Wir suchen zum nächst möglichen
Zeitpunkt (bspw. 1.3.2025 oder
später) einen Physiotherapeut
(m/w/d) und/oder einen Masseur und
medizinischen Bademeister (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Bei uns sind auch gern
Berufseinsteiger herzlich
willkommen, die wir gern auch bei
den anstehenden Fortbildungen
unterstützen (finanziell,
Sonderurlaub, Einstiegsgeschenk).
Wir bieten:
a.) ein engagiertes,
multiprofessionelles und offenes
Team (es wird durch interne
Fortbildung, gemeinsamen Sommerfest
...
Zeitpunkt (bspw. 1.3.2025 oder
später) einen Physiotherapeut
(m/w/d) und/oder einen Masseur und
medizinischen Bademeister (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Bei uns sind auch gern
Berufseinsteiger herzlich
willkommen, die wir gern auch bei
den anstehenden Fortbildungen
unterstützen (finanziell,
Sonderurlaub, Einstiegsgeschenk).
Wir bieten:
a.) ein engagiertes,
multiprofessionelles und offenes
Team (es wird durch interne
Fortbildung, gemeinsamen Sommerfest
...
ich habe Post von der BGW erhalten, indem ich als PI zu einer Betriebsärztliche und sicherheitstechnische Regelbetreuung meiner Angestellten verpflichtet bin.
So wie ich das verstehe muss ich einen Arzt für Arbeitssicherheit aufsuchen, indem meine Angestellte untersucht bzw betreut werden?
Kann mich jemand informieren, was ich tun muss..bzw was für Kosten auf mich zukommen( Ärzte die Honorarkosten frei gestalten können)
muss ich überhaupt meine Angestellte zur Vorsorgeuntersuchung hinschicken? oder reicht es aus, wenn ich der BGW die Adresse es Arztes vorweisen kann..
Danke schon mal für eure Hilfe..
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo Zusammen,
ich habe Post von der BGW erhalten, indem ich als PI zu einer Betriebsärztliche und sicherheitstechnische Regelbetreuung meiner Angestellten verpflichtet bin.
So wie ich das verstehe muss ich einen Arzt für Arbeitssicherheit aufsuchen, indem meine Angestellte untersucht bzw betreut werden?
Kann mich jemand informieren, was ich tun muss..bzw was für Kosten auf mich zukommen( Ärzte die Honorarkosten frei gestalten können)
muss ich überhaupt meine Angestellte zur Vorsorgeuntersuchung hinschicken? oder reicht es aus, wenn ich der BGW die Adresse es Arztes vorweisen kann..
Danke schon mal für eure Hilfe..
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
schlumpi22 schrieb:
Wuerde mich auch mal interessieren!
Mein Profilbild bearbeiten