Du bist Physiotherapeut/in und
möchtest deine Karriere in Schwung
bringen? Willkommen in unserem
Team! Wir suchen Talente, die mit
Elan und Begeisterung für
Gesundheit den Weg der
Physiotherapie gehen wollen.
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1) Ein sehr attraktives Gehalt und
flexible Arbeitszeiten (4 Tage/
Woche)
2) Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
3) reichlich Urlaubstage
4) Gesundheitsprämien
5) regelmäßige
Teamveranstaltungen
6) Zuzahlung zu einer
Rentenversicherung
Werde aktiv und werde Tei...
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Da sich mittlerweile immer alles in Richtung des zweiten Gesundheitsmarktes entwickelt, wollte ich mich erkundigen, wer und wie ihr eure Geräte und Mitarbeiter finanziert.
1.) was rechne ich round-about an Leasingkosten für einen "Gerätepark"
2.) muss ja auch ständig jemand diesen betreuen...
3.) muss die Räumlichkeit (einige qm) bezahlt werden
Wie funktioniert das? Vielleicht kann mir der ein oder andere ja mal behilflich sein, gern und verständlicherweise auch anonym.
Nur dass ich mal ne Hausnummer habe und verstehe wie die Rechnung aufgehen kann...
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Quafunzel schrieb:
Hallo,
Da sich mittlerweile immer alles in Richtung des zweiten Gesundheitsmarktes entwickelt, wollte ich mich erkundigen, wer und wie ihr eure Geräte und Mitarbeiter finanziert.
1.) was rechne ich round-about an Leasingkosten für einen "Gerätepark"
2.) muss ja auch ständig jemand diesen betreuen...
3.) muss die Räumlichkeit (einige qm) bezahlt werden
Wie funktioniert das? Vielleicht kann mir der ein oder andere ja mal behilflich sein, gern und verständlicherweise auch anonym.
Nur dass ich mal ne Hausnummer habe und verstehe wie die Rechnung aufgehen kann...
KG-Gerät, ein Begriff aus dem GKV-Dunstkreis, ist doch dort klar definiert und mit festgelegten Therapeuten-Qualis, Geräteausstattung und Raumbedarf versehen.
Die Vergütung ist von den Kassen diktiert und die Verordnung einschließlich -mengen vorgegeben.
Übrigens bei vdek wäre ein West-Ost Angleich dringend angesagt.
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mocca schrieb:
wozu ein Finanzplan? Da wird doch mit Kanonen auf Spatzen geschossen.
KG-Gerät, ein Begriff aus dem GKV-Dunstkreis, ist doch dort klar definiert und mit festgelegten Therapeuten-Qualis, Geräteausstattung und Raumbedarf versehen.
Die Vergütung ist von den Kassen diktiert und die Verordnung einschließlich -mengen vorgegeben.
Übrigens bei vdek wäre ein West-Ost Angleich dringend angesagt.
Was zahle ich an Geräte Leasing, wieviel nehmt ihr pro Zehner oder Monatskarte etc
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Quafunzel schrieb:
Okay vielleicht schlecht formuliert. Ich ziele auf den Gerätepark der auch für selbstzahler gedacht ist (räumliche Trennung bekannt).
Was zahle ich an Geräte Leasing, wieviel nehmt ihr pro Zehner oder Monatskarte etc
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Xela schrieb:
Wer soll auf so eine Frage eine akzeptable Antwort geben. Einen einfache Zirkel bekommt.man gebraucht für 2.000,Euro in gutem Zustand. Die Preise, die man nehmen kann, hängen u.a. davon ab, ob ein Billigheimer um die Ecke sitzt. Eine "Fachkraft" kann man ggf. für Mindestlohn bekommen und und und. Am Ende kommt ma, wie bei jedem neuen Projekt, um eine ordentliche und individuelle Planung nicht drumrum. Ein Physioforum ersetzt nicht den Schweiß, den man schon deshalb fließen lassen sollte, um nachher sein eigenes Geschäft zu verstehen.
Aber wenn du bei solch einer Planung mit Gebrauchtgeräten für 2000€ schon von Schweiß sprichst, dann reden wir glaub ich eh aneinander vorbei :blush:
Vielen Dank trotzdem Xela
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Quafunzel schrieb:
Vielen Dank Xela, deine Antowrt hat mir nicht sehr viel geholfen.
Aber wenn du bei solch einer Planung mit Gebrauchtgeräten für 2000€ schon von Schweiß sprichst, dann reden wir glaub ich eh aneinander vorbei :blush:
Vielen Dank trotzdem Xela
das Leasing ergibt sich aus der Summe, die du investieren möchtest. Wir haben ca. 50.000 in Geräte investiert und zahlen ca.750€ Leasing für 5 Jahre.
Wir haben die Erfahrung gemacht dass es ziemlich schwer ist schnell auf eine hohe Schlagzahl zu kommen. Du musst schon ein gutes Konzept haben und wissen, dass Therapeuten keine Verkäufer sind. Daher Kosten für externes Marketing mit Gesundheitsthemen und nie über den Preis werben.
Dazu kommen zusätzliche Personalkosten. Du musst eine gute Betreuung gewährleisten, sonst gehen die Kunden zum Discounter.
Wenn du alle kosten (Miete, Personal, Strom, Leasing, sonst. Kosten) kommst du schnell auf 4000-6000 Euro zusätzliche Kosten.
Ich hoffe ich konnte dir etwas helfen.
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Vanessa Meinhardt schrieb:
Hallo Quafunzel,
das Leasing ergibt sich aus der Summe, die du investieren möchtest. Wir haben ca. 50.000 in Geräte investiert und zahlen ca.750€ Leasing für 5 Jahre.
Wir haben die Erfahrung gemacht dass es ziemlich schwer ist schnell auf eine hohe Schlagzahl zu kommen. Du musst schon ein gutes Konzept haben und wissen, dass Therapeuten keine Verkäufer sind. Daher Kosten für externes Marketing mit Gesundheitsthemen und nie über den Preis werben.
Dazu kommen zusätzliche Personalkosten. Du musst eine gute Betreuung gewährleisten, sonst gehen die Kunden zum Discounter.
Wenn du alle kosten (Miete, Personal, Strom, Leasing, sonst. Kosten) kommst du schnell auf 4000-6000 Euro zusätzliche Kosten.
Ich hoffe ich konnte dir etwas helfen.
Bsp. 40 Euro * 30 Mitglieder sind 1200,- Euro
Berechne nun Deine Kosten wie Miete,Personal, Leasinggebühr, etc
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Vanessa Meinhardt schrieb:
Nicht zu vergessen: alles brutto, da geht noch die MwSt. Ab....
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mocca schrieb:
na, das hat ja dann mit KGG nichts mehr zu tun.
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FSchulze schrieb:
Tja,mit KGG ist eh kein Geld zu machen...
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FSchulze schrieb:
Einnahmen - Monatlicher Beitrag * Mitliederzahl
Bsp. 40 Euro * 30 Mitglieder sind 1200,- Euro
Berechne nun Deine Kosten wie Miete,Personal, Leasinggebühr, etc
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FSchulze schrieb:
Das ist reiner Luxus, richte Dir einen 20 qm Raum mit Minimal Gerätschaften für Zulassung ein, da kannste es durchführen ...
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Quafunzel schrieb:
Wow, Super, das sind tolle Rückmeldungen. Danke Vanessa, so habe ich mal eine Leasingvorstellung
Mein Tipp: Geh auf eine Messe (z.b. Fibo), schau dir Geräte an, sprech die dortigen Vertreter an von den Geräten, die auf dich am besten passen.
Leasingraten sind doch höchst individuell, und für nen Gerätepark kannst du zw. 1500€ und 3.000.000 € alles rausballern.
Nur sag den Kassen bloß nicht, dass das für Selbstzahler gedacht ist.
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Dann die Soll-Zahlen mit dem Stbr besprechen, eine eigene Standortanalyse betreiben (Ärzte, Angebot Konkurrenz) und den break even zeitlich feststetzen.
Dann die Geräte raussuchen, Mike L hat dazu einmal etwas Gutes hier geschrieben.
stefan 302
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stefan 302 schrieb:
Es funktioniert nur, wenn zuvor das Konzept steht, auf Räumlichkeit, Örtlichkeit und Personal ausgerichtet.
Dann die Soll-Zahlen mit dem Stbr besprechen, eine eigene Standortanalyse betreiben (Ärzte, Angebot Konkurrenz) und den break even zeitlich feststetzen.
Dann die Geräte raussuchen, Mike L hat dazu einmal etwas Gutes hier geschrieben.
stefan 302
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SKL23 schrieb:
Frage: was hast Du erwartet?
Mein Tipp: Geh auf eine Messe (z.b. Fibo), schau dir Geräte an, sprech die dortigen Vertreter an von den Geräten, die auf dich am besten passen.
Leasingraten sind doch höchst individuell, und für nen Gerätepark kannst du zw. 1500€ und 3.000.000 € alles rausballern.
Nur sag den Kassen bloß nicht, dass das für Selbstzahler gedacht ist.
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