Wir suchen Verstärkung für unser
Team!
Neues Jahr. Neue Perspektiven. Neue
Herausforderung!
Starte mit uns beruflich neu ins
Jahr 2027!
Physiotherapeut/in (m/w/d) gesucht!
Ab 01.01.2027 | Vollzeit oder
Teilzeit
Physiotherapie Babelsberg –
Potsdam
Du bist Physiotherapeut/in und
möchtest dich beruflich verändern
oder ins Berufsleben starten? Du
wünschst dir mehr
Eigenverantwortung, eine
persönliche Arbeitsatmosphäre und
ein kleines Team, in dem das
Miteinander noch groß...
Team!
Neues Jahr. Neue Perspektiven. Neue
Herausforderung!
Starte mit uns beruflich neu ins
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Physiotherapeut/in (m/w/d) gesucht!
Ab 01.01.2027 | Vollzeit oder
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Physiotherapie Babelsberg –
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aktuell verlangen hier (NRW) junge Therapeuten, die gerade ihren Abschluss gemacht haben, neben 25,00€/Std. auch zwischen 1000,00 und 3000,00€ Einstellprämie.
Wenn man damit nicht einverstanden ist, bekommt man scheinbar keine Mitarbeiter.
Zusätzlich werben größere Praxen und Reha-Zentren wertvolle Mitarbeiter mit Zertifikaten mit Hilfe von Personalberatern mit Wechselprämien und hohen Gehältern ab.
Passiert euch das auch und was macht ihr?
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So etwas fällt unter unternehmerisches Handeln. innocent
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@Anonymer Teilnehmer Natürlich machen wir das schon von uns aus um junge wertvolle Kollegen/innen anzuwerben. Und dafür kooperieren wir auch mit 5 Schulen für therapeutische Berufe.
So etwas fällt unter unternehmerisches Handeln. innocent
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Wonderwoman schrieb:
@Lars van Ravenzwaaij aha... wie beurteilst Du denn das Wertvolle ohne Probezeit? Also ich haue sicherlich keine Einstellprämie raus.
Und wer sagt denn, dass wir die Prämie bereits direkt beim Einstellen zahlen?
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@Wonderwoman Allein der Umstand, dass man ein neuer AN erfolgreich anwerben kann, kann bei dem vorherrschenden Mangel auf dem Arbeitsmarkt bereits "wertvoll" sein. Oder weil der Betreffende ein benötigtes Zertifkat oder andere Qualitäten mitbringt. Ich glaube, du betrachtest "wertvoll" möglicherweise ein wenig zu eng gefasst.
Und wer sagt denn, dass wir die Prämie bereits direkt beim Einstellen zahlen?
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Liv75 schrieb:
Die kleine Praxen finden noch schwerer Personal, oder schließen wegen Fachkräftemangel, da die o.g. Einrichtungen besserer Konditionen bieten. Schade für Oma Liese, die nicht mehr in die Praxis in Wohnortnähe kommen kann, weil keine Kapazitäten vorhanden sind oder diese schon dicht gemacht haben.:(
die kleinen Praxen wo man alleine arbeitet,wenn man es richtig anstellt, brauchen keine Angestellte um wirtschaftlich erfolgreich zu seinwink
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therapeutin schrieb:
@Liv75
die kleinen Praxen wo man alleine arbeitet,wenn man es richtig anstellt, brauchen keine Angestellte um wirtschaftlich erfolgreich zu seinwink
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Liv75 schrieb:
Ja bei denen, die alleine arbeiten stimmt das, aber bei denen mit 2-3 Angestellten wird es immer schwieriger die Stellen zu besetzen, wenn jemand aufhört. Naja. Das Leben ist Veränderung. LG
mein Leben ist soviel besser geworden ohne Angestelltewink
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therapeutin schrieb:
@Liv75
mein Leben ist soviel besser geworden ohne Angestelltewink
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Problem beschreiben
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo an alle Kollegen,
aktuell verlangen hier (NRW) junge Therapeuten, die gerade ihren Abschluss gemacht haben, neben 25,00€/Std. auch zwischen 1000,00 und 3000,00€ Einstellprämie.
Wenn man damit nicht einverstanden ist, bekommt man scheinbar keine Mitarbeiter.
Zusätzlich werben größere Praxen und Reha-Zentren wertvolle Mitarbeiter mit Zertifikaten mit Hilfe von Personalberatern mit Wechselprämien und hohen Gehältern ab.
Passiert euch das auch und was macht ihr?
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