Stellenanzeige Physiotherapeut/in
(m/w/d) – Bochum und Herne !
Gerne auch wieder Einsteiger sind
wir gerne behilflich.
Wir suchen einen sympathischen und
empathischen Physiotherapeuten /
eine Physiotherapeutin, der/die mit
Ehrgeiz, Engagement und Herz
seine/ihre Patienten behandelt.
Was wir bieten:
• Eine unbefristete Stelle in
Vollzeit oder Teilzeit
• Ein modernes und freundliches
Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, eigene Ideen
einzubringen und Verantwortung zu
übernehmen
...
(m/w/d) – Bochum und Herne !
Gerne auch wieder Einsteiger sind
wir gerne behilflich.
Wir suchen einen sympathischen und
empathischen Physiotherapeuten /
eine Physiotherapeutin, der/die mit
Ehrgeiz, Engagement und Herz
seine/ihre Patienten behandelt.
Was wir bieten:
• Eine unbefristete Stelle in
Vollzeit oder Teilzeit
• Ein modernes und freundliches
Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, eigene Ideen
einzubringen und Verantwortung zu
übernehmen
...
ich habe mich in letzter Zeit mit dem Thema EAP-Zulassung beschäftigt. (Ich habe noch keine).
In diesem Zusammenhang habe ich festgestellt das mein Mitbewerber (15Km Entfernung ) eine EAP-Zulassung schon seit Jahren hat.
Aber er seit Jahren auch keine Dip. Sportwissenschaftler beschäftigt hat. Auch nicht als Honorarfachkraft. Dies bedeutet, das er auf dem Papier eine solche Angestellt hat aber dies seit Jahren nicht wirklich praktiziert. Er rechnet ja diese Position auch ab.
Ist dies nicht Betrug? Wie würdet ihr euch verhalten? Ihn anschwärzen?
Gruss
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo alle zusammen,
ich habe mich in letzter Zeit mit dem Thema EAP-Zulassung beschäftigt. (Ich habe noch keine).
In diesem Zusammenhang habe ich festgestellt das mein Mitbewerber (15Km Entfernung ) eine EAP-Zulassung schon seit Jahren hat.
Aber er seit Jahren auch keine Dip. Sportwissenschaftler beschäftigt hat. Auch nicht als Honorarfachkraft. Dies bedeutet, das er auf dem Papier eine solche Angestellt hat aber dies seit Jahren nicht wirklich praktiziert. Er rechnet ja diese Position auch ab.
Ist dies nicht Betrug? Wie würdet ihr euch verhalten? Ihn anschwärzen?
Gruss
Wenn es wirklich Betrug ist , würde ich mich erst mal schlau machen. Und dann wirklich handeln. Ohne das du dich selber damit belastet.
Viel Erfolg
Gefällt mir
Hat sie aber nicht.
Rechnet sie aber ab.
Und macht ohne Dip. Sportwissenschaftler einfach die EAP weiter.
Das ist doch nicht in Ordnung!!!
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Die Eirichtung muss einen Dip. Sportwissenschaftler haben (für die EAP).
Hat sie aber nicht.
Rechnet sie aber ab.
Und macht ohne Dip. Sportwissenschaftler einfach die EAP weiter.
Das ist doch nicht in Ordnung!!!
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Hilde Rusche - Dullendorf schrieb:
Woher weißt Du von einer "Angestellten auf dem Papier"? Woher weißt Du was er wann abrechnet? Ich weiß dass nicht von meinen Mitbewerbern. Vielleicht hat er die "PapierAngestellte" ja gar nicht. Vielleicht rechnet er dass ja gar nicht ab. Immer dieser "Neid" und die Lust andere zu verleumden oder zu verdächtigen ohne wirklich genau zu wissen was Sache ist. Ich habe zum Beispiel eine Zulassung für eine (seltene) Patientengruppe, die in den ganzen Jahren nur einmal bei mir erschienen ist.
ich will hier keine GRUNDSATZDISKUSSION ÜBER NEID!!!!!
Es werden Leistungen abgerechnet bzw. erbracht die nicht legal sind.
Es ist auch nicht in Ordnung wenn jemand MT oder Bobath abrechnet wenn keine Zulassung vorhanden ist.
Also bitte zurück zur Sache und keine WOHER WEISST DU DAS!!!!!Diskussion!!!
Ich muss hart für meine Zulassungen und weiterentwicklunhgen arbeiten!!! So viel zum Thema, Neid!!!
Ausserdem wird dem Pat. vorgegaukelt er ist in einer EAP-Einrichtung. Wird aber wie im Fitniss Studie abgearbeitet.
Tolles System mit deinem Neid.
Der Pat. der in einem Fitnissstudie nach einem schweren Unfall landet wäre sehr neidisch wenn er in einer entsprechenden EAP wäre.
Gruss
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Liebe Hilde,
ich will hier keine GRUNDSATZDISKUSSION ÜBER NEID!!!!!
Es werden Leistungen abgerechnet bzw. erbracht die nicht legal sind.
Es ist auch nicht in Ordnung wenn jemand MT oder Bobath abrechnet wenn keine Zulassung vorhanden ist.
Also bitte zurück zur Sache und keine WOHER WEISST DU DAS!!!!!Diskussion!!!
Ich muss hart für meine Zulassungen und weiterentwicklunhgen arbeiten!!! So viel zum Thema, Neid!!!
Ausserdem wird dem Pat. vorgegaukelt er ist in einer EAP-Einrichtung. Wird aber wie im Fitniss Studie abgearbeitet.
Tolles System mit deinem Neid.
Der Pat. der in einem Fitnissstudie nach einem schweren Unfall landet wäre sehr neidisch wenn er in einer entsprechenden EAP wäre.
Gruss
was Hilde meint ist, dass viel geredet wird. Immer und überall. Woher weisst Du das es definitv so ist? Wenn DU hieb und stichfeste Beweise hast dann kannst Du den Mitbewerber denunzieren! Das wird dann sicherlich weitreichende Konsequenzen haben. Die ANzeige kannst Du formell über einen Anwalt machen, direkt bei der Polizei oder einfach bei den Kostenträgern. Aber ich bin mir sicher das du das alles auch von ganz alleine weisst.
Solltest Du die Informationen allerdings mündlich über dritte haben (und dabei ist es ganz egal wer diese dritten sind, Mutter, Bruder, Ehefrau, ehemaligen Angestellte) dann rate ich Dir von einer Anzeige abzusehen. Du kannst Dir garnicht vorstellen wie schnell so ein "Zeuge" seine Aussagen zurückzieht wenn er hört die Sache wird ganz offziell ermittelt.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
don schrieb:
Hallo mab,
was Hilde meint ist, dass viel geredet wird. Immer und überall. Woher weisst Du das es definitv so ist? Wenn DU hieb und stichfeste Beweise hast dann kannst Du den Mitbewerber denunzieren! Das wird dann sicherlich weitreichende Konsequenzen haben. Die ANzeige kannst Du formell über einen Anwalt machen, direkt bei der Polizei oder einfach bei den Kostenträgern. Aber ich bin mir sicher das du das alles auch von ganz alleine weisst.
Solltest Du die Informationen allerdings mündlich über dritte haben (und dabei ist es ganz egal wer diese dritten sind, Mutter, Bruder, Ehefrau, ehemaligen Angestellte) dann rate ich Dir von einer Anzeige abzusehen. Du kannst Dir garnicht vorstellen wie schnell so ein "Zeuge" seine Aussagen zurückzieht wenn er hört die Sache wird ganz offziell ermittelt.
DANKE!!!!
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Anonymer Teilnehmer schrieb:
das ist doch mal ne erhlich und sachliche Beantwortung einer Frage!!!!
DANKE!!!!
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
don schrieb:
gerne :blush:
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
kos schrieb:
:frowning: :frowning: :frowning: :frowning: :frowning:
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
C. DBO schrieb:
Na ja, die Frage musst Du Dir schon gefallen lassen. Klingt ja fast, als ob Hilde den Kern getroffen hat. Aber seis drum, Du hast ja die für Dich passende Antwort erhalten. Schöne Weihnachten.
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
484 schrieb:
Das verstehe ich jetzt nicht !
Wenn es wirklich Betrug ist , würde ich mich erst mal schlau machen. Und dann wirklich handeln. Ohne das du dich selber damit belastet.
Viel Erfolg
Mein Profilbild bearbeiten