Wenn du Lust auf eine neue
Herausforderung hast, dann bist du
bei uns genau richtig. Wir suchen
eine/n Physio, die/der Lust auf
evidenzbasierte, ganzheitliche
Therapie hat und mit Engagement
dabei ist. Wir haben bereits zwei
ganz tolle Praxen in Hamburg haben
nun auch in Wedel, direkt
gegenüber vom Bahnhof, einen
weiteren Standort eröffnet. Es
gibt vier großzügige, helle
Behandlungsräume und einen
KGG-Raum, denn ohne Belastung kein
mehr an Belastbarkeit! Wir
dokumentieren bereits digital ü...
Herausforderung hast, dann bist du
bei uns genau richtig. Wir suchen
eine/n Physio, die/der Lust auf
evidenzbasierte, ganzheitliche
Therapie hat und mit Engagement
dabei ist. Wir haben bereits zwei
ganz tolle Praxen in Hamburg haben
nun auch in Wedel, direkt
gegenüber vom Bahnhof, einen
weiteren Standort eröffnet. Es
gibt vier großzügige, helle
Behandlungsräume und einen
KGG-Raum, denn ohne Belastung kein
mehr an Belastbarkeit! Wir
dokumentieren bereits digital ü...
Ja, gestern ist die Gebührenvereinbarung mit der AOK in BW, wieder völlig überraschend, ausgelaufen.
Ab heute gilt wieder das Kassendiktat.
Selbst wenn ein verzögerter Abschluss die Zeiten der Verzögerungen "strukturell" dann angeblich wieder kompensiert, so liegt doch die Verzögerung im Interesse der Verhandlungsgesellschaften.
Unsere Standes-/Leistungsverkäufer können über höhere %-Erfolge berichten und die Leistungseinkäufer können die selbe %-Zahl als ihre, übergütige und weit über vergleichbaren Abschlüssen liegende, Großzügigkeit nach außen verkaufen.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
mocca schrieb:
und wieder ist es ihnen gelungen uns in den April zu schicken. Und wieder mit gehörigem Vorlauf.
Ja, gestern ist die Gebührenvereinbarung mit der AOK in BW, wieder völlig überraschend, ausgelaufen.
Ab heute gilt wieder das Kassendiktat.
Selbst wenn ein verzögerter Abschluss die Zeiten der Verzögerungen "strukturell" dann angeblich wieder kompensiert, so liegt doch die Verzögerung im Interesse der Verhandlungsgesellschaften.
Unsere Standes-/Leistungsverkäufer können über höhere %-Erfolge berichten und die Leistungseinkäufer können die selbe %-Zahl als ihre, übergütige und weit über vergleichbaren Abschlüssen liegende, Großzügigkeit nach außen verkaufen.
Hätte man evtl. zum 01. April einen (irgendeinen) Abschluß tätigen sollen?
Ist das HHVG schon in Kraft getreten und könnte man schon quasi in Vorahnung frühzeitig Abschlüsse betätigen, so in Weißsagungsmentalität?
Im Moment laufen mehrere Überlegungen für die neuen Gebühren, so dass -wenn akzeptiert- dann jedes NM sich selbst der nächste sein darf, oder besser ausgedrückt, sein Verhandlungsgeschick dann endlich ohne die lästigen, untätigen Verhandlungsgesellschaften unter Beweis stellen darf.
Gefällt mir
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
morpheus-06 schrieb:
Preisvereinbarung nur für Mitglieder? Wie cool ist das........ :thumbsdown:
ist bestimmt cool, wenn Preisvereinbarungen nur für Mitglieder eines Vereins (Schüler bis Rentner) Realität werden.
Dass Kassen bereits jetzt schon unterschiedlich für die gleiche Leistungsposition vergüten/abspeisen, ist ja gelebter Alltag. Sogar innerhalb der selben Vereinszugehörigkeit. Siehe z. B. unterschiedliche Vergütung von Vereinsmitgliedern (beispielsweise VPT) für gleiche Positionen in S-A oder BW.
An dieser Stelle machst du mir aber ein "schlechtes " Gewissen.
Da ich derzeit alle (unsere, ach so maßgeblichen) Vereine (nur wegen des zeitlichen und qualitativen Info-Vergleiches) mit Beiträgen unterstütze, würde ich evtl. dann zum Rosinenpicker mutieren.
Ich würde dann immer zu besten Konditionen abrechnen können und wäre mit meinen Mehrfach-Mitgliedschaften nicht nur statistischer Störenfried bei den Additionen der zu vertretenden Berufsangehörigen.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
mocca schrieb:
hallo Morpheus-06,
ist bestimmt cool, wenn Preisvereinbarungen nur für Mitglieder eines Vereins (Schüler bis Rentner) Realität werden.
Dass Kassen bereits jetzt schon unterschiedlich für die gleiche Leistungsposition vergüten/abspeisen, ist ja gelebter Alltag. Sogar innerhalb der selben Vereinszugehörigkeit. Siehe z. B. unterschiedliche Vergütung von Vereinsmitgliedern (beispielsweise VPT) für gleiche Positionen in S-A oder BW.
An dieser Stelle machst du mir aber ein "schlechtes " Gewissen.
Da ich derzeit alle (unsere, ach so maßgeblichen) Vereine (nur wegen des zeitlichen und qualitativen Info-Vergleiches) mit Beiträgen unterstütze, würde ich evtl. dann zum Rosinenpicker mutieren.
Ich würde dann immer zu besten Konditionen abrechnen können und wäre mit meinen Mehrfach-Mitgliedschaften nicht nur statistischer Störenfried bei den Additionen der zu vertretenden Berufsangehörigen.
hallo Morpheus-06,
ist bestimmt cool, wenn Preisvereinbarungen nur für Mitglieder eines Vereins (Schüler bis Rentner) Realität werden.
Dass Kassen bereits jetzt schon unterschiedlich für die gleiche Leistungsposition vergüten/abspeisen, ist ja gelebter Alltag. Sogar innerhalb der selben Vereinszugehörigkeit. Siehe z. B. unterschiedliche Vergütung von Vereinsmitgliedern (beispielsweise VPT) für gleiche Positionen in S-A oder BW.
An dieser Stelle machst du mir aber ein "schlechtes " Gewissen.
Da ich derzeit alle (unsere, ach so maßgeblichen) Vereine (nur wegen des zeitlichen und qualitativen Info-Vergleiches) mit Beiträgen unterstütze, würde ich evtl. dann zum Rosinenpicker mutieren.
Ich würde dann immer zu besten Konditionen abrechnen können und wäre mit meinen Mehrfach-Mitgliedschaften nicht nur statistischer Störenfried bei den Additionen der zu vertretenden Berufsangehörigen.
"ist bestimmt cool, wenn Preisvereinbarungen nur für Mitglieder eines Vereins (Schüler bis Rentner) Realität werden."
Du weisst aber schon, dass nur PI mit den Kassen abrechnen können und dass "dein" Verein gegen die offizielle Weitergabe von GKV-Preiserhöhungen an Angestellte ist, > man kann sich ja seine AN in Massen aussuchen :sunglasses:.
"Sogar innerhalb der selben Vereinszugehörigkeit. Siehe z. B. unterschiedliche Vergütung von Vereinsmitgliedern (beispielsweise VPT) für gleiche Positionen in S-A oder BW."
Soweit mir bekannt ist, trifft "dein" Arbeitgeberverein in allen BL auch unterschiedliche Preisabsprachen :unamused: und dürfte sich somit in die Reihen aller verhandlungsführenden Vereinen einreihen, nicht gemeint sind Vereine die keine Preisverhandlungen führen. Da wäre noch die PUG die du vergessen hast, die bis zum Jahr 2020 dann annähernd gleiche Preisvereinbarungen fabrizieren wird, auch mitgestaltet durch den Arbeitgeberverein deines Vertrauens.
"Ich würde dann immer zu besten Konditionen abrechnen können und wäre mit meinen Mehrfach-Mitgliedschaften nicht nur statistischer Störenfried bei den Additionen der zu vertretenden Berufsangehörigen."
Hier scheinst du etwas völlig falsch verstanden zu haben, denn es geht nicht um jene (AG / PI) die sich organisieren, sondern um jene die Nutznießer der Sache sind, wissend ohne einen Finger (Cent) zu investieren und geduldig das abschöpfen, worüber sie z.B. hier sich beklagen, ohne anzunehmendes schlechte Gewissen, warum auch...
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
stefan 302 schrieb:
mocca schrieb am 2.4.17 09:43:
hallo Morpheus-06,
ist bestimmt cool, wenn Preisvereinbarungen nur für Mitglieder eines Vereins (Schüler bis Rentner) Realität werden.
Dass Kassen bereits jetzt schon unterschiedlich für die gleiche Leistungsposition vergüten/abspeisen, ist ja gelebter Alltag. Sogar innerhalb der selben Vereinszugehörigkeit. Siehe z. B. unterschiedliche Vergütung von Vereinsmitgliedern (beispielsweise VPT) für gleiche Positionen in S-A oder BW.
An dieser Stelle machst du mir aber ein "schlechtes " Gewissen.
Da ich derzeit alle (unsere, ach so maßgeblichen) Vereine (nur wegen des zeitlichen und qualitativen Info-Vergleiches) mit Beiträgen unterstütze, würde ich evtl. dann zum Rosinenpicker mutieren.
Ich würde dann immer zu besten Konditionen abrechnen können und wäre mit meinen Mehrfach-Mitgliedschaften nicht nur statistischer Störenfried bei den Additionen der zu vertretenden Berufsangehörigen.
"ist bestimmt cool, wenn Preisvereinbarungen nur für Mitglieder eines Vereins (Schüler bis Rentner) Realität werden."
Du weisst aber schon, dass nur PI mit den Kassen abrechnen können und dass "dein" Verein gegen die offizielle Weitergabe von GKV-Preiserhöhungen an Angestellte ist, > man kann sich ja seine AN in Massen aussuchen :sunglasses:.
"Sogar innerhalb der selben Vereinszugehörigkeit. Siehe z. B. unterschiedliche Vergütung von Vereinsmitgliedern (beispielsweise VPT) für gleiche Positionen in S-A oder BW."
Soweit mir bekannt ist, trifft "dein" Arbeitgeberverein in allen BL auch unterschiedliche Preisabsprachen :unamused: und dürfte sich somit in die Reihen aller verhandlungsführenden Vereinen einreihen, nicht gemeint sind Vereine die keine Preisverhandlungen führen. Da wäre noch die PUG die du vergessen hast, die bis zum Jahr 2020 dann annähernd gleiche Preisvereinbarungen fabrizieren wird, auch mitgestaltet durch den Arbeitgeberverein deines Vertrauens.
"Ich würde dann immer zu besten Konditionen abrechnen können und wäre mit meinen Mehrfach-Mitgliedschaften nicht nur statistischer Störenfried bei den Additionen der zu vertretenden Berufsangehörigen."
Hier scheinst du etwas völlig falsch verstanden zu haben, denn es geht nicht um jene (AG / PI) die sich organisieren, sondern um jene die Nutznießer der Sache sind, wissend ohne einen Finger (Cent) zu investieren und geduldig das abschöpfen, worüber sie z.B. hier sich beklagen, ohne anzunehmendes schlechte Gewissen, warum auch...
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
stefan 302 schrieb:
Ich nehme an, deine Standesvertretung hat dich informiert, dass die Verhandlungen laufen...
Hätte man evtl. zum 01. April einen (irgendeinen) Abschluß tätigen sollen?
Ist das HHVG schon in Kraft getreten und könnte man schon quasi in Vorahnung frühzeitig Abschlüsse betätigen, so in Weißsagungsmentalität?
Im Moment laufen mehrere Überlegungen für die neuen Gebühren, so dass -wenn akzeptiert- dann jedes NM sich selbst der nächste sein darf, oder besser ausgedrückt, sein Verhandlungsgeschick dann endlich ohne die lästigen, untätigen Verhandlungsgesellschaften unter Beweis stellen darf.
Mein Profilbild bearbeiten