Ein herzliches Hallo!
Ich biete in meiner reinen
Privatpraxis eine Stelle für
eine*n Physiotherapeut*in an. Um
die plus minus 15 Stunden, die
komplett frei einteilbar sind.
Ebenso biete ich eine Stelle für
eine*n Physiotherapeut*in
mit Osteopathie und (
Voll)Heilpraktiker an.
Bei Interesse können Sie Ihre
Bewerbung gerne an die
info@physiopraxis-cleff.de senden
oder gerne einfach anrufen
Dana Quattrocchi
Ich biete in meiner reinen
Privatpraxis eine Stelle für
eine*n Physiotherapeut*in an. Um
die plus minus 15 Stunden, die
komplett frei einteilbar sind.
Ebenso biete ich eine Stelle für
eine*n Physiotherapeut*in
mit Osteopathie und (
Voll)Heilpraktiker an.
Bei Interesse können Sie Ihre
Bewerbung gerne an die
info@physiopraxis-cleff.de senden
oder gerne einfach anrufen
Dana Quattrocchi
hat von euch schonmal jemand an der Fortbildung "Mitarbeiterführung konkret" von Buchner oder woanders zu ähnlichem Thema teilgenommen?
Würde mich sehr über Statements/Erfahrungen freuen.
Ich bin schon lange PI, weiß - denke ich - schon viel, habe aber ein Problem mit einem MA, die organisatorisch immer wieder den gleichen Fehler machen oder sich Vorgänge schlecht merken, auch nach Jahren wieder nachfragen etc... Der betreffende MA hat andere Qualitäten, doch ist sowas nicht "0815" und ich möchte meine Zeit ungern opfern, wenn in einem Seminar eher grundlegende Führungsstile und nicht viel mehr vermittelt werden oder man als Chef bestimmt selbst dran schuld ist, wenn was nicht läuft.
LG
A
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo liebe Kollegen,
hat von euch schonmal jemand an der Fortbildung "Mitarbeiterführung konkret" von Buchner oder woanders zu ähnlichem Thema teilgenommen?
Würde mich sehr über Statements/Erfahrungen freuen.
Ich bin schon lange PI, weiß - denke ich - schon viel, habe aber ein Problem mit einem MA, die organisatorisch immer wieder den gleichen Fehler machen oder sich Vorgänge schlecht merken, auch nach Jahren wieder nachfragen etc... Der betreffende MA hat andere Qualitäten, doch ist sowas nicht "0815" und ich möchte meine Zeit ungern opfern, wenn in einem Seminar eher grundlegende Führungsstile und nicht viel mehr vermittelt werden oder man als Chef bestimmt selbst dran schuld ist, wenn was nicht läuft.
LG
A
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