Sie wollen mit einem dynamischen
und innovativen Team aktiv an der
Gesundheit der Menschen arbeiten
und dabei eigene Ideen und
Vorschläge einbringen, dann
starten Sie mit uns durch!
Das SRC Sport-und Reha-Centrum
setzt auf die Zusammenarbeit von
erstklassig ausgebildeten
Physiotherapeuten,
Sportwissenschaftlern, Medizinern
und Gesundheitsmanagern und sind
davon überzeugt die Gesundheit der
Menschen aktiv zu verbessern.
Unsere Schwerpunkte liegen im
unfallchirurgischen-/orthopädischen
und s...
und innovativen Team aktiv an der
Gesundheit der Menschen arbeiten
und dabei eigene Ideen und
Vorschläge einbringen, dann
starten Sie mit uns durch!
Das SRC Sport-und Reha-Centrum
setzt auf die Zusammenarbeit von
erstklassig ausgebildeten
Physiotherapeuten,
Sportwissenschaftlern, Medizinern
und Gesundheitsmanagern und sind
davon überzeugt die Gesundheit der
Menschen aktiv zu verbessern.
Unsere Schwerpunkte liegen im
unfallchirurgischen-/orthopädischen
und s...
Deshalb würde ich einen teilzeitbeschäftigten Mitarbeiter einen Wochentag gern dort aushelfen lassen...quasi ein anderer Arbeitsort wie beim Hausbesuch.
Hat jemand bezüglich der Abrechnung mit der anderen Praxis Erfahrungen? Einfach die geleisteten Stunden in Rechnung stellen?
Vielen Dank im Voraus und liebe Grüße
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
mia 554 schrieb:
Ich möchte einer Berufskollegin, die in vorübergehenden, krankheitsbedingten personellen Schwierigkeiten steckt, helfen.
Deshalb würde ich einen teilzeitbeschäftigten Mitarbeiter einen Wochentag gern dort aushelfen lassen...quasi ein anderer Arbeitsort wie beim Hausbesuch.
Hat jemand bezüglich der Abrechnung mit der anderen Praxis Erfahrungen? Einfach die geleisteten Stunden in Rechnung stellen?
Vielen Dank im Voraus und liebe Grüße
Gefällt mir
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
mia 554 schrieb:
ok, vielen Dank, da werde ich erst nochmal recherchieren...
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Lars van Ravenzwaaij schrieb:
In dem Fall solltest du dich unbedingt mit den gesetzliche Regelungen der Arbeitnehmerüberlassung beschäftigten. Mein Rat: Mache es nicht, die juristische und sozialversicherungsrechtliche Fallstricke sind einfach zu groß.
Gefällt mir
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Lars van Ravenzwaaij schrieb:
pt ani schrieb am 20.01.2022 11:55 Uhr:Vielleicht könnte Deine Kollegin ihn für 450,- Euro anstellen? Das wäre u. U. eine Alternative oder die Variante des Aushilfsjobs.
Zumal es sich ja wahrscheinlich nur um 2-3 Wochen handelt...
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
mia 554 schrieb:
Jaja, ich werde mich nochmal mit ihr austauschen...hatte gedacht, es ist einfacher.
Zumal es sich ja wahrscheinlich nur um 2-3 Wochen handelt...
Dann ginge das doch und als Aushilfsjob auch für mehr als 450,- Euro im Monat, da begrenzt (Krankheitsvertretung)
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
pt ani schrieb:
@mia 554
Dann ginge das doch und als Aushilfsjob auch für mehr als 450,- Euro im Monat, da begrenzt (Krankheitsvertretung)
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
pt ani schrieb:
Vielleicht könnte Deine Kollegin ihn für 450,- Euro anstellen?
Mein Profilbild bearbeiten