Hallo liebe Kolleginnen und
Kollegen,
Bist du unzufrieden in deiner
jetzigen Position oder
unentschlossen ob du eine
Veränderung brauchst?
Höre dir unser Konzept ganz
unverbindlich an.
Wir suchen motivierte
Physiotherapeuten und
Physiotherapeutinnen die unser Team
unterstützen und verstärken
wollen.
Wir bieten dir die Möglichkeit an,
an mehreren Standorten zu arbeiten
die deinen Arbeitsweg verkürzen.
- Wandsbek
- Jenfeld
- Eppendorf
- Bergedorf
- Rothenburgsort
- Eichthal
...
Kollegen,
Bist du unzufrieden in deiner
jetzigen Position oder
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Veränderung brauchst?
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Physiotherapeuten und
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Wir bieten dir die Möglichkeit an,
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- Bergedorf
- Rothenburgsort
- Eichthal
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ja, ich weiss, die Überschrift ist nicht ganz passend, aber direkt zum Thema: ich bin seit 8 Jahren selbstständig mit einem Kollegen in einer Praxisgemeinschaft als GbR mit je eigenen IKs. Seit knapp 5 Jahren beschäftigen wir für unsere Praxis eine Rezeptionskraft, alles gut so weit. Ende 2016 habe ich für mich eine 450,- Aushilfe mit dem Zertifikat MLD angestellt...Sie fängt den einen oder anderen Feierabend Patienten ab und kommt auf maximal 4 Stunden die Woche...lange Rede, kurzer Sinn: ich habe sie damals nicht "angemeldet", bzw. die ARGE meinte, es sei nicht nötig, eine Liste über Angestellte für meine IK anzugeben. Bin nie in einem Verband gewesen und mein Praxispartner meinte, ich brauche keinen Mitarbeiter zu melden, wenn er kein Zertifikat hätte, welches man nicht auch hat. (habe selbst MLD und Bobath-Erw.) Soweit, so gut. Habe die Mitarbeiterin damals natürlich beim Gesundheitsamt gemeldet und auch der BG...den Krankenkassen allerdings nicht... Sie gilt offiziell als Minijobber, Betriebsprüfung für Sozialversicherung ist im April positiv ausgefallen...jetzt habe ich mich aber mal in ruhigen Corona Zeiten mehrfach mit dem Praxisthema und Angestellten beschäftigt. Voila...ich hätte sie den KK´s melden müssen. Was mach ich jetzt??? Im Februar nächsten Jahres wird sie ihr MT Zertifikat haben... melde ich natürlich! Nur wie sieht es mit der Zeit davor aus, in der ich sie nicht gemeldet habe? Klar, ich weiss, bei einer Kassenprüfung wäre ich wohl dran und es würde zu Forderungen der Kks kommen. Blöde Situation und sauer auf mich, weil ich geschlampt habe...irgendeine Möglichkeit einigermassen heil da raus zukommen?
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PT BLN schrieb:
Mir ging es vor Jahren auch so, Ich dachte auch, man muss nur Mitarbeiter anmelden, die ein Zertifikat haben, welches man selbst nicht hat. Habe damals eine Abmahnung (oder Ähnliches) bekommen und die Mitarbeiter nachgemeldet. Meld sie einfach jetzt an, vielleicht fällt es gar nicht auf. Vor Forderungen der KK brauchst Du meines Erachtens keine Angst zu haben.
Machst du Lohnabrechnung selber oder Steuerberater?
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weiß56 schrieb:
Du must doch einen Minijob bei der Knappschaft Minijobzentrale Bahn See melden. Dort werden Pauschal die Sozialabgaben berechnet.
Machst du Lohnabrechnung selber oder Steuerberater?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
danke, mache mich dann weiter schlau...angemeldet ist sie ja in allen Bereichen wie Gesundheitsamt, BG und Minijobzentralre
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weiß56 schrieb:
Geh mal auf die Internetseite der ARGE Zulassung da findest du alles für dein Bundesland
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo und sorry für den anonymen post...
ja, ich weiss, die Überschrift ist nicht ganz passend, aber direkt zum Thema: ich bin seit 8 Jahren selbstständig mit einem Kollegen in einer Praxisgemeinschaft als GbR mit je eigenen IKs. Seit knapp 5 Jahren beschäftigen wir für unsere Praxis eine Rezeptionskraft, alles gut so weit. Ende 2016 habe ich für mich eine 450,- Aushilfe mit dem Zertifikat MLD angestellt...Sie fängt den einen oder anderen Feierabend Patienten ab und kommt auf maximal 4 Stunden die Woche...lange Rede, kurzer Sinn: ich habe sie damals nicht "angemeldet", bzw. die ARGE meinte, es sei nicht nötig, eine Liste über Angestellte für meine IK anzugeben. Bin nie in einem Verband gewesen und mein Praxispartner meinte, ich brauche keinen Mitarbeiter zu melden, wenn er kein Zertifikat hätte, welches man nicht auch hat. (habe selbst MLD und Bobath-Erw.) Soweit, so gut. Habe die Mitarbeiterin damals natürlich beim Gesundheitsamt gemeldet und auch der BG...den Krankenkassen allerdings nicht... Sie gilt offiziell als Minijobber, Betriebsprüfung für Sozialversicherung ist im April positiv ausgefallen...jetzt habe ich mich aber mal in ruhigen Corona Zeiten mehrfach mit dem Praxisthema und Angestellten beschäftigt. Voila...ich hätte sie den KK´s melden müssen. Was mach ich jetzt??? Im Februar nächsten Jahres wird sie ihr MT Zertifikat haben... melde ich natürlich! Nur wie sieht es mit der Zeit davor aus, in der ich sie nicht gemeldet habe? Klar, ich weiss, bei einer Kassenprüfung wäre ich wohl dran und es würde zu Forderungen der Kks kommen. Blöde Situation und sauer auf mich, weil ich geschlampt habe...irgendeine Möglichkeit einigermassen heil da raus zukommen?
Aber vielleicht wäre das mal ein Anlass darüber nachzudenken in einem Verband Mitglied zu werden um eine gute Rechtsberatung bekommen zu können.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Danke Dir...das wäre meine nächste Intention...nur es gibt hier verschiedene Meinungen zu Verbänden...bin in NRW
Wie gut da der Landesverband in NRW aufgestellt ist weiß ich allerdings nicht.
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mbone schrieb:
Ich bin bei Physio Deutschland in BW. Da ist die Rechtsberatung von Hr. Hein wirklich sehr gut.
Wie gut da der Landesverband in NRW aufgestellt ist weiß ich allerdings nicht.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Danke Dir, mbone!...ich schau/les/ruf mich mal um...bisher kenne ich vom hören/sagen vdb/vpt
Als selbstständige Therapeutin kann ich dir deshalb diesen Verband empfehlen, da dort ausschließlich Selbstständige vertreten werden.
Schau dich doch mal auf der Homepage des VDB um ... Home – VDB PHYSIOTHERAPIEVERBAND
Einen angenehmen Tag wünscht
Evi
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Evemarie Kaiser schrieb:
Ich bin auch in NRW und seit 30 (+) Jahren Mitglied im VDB Landesverband NRW mit Sitz in Dortmund.
Als selbstständige Therapeutin kann ich dir deshalb diesen Verband empfehlen, da dort ausschließlich Selbstständige vertreten werden.
Schau dich doch mal auf der Homepage des VDB um ... Home – VDB PHYSIOTHERAPIEVERBAND
Einen angenehmen Tag wünscht
Evi
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mbone schrieb:
Keine Ahnung.
Aber vielleicht wäre das mal ein Anlass darüber nachzudenken in einem Verband Mitglied zu werden um eine gute Rechtsberatung bekommen zu können.
mein verband war unfähig, seit jahresanfang eine fachkraft mit zertifikaten anzumelden. auf meine nachfrage nach drei monaten, kam die antwort, das wäre nicht schlimm, die KKs akzeptieren die anmeldung auch teilweise nach einem halben jahr ohne probleme - das machen die wohl öfter so. außerdem sei jetzt wegen corona ohnehin alles ausgesetzt...
nach weiteren drei monaten, kam aber immer noch nix -> kündigung der verbandsmitgliedschaft -> bei der ARGE/gesundheitsamt den mitarbeiter selbst angemeldet -> seit gut einem monat auch kein gemotze von den KKs/GA gekommen
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Alex Moro schrieb:
von mir auch die 2 cent in die runde:
mein verband war unfähig, seit jahresanfang eine fachkraft mit zertifikaten anzumelden. auf meine nachfrage nach drei monaten, kam die antwort, das wäre nicht schlimm, die KKs akzeptieren die anmeldung auch teilweise nach einem halben jahr ohne probleme - das machen die wohl öfter so. außerdem sei jetzt wegen corona ohnehin alles ausgesetzt...
nach weiteren drei monaten, kam aber immer noch nix -> kündigung der verbandsmitgliedschaft -> bei der ARGE/gesundheitsamt den mitarbeiter selbst angemeldet -> seit gut einem monat auch kein gemotze von den KKs/GA gekommen
Zum Verband, in NRW ist der Vpt sehr gut aufgestellt und RA Benjamin Alt sehr kompetent, würde ich empfehlen!
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silvia43 schrieb:
Melde Deinen MA bei der ARGE deiner KK nachträglich an und gut ist es, habe vor 3 Monaten durch Zufall erfahren das meine MA die seit 5 Jahren schon aufgehört hat nicht gemeldet war, habe dies nachgeholt mit An und Abmeldung und gut wars.
Zum Verband, in NRW ist der Vpt sehr gut aufgestellt und RA Benjamin Alt sehr kompetent, würde ich empfehlen!
Beides hat sich über die Jahrzehnte bewährt. Wenn ich Fragen hatte, wurden diese immer schriftlich oder per Telefon beantwortet. Mit diesen Informationen bin ich immer weitergekommen. Bzw. haben die sich darum gekümmert.
Meistens hat es schon ausgereicht wenn ich erwähnt habe das ich die "Sache" an meinen Recht- oder Mieterschutz weiterleite.
Insgesamt musste es bis jetzt zu keiner Gerichtsverhandlung kommen, weil beide Institutionen sich anderem gegenüber besser, fachlich präziser ausdrücken können als ich.
Aus dem Verband werde ich austreten. Hat mir bisher nicht viel gebracht.
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Hands22 schrieb:
Ich selber habe schon länger einen Rechtsschutz, denn ich jetzt in Bezug auf meine kommende Existenzgründung erweitern/aufstocken werde. Privat bin ich außerdem in einem Mieterschutz Verein.
Beides hat sich über die Jahrzehnte bewährt. Wenn ich Fragen hatte, wurden diese immer schriftlich oder per Telefon beantwortet. Mit diesen Informationen bin ich immer weitergekommen. Bzw. haben die sich darum gekümmert.
Meistens hat es schon ausgereicht wenn ich erwähnt habe das ich die "Sache" an meinen Recht- oder Mieterschutz weiterleite.
Insgesamt musste es bis jetzt zu keiner Gerichtsverhandlung kommen, weil beide Institutionen sich anderem gegenüber besser, fachlich präziser ausdrücken können als ich.
Aus dem Verband werde ich austreten. Hat mir bisher nicht viel gebracht.
Ich werde aus einem Verband austreten und einem anderen (hoffentlich besseren verband) beitreten.
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Hands22 schrieb:
Ergänzung:
Ich werde aus einem Verband austreten und einem anderen (hoffentlich besseren verband) beitreten.
Ich denke nicht dass hier irgendjemand Repressionen befürchten muß wenn man Roß und Reiter nennt.
Genau dafür ist ja auch ein Forum gedacht!
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Alex Moro schrieb:
in meinem fall VDB
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mbone schrieb:
Tatsächlich wäre es doch für alle hier interessant um welche Verbände es sich handelt.
Ich denke nicht dass hier irgendjemand Repressionen befürchten muß wenn man Roß und Reiter nennt.
Genau dafür ist ja auch ein Forum gedacht!
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Ich danke Euch!
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susanne846 schrieb:
Ich dachte immer, die AN müssen erst bei den KK angemeldet werden und man muss auf die Bestätigung warten, BEVOR sie arbeiten dürfen?? Oder gilt der Tag der bestandenen Prüfung?
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Eberhard schrieb:
Also davon, dass man eine Bestätigung abwarten muss, habe ich noch nie gehört.
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