Egal ob m/w/d, Vollzeit oder
Teilzeit, frisch aus der Ausbildung
oder schon erfahren, ihr seid
herzlich willkommen!
Wir sind aktuell ein Team aus 5
Therapeuten und 2
Rezeptionskräften.
25-Minuten-Taktung, flexible
Arbeitszeiten, leistungsgerechte
Vergütung, 30 Urlaubstage,
Unterstützung bei Fortbildungen
und ein kompetentes und nettes Team
erwarten euch.
Gesucht wird:
? Ein Therapeut in Teil- oder
Vollzeit
Die Ausrichtung der Praxis ist
hauptsächlich orthopädisch,
traumatologisch. Ei...
Teilzeit, frisch aus der Ausbildung
oder schon erfahren, ihr seid
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Wir sind aktuell ein Team aus 5
Therapeuten und 2
Rezeptionskräften.
25-Minuten-Taktung, flexible
Arbeitszeiten, leistungsgerechte
Vergütung, 30 Urlaubstage,
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Gesucht wird:
? Ein Therapeut in Teil- oder
Vollzeit
Die Ausrichtung der Praxis ist
hauptsächlich orthopädisch,
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Folgendes Problem: Meine Praxis betreut seit 15 Jahren eine Wohngruppe, die jetzt umgezogen ist ( 7 Kinder, alle schwerbehindert). Aus Sympathie und Treue wollen wir sie auch weiter betreuen. Die MA, die sie betreut hat und mit dem ÖPNV gefahren ist (Jobticket und Arbeitszeit) ist von mir ins Beschäftigungsverbot geschickt worden. Die MA, die übernimmt, wohnt genau in der entgegengesetzten Richtung. Die Entfernung beträgt mit dem ÖPNV ca. 35 min, mit dem Auto etwa 15 min.
Es stehen mehrere Praxisfahrzeuge zur Verfügung, jedoch würde auch das einen Umweg von ca 30 min ausmachen (wieder in die Stadt rein, Autowechseln, wieder auf die Autobahn), wenn die neue MA erst wieder zur Praxis fahren muss und das Auto wechselt (was um dann ca. 19.30 Uhr nicht besonders prickelnd ist).Hat jemand Erfahrung (Kostenpunkt, Möglichkeit...) einer Dienstreisekasko für 3 Nachmittage, damit besagte MA unbürokratisch und abgesichert nach dem Heim nach Hause fahren kann?
Viele GrüßeMonika
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Leni C. schrieb:
Trebes und Partner . 178 € im Jahr
Die haben, laut ihrem Internetauftritt, jetzt alle Therapiebereiche eingeschlossen.
Es bleibt aber für die Physios günstiger.
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LogoMijo schrieb:
Tatsächlich.
Die haben, laut ihrem Internetauftritt, jetzt alle Therapiebereiche eingeschlossen.
Es bleibt aber für die Physios günstiger.
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mosaik schrieb:
Guten Morgen,
Folgendes Problem: Meine Praxis betreut seit 15 Jahren eine Wohngruppe, die jetzt umgezogen ist ( 7 Kinder, alle schwerbehindert). Aus Sympathie und Treue wollen wir sie auch weiter betreuen. Die MA, die sie betreut hat und mit dem ÖPNV gefahren ist (Jobticket und Arbeitszeit) ist von mir ins Beschäftigungsverbot geschickt worden. Die MA, die übernimmt, wohnt genau in der entgegengesetzten Richtung. Die Entfernung beträgt mit dem ÖPNV ca. 35 min, mit dem Auto etwa 15 min.
Es stehen mehrere Praxisfahrzeuge zur Verfügung, jedoch würde auch das einen Umweg von ca 30 min ausmachen (wieder in die Stadt rein, Autowechseln, wieder auf die Autobahn), wenn die neue MA erst wieder zur Praxis fahren muss und das Auto wechselt (was um dann ca. 19.30 Uhr nicht besonders prickelnd ist).Hat jemand Erfahrung (Kostenpunkt, Möglichkeit...) einer Dienstreisekasko für 3 Nachmittage, damit besagte MA unbürokratisch und abgesichert nach dem Heim nach Hause fahren kann?
Viele GrüßeMonika
Dies gilt für die anderen Heilmittelbereiche leider nicht.
Ich habe bei der "Alte Leipziger" eine Absicherung. Kostenfaktor: 357,00€/Jahr.
Vermittlung und Betreuung: [E-Mail]
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LogoMijo schrieb:
Die KollegInnen aus dem Bereich der Physiotherapie kommen recht einfach an eine Dienstreisekasko.
Dies gilt für die anderen Heilmittelbereiche leider nicht.
Ich habe bei der "Alte Leipziger" eine Absicherung. Kostenfaktor: 357,00€/Jahr.
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Viele Grüße
Monika
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mosaik schrieb:
Lieben Dank für die Infos, werde mich dann mal bei Trebes informieren.
Viele Grüße
Monika
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