Wir suchen Physiotherapeuten und
medizinische Masseure
Unsere familiengeführte Praxis ist
schon seit fast 10 Jahren fest in
den Vier - und Marschlanden
etabliert
Das Teamgefühl steht bei uns an
erster Stelle!
Du möchtest:
1. Teil eines kleinen, familiären
Teams werden und dich einbringen
2. einen abwechslungsreichen
Arbeitsalltag haben
3. deinem Beruf gerecht werden und
schwerpunktorientiert arbeiten
4. Voll oder Teilzeit arbeiten
5. 30 Tage Urlaub
6. eine Zeit fürs Ankommen...
medizinische Masseure
Unsere familiengeführte Praxis ist
schon seit fast 10 Jahren fest in
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etabliert
Das Teamgefühl steht bei uns an
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1. Teil eines kleinen, familiären
Teams werden und dich einbringen
2. einen abwechslungsreichen
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Tom32 schrieb:
da ich als Inhaber kein Zertifikat der Manuellen Therapie habe, möchte ich meine seit Januar neu eingestellte Mitarbeiterin, die das Zertifikat hat, als fachliche Leitung einsetzen. Was muß ich nun alles ändern? neuen Vertrag schreiben, oder nur eine Ergänzung zum bestehenden Vertrag. Wieviele Stunden muß sie wöchentlich in der Praxis anwesend sein als fachliche Leitung? wie ist das mit den Fortbildungspunkten? muß sie dann die 60 Punkte sammeln?
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Tom32 schrieb:
das weiss ich ja, hab ich auch gemacht. es geht mir darum, das ich sie zur fachlichen Leitung mache um mir so die Fortbildungspunkte zu sparen. Dann kann ich ihre Punkte nehmen.
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weiß56 schrieb:
Du kannst doch einfach deine Mitarbeiterin bei den Kassen mit dem Zertifikat anmelden und über sie dann abrechnen.Brauchst hierfür sie nicht zur fachlichen Leitung zu machen.
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