einem Arbeitstag auf doppelt so viele unterschiedliche Patienten einstellen "zu müssen". Das schlaucht meiner Meinung nach auf Dauer sehr und man ist wahrscheinlich insgesamt abgehetzter.
Natürlich gilt wie immer "jedem Tierchen sein Pläsierchen" und mit den (finanziellen) Konsequenzen muss man dann halt selbst zurecht kommen. So oder so...
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Tolkinchen schrieb:
Jan Herrmann schrieb am 17.10.19 11:54:
Falscher Dampfer therapeutin! Wir behandeln 15-25 Minuten (wie übrigens vorgegeben) bei KG solo und MT solo, planen aber 30 Minuten. Die Planung macht dann den Takt.
Ich finde das gar nicht so verkehrt und wäre ich Physio und keine Logo, wäre meine Tendenz sicher auch der 30 Min.-Takt. Natürlich verdient man nicht so viel, wie es bei einem geringeren Takt möglich wäre (das gilt dann für AG und AN), aber ich zähle zu den Menschen die durch mehr Geld nicht glücklicher werden. Dann verzichte ich lieber auf etwas Gehalt und passe meinen Lebensstil an, als mich an einem Arbeitstag auf doppelt so viele unterschiedliche Patienten einstellen "zu müssen". Das schlaucht meiner Meinung nach auf Dauer sehr und man ist wahrscheinlich insgesamt abgehetzter.
Natürlich gilt wie immer "jedem Tierchen sein Pläsierchen" und mit den (finanziellen) Konsequenzen muss man dann halt selbst zurecht kommen. So oder so...
- Behandlungstakt 15, 20, 25, 30 Minuten
- Anteil an Privatpatienten 90% oder 5%
- Mietkosten können extrem variieren
- Kredite müssen gestemmt werden oder nicht
- Anzahl der Kranktage im Jahr 5 oder 50
- Rezeptionskraft Ja/Nein
- Reinigungspersonal oder Therapeuten
- teure Software, preiswert oder kostenlose
- Buchhaltung und Kasse teuer extern oder selber
- Hausbesuchsauto oder Fahrrad oder gleich gar nicht
- Ausfallrechnungen stellen oder nicht und eintreiben
- 10% Absetzungen oder keine
- werden auf den Rezepten nach der Behandlung so gut wie keine Unterschriften vergessen oder z.B. jede 10., ebenso Abkassieren von Privatzahlern
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idefix- schrieb:
@ Jan, ist ja schön was du an Punkten aufführst, aber mit Ausnahme Krankheitstage sind alle Punkte für den AN nicht relevant, das ist Arbeitgeberrisiko
- Behandlungstakt 15, 20, 25, 30 Minuten
- Anteil an Privatpatienten 90% oder 5%
- Mietkosten können extrem variieren
- Kredite müssen gestemmt werden oder nicht
- Anzahl der Kranktage im Jahr 5 oder 50
- Rezeptionskraft Ja/Nein
- Reinigungspersonal oder Therapeuten
- teure Software, preiswert oder kostenlose
- Buchhaltung und Kasse teuer extern oder selber
- Hausbesuchsauto oder Fahrrad oder gleich gar nicht
- Ausfallrechnungen stellen oder nicht und eintreiben
- 10% Absetzungen oder keine
- werden auf den Rezepten nach der Behandlung so gut wie keine Unterschriften vergessen oder z.B. jede 10., ebenso Abkassieren von Privatzahlern
Falscher Dampfer therapeutin! Wir behandeln 15-25 Minuten (wie übrigens vorgegeben) bei KG solo und MT solo, planen aber 30 Minuten. Die Planung macht dann den Takt.
Naja, aber letztlich kommt es auf das heraus was therapeutin sagt. Plane anders und du hast mehr Behandlungen für die du bezahlt wirst.
Ich würde gern anders planen, aber die Mitarbeiter wollen gar nicht anders arbeiten.
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Jan Herrmann schrieb:
FFGG schrieb am 17.10.19 12:37:
Jan Herrmann schrieb am 17.10.19 11:54:
Falscher Dampfer therapeutin! Wir behandeln 15-25 Minuten (wie übrigens vorgegeben) bei KG solo und MT solo, planen aber 30 Minuten. Die Planung macht dann den Takt.
Naja, aber letztlich kommt es auf das heraus was therapeutin sagt. Plane anders und du hast mehr Behandlungen für die du bezahlt wirst.
Ich würde gern anders planen, aber die Mitarbeiter wollen gar nicht anders arbeiten.
@ Jan, ist ja schön was du an Punkten aufführst, aber mit Ausnahme Krankheitstage sind alle Punkte für den AN nicht relevant, das ist Arbeitgeberrisiko
- Behandlungstakt 15, 20, 25, 30 Minuten
- Anteil an Privatpatienten 90% oder 5%
- Mietkosten können extrem variieren
- Kredite müssen gestemmt werden oder nicht
- Anzahl der Kranktage im Jahr 5 oder 50
- Rezeptionskraft Ja/Nein
- Reinigungspersonal oder Therapeuten
- teure Software, preiswert oder kostenlose
- Buchhaltung und Kasse teuer extern oder selber
- Hausbesuchsauto oder Fahrrad oder gleich gar nicht
- Ausfallrechnungen stellen oder nicht und eintreiben
- 10% Absetzungen oder keine
- werden auf den Rezepten nach der Behandlung so gut wie keine Unterschriften vergessen oder z.B. jede 10., ebenso Abkassieren von Privatzahlern
Stimmt, aber das war doch gar nicht die Frage.
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Jan Herrmann schrieb:
idefix- schrieb am 17.10.19 15:09:
@ Jan, ist ja schön was du an Punkten aufführst, aber mit Ausnahme Krankheitstage sind alle Punkte für den AN nicht relevant, das ist Arbeitgeberrisiko
- Behandlungstakt 15, 20, 25, 30 Minuten
- Anteil an Privatpatienten 90% oder 5%
- Mietkosten können extrem variieren
- Kredite müssen gestemmt werden oder nicht
- Anzahl der Kranktage im Jahr 5 oder 50
- Rezeptionskraft Ja/Nein
- Reinigungspersonal oder Therapeuten
- teure Software, preiswert oder kostenlose
- Buchhaltung und Kasse teuer extern oder selber
- Hausbesuchsauto oder Fahrrad oder gleich gar nicht
- Ausfallrechnungen stellen oder nicht und eintreiben
- 10% Absetzungen oder keine
- werden auf den Rezepten nach der Behandlung so gut wie keine Unterschriften vergessen oder z.B. jede 10., ebenso Abkassieren von Privatzahlern
Stimmt, aber das war doch gar nicht die Frage.
MT Fortbildung macht bei uns 2-3 Euro Gehalt pro Stunde mehr aus.
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FSchulze schrieb:
Zielplanung zwischen 15-20 €, je nach Fobis...
MT Fortbildung macht bei uns 2-3 Euro Gehalt pro Stunde mehr aus.
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Jan Herrmann schrieb:
Bitte den Takt beachten und bei solchen pauschalen Aussagen auch bitte differenzieren. Wir haben 30-Minuten-Takt und da sind solche Gehälter meist nicht drin. Eher 15-17 €/h.
Es gibt keine vergleichbaren Bedingungen zwischen den einzelnen Praxen, deshalb ist auch ein Vergleich der Gehälter recht schwierig .
Extreme Unterschiede unter den Praxen können z. B. sein:
- Behandlungstakt 15, 20, 25, 30 Minuten
- Anteil an Privatpatienten 90% oder 5%
- Mietkosten können extrem variieren
- Kredite müssen gestemmt werden oder nicht
- Anzahl der Kranktage im Jahr 5 oder 50
- Rezeptionskraft Ja/Nein
- Reinigungspersonal oder Therapeuten
- teure Software, preiswert oder kostenlose
- Buchhaltung und Kasse teuer extern oder selber
- Hausbesuchsauto oder Fahrrad oder gleich gar nicht
- Ausfallrechnungen stellen oder nicht und eintreiben
- 10% Absetzungen oder keine
- werden auf den Rezepten nach der Behandlung so gut wie keine Unterschriften vergessen oder z.B. jede 10., ebenso Abkassieren von Privatzahlern
Im Raum Dresden wird meines Wissens auch überdurchschnittlich häufig im 30-Minuten-Takt gearbeitet.
Bei z. B. 2x KG a 21,11 € sind das dann nur 42,22 € pro Stunde als Einnahme. Dann kommen Ausfälle der Patienten, Urlaub und krank der Therapeuten, vergessene Unterschriften,... noch dazu....
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pat88 schrieb:
Vielen Dank für Eure Antworten....bin dadurch schon ein Stück weiter.... :thumbsdown:
Ich kriege viel weniger als 20-25€!!
NRW
Großstadt
20 Minuten Tackt
Mit 20 Minuten Bürozeiten , aber nicht jeden Tag.
Sekretärin ist neu 12 Stunden/Woche . Hilft kaum .
Oh 25€ )) was für feine schöne Summe!
Ich habe alle Fobis- mt/Pnf/kgg/Mld/CMD/ triggerpoints.
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tom1350 schrieb:
Emma, da hilft nur die Selbstständigkeit. Du bist qualifiziert und kennst das Arbeiten im Zeitdruck.
Emma, da hilft nur die Selbstständigkeit. Du bist qualifiziert und kennst das Arbeiten im Zeitdruck.
Emma ist ab 1.11. selbständig. Gemeldet meines Wissens seit 1.10. :unamused:
https://www.physio.de/forum5/selbststaendigkeit/kuendigung-fehler-hilfe/16/182204/182204#msg-182204
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Susulo schrieb:
tom 1350 schrieb:
Emma, da hilft nur die Selbstständigkeit. Du bist qualifiziert und kennst das Arbeiten im Zeitdruck.
Emma ist ab 1.11. selbständig. Gemeldet meines Wissens seit 1.10. :unamused:
https://www.physio.de/forum5/selbststaendigkeit/kuendigung-fehler-hilfe/16/182204/182204#msg-182204
Ich habe das nicht ernst genommen, dass die Zulassung für ein Monat früher ist. Letztendlich bin ich erst ab 01.11 selbständig. Und reiche die Rezepte nicht vor 01.12 sowieso ein !
Aber die Zulassung muss jetzt doch ersetzt werden .
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emma72 schrieb:
Das hat mir RoFo auch gesagt !
Ich habe das nicht ernst genommen, dass die Zulassung für ein Monat früher ist. Letztendlich bin ich erst ab 01.11 selbständig. Und reiche die Rezepte nicht vor 01.12 sowieso ein !
Aber die Zulassung muss jetzt doch ersetzt werden .
Emma, da hilft nur die Selbstständigkeit. Du bist qualifiziert und kennst das Arbeiten im Zeitdruck.
Aber vor einige Zeit habe ich derselbe Frage gestellt, ob meine 15€/Stunde Ok sind . Und ja, meinten hier die Leute - ist ok !
War vor ca 1 Jahr die Diskussion hier .
Mach ein Jahr ist 20€ schon? , hm...
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emma72 schrieb:
tom1350 schrieb am 23.10.19 09:31:
Emma, da hilft nur die Selbstständigkeit. Du bist qualifiziert und kennst das Arbeiten im Zeitdruck.
Aber vor einige Zeit habe ich derselbe Frage gestellt, ob meine 15€/Stunde Ok sind . Und ja, meinten hier die Leute - ist ok !
War vor ca 1 Jahr die Diskussion hier .
Mach ein Jahr ist 20€ schon? , hm...
Emma, da hilft nur die Selbstständigkeit. Du bist qualifiziert und kennst das Arbeiten im Zeitdruck.
Aber vor einige Zeit habe ich derselbe Frage gestellt, ob meine 15€/Stunde Ok sind . Und ja, meinten hier die Leute - ist ok !
War vor ca 1 Jahr die Diskussion hier .
Mach ein Jahr ist 20€ schon? , hm...
Im letzten Jahr ist viel passiert.
...so ziemlich bundesweit hat die zweite Stufe von 3x10%-Abschlüssen gegriffen (€15->€16.50)
...die dritte Stufe hat gegriffen (€16.50->€18,15)
..."on top" kamen zum 01.07.2019 bundesweit einheitliche Vergütungen zustande denen jeweils der höchste bisher ausgehandelte Preis zugrunde gelegt wurde.
Ja, im Laufe des letzten nicht-ganz-genauen Jahres hat sich viel getan :)
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Papa Alpaka schrieb:
emma72 schrieb am 23.10.19 13:59:
tom1350 schrieb am 23.10.19 09:31:
Emma, da hilft nur die Selbstständigkeit. Du bist qualifiziert und kennst das Arbeiten im Zeitdruck.
Aber vor einige Zeit habe ich derselbe Frage gestellt, ob meine 15€/Stunde Ok sind . Und ja, meinten hier die Leute - ist ok !
War vor ca 1 Jahr die Diskussion hier .
Mach ein Jahr ist 20€ schon? , hm...
Im letzten Jahr ist viel passiert.
...so ziemlich bundesweit hat die zweite Stufe von 3x10%-Abschlüssen gegriffen (€15->€16.50)
...die dritte Stufe hat gegriffen (€16.50->€18,15)
..."on top" kamen zum 01.07.2019 bundesweit einheitliche Vergütungen zustande denen jeweils der höchste bisher ausgehandelte Preis zugrunde gelegt wurde.
Ja, im Laufe des letzten nicht-ganz-genauen Jahres hat sich viel getan :)
Emma, da hilft nur die Selbstständigkeit. Du bist qualifiziert und kennst das Arbeiten im Zeitdruck.
Aber vor einige Zeit habe ich derselbe Frage gestellt, ob meine 15€/Stunde Ok sind . Und ja, meinten hier die Leute - ist ok !
War vor ca 1 Jahr die Diskussion hier .
Mach ein Jahr ist 20€ schon? , hm...
Im letzten Jahr ist viel passiert.
...so ziemlich bundesweit hat die zweite Stufe von 3x10%-Abschlüssen gegriffen (€15->€16.50)
...die dritte Stufe hat gegriffen (€16.50->€18,15)
..."on top" kamen zum 01.07.2019 bundesweit einheitliche Vergütungen zustande denen jeweils der höchste bisher ausgehandelte Preis zugrunde gelegt wurde.
Ja, im Laufe des letzten nicht-ganz-genauen Jahres hat sich viel getan :)
Ja , weiß ich auch. Habe ich auch durchgeboxt . 1€ mehr . War nicht aber als selbstverständlich. Mein Argument war , dass Putzfrau 13-15€ /Stunde verlangt . Behandele 2 Frauen , die privat putzen gegen .
Bei AOK fängt man mit 18€ sofort nach der Ausbildung.
Sekretärin bei der Anwalt kriegt 17€
Bei Mercedes - Auszubildende- 21-22€ (das war vor 6 Jahren!)
Ich frage bei der Gelegenheit immer den Patienten- wieviel die verdienen. Ohne Hemmungen. Aber vorsichtig trotzdem, wenn im Gespräch das gerade passt .
Alle waren sehr offen bis jetzt .
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emma72 schrieb:
Papa Alpaka schrieb am 23.10.19 23:07:
emma72 schrieb am 23.10.19 13:59:
tom1350 schrieb am 23.10.19 09:31:
Emma, da hilft nur die Selbstständigkeit. Du bist qualifiziert und kennst das Arbeiten im Zeitdruck.
Aber vor einige Zeit habe ich derselbe Frage gestellt, ob meine 15€/Stunde Ok sind . Und ja, meinten hier die Leute - ist ok !
War vor ca 1 Jahr die Diskussion hier .
Mach ein Jahr ist 20€ schon? , hm...
Im letzten Jahr ist viel passiert.
...so ziemlich bundesweit hat die zweite Stufe von 3x10%-Abschlüssen gegriffen (€15->€16.50)
...die dritte Stufe hat gegriffen (€16.50->€18,15)
..."on top" kamen zum 01.07.2019 bundesweit einheitliche Vergütungen zustande denen jeweils der höchste bisher ausgehandelte Preis zugrunde gelegt wurde.
Ja, im Laufe des letzten nicht-ganz-genauen Jahres hat sich viel getan :)
Ja , weiß ich auch. Habe ich auch durchgeboxt . 1€ mehr . War nicht aber als selbstverständlich. Mein Argument war , dass Putzfrau 13-15€ /Stunde verlangt . Behandele 2 Frauen , die privat putzen gegen .
Bei AOK fängt man mit 18€ sofort nach der Ausbildung.
Sekretärin bei der Anwalt kriegt 17€
Bei Mercedes - Auszubildende- 21-22€ (das war vor 6 Jahren!)
Ich frage bei der Gelegenheit immer den Patienten- wieviel die verdienen. Ohne Hemmungen. Aber vorsichtig trotzdem, wenn im Gespräch das gerade passt .
Alle waren sehr offen bis jetzt .
Ich frage bei der Gelegenheit immer den Patienten- wieviel die verdienen. Ohne Hemmungen.
hmmmm, am besten direkt beim eingangsfragebogen ... ohne hemmungen :smile:
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Alex Moro schrieb:
emma72 schrieb am 24.10.19 18:56:
Ich frage bei der Gelegenheit immer den Patienten- wieviel die verdienen. Ohne Hemmungen.
hmmmm, am besten direkt beim eingangsfragebogen ... ohne hemmungen :smile:
Ja , weiß ich auch. Habe ich auch durchgeboxt . 1€ mehr . War nicht aber als selbstverständlich. Mein Argument war , dass Putzfrau 13-15€ /Stunde verlangt . Behandele 2 Frauen , die privat putzen gegen .
Bei AOK fängt man mit 18€ sofort nach der Ausbildung.
Sekretärin bei der Anwalt kriegt 17€
Bei Mercedes - Auszubildende- 21-22€ (das war vor 6 Jahren!)
Ich frage bei der Gelegenheit immer den Patienten- wieviel die verdienen. Ohne Hemmungen. Aber vorsichtig trotzdem, wenn im Gespräch das gerade passt .
Alle waren sehr offen bis jetzt .
Solche Fragen muss man (sollte man) stellen, bevor man die Ausbildung zum Heilmittelerbringer beginnt.
Habe ich damals aber auch nicht gemacht. Lang ist es her...
Man konnte aber zu dieser Zeit vom Verdienst her sein Leben normal bestreiten.
Heutzutage sind 15€ aber nun mal ein Hungerlohn.
Schulabsolventen wissen das.
Und lernen einen anderen Beruf.
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hermi schrieb:
emma72 schrieb am 24.10.19 18:56:
Ja , weiß ich auch. Habe ich auch durchgeboxt . 1€ mehr . War nicht aber als selbstverständlich. Mein Argument war , dass Putzfrau 13-15€ /Stunde verlangt . Behandele 2 Frauen , die privat putzen gegen .
Bei AOK fängt man mit 18€ sofort nach der Ausbildung.
Sekretärin bei der Anwalt kriegt 17€
Bei Mercedes - Auszubildende- 21-22€ (das war vor 6 Jahren!)
Ich frage bei der Gelegenheit immer den Patienten- wieviel die verdienen. Ohne Hemmungen. Aber vorsichtig trotzdem, wenn im Gespräch das gerade passt .
Alle waren sehr offen bis jetzt .
Solche Fragen muss man (sollte man) stellen, bevor man die Ausbildung zum Heilmittelerbringer beginnt.
Habe ich damals aber auch nicht gemacht. Lang ist es her...
Man konnte aber zu dieser Zeit vom Verdienst her sein Leben normal bestreiten.
Heutzutage sind 15€ aber nun mal ein Hungerlohn.
Schulabsolventen wissen das.
Und lernen einen anderen Beruf.
... eine Plegehilfskraft: 12 €
... ein AZUBI Metall: 1.035 € im 1. Lehrjahr + Urlaubs- u. Weihnachtsgeld + Tarifzulage + 30 Tage Urlaub bei 35h Woche.
Diese Konditionen erhält auch das kaufmännische Personal in dieser Firma.
Ja, auf Berufsmessen erkundigen sich Schüler und auch die -innen , ob künftig die Aussicht besteht, den Lebensunterhalt samt privater Vorsorge durch eigene Arbeit alleine finanzieren zu können.
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bh schrieb:
Guten Morgen,
... eine Plegehilfskraft: 12 €
... ein AZUBI Metall: 1.035 € im 1. Lehrjahr + Urlaubs- u. Weihnachtsgeld + Tarifzulage + 30 Tage Urlaub bei 35h Woche.
Diese Konditionen erhält auch das kaufmännische Personal in dieser Firma.
Ja, auf Berufsmessen erkundigen sich Schüler und auch die -innen , ob künftig die Aussicht besteht, den Lebensunterhalt samt privater Vorsorge durch eigene Arbeit alleine finanzieren zu können.
Ja, auf Berufsmessen erkundigen sich Schüler und auch die -innen , ob künftig die Aussicht besteht, den Lebensunterhalt samt privater Vorsorge durch eigene Arbeit alleine finanzieren zu können.
Ein weiteres Problem ist ja auch, dass es für ehrgeizige und leistungsstarke Therapeuten
im Wesentlichen keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt.
Als werdender Therapeut muss man nun mal leider damit rechnen, dass dann später im Beruf die
Gehaltshöhe jahrelang stagniert....da bewegt sich nix mehr.
Und man darf bei einigen Altersgenossen zuschauen, wie sie weiterkommen. Beruflich und
finanziell. Dann kommt Frust auf. Und dann womöglich der Ausstieg aus dem Beruf........
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hermi schrieb:
bh schrieb am 25.10.19 10:12
Ja, auf Berufsmessen erkundigen sich Schüler und auch die -innen , ob künftig die Aussicht besteht, den Lebensunterhalt samt privater Vorsorge durch eigene Arbeit alleine finanzieren zu können.
Ein weiteres Problem ist ja auch, dass es für ehrgeizige und leistungsstarke Therapeuten
im Wesentlichen keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt.
Als werdender Therapeut muss man nun mal leider damit rechnen, dass dann später im Beruf die
Gehaltshöhe jahrelang stagniert....da bewegt sich nix mehr.
Und man darf bei einigen Altersgenossen zuschauen, wie sie weiterkommen. Beruflich und
finanziell. Dann kommt Frust auf. Und dann womöglich der Ausstieg aus dem Beruf........
Ja, auf Berufsmessen erkundigen sich Schüler und auch die -innen , ob künftig die Aussicht besteht, den Lebensunterhalt samt privater Vorsorge durch eigene Arbeit alleine finanzieren zu können.
Ein weiteres Problem ist ja auch, dass es für ehrgeizige und leistungsstarke Therapeuten
im Wesentlichen keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt.
Als werdender Therapeut muss man nun mal leider damit rechnen, dass dann später im Beruf die
Gehaltshöhe jahrelang stagniert....da bewegt sich nix mehr.
Und man darf bei einigen Altersgenossen zuschauen, wie sie weiterkommen. Beruflich und
finanziell. Dann kommt Frust auf. Und dann womöglich der Ausstieg aus dem Beruf........
für ehrgeizige und leistungsstarke Therapeuten gibt es immer eine Aufstiegsmöglichkeit - die Selbständigkeit.
Dann stagniert auch nicht das Gehalt (was bei meinen MA´s jedes Jahr erhöht wird).
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idefix- schrieb:
hermi schrieb am 25.10.19 11:54:
bh schrieb am 25.10.19 10:12
Ja, auf Berufsmessen erkundigen sich Schüler und auch die -innen , ob künftig die Aussicht besteht, den Lebensunterhalt samt privater Vorsorge durch eigene Arbeit alleine finanzieren zu können.
Ein weiteres Problem ist ja auch, dass es für ehrgeizige und leistungsstarke Therapeuten
im Wesentlichen keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt.
Als werdender Therapeut muss man nun mal leider damit rechnen, dass dann später im Beruf die
Gehaltshöhe jahrelang stagniert....da bewegt sich nix mehr.
Und man darf bei einigen Altersgenossen zuschauen, wie sie weiterkommen. Beruflich und
finanziell. Dann kommt Frust auf. Und dann womöglich der Ausstieg aus dem Beruf........
für ehrgeizige und leistungsstarke Therapeuten gibt es immer eine Aufstiegsmöglichkeit - die Selbständigkeit.
Dann stagniert auch nicht das Gehalt (was bei meinen MA´s jedes Jahr erhöht wird).
Arbeit in den Praxen ?
Oder ist das ein Plädoyer für die Solo-Selbständigkeit ?
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hermi schrieb:
Wenn sich jeder leistungsstarke Therapeut selbständig machen kann und soll, wer macht denn dann die
Arbeit in den Praxen ?
Oder ist das ein Plädoyer für die Solo-Selbständigkeit ?
Ja, auf Berufsmessen erkundigen sich Schüler und auch die -innen , ob künftig die Aussicht besteht, den Lebensunterhalt samt privater Vorsorge durch eigene Arbeit alleine finanzieren zu können.
Ein weiteres Problem ist ja auch, dass es für ehrgeizige und leistungsstarke Therapeuten
im Wesentlichen keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt.
Als werdender Therapeut muss man nun mal leider damit rechnen, dass dann später im Beruf die
Gehaltshöhe jahrelang stagniert....da bewegt sich nix mehr.
Und man darf bei einigen Altersgenossen zuschauen, wie sie weiterkommen. Beruflich und
finanziell. Dann kommt Frust auf. Und dann womöglich der Ausstieg aus dem Beruf........
für ehrgeizige und leistungsstarke Therapeuten gibt es immer eine Aufstiegsmöglichkeit - die Selbständigkeit.
Dann stagniert auch nicht das Gehalt (was bei meinen MA´s jedes Jahr erhöht wird).
Darf ich fragen wie machst du das? Feste Summe ? Je nach Quali? Ich finde das super gute Idee- für mich war immer Sau schwierig zu den Chefs zu gehen und fragen .
Danke !
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emma72 schrieb:
idefix- schrieb am 25.10.19 14:42:
hermi schrieb am 25.10.19 11:54:
bh schrieb am 25.10.19 10:12
Ja, auf Berufsmessen erkundigen sich Schüler und auch die -innen , ob künftig die Aussicht besteht, den Lebensunterhalt samt privater Vorsorge durch eigene Arbeit alleine finanzieren zu können.
Ein weiteres Problem ist ja auch, dass es für ehrgeizige und leistungsstarke Therapeuten
im Wesentlichen keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt.
Als werdender Therapeut muss man nun mal leider damit rechnen, dass dann später im Beruf die
Gehaltshöhe jahrelang stagniert....da bewegt sich nix mehr.
Und man darf bei einigen Altersgenossen zuschauen, wie sie weiterkommen. Beruflich und
finanziell. Dann kommt Frust auf. Und dann womöglich der Ausstieg aus dem Beruf........
für ehrgeizige und leistungsstarke Therapeuten gibt es immer eine Aufstiegsmöglichkeit - die Selbständigkeit.
Dann stagniert auch nicht das Gehalt (was bei meinen MA´s jedes Jahr erhöht wird).
Darf ich fragen wie machst du das? Feste Summe ? Je nach Quali? Ich finde das super gute Idee- für mich war immer Sau schwierig zu den Chefs zu gehen und fragen .
Danke !
........ (was bei meinen MA´s jedes Jahr erhöht wird).
Wer in den letzten 15 Jahren jedes Jahr das Gehalt der Mitarbeiter erhöht hat (keine Cent-Pseudoerhöhungen)
ist normalerweise schon längst pleite.
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hermi schrieb:
idefix- schrieb am 25.10.19 14:42:
........ (was bei meinen MA´s jedes Jahr erhöht wird).
Wer in den letzten 15 Jahren jedes Jahr das Gehalt der Mitarbeiter erhöht hat (keine Cent-Pseudoerhöhungen)
ist normalerweise schon längst pleite.
........ (was bei meinen MA´s jedes Jahr erhöht wird).
Wer in den letzten 15 Jahren jedes Jahr das Gehalt der Mitarbeiter erhöht hat (keine Cent-Pseudoerhöhungen)
ist normalerweise schon längst pleite.
oder die Gehälter waren vorher extrem niedrig.
oder der PI subventioniert seine Mitarbeiter indem er immer mehr Stunden am Patienten macht.
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JBB schrieb:
hermi schrieb am 26.10.19 08:38:
idefix- schrieb am 25.10.19 14:42:
........ (was bei meinen MA´s jedes Jahr erhöht wird).
Wer in den letzten 15 Jahren jedes Jahr das Gehalt der Mitarbeiter erhöht hat (keine Cent-Pseudoerhöhungen)
ist normalerweise schon längst pleite.
oder die Gehälter waren vorher extrem niedrig.
oder der PI subventioniert seine Mitarbeiter indem er immer mehr Stunden am Patienten macht.
unsere Mitarbeiter müssen nicht fragen, es wird je nach Gebührenerhöhung verfahren. Im Oktober haben wir auf 21,-/Stunde erhöht und es bleibt immer noch genügen für uns PI´s übrig, ok ich fahre auch keinen Ferrari. :smile:
Daneben gibt es 5 Fobitage, 200,- je Weihnachts- und Urlaubsgeld, 50,- Geburtstagsgeld, 42,- Benzingeld/Monat.
@ hermi und JBB
der Umsatz jedes MA´s ist ca. 3,7-4,2 -fach so hoch, dem was er verdient. Wo also soll ich pleite gehen. Wir können gut davon leben, 2 Autos ,Wohnmobil, 5 Wochen Urlaub im Jahr, jeder Brückentag, wir können uns nicht beschweren.
Und unsere MA`s sind schon lange bei uns 15 Jahre, 7 Jahre und das Küken 2,5 Jahre (is auch erst 24).
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idefix- schrieb:
@emma72
unsere Mitarbeiter müssen nicht fragen, es wird je nach Gebührenerhöhung verfahren. Im Oktober haben wir auf 21,-/Stunde erhöht und es bleibt immer noch genügen für uns PI´s übrig, ok ich fahre auch keinen Ferrari. :smile:
Daneben gibt es 5 Fobitage, 200,- je Weihnachts- und Urlaubsgeld, 50,- Geburtstagsgeld, 42,- Benzingeld/Monat.
@ hermi und JBB
der Umsatz jedes MA´s ist ca. 3,7-4,2 -fach so hoch, dem was er verdient. Wo also soll ich pleite gehen. Wir können gut davon leben, 2 Autos ,Wohnmobil, 5 Wochen Urlaub im Jahr, jeder Brückentag, wir können uns nicht beschweren.
Und unsere MA`s sind schon lange bei uns 15 Jahre, 7 Jahre und das Küken 2,5 Jahre (is auch erst 24).
der Umsatz jedes MA´s ist ca. 3,7-4,2 -fach so hoch, dem was er verdient.
Dann passt ja alles. Da ist ja für Gehälter auch noch Luft nach oben.
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JBB schrieb:
idefix- schrieb am 26.10.19 10:45:
der Umsatz jedes MA´s ist ca. 3,7-4,2 -fach so hoch, dem was er verdient.
Dann passt ja alles. Da ist ja für Gehälter auch noch Luft nach oben.
seitens der KK in den Jahren "vor den 30%" weitergegeben hat.
War ja fast nix.
Ich kann im übrigen auch einige PI verstehen, die "nach den 30%" noch etwas zurückhaltend sind, was kräftige
Erhöhungen angeht. Sukzessive muss das aber jetzt laufen.
Aber schlimm finde ich das Gejammer von einigen Arbeitgebern, die, ausgehend von einem niedrigen
Stundenlohn, bei Lohnverhandlungen um Centbeträge feilschen. Und das bei treuen und zuverlässigen
Mitarbeitern.....Habe ich gerade mitgekriegt. Auf dem Lande, da wird es eiskalt ausgenutzt, dass es einer
Angestellten nicht so leicht fällt zu kündigen. So ohne Auto.....Da könnt ich ko.zen!
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hermi schrieb:
@idefix: Ich würde auch keinen PI kritisieren, der nur die marginalen Mini-Erhöhungen der Vergütung
seitens der KK in den Jahren "vor den 30%" weitergegeben hat.
War ja fast nix.
Ich kann im übrigen auch einige PI verstehen, die "nach den 30%" noch etwas zurückhaltend sind, was kräftige
Erhöhungen angeht. Sukzessive muss das aber jetzt laufen.
Aber schlimm finde ich das Gejammer von einigen Arbeitgebern, die, ausgehend von einem niedrigen
Stundenlohn, bei Lohnverhandlungen um Centbeträge feilschen. Und das bei treuen und zuverlässigen
Mitarbeitern.....Habe ich gerade mitgekriegt. Auf dem Lande, da wird es eiskalt ausgenutzt, dass es einer
Angestellten nicht so leicht fällt zu kündigen. So ohne Auto.....Da könnt ich ko.zen!
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emma72 schrieb:
Oh
Ich kriege viel weniger als 20-25€!!
NRW
Großstadt
20 Minuten Tackt
Mit 20 Minuten Bürozeiten , aber nicht jeden Tag.
Sekretärin ist neu 12 Stunden/Woche . Hilft kaum .
Oh 25€ )) was für feine schöne Summe!
Ich habe alle Fobis- mt/Pnf/kgg/Mld/CMD/ triggerpoints.
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