Wir, die Tagesklinik am Hansaring,
suchen zum nächstmöglichen
Zeitpunkt ein*e Physiotherapeut*in
(m/w/d) zur Unterstützung unseres
therapeutischen Teams im Umfang von
20-40 Wochenstunden.
Die Tagesklinik am Hansaring ist
ein modernes medizinisches
Unternehmen mit einer dynamischen,
multiprofessionellen Belegschaft.
Wir bieten psychosomatisch
erkrankten Menschen im Großraum
Köln eine ortsnahe ganztägige
Behandlung auf hohem Niveau.
Multiprofessionalität und der
Austausch mit Blick auf...
suchen zum nächstmöglichen
Zeitpunkt ein*e Physiotherapeut*in
(m/w/d) zur Unterstützung unseres
therapeutischen Teams im Umfang von
20-40 Wochenstunden.
Die Tagesklinik am Hansaring ist
ein modernes medizinisches
Unternehmen mit einer dynamischen,
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erkrankten Menschen im Großraum
Köln eine ortsnahe ganztägige
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Multiprofessionalität und der
Austausch mit Blick auf...
ich bin gerade sehr überfordert und habe Sorge, das alles nicht auf Dauer zu schaffen. Seit einem Jahr habe ich eine Rezikraft, zwei Vormittage für je vier Stunden. Sie macht die Termine, verschiebt etc. Schreibt die Rechnungen für die Privatpatienten und was halt so anfällt an Kleinkram. Das war es. Ich bin soloselbstständig.
Das habe ich vorher nebenbei gemacht und frage mich, ob es den monetären Aufwand meinerseits wert ist? Ich kann es gerade nicht einschätzen.
Die Abrechnung mache ich, Dauerpat. vortragen mache ich, e-Mails checken und beantworten mache ich (sie drückt sich nicht adäquat aus und denkt auch nicht daran, sie wenigstens mal zu checken wegen Absagen, Anfragen etc.). Und schafft nicht immer alles sondern lässt mir eine Liste der unfertigen Aufgaben da.
Wie schätzt Ihr das zeitlich ein? Sie ist gelernte MFA.
Das zweite: Ich schaffe es nicht nachzugucken, wo ich die Abrechnung für eine NLBV Heilfürsorge Aurich hinschicken muss, welches IK das ist etc. Ich bin gerade wirklich am Tiefpunkt.. Mag mir da jemand die Adresse geben? Ich habe mal geguckt und bin nicht wirklich schlau geworden.
Na ja und Punkt drei, wie ich mich besser organisiere.. das könnt Ihr so natürlich auch nicht sagen :-).
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Mit freundlichen Grüßen
JürgenK ;)
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JürgenK schrieb:
und jetzt komme ich noch mit : was ist NLBV....vielleicht hilft Doktor Google... meine Frau hat eben gegoogeld und ist Pfündig geworden ...und meine Frau und ich sind schon alte Leute ;)
Mit freundlichen Grüßen
JürgenK ;)
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mimikri schrieb:
@JürgenK Ei Jürgen, wenn du fündig geworden bist, dann sei doch so nett und beantworte die Frage 😉
Postanschrift Heilfürsorgeangelegenheiten:
Nds. Landesamt für Bezüge und Versorgung
- Standort Aurich -
Postfach 1506
26585 Aurich
Postanschriften:
Allgemeine Angelegenheiten und Bezügeangelegenheiten
(nur wenn Sie Ihre Bezüge aus Aurich erhalten)
Nds. Landesamt für Bezüge und Versorgung, - Standort Aurich -, Postfach 1640, 26586 Aurich
Beihilfeangelegenheiten
Nds. Landesamt für Bezüge und Versorgung, - Standort Aurich -, Postfach 1570, 26585 Aurich
Heilfürsorgeangelegenheiten
Nds. Landesamt für Bezüge und Versorgung, - Standort Aurich-, Postfach 1506, 26585 Aurich
ZIB Aurich Schloßplatz, 26603 Aurich
Tel.: 04941 / 13-2700 (Durchwahl Zentrale Information und Beratung)
Fax: 04941 / 13 18-2700
E-Mail: [E-Mail]
Nachricht über Mailformular an ZIB Aurich senden
Telefonzentrale: 04941 / 13 - 0 (Vermittlung)
Hotline Bearbeitungsstand Beihilfe: 04941/13-2700
E-Mail: [E-Mail]
So wie ich das lese ist die Stelle für Polizeivollzugsbeamte zuständig. Lass dir doch die Adresse von deinem Patienten mitteilen, der muss Unterlagen darüber haben. Ansonsten nach der Telefonnummer auf der Homepage schauen:
Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV).
Zu der Rezikraft, entweder mal mit ihr reden und die Aufgaben klar zuweisen, oder eine neue suchen.
Rechnungen an Kassen und PV haben wir immer selber geschrieben, dafür gibt es Samstag und Sonntag. Die ganze Vorbereitung hat die Rezikraft gemacht. Und einmal am Tag die Mails nachschauen geht ja wohl. Dem Pat. muss mitgeteilt werden, das Absagen nur per Telefon und 24 Stunden vorher sein müssen, Absagen per Mail werden nicht berücksichtigt. Anfrage per Mail werden nur am Abend nachgeschaut und beantwortet..
Du gibst vor wie den Laden zu laufen hat. Also mal ein Wochenende hinsetzten und dir aufschreiben wie du dich organisieren kannst.
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idefix- schrieb:
hier mal die Adresse
Postanschrift Heilfürsorgeangelegenheiten:
Nds. Landesamt für Bezüge und Versorgung
- Standort Aurich -
Postfach 1506
26585 Aurich
Postanschriften:
Allgemeine Angelegenheiten und Bezügeangelegenheiten
(nur wenn Sie Ihre Bezüge aus Aurich erhalten)
Nds. Landesamt für Bezüge und Versorgung, - Standort Aurich -, Postfach 1640, 26586 Aurich
Beihilfeangelegenheiten
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ZIB Aurich Schloßplatz, 26603 Aurich
Tel.: 04941 / 13-2700 (Durchwahl Zentrale Information und Beratung)
Fax: 04941 / 13 18-2700
E-Mail: [E-Mail]
Nachricht über Mailformular an ZIB Aurich senden
Telefonzentrale: 04941 / 13 - 0 (Vermittlung)
Hotline Bearbeitungsstand Beihilfe: 04941/13-2700
E-Mail: [E-Mail]
So wie ich das lese ist die Stelle für Polizeivollzugsbeamte zuständig. Lass dir doch die Adresse von deinem Patienten mitteilen, der muss Unterlagen darüber haben. Ansonsten nach der Telefonnummer auf der Homepage schauen:
Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV).
Zu der Rezikraft, entweder mal mit ihr reden und die Aufgaben klar zuweisen, oder eine neue suchen.
Rechnungen an Kassen und PV haben wir immer selber geschrieben, dafür gibt es Samstag und Sonntag. Die ganze Vorbereitung hat die Rezikraft gemacht. Und einmal am Tag die Mails nachschauen geht ja wohl. Dem Pat. muss mitgeteilt werden, das Absagen nur per Telefon und 24 Stunden vorher sein müssen, Absagen per Mail werden nicht berücksichtigt. Anfrage per Mail werden nur am Abend nachgeschaut und beantwortet..
Du gibst vor wie den Laden zu laufen hat. Also mal ein Wochenende hinsetzten und dir aufschreiben wie du dich organisieren kannst.
Hinweis reicht doch erstmal und die Zeit hatte ich nicht mehr da heute Vormittag mein Ärztetag bei verschiednen im gleichen Haus und hier kann ich dir mitteilen: Sie alle waren mit mir zufrieden...und das istmir wichtiger (: und heute nachmittag habe ich noch 3 Paties CF= je 1 Stunde
Mit kollegialen Grüßen
JürgenK ;)
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JürgenK schrieb:
@mimikri
Hinweis reicht doch erstmal und die Zeit hatte ich nicht mehr da heute Vormittag mein Ärztetag bei verschiednen im gleichen Haus und hier kann ich dir mitteilen: Sie alle waren mit mir zufrieden...und das istmir wichtiger (: und heute nachmittag habe ich noch 3 Paties CF= je 1 Stunde
Mit kollegialen Grüßen
JürgenK ;)
Danke, das habe ich immerhin abgeschickt. Im Moment ist jedes Bisschen zuviel..
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
@idefix-
Danke, das habe ich immerhin abgeschickt. Im Moment ist jedes Bisschen zuviel..
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idefix- schrieb:
@Anonymer Teilnehmer du klingst mehr als urlaubsreif. Drück dir die Daumen für besser und entspannte Zeiten.thumbsup
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
@idefix- Danke!
kann gut verstehen, dass du am Limit bist. Geht mir momentan auch etwas so. Ich bin auch soloselbstständig und habe über eine Bürokraft nachgedacht. Ich kann mir schon vorstellen, dass sich das rentieren könnte. Allerdings finde ich es schon grenzwertig bei einem vollen Minijob. Dann sollte wirklich alles abgedeckt sein, was du hier beschreibst. Wenn man wiederum mehr Zeit zum Vorbereiten, Delegieren und Kontrollieren benötigt, kann man es auch gleich selbst machen.
schwierig fände ich auch, wenn ich selbst ausfalle durch Urlaub oder Krankheit, trotzdem eine Bürokraft zahlen zu müssen…
Würde mich aber auch über Meinungen freuen von Leuten, die solo arbeiten und eine Bürokraft haben.
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asima schrieb:
Hallo,
kann gut verstehen, dass du am Limit bist. Geht mir momentan auch etwas so. Ich bin auch soloselbstständig und habe über eine Bürokraft nachgedacht. Ich kann mir schon vorstellen, dass sich das rentieren könnte. Allerdings finde ich es schon grenzwertig bei einem vollen Minijob. Dann sollte wirklich alles abgedeckt sein, was du hier beschreibst. Wenn man wiederum mehr Zeit zum Vorbereiten, Delegieren und Kontrollieren benötigt, kann man es auch gleich selbst machen.
schwierig fände ich auch, wenn ich selbst ausfalle durch Urlaub oder Krankheit, trotzdem eine Bürokraft zahlen zu müssen…
Würde mich aber auch über Meinungen freuen von Leuten, die solo arbeiten und eine Bürokraft haben.
Und Mal ganz ehrlich wie oft bist du als "Solokünstler" schon krank? Das kannst du dir habe nicht leisten.
Wenn du krank bist, kann sie schonmal alle Patienten absagen. Und die freien Stunden dann, wenn du wieder da bist, nacharbeiten.
Als Minijobler machst du eine von bis Arbeitszeit aus. Und du bekommst bei Krankheit 50% vom Gehalt über die Bundesknappschaft.
Wenn du durch zu viel Arbeit im Burnout bist und ausfällst, wird es für dich teurer!
Du musst deinen Fokus ändern: Sie hilft DIR weiterhin arbeiten zu können. Und da sind 500€ im Monat gut investiertes Geld.
ABER sie sollte dich entlasten. Ab dem Zeitpunkt wo sie dir mehr Arbeit macht, geht die Nummer nicht mehr auf!
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massu schrieb:
@asima du vergisst, dass die MA auch im Minijob Anspruch auf Urlaub hat! Diese sind mit dir zu nehmen.
Und Mal ganz ehrlich wie oft bist du als "Solokünstler" schon krank? Das kannst du dir habe nicht leisten.
Wenn du krank bist, kann sie schonmal alle Patienten absagen. Und die freien Stunden dann, wenn du wieder da bist, nacharbeiten.
Als Minijobler machst du eine von bis Arbeitszeit aus. Und du bekommst bei Krankheit 50% vom Gehalt über die Bundesknappschaft.
Wenn du durch zu viel Arbeit im Burnout bist und ausfällst, wird es für dich teurer!
Du musst deinen Fokus ändern: Sie hilft DIR weiterhin arbeiten zu können. Und da sind 500€ im Monat gut investiertes Geld.
ABER sie sollte dich entlasten. Ab dem Zeitpunkt wo sie dir mehr Arbeit macht, geht die Nummer nicht mehr auf!
Ich habe das große Glück, eine "Praxis-Fee" gefunden zu haben. Sie kommt 3x/Woche vormittags für insgesamt 9 Std. Hält erst den Schreibtisch "sauber" und feudelt in der Mittagspause nach dem letzten Patienten die Praxis durch.
Eine wunderbare Unterstützung! Möchte ich nicht mehr missen - und immer gute Laune! :-)
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tinki schrieb:
@asima Ich bin fast Solo-Selbständig, habe eine mit 15 Std. angestellte Physio, die hauptsächlich HB`s fährt.
Ich habe das große Glück, eine "Praxis-Fee" gefunden zu haben. Sie kommt 3x/Woche vormittags für insgesamt 9 Std. Hält erst den Schreibtisch "sauber" und feudelt in der Mittagspause nach dem letzten Patienten die Praxis durch.
Eine wunderbare Unterstützung! Möchte ich nicht mehr missen - und immer gute Laune! :-)
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asima schrieb:
@tinki Die Kombi ist klasse. Meine Putzfee kann momentan leider nicht aufstocken mit Büro, da könnte man flexibel agieren… Allerdings zahlst du sie dann ja locker von deiner TZ-Kraft… Das ist dann schon rum Vorteil.
Hat mir vorher schon etwas zu forsch agiert und bräuchte halt „immer“ 500 Euro im Monat und kann aber nur morgens, aber nicht, wenn Kinder Ferien haben…
Ja, das meinte ich wohl mit „Muss entlasten“ ;-)
Aber vielleicht ist es echt an der Zeit, da mal neue Wege zu gehen.
Hinsichtlich Buchhaltung- besser extern vergeben oder Minijobber? Was meint ihr?
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asima schrieb:
@massu Du hast natürlich Recht. Das setzt aber voraus, dass die potentielle MA flexibel ist. Das war bei der, die ich im Auge hatte, leider nicht der Fall ;-)
Hat mir vorher schon etwas zu forsch agiert und bräuchte halt „immer“ 500 Euro im Monat und kann aber nur morgens, aber nicht, wenn Kinder Ferien haben…
Ja, das meinte ich wohl mit „Muss entlasten“ ;-)
Aber vielleicht ist es echt an der Zeit, da mal neue Wege zu gehen.
Hinsichtlich Buchhaltung- besser extern vergeben oder Minijobber? Was meint ihr?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
@massu Sie muss ihren Urlaub nicht nehmen, wenn ich Urlaub habe. Sie hat dann weniger Stunden, das ist ihr nicht wichtig.
Stressfreier ist es schon. Andererseits habe ich strikten 20 Min. Takt, wenn sie da ist. Die 10 Min., die ich sonst zwischendurch lasse um Termine zu vergeben etc., sind irgendwie auch Pause und entspannen den Tag. Schwierig.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
@asima Ich habe vorher alles selber gemacht und nach den Patienten noch max. eine Stunde drangehängt. Also vielleicht die Hälfte der Zeit, die sie jetzt braucht. Aber in der Zeit machte ich auch noch das, was ich auch jetzt noch mache.. Hm.
Stressfreier ist es schon. Andererseits habe ich strikten 20 Min. Takt, wenn sie da ist. Die 10 Min., die ich sonst zwischendurch lasse um Termine zu vergeben etc., sind irgendwie auch Pause und entspannen den Tag. Schwierig.
Organisatorisch bin ich gut.
Sonst wäre ich schon lange untergegangen 😅
Entlastung klingt toll. Aber dafür brauchst du wirklich eine Perle, die mitdenkt… Und wenn man mehr Zeit zum Vorbereiten und Kontrollieren ihrer Arbeit braucht, schwindet der Vorteil…
Ich hätte vielleicht Arbeit für 2-4h/Woche für eine Bürokraft. Aber das ist halt die Frage, ob es das Drumrum wert ist…
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asima schrieb:
@Anonymer Teilnehmer Ich kann dich gut verstehen. Fakt: Absagen gehen bei mir nur telefonisch, Mail ist einfach ein zusätzlicher Kanal, der bedient werden muss.
Organisatorisch bin ich gut.
Sonst wäre ich schon lange untergegangen 😅
Entlastung klingt toll. Aber dafür brauchst du wirklich eine Perle, die mitdenkt… Und wenn man mehr Zeit zum Vorbereiten und Kontrollieren ihrer Arbeit braucht, schwindet der Vorteil…
Ich hätte vielleicht Arbeit für 2-4h/Woche für eine Bürokraft. Aber das ist halt die Frage, ob es das Drumrum wert ist…
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
@asima Ja, ich denke, die Zeit von 2 bis 4 h reicht dicke. Ich werde mal die nächsten Tage gucken, was alles anfällt und wie lange sie braucht. Gestern war ich alleine und es war problemlos möglich, alles zu erledigen..
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asima schrieb:
@Anonymer Teilnehmer Berichte gerne, wie es dir geht.
Im Moment tendiere ich zum Kündigen. Das allerdings fällt mir auch schwer..
Bin mir noch nicht sicher, vielleicht halbiere ich auch die Zeit für sie, falls es ihr Recht ist thinking_face.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
@asima kissing_smiling_eyes Danke, das werde ich tun, wenn ich ein paar Infos gesammelt und mich entschieden habe.
Im Moment tendiere ich zum Kündigen. Das allerdings fällt mir auch schwer..
Bin mir noch nicht sicher, vielleicht halbiere ich auch die Zeit für sie, falls es ihr Recht ist thinking_face.
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Problem beschreiben
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Guten Morgen, liebe Kollegen,
ich bin gerade sehr überfordert und habe Sorge, das alles nicht auf Dauer zu schaffen. Seit einem Jahr habe ich eine Rezikraft, zwei Vormittage für je vier Stunden. Sie macht die Termine, verschiebt etc. Schreibt die Rechnungen für die Privatpatienten und was halt so anfällt an Kleinkram. Das war es. Ich bin soloselbstständig.
Das habe ich vorher nebenbei gemacht und frage mich, ob es den monetären Aufwand meinerseits wert ist? Ich kann es gerade nicht einschätzen.
Die Abrechnung mache ich, Dauerpat. vortragen mache ich, e-Mails checken und beantworten mache ich (sie drückt sich nicht adäquat aus und denkt auch nicht daran, sie wenigstens mal zu checken wegen Absagen, Anfragen etc.). Und schafft nicht immer alles sondern lässt mir eine Liste der unfertigen Aufgaben da.
Wie schätzt Ihr das zeitlich ein? Sie ist gelernte MFA.
Das zweite: Ich schaffe es nicht nachzugucken, wo ich die Abrechnung für eine NLBV Heilfürsorge Aurich hinschicken muss, welches IK das ist etc. Ich bin gerade wirklich am Tiefpunkt.. Mag mir da jemand die Adresse geben? Ich habe mal geguckt und bin nicht wirklich schlau geworden.
Na ja und Punkt drei, wie ich mich besser organisiere.. das könnt Ihr so natürlich auch nicht sagen :-).
Ansonsten mach ihr eine einlaminierte To Do Liste die sie abhaken muss. Dann wird auch der E-Mailaccount nicht vergessen.
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asima schrieb:
Die Idee mit der laminierten Liste ist cool!
2. das sind alles immer wiederkehrende Standardaufgaben, die sollte man spätestens am 3.Tag verinnerlicht haben
3. unsere Putzfee würde ich unter keinen Umständen an die Rezepte oder die Terminplanung lassen
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Ahn schrieb:
1. eine laminierte Liste kann man nicht abhaken 😉
2. das sind alles immer wiederkehrende Standardaufgaben, die sollte man spätestens am 3.Tag verinnerlicht haben
3. unsere Putzfee würde ich unter keinen Umständen an die Rezepte oder die Terminplanung lassen
2. Kommt halt drauf an. Bei einer geringeren Stundenzahl wiederholt es sich halt nicht so schnell.
3. Kommt halt drauf an. Meine MAin wollte ursprünglich auch "nur" putzen, ist aber gelernte Bürokauffrau. Hatte sich was anderes nach Jahren ohne berufliche Tätigkeit nicht mehr zugetraut. Frau wächst mit ihren Aufgaben.
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tinki schrieb:
@Ahn zu 1: Es gibt abwischbare Stifte.
2. Kommt halt drauf an. Bei einer geringeren Stundenzahl wiederholt es sich halt nicht so schnell.
3. Kommt halt drauf an. Meine MAin wollte ursprünglich auch "nur" putzen, ist aber gelernte Bürokauffrau. Hatte sich was anderes nach Jahren ohne berufliche Tätigkeit nicht mehr zugetraut. Frau wächst mit ihren Aufgaben.
Und - da ist „Fuscherei“ doch schon vorprogrammiert.
2. soviel Grips sollte man schon haben!
3. nicht alle wachsen mit den Aufgaben, manche schrumpfen auch dabei, ich spreche aus Erfahrung, habe innerhalb eines Jahres bereits 6 potentielle neue Mitarbeiter eingearbeitet. 🤦🏻♀️
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Ahn schrieb:
Zu 1. dann muss aber auf der Liste auch noch stehen, dass die Haken wieder weggewischt werden müssen, vor dem nächsten Mal 😉.
Und - da ist „Fuscherei“ doch schon vorprogrammiert.
2. soviel Grips sollte man schon haben!
3. nicht alle wachsen mit den Aufgaben, manche schrumpfen auch dabei, ich spreche aus Erfahrung, habe innerhalb eines Jahres bereits 6 potentielle neue Mitarbeiter eingearbeitet. 🤦🏻♀️
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mimikri schrieb:
@Ahn ohaaaa, dein dritter Punkt - wie überstehst du das?? Ich würde durchdrehen.
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Ahn schrieb:
@mimikri bin auch kurz davor 😁
Ich mache halt alles in der halben Zeit ( ich frage mich wirklich, was sie vier Stunden lang tut, aber sie ist immer beschäftigt und gammelt nicht rum).
Die Fixkosten sind eh schon hoch, das wäre eine Menge Einsparung. Aber will ich das? Ich weiß nicht 😞.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
@MeFe89 Ja, eine Liste habe ich jetzt angefangen zu schreiben, das ist gut!
Ich mache halt alles in der halben Zeit ( ich frage mich wirklich, was sie vier Stunden lang tut, aber sie ist immer beschäftigt und gammelt nicht rum).
Die Fixkosten sind eh schon hoch, das wäre eine Menge Einsparung. Aber will ich das? Ich weiß nicht 😞.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
@Ahn
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
@Ahn Ich habe das Gefühl, dass die Arbeitsmoral schon sinkt.. Wenn irgendein Problem auftaucht, muss ich mich drum kümmern, statt dass sie selber nach Lösungen sucht. Und das nimmt eher zu als ab.
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mimikri schrieb:
@Anonymer Teilnehmer eigentlich weißt du alle notwendigen Faktoren, um zu entscheiden. Was hindert dich?
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
@mimikri Die Angst, hinterher doch wieder zuviel machen zu müssen, denke ich. So einfach ist das mit den Entscheidungen nicht immer..
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mimikri schrieb:
@Anonymer Teilnehmer meine persönliche Erfahrung aus den letzten Jahren: mich über andere ärgern kostet mich mehr Kraft, als selbst mehr zu tun. Und so richtig viel Arbeit bleibt dir wohl nicht erspart. Dafür wäre mir das zu teuer. Zumal ja auch bei nur einem einzigen Angestellten alle BG und sonstigen Aufwände betrieben werden werden müssen, was ja auch noch kostet.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
@mimikri Ja, da hast Du wohl Recht..
Wenn es darum geht jemanden einzustellen und da ist es egal ob als Rezikraft oder Physio oder Reinigungskraft :
Es fehlt an einer vernüftigen ArbeitsplatzBeschreibung und den Aufgaben die gemacht werden sollen
.Und diese Arbeitsplatz und Aufgabenbeschreibung sollte auch Teil des Arbeitsvertrages sein und somit auch unterschrieben werden.
Damit hat man immer eine Handling zur Hand mit dem man den MA auf seine Pflichte hinweisen kann. (Sonstige Rechte und Pflichten stehen ja im Arbeitsvertrag )
Und wichtig ist es sich VOR dem Einstellen so etwas fertig zu haben und sich damit beschäftigen .Wenn du so etwas einmal erstellt hast dann hast du es immer vorliegen.So etwas läßt sich übrigens wunderbar von einer KI erstellen .
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eim schrieb:
Nun ich denke ein Großes Problem bei den SoloSelbstständigen ist dann:
Wenn es darum geht jemanden einzustellen und da ist es egal ob als Rezikraft oder Physio oder Reinigungskraft :
Es fehlt an einer vernüftigen ArbeitsplatzBeschreibung und den Aufgaben die gemacht werden sollen
.Und diese Arbeitsplatz und Aufgabenbeschreibung sollte auch Teil des Arbeitsvertrages sein und somit auch unterschrieben werden.
Damit hat man immer eine Handling zur Hand mit dem man den MA auf seine Pflichte hinweisen kann. (Sonstige Rechte und Pflichten stehen ja im Arbeitsvertrag )
Und wichtig ist es sich VOR dem Einstellen so etwas fertig zu haben und sich damit beschäftigen .Wenn du so etwas einmal erstellt hast dann hast du es immer vorliegen.So etwas läßt sich übrigens wunderbar von einer KI erstellen .
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Problem beschreiben
MeFe89 schrieb:
Die frage ist, wie lange brauchst du für diese Arbeit und wieviel Geld verdienst du in der Zeit am Patienten. Je nachdem wie diese Zahl zu den Kosten der Rezikraft in Relation stehen weißt du ob es sich rentiert oder nicht.
Ansonsten mach ihr eine einlaminierte To Do Liste die sie abhaken muss. Dann wird auch der E-Mailaccount nicht vergessen.
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