Wir suchen Verstärkung für unser
Team!
Die seit Jahren im Kölner Süden
etablierte, inhabergeführte
„Praxis für Physiotherapie Ewa
Schreier“ sucht ab sofort
Teamverstärkung (m/w/d) in Voll-
oder Teilzeit im Kölner Süden,
Unter den Ulmen 5. Unsere
Räumlichkeiten liegen im Stadtteil
Marienburg und sind auch mit
öffentlichen Verkehrsmitteln
hervorragend zu erreichen. Unsere
kleinen und großen Patienten
schätzen unsere Empathie, unser
Fachwissen, unsere
Behandlungserfolge und unser...
Team!
Die seit Jahren im Kölner Süden
etablierte, inhabergeführte
„Praxis für Physiotherapie Ewa
Schreier“ sucht ab sofort
Teamverstärkung (m/w/d) in Voll-
oder Teilzeit im Kölner Süden,
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kleinen und großen Patienten
schätzen unsere Empathie, unser
Fachwissen, unsere
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Danke für Eure Antworten!
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Bobsi05 schrieb:
Der Chef hat mir in der Zweigstelle die therapeutische Leitung angeboten. Was heißt das rechtlich? Bin ich dann mehr zu belangen im Falle eines Falles als ein "normaler" Angestellter?
Danke für Eure Antworten!
https://www.physio.de/zulassung/vdak-rv-01.htm#%C2%A7%204%20Leistungserbringung
Da sind schon mal einige Fragen beantwortet. Grundsätzlich gilt (wie immer), Sie haben mehr Pflichten, als "normale" AN.
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Wer hat schon mal eine therapeutische Leitung übernommen? Habt Ihr dann einen Zusatzvertrag aufgesetzt, wenn Du/Sie zuvor schon bei dem Chef beschäftigt ward? Welche Gehaltseigerungen sind realistisch?
Und : wo können die"Pferdefüße" lauern?
Sehr nett, wenn mir jemand mit Infos hilft! Danke! :blush:
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Bobsi05 schrieb:
Danke Xela, aber etwas konkretere Informationen wären hilfreicher!
Wer hat schon mal eine therapeutische Leitung übernommen? Habt Ihr dann einen Zusatzvertrag aufgesetzt, wenn Du/Sie zuvor schon bei dem Chef beschäftigt ward? Welche Gehaltseigerungen sind realistisch?
Und : wo können die"Pferdefüße" lauern?
Sehr nett, wenn mir jemand mit Infos hilft! Danke! :blush:
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SGBV schrieb:
FOBI-Pflicht ist zu beachten: Punkte sammeln -> also Freistellung + Übernahme der Kosten (Ü?+Kurse?+Fahrt?) mit dem AG vereinbaren; Gehaltserhöhung je nach Aufwand (wer macht dann organisatorische Leitung wie z.B. Dienstpläne, wer macht die Abrechnung usw.)
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Xela schrieb:
Vielleicht hilft es Ihnen erstmal, einen Blick in einen Rahmenvertrag zu werfen.
https://www.physio.de/zulassung/vdak-rv-01.htm#%C2%A7%204%20Leistungserbringung
Da sind schon mal einige Fragen beantwortet. Grundsätzlich gilt (wie immer), Sie haben mehr Pflichten, als "normale" AN.
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