Im Herzen der Hansestadt, auf der
Fleetinsel gelegen, in direkter
Nachbarschaft zu sämtlichen
Shoppingmöglichkeiten und allen
öffentlichen Verkehrsmitteln, ist
unsere Praxis seit 1993 erfolgreich
tätig.
• Schwerpunkt: Orthopädie
. Treueprämie
. Gesundheitsleistung bis zu
1000 € pro Jahr
• 30-60 Minutentakt
• Wunscharbeitszeit
• ausführliche Einarbeitung
• Regelmäßige Teambesprechung
• Hausbesuche allenfalls in
Praxisnähe
• Fortbildungskostenübern...
Fleetinsel gelegen, in direkter
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Und auch von späteren Aussteigern gibt es genug. Ich bin knapp 30 Jahre im Beruf und kenne nur 2 PTs, die mit diesem Beruf in Rente gegangen sind.
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Eva schrieb:
Wir (in der Klinik) kooperieren mit 2 Physioschulen. Wenn ich die Schüler frage, was sie nach der Ausbildung vorhaben, hört man sehr oft, dass sie studieren wollen oder ins Ausland gehen. Einige studieren auch während der Ausbildung oder schlagen nach der Ausbildung eine andere Richtung ein.
Und auch von späteren Aussteigern gibt es genug. Ich bin knapp 30 Jahre im Beruf und kenne nur 2 PTs, die mit diesem Beruf in Rente gegangen sind.
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medizinerin88 schrieb:
Ich denke, dass die Zahl an Schülern sich von Beginn der Ausbildung bis zum Ende schon minimiert, da ich auch einige kenne, die die Ausbildung abgebrochen haben oder es auch einfach nicht durch die Prüfungen geschafft haben. Wenn man dann noch bedenkt, dass von denen, die fertig werden mit der Ausbildung nicht alle in dem Beruf bleiben, ist es so zumindest zu Teilen zu erklären.
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FlexiblesLeben schrieb:
@Eva Ja ich habe ähnliche Erfahrungen gemacht. Viele in meinem Umkreis bilden sich oft noch weiter und sind daher nicht Vollzeit im Beruf. Wichtig wäre daher eigentlich, die Schülerzahlen zu erhöhen, um den Fachkräftemangel irgendwie ausgleichen zu können..
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Wie kann es eigentlich sein, dass die Schülerzahlen gleichbleibend sind, und der Fachkräftemangel immer weiter fortschreitet?
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doreens schrieb:
Ist das tatsächlich so, die Schülerzahlen bleiben gleich? Als ich mich vor ca 20 Jahren auf einen Ausbildungsplatz bewarb, war ich eine von 1200 Bewerbungen auf 20 Plätze, das war nach 3 Jahren Arbeit schon nicht mehr so viel. Bekannt ist, dass es enorm viele Berufsaussteiger gibt. Liegt denke ich maßgeblich an den miserablen Arbeitsbedingungen einschließlich Gehalt und fehlende Entwicklungsmöglichkeiten.Persönlich wünsche ich mir auch andere Rahmenbedingungen, einen 20 Minuten Rhythmus hält weiß Gott nicht jeder bis zur Rente aus. Problematisch ist glaube ich auch, dass viele Praxeninhaber in den nächsten Jahren in Rente gehen werden. Da sich kaum Interessenten finden, wird es zwangsläufig weniger Praxen geben.. Wird eventuell was an der Verteilung verändern, schwierig für ländliche Gebiete, es werden die wenigsten Patienten für einen 20 Minuten Termin eine halbe Stunde fahren, so relativiert sich der Fachkräftemangel wohl wieder..
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Laut den neuesten Zahlen, Daten, Fakten von Physio Deutschland vom 05.08.2020 soll es so aber sein!
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Ach nee! Und was dann?
Nicht jede Fachkraft ist auf dem Arbeitsmarkt.
Nicht jeder auf dem Arbeitsmarkt arbeitet Vollzeit.
Was hast du so zwischen den Ohren???
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RoFo schrieb:
Nicht aus jedem Schüler wird eine Fachkraft.
Nicht jede Fachkraft ist auf dem Arbeitsmarkt.
Nicht jeder auf dem Arbeitsmarkt arbeitet Vollzeit.
Was hast du so zwischen den Ohren???
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Eine Nase
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Papa Alpaka schrieb:
Die Nase ist mittig vor den Ohren, dazwischen scheint bei manchen Menschen eher Luft zu sein... :wink:
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RoFo schrieb:
Schülerzahlen sagen nichts über Fachkräfte aus!
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doreens schrieb:
Ok, danke Troll, schade, da muss man sich keine Mühe mehr geben.
https://www.physio.de/community/physiotherapie/fachkraeftemangel-trotz-steigender-entgelte/1/193207/1
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tom1350 schrieb:
Interessant wäre es, wenn die Physioverbände wie Logo Deutschland die BGW Zahlen veröffentlichen würden.
https://www.physio.de/community/physiotherapie/fachkraeftemangel-trotz-steigender-entgelte/1/193207/1
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tinarr schrieb:
Natürlich wird nicht gleich aus jedem Schüler eine Fachkraft, viel wollen nach der Ausbildung studieren oder finden sich mit etwas anderen ab.
Zu dem geht oft das Gerücht rum, dass PTs nur schlecht bezahlt werden und sich eine eigene Praxis erst nach langer und harter Arbeit rentiert ...
VG
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Jannis95 schrieb:
Ich persönlich bekomme mit, dass viele noch ein Studium dran hängen und in dem Bereich Rehabilitation tätig werden. Vor allem die Krankenkassen sind ein interessanter Arbeitgeber.
Zu dem geht oft das Gerücht rum, dass PTs nur schlecht bezahlt werden und sich eine eigene Praxis erst nach langer und harter Arbeit rentiert ...
VG
Dem gegenüber stehen viele, die altersbedingt in Rente gehen.
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Tanguera schrieb:
Die Schülerzahlen sinken seit Jahren, sie bleiben nicht gleich.
Dem gegenüber stehen viele, die altersbedingt in Rente gehen.
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