Schwerpunktpraxis für
orthopädische, neurologische,
respiratorische Krankheitsbilder
und Beschwerden bei Säuglingen,
Kindern und Erwachsenen
Stellenbeschreibung
Was erwartet dich?
- Attraktives Grundgehalt von 3.100
€ - 3400 brutto monatlich
- Monatliche Leistungsprämien bis
zu 400 €
- 13. Monatsgehalt als
zusätzlicher Bonus
- Betriebliche Altersvorsorge zur
Absicherung der Zukunft
- 30 Urlaubstage für eine
ausgewogene Work-Life-Balance
- Jobticket zur Unterstützung der
...
orthopädische, neurologische,
respiratorische Krankheitsbilder
und Beschwerden bei Säuglingen,
Kindern und Erwachsenen
Stellenbeschreibung
Was erwartet dich?
- Attraktives Grundgehalt von 3.100
€ - 3400 brutto monatlich
- Monatliche Leistungsprämien bis
zu 400 €
- 13. Monatsgehalt als
zusätzlicher Bonus
- Betriebliche Altersvorsorge zur
Absicherung der Zukunft
- 30 Urlaubstage für eine
ausgewogene Work-Life-Balance
- Jobticket zur Unterstützung der
...
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aerdna schrieb:
Hallo- ich habe in BW eine kleine Praxis mit ca 3 AN- nun will die BGW den Nachweis der sicherheitstechnischen UND betriebsärztlichen Betreuung! Sicherheitstechnisch hab ich gemacht aber muss ich auch nen Betriebsarzt haben? Und wie komme ich an den? Welche Ärzte machen das? Vielen Dank für Antworten!
Betriebsärzte in Ihrer Nähe | B·A·D Betriebsärzte
Arbeitssicherheitsgesetz
MfG ergonosis
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Tempelritter schrieb:
oder z.B. einem Rahmenvertrag mit BAD, TÜV, Präventic und anderen beitreten.
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ergonosis schrieb:
... Gelbe Seiten, von der BG eine Liste zuschicken lassen, Internet, ...
Betriebsärzte in Ihrer Nähe | B·A·D Betriebsärzte
Arbeitssicherheitsgesetz
MfG ergonosis
vielleicht empfiehlt es sich auch einmal die sog. Alternative Betreuung zu betrachten.
Der Unternehmer lässt sich selbst bei einem unserer Kooperationspartner schulen (1 Tag) und nimmt dann den Arbeitsschutz selber in die Hände.
Für weitere Info gerne eine Nachricht an mich, oder unsere Bezirksstellen in BW (Karlsruhe oder Mainz).
Beste Grüße,
Thorsten Ebert
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Helmut Fromberger schrieb:
Ja, den Arbeitsschutz, aber nicht den Betriebsarzt.
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T. Ebert schrieb:
Hallo aerdna,
vielleicht empfiehlt es sich auch einmal die sog. Alternative Betreuung zu betrachten.
Der Unternehmer lässt sich selbst bei einem unserer Kooperationspartner schulen (1 Tag) und nimmt dann den Arbeitsschutz selber in die Hände.
Für weitere Info gerne eine Nachricht an mich, oder unsere Bezirksstellen in BW (Karlsruhe oder Mainz).
Beste Grüße,
Thorsten Ebert
nehmt ihr diese Aufforderung ohne Einwand an ? Das kann doch nicht sein, dass Kleinpraxen hiermit doktriert werden und andere zum Teil wesentlich größere Firmen/Praxen diesen "Service" nicht leisten müssen.
Hiermit sind sicherlich größere finanzielle Belastungen an die Physio Praxis gekoppelt und der Sinn ist für mich persönlich relativ sinnfrei !
Gruß Wim
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Helmut Fromberger schrieb:
Jeder Betrieb muss einen Betriebsarzt nachweisen. Und ob sinnfrei oder nicht, so ist nunmal die Rechtslage. Kannst ja mal bei Deiner BG anrufen und fragen ob all die Regeln an die sich die andern alle halten, für Dich ausnahmsweise nicht gelten......
Hallo in die Runde,
nehmt ihr diese Aufforderung ohne Einwand an ? Das kann doch nicht sein, dass Kleinpraxen hiermit doktriert werden und andere zum Teil wesentlich größere Firmen/Praxen diesen "Service" nicht leisten müssen.
Hiermit sind sicherlich größere finanzielle Belastungen an die Physio Praxis gekoppelt und der Sinn ist für mich persönlich relativ sinnfrei !
Gruß Wim
Jede Fa. muss dies nachweisen - Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG). Ist auch kein großer Aufwand für PT Praxen.
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morpheus-06 schrieb:
WimWelle schrieb am 30.10.16 16:14:
Hallo in die Runde,
nehmt ihr diese Aufforderung ohne Einwand an ? Das kann doch nicht sein, dass Kleinpraxen hiermit doktriert werden und andere zum Teil wesentlich größere Firmen/Praxen diesen "Service" nicht leisten müssen.
Hiermit sind sicherlich größere finanzielle Belastungen an die Physio Praxis gekoppelt und der Sinn ist für mich persönlich relativ sinnfrei !
Gruß Wim
Jede Fa. muss dies nachweisen - Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG). Ist auch kein großer Aufwand für PT Praxen.
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WimWelle schrieb:
Hallo in die Runde,
nehmt ihr diese Aufforderung ohne Einwand an ? Das kann doch nicht sein, dass Kleinpraxen hiermit doktriert werden und andere zum Teil wesentlich größere Firmen/Praxen diesen "Service" nicht leisten müssen.
Hiermit sind sicherlich größere finanzielle Belastungen an die Physio Praxis gekoppelt und der Sinn ist für mich persönlich relativ sinnfrei !
Gruß Wim
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