Starten Sie durch in einem
engagierten Physiotherapeuten-Team!
Abwechslungsreiche und
selbständige Tätigkeiten in
modernen Praxisräumlichkeiten
erwarten Sie!
Wir sind ein Team von 9
Physiotherapeuten/innen und 4
Rezeptionskräften und suchen
Verstärkung für unsere Praxis mit
den Schwerpunkten Neurologie,
Chirurgie und Orthopädie ab sofort
oder im Laufe des Jahres 2025. Wir
bieten:
- ein angenehmes Arbeitsumfeld und
ein motiviertes, dynamisches Team
- Umfangreiche finanzielle Unter...
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Ich habe das Glück jemanden einstellen zu können und nun möchte ich das im Vertrag steht, das ich sie nur einstelle mit der Gewissheit, eine bestimmte Fortbildung zu machen. Grund dafür ist, das dadurch das Arbeitsamt die Kosten übernimmt. Nun fehlt mir aber der passende Arbeitsvertrag dazu, kann jemand helfen? Lg
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Hatten wir vor 10 Jahren schon. Arbeitsamt braucht nur ein Schreiben vom zukünftigen AG das er sie mit z.b. MLD sofort einstellt.Ich glaub heute geht das auch für MT.Hatte letztens gehört das jemand das bezahlt bekommt, auch ohne Zusage einer Anstellung
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weiß56 schrieb:
Hier geht es nicht um einen Bildungsgutschein.
Hatten wir vor 10 Jahren schon. Arbeitsamt braucht nur ein Schreiben vom zukünftigen AG das er sie mit z.b. MLD sofort einstellt.Ich glaub heute geht das auch für MT.Hatte letztens gehört das jemand das bezahlt bekommt, auch ohne Zusage einer Anstellung
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tom1350 schrieb:
Das ist sicherlich der falsche Weg, da der Wunsch für einen Bildungsgutschein vom Arbeitssuchenden kommen sollte. Als Begründung könnte dieser dann ein Jobangebot bei dir anführen. Wenn alles fertig ist kann der Vertrag ohne Bedingungen gemacht werden.
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Leni C. schrieb:
Als ich unser Küken eingestellt habe hat das AA die Kosten für die ML-Fortbildung übernommen . Ich habe ihr in einem formlosen Schreiben bestätigt daß ich sie mit dieser Fobi einstelle . Das hat sie beim AA eingereicht , die haben die Fobi bezahlt und dann habe ich sie normal eingestellt .
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