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FrankfurtRheinMain

Physiotherapeut/in (m/w/d)

Gesucht wird ein/e motivierte/r
Physiotherapeut/in (m/w/d), der/die
unser tolles Team verstärkt und
sich auf eine abwechslungsreiche
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einer modernen Praxis freut.

Deine Aufgaben:

Durchführung von individuellen
physiotherapeutischen Behandlungen
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Eng...
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  1. Neue Beiträge Alle Foren Selbstständig MA Schwanger U2?
Der gesamte Thread wurde geschlossen.
Neues Thema
MA Schwanger U2?
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RePro
05.02.2014 18:17
Hallo,

in welcher Höhe übernimmt die KK die Löhne bei Schwangerschaft/Mutterschutz im Rahmen der U2?


Kann mir jmd. Auskunft geben?

Ich danke Euch!
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Hallo, in welcher Höhe übernimmt die KK die Löhne bei Schwangerschaft/Mutterschutz im Rahmen der U2? Kann mir jmd. Auskunft geben? Ich danke Euch!
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RePro schrieb:

Hallo,

in welcher Höhe übernimmt die KK die Löhne bei Schwangerschaft/Mutterschutz im Rahmen der U2?


Kann mir jmd. Auskunft geben?

Ich danke Euch!

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therapeutin
05.02.2014 18:19
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therapeutin schrieb:

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canna41
06.02.2014 06:15
120%, da sie auch einen Teil der Sozialabgaben übernehmen. War bei einer meiner Angestellten im Minijob so. Einfach mal auf der Seiter der entsprechenden KK nachsehen.

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120%, da sie auch einen Teil der Sozialabgaben übernehmen. War bei einer meiner Angestellten im Minijob so. Einfach mal auf der Seiter der entsprechenden KK nachsehen.
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RePro
06.02.2014 09:28
Danke.

Gilt das sowohl im Mutterschutz, als auch bei Beschäftigungsverbot ?
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Danke. Gilt das sowohl im Mutterschutz, als auch bei Beschäftigungsverbot ?
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RePro schrieb:

Danke.

Gilt das sowohl im Mutterschutz, als auch bei Beschäftigungsverbot ?

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canna41
07.02.2014 21:07
Hallo Thomas, gilt für beides. Der Gyn meine Angestellten hatte ein Beschäftigungsverbot ausgestellt. Ein Beschäftigungsverbot darfst du übrigens auch als AG erteilen.

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Hallo Thomas, gilt für beides. Der Gyn meine Angestellten hatte ein Beschäftigungsverbot ausgestellt. Ein Beschäftigungsverbot darfst du übrigens auch als AG erteilen.
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canna41 schrieb:

Hallo Thomas, gilt für beides. Der Gyn meine Angestellten hatte ein Beschäftigungsverbot ausgestellt. Ein Beschäftigungsverbot darfst du übrigens auch als AG erteilen.

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RePro
10.02.2014 07:50
Welche Unterlagen müssen dann an die jew. KK der MA eingereicht werden?
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Welche Unterlagen müssen dann an die jew. KK der MA eingereicht werden?
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RePro schrieb:

Welche Unterlagen müssen dann an die jew. KK der MA eingereicht werden?

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canna41 schrieb:

120%, da sie auch einen Teil der Sozialabgaben übernehmen. War bei einer meiner Angestellten im Minijob so. Einfach mal auf der Seiter der entsprechenden KK nachsehen.

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W. Stangner
10.02.2014 11:58
§§ 11, 13 und 14 des Mutterschutzgesetzes (MuschG); §§ 3-8 regeln die Beschäftigungsverbote.

Walli :hushed:
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§§ 11, 13 und 14 des Mutterschutzgesetzes (MuschG); §§ 3-8 regeln die Beschäftigungsverbote. Walli :hushed:
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W. Stangner schrieb:

§§ 11, 13 und 14 des Mutterschutzgesetzes (MuschG); §§ 3-8 regeln die Beschäftigungsverbote.

Walli :hushed:

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RePro
20.02.2014 07:47
Mit welcher Begründung, bzw. welchen Begründungen stellt der PI ein Beschäftigungsverbot aus?
Und: Gibt es besondere Formulare die Ausgestellt werden müssen?
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Mit welcher Begründung, bzw. welchen Begründungen stellt der PI ein Beschäftigungsverbot aus? Und: Gibt es besondere Formulare die Ausgestellt werden müssen?
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RePro schrieb:

Mit welcher Begründung, bzw. welchen Begründungen stellt der PI ein Beschäftigungsverbot aus?
Und: Gibt es besondere Formulare die Ausgestellt werden müssen?



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