Wir suchen für unsere Praxis in
Pforzheim Kollegen*innen in Voll-
und oder Teilzeit.
Wir zahlen einen Willkommens-/
Wechselbonus. Bieten individuelle
und somit flexible Arbeitszeiten,
mind. 30 Tage Urlaub, jährliche
Gehaltserhöhungen,
Umsatzbeteiligung ,
Fortbildungskostenübernahme sowie
ein Jobrad sind möglich.
Wir freuen uns auf DEINE
persönliche oder elektronische
Bewerbung !
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gibt es hier eine fachliche Leitung oder einen Praxisinhaber/in der bereit ist sich mal mit mir auszutauschen?
Mir wurde die fachliche Leitung in einer kleinen Praxis angeboten, die Praxis wirkt ziemlich unstrukturiert.
Mich würde mal interessieren was bei diesem Job alles auf mich zukommt.
viele Grüße
Nina
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo ihr Lieben,
gibt es hier eine fachliche Leitung oder einen Praxisinhaber/in der bereit ist sich mal mit mir auszutauschen?
Mir wurde die fachliche Leitung in einer kleinen Praxis angeboten, die Praxis wirkt ziemlich unstrukturiert.
Mich würde mal interessieren was bei diesem Job alles auf mich zukommt.
viele Grüße
Nina
ALLES kommt auf Dich zu.
Auch ich bin fast immer damit befasst Struktur zu schaffen und zu kontrollieren. Trotz guter Mitarbeiter.
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kryo schrieb:
Liebe Nina,
ALLES kommt auf Dich zu.
Auch ich bin fast immer damit befasst Struktur zu schaffen und zu kontrollieren. Trotz guter Mitarbeiter.
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rudibam schrieb:
So ist das.
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Ramona Völlkopf schrieb:
Wenn du bereit bist unter deinem Nick zu schreiben, dann bin ich und sicher viele andere gern bereit zu helfen.
Verantwortl. gegenüber KK ist der Zulassungsinhaber,der eben die Zulassung erteilt bekommen hat um abrechnen zu können und er kann stellv.sich vertretend delegieren(z.B.Zweitpraxis/Mutterschutz/Krankheit......s.ZulassungsEMPFEHLUNG n.§124 Abs,4 SGBV v.1.3.12 Teil 2 Abschn.Physio Thema Strukturqualität/Organisatorisches) mit Mitteilung Vertragspartner und Vorlage Berufszertifikation.....
Alle weiteren Verantwortlichkeiten sind halt dann nach unten weiter delegiert je nach Arbeitsvertrag und Tätigkeitsbeschreibung halt auf arbeitsrechtl.Ebene ausgehandelt und das kann durchaus ALLES sein.
Aber wenn bekannt ist was der Kassenzugelassene geleistet hat ist doch ersichtlich welche Aufgaben in ALLEM stecken,nat.anderst wenn es nicht um Angestelltendasein in leitender Tätigkeit geht sondern um Beantragung der eigenen Zulassung und deren Ausübung.
LG und vielleicht steckt ja ne Idee im Beitrag.
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Luciana schrieb:
sorry,die "fachliche Leitung" ich gehe von einer Physiopraxis mit Kassenzulassung aus und Erbringung dieser Kassenleistungen für den Bereich Physio.
Verantwortl. gegenüber KK ist der Zulassungsinhaber,der eben die Zulassung erteilt bekommen hat um abrechnen zu können und er kann stellv.sich vertretend delegieren(z.B.Zweitpraxis/Mutterschutz/Krankheit......s.ZulassungsEMPFEHLUNG n.§124 Abs,4 SGBV v.1.3.12 Teil 2 Abschn.Physio Thema Strukturqualität/Organisatorisches) mit Mitteilung Vertragspartner und Vorlage Berufszertifikation.....
Alle weiteren Verantwortlichkeiten sind halt dann nach unten weiter delegiert je nach Arbeitsvertrag und Tätigkeitsbeschreibung halt auf arbeitsrechtl.Ebene ausgehandelt und das kann durchaus ALLES sein.
Aber wenn bekannt ist was der Kassenzugelassene geleistet hat ist doch ersichtlich welche Aufgaben in ALLEM stecken,nat.anderst wenn es nicht um Angestelltendasein in leitender Tätigkeit geht sondern um Beantragung der eigenen Zulassung und deren Ausübung.
LG und vielleicht steckt ja ne Idee im Beitrag.
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