Physiotherapeut/-in oder
Masseur-med. Bademeister/-in Job in
Hamburg Wandsbek
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- Arbeitstage selbst bestimmen
- Übernahme der Kosten für
externe Fortbildungen
- mehr Verdienst nach einer
fachlichen Fortbildung
- Vergütung für zusätzliche
Tätigkeiten in der Praxis
- interner Austau...
Masseur-med. Bademeister/-in Job in
Hamburg Wandsbek
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- interner Austau...
in welcher Höhe übernimmt die KK die Löhne bei Schwangerschaft/Mutterschutz im Rahmen der U2?
Kann mir jmd. Auskunft geben?
Ich danke Euch!
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RePro schrieb:
Hallo,
in welcher Höhe übernimmt die KK die Löhne bei Schwangerschaft/Mutterschutz im Rahmen der U2?
Kann mir jmd. Auskunft geben?
Ich danke Euch!
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therapeutin schrieb:
100%
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Gilt das sowohl im Mutterschutz, als auch bei Beschäftigungsverbot ?
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RePro schrieb:
Danke.
Gilt das sowohl im Mutterschutz, als auch bei Beschäftigungsverbot ?
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canna41 schrieb:
Hallo Thomas, gilt für beides. Der Gyn meine Angestellten hatte ein Beschäftigungsverbot ausgestellt. Ein Beschäftigungsverbot darfst du übrigens auch als AG erteilen.
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RePro schrieb:
Welche Unterlagen müssen dann an die jew. KK der MA eingereicht werden?
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canna41 schrieb:
120%, da sie auch einen Teil der Sozialabgaben übernehmen. War bei einer meiner Angestellten im Minijob so. Einfach mal auf der Seiter der entsprechenden KK nachsehen.
Walli :hushed:
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W. Stangner schrieb:
§§ 11, 13 und 14 des Mutterschutzgesetzes (MuschG); §§ 3-8 regeln die Beschäftigungsverbote.
Walli :hushed:
Und: Gibt es besondere Formulare die Ausgestellt werden müssen?
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RePro schrieb:
Mit welcher Begründung, bzw. welchen Begründungen stellt der PI ein Beschäftigungsverbot aus?
Und: Gibt es besondere Formulare die Ausgestellt werden müssen?
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