Bist Du auf der Suche nach einer
Praxis, die Dir ein zeitgemäßes
Umfeld, einen attraktiven
Arbeitsplatz und ein tolles Team
bietet?
Dann bewirb Dich jetzt als:
2 Physiotherapeuten/innen (m/w/d)
mit staatlicher Anerkennung
und idealerweise mit
abgeschlossener Weiterbildung in
MLD / MT / KG-ZNS
Was wir von Dir erwarten:
Ein freundlicher und
kundenorientierter Umgang mit
unseren Patienten ist für Dich
selbstverständlich.
Du pflegst und verwaltest
Patientenakten selbstständig..
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
30.06.2020. Betriebsangehörigkeit 10 Jahre. Nun meine Frage: Wenn zum o.g. Datum den Vertrag aufgehoben wird, soll der Mitarbeiter ganzen Urlaub bekommen (war in diesem Jahr noch nicht im Urlaub) oder nur anteilig, also für Halbes Jahr??? Ich bedanke mich im Voraus!
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Urlaubsanspruch nach Kündigung: Unterschied Kündigung bis zum 30.06 eines Jahres oder später | rexx systems
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tom1350 schrieb:
Anteilig.
Urlaubsanspruch nach Kündigung: Unterschied Kündigung bis zum 30.06 eines Jahres oder später | rexx systems
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Leni C. schrieb:
Urlaub nur für 6 Monate . Wieso sollte er zustehenden Urlaub für Monate bekommen die er nicht mehr da ist ?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Danke!
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Leni C. schrieb:
Ja natürlich hast du recht . Hab nur eine Meinung geschrieben . Aber man kennt ja die Hintergründe nicht .
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Papa Alpaka schrieb:
Leni, Tom ... im Aufhebungsvertrag haben beide Parteien weitreichende Gestaltungsfreiheit weil's eben keine Kündigung ist ;)
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