Schau mal, ob wir zu Dir passen?
• Du suchst nach einem neuen
Arbeitsplatz der sicher und
langfristig ist?
• Du lebst gerne achtsam und
liebst ein Gleichgewicht zwischen
Arbeit und Freizeit! Wir bieten dir
flexible Arbeitszeiten.
• Du verdienst bei uns nach
Therapien, die du selbst aussuchst
und somit deinen Schwerpunkten
folgst und Du hast sehr viel Vor -
und Nachbereitungszeit.
• Zur Unterstützung hast du
einen Laptop.
• Du hast schon Kinder, dann
passen wir deine Arbeitszei...
• Du suchst nach einem neuen
Arbeitsplatz der sicher und
langfristig ist?
• Du lebst gerne achtsam und
liebst ein Gleichgewicht zwischen
Arbeit und Freizeit! Wir bieten dir
flexible Arbeitszeiten.
• Du verdienst bei uns nach
Therapien, die du selbst aussuchst
und somit deinen Schwerpunkten
folgst und Du hast sehr viel Vor -
und Nachbereitungszeit.
• Zur Unterstützung hast du
einen Laptop.
• Du hast schon Kinder, dann
passen wir deine Arbeitszei...
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo liebe PI! Ich habe da mal eine Frage - vielleicht kann einer von Euch mir weiterhelfen. Ich habe folgendes Problem: Ich habe die Befürchtung, dass ein langjähriger Mitarbeiter von mir HB-Rezepte unterschlägt, er diese also über eine andere Praxis abrechnet und bei mir die Arbeitszeit aufläuft. Da es sich bei dem Mitarbeiter um einen längjahrigen "Freund" handelt, hatte er viele Freiheiten und hat sehr eigenverantwortlich gearbeitet. Gibt es für mich die Möglichkeit, vielleicht durch eine Anfrage bei der Krankenkasse, herauszufinden, ob Rezepte von den bestimmten Patienten von anderen Praxen aberechnet wurden? Ich vermute wegen Datenschutz nicht möglich. Was würdet ihr machen? Vielen Dank für Eure Antworten.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Wonderwoman schrieb:
Also ich kann durch einfachen Vergleich "Terminbuch - Abgerechnete Rezepte" erkennen, wenn was fehlt. Irgendwie liegt es da wohl an Deiner Organisation...
und konfrontiere ihn mit der Differenz...
Wenn es ein langjähriger "Freund" ist, suche das offene Gespräch!
Im Zweifelsfall sollten sich Eure Wege trennen, denn so ist keine weitere
vertrauensvolle Zusammenarbeit mehr möglich.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
chipchap schrieb:
Vergleiche seine Arbeitszeit mit den bei dir abgerechneten VOs
und konfrontiere ihn mit der Differenz...
Wenn es ein langjähriger "Freund" ist, suche das offene Gespräch!
Im Zweifelsfall sollten sich Eure Wege trennen, denn so ist keine weitere
vertrauensvolle Zusammenarbeit mehr möglich.
Gefällt mir
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Wonderwoman schrieb:
Jup... bei uns "merkt" das sogar die Software. Für eine Unterschlagung müßte das Rezept komplett daraus gelöscht werden, was auch nur unter bestimmten Voraussetzungen zugelassen wird.
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Leni C. schrieb:
Wie fällt dir denn eine Unterschlagung auf ? Im Terminbuch stehen die Patienten , und du kannst doch sehen , wann ein Rezept fertig sein soll ( wird bei uns z.B. im Plan markiert ) . Dann siehst du , ob dieses Rezept in der Abrechnung landet .
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Thomas schrieb:
Schicke mir bitte mal ne Mail.
MfG ergonosis
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
ergonosis schrieb:
... ruf den verordnenden Arzt an und geh die betroffenen Patienten Verordnung für Verordnung durch.
MfG ergonosis
Gruß, heropas
Gefällt mir
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
die neue schrieb:
eine VO gehört nicht "irgendwohin" sondern in die Praxis.
Wir überprüfen das übers Terminbuch und der Karteikarte.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
RoFo schrieb:
Bei HB haben doch eher die behandelnden Therapeuten die VO bis zur letzten Behandlung.
Wir überprüfen das übers Terminbuch und der Karteikarte.
> Bei HB haben doch eher die behandelnden Therapeuten die VO bis
> zur letzten Behandlung.
>
...............
willst Du damit sagen, Deine Angestellten nehmen Rezepte, Karteikarten, etc. mit nach Hause?
Wie verträgt sich das mit dem Datenschutz/Schweigepflicht?
[bearbeitet am 29.05.14 05:28]
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
die neue schrieb:
RoFo schrieb:
> Bei HB haben doch eher die behandelnden Therapeuten die VO bis
> zur letzten Behandlung.
>
...............
willst Du damit sagen, Deine Angestellten nehmen Rezepte, Karteikarten, etc. mit nach Hause?
Wie verträgt sich das mit dem Datenschutz/Schweigepflicht?
[bearbeitet am 29.05.14 05:28]
Seit dem NSA-Skandal haben wir doch gelernt, dass das hier keinen Menschen interessiert.
Und Hand aufs Herz... beleuchtest Du alles vor dem Hintergrund "Datenschutz"? Ich wette, dass ich mindestens 3 Verstöße in Deiner Praxis finde, wenn ich dort als Patient vorbeisehe...
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Wonderwoman schrieb:
Leute... nun lasst doch bitte mal die Kirche im Dorf. Wenn Du das alles sooo ernst nimmst, dann dürftest Du die Rezepte zum Hausbesuch nur in einem Tresor mitnehmen. Und in der Praxis auch immer alles weggeschlossen.
Seit dem NSA-Skandal haben wir doch gelernt, dass das hier keinen Menschen interessiert.
Und Hand aufs Herz... beleuchtest Du alles vor dem Hintergrund "Datenschutz"? Ich wette, dass ich mindestens 3 Verstöße in Deiner Praxis finde, wenn ich dort als Patient vorbeisehe...
Nicht nur aus diesem Grund bin ich der Meinung, daß Karteikarten, Rezepte, etc. nicht über einen Behandlungszeitraum in die Handtasche/Auto/Wohnung eines Angestellten gehören, sondern morgens in der Praxis zum HB abgeholt und zum Dienstende zurückgebracht werden sollen.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
die neue schrieb:
das mag ja sein, daß man bei mir auch das eine oder andere finden würde. Allerdings achte ich darauf, alles korrekt zu handhaben.
Nicht nur aus diesem Grund bin ich der Meinung, daß Karteikarten, Rezepte, etc. nicht über einen Behandlungszeitraum in die Handtasche/Auto/Wohnung eines Angestellten gehören, sondern morgens in der Praxis zum HB abgeholt und zum Dienstende zurückgebracht werden sollen.
Andernfalls muß er sie halt mit nach Hause nehmen.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
christine81 schrieb:
Wenn der AN nicht auf dem Weg von seiner Wohnung zur Praxis einen HB mitmacht, ist natürlich die Karte in der Praxis.
Andernfalls muß er sie halt mit nach Hause nehmen.
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
heropas schrieb:
Es könnte auch sein, dass der Mitarbeiter die VOen nicht in die Abrechnung gegeben hat und sie noch irgendwo herumliegen.
Gruß, heropas
Mein Profilbild bearbeiten