wir suchen ab sofort oder bis
spätestens 01.04.2025
Physiotherapeut, auch
Berufsanfänger
Gehalt ab € 4.000,--
orthopädisch und neurologisch
orientierte kleinere Praxis mit
sehr gutem
Betriebsklima in einem med.Center
spätere Praxisübernahme möglich
Du bist zuverlässig und hast
Freude an selbstständigem Arbeiten
- dann
bist Du bei uns richtig!
Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Dir
spätestens 01.04.2025
Physiotherapeut, auch
Berufsanfänger
Gehalt ab € 4.000,--
orthopädisch und neurologisch
orientierte kleinere Praxis mit
sehr gutem
Betriebsklima in einem med.Center
spätere Praxisübernahme möglich
Du bist zuverlässig und hast
Freude an selbstständigem Arbeiten
- dann
bist Du bei uns richtig!
Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Dir
Danke für Eure Antworten!
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Bobsi05 schrieb:
Der Chef hat mir in der Zweigstelle die therapeutische Leitung angeboten. Was heißt das rechtlich? Bin ich dann mehr zu belangen im Falle eines Falles als ein "normaler" Angestellter?
Danke für Eure Antworten!
https://www.physio.de/zulassung/vdak-rv-01.htm#%C2%A7%204%20Leistungserbringung
Da sind schon mal einige Fragen beantwortet. Grundsätzlich gilt (wie immer), Sie haben mehr Pflichten, als "normale" AN.
Gefällt mir
Wer hat schon mal eine therapeutische Leitung übernommen? Habt Ihr dann einen Zusatzvertrag aufgesetzt, wenn Du/Sie zuvor schon bei dem Chef beschäftigt ward? Welche Gehaltseigerungen sind realistisch?
Und : wo können die"Pferdefüße" lauern?
Sehr nett, wenn mir jemand mit Infos hilft! Danke! :blush:
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Bobsi05 schrieb:
Danke Xela, aber etwas konkretere Informationen wären hilfreicher!
Wer hat schon mal eine therapeutische Leitung übernommen? Habt Ihr dann einen Zusatzvertrag aufgesetzt, wenn Du/Sie zuvor schon bei dem Chef beschäftigt ward? Welche Gehaltseigerungen sind realistisch?
Und : wo können die"Pferdefüße" lauern?
Sehr nett, wenn mir jemand mit Infos hilft! Danke! :blush:
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
SGBV schrieb:
FOBI-Pflicht ist zu beachten: Punkte sammeln -> also Freistellung + Übernahme der Kosten (Ü?+Kurse?+Fahrt?) mit dem AG vereinbaren; Gehaltserhöhung je nach Aufwand (wer macht dann organisatorische Leitung wie z.B. Dienstpläne, wer macht die Abrechnung usw.)
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Xela schrieb:
Vielleicht hilft es Ihnen erstmal, einen Blick in einen Rahmenvertrag zu werfen.
https://www.physio.de/zulassung/vdak-rv-01.htm#%C2%A7%204%20Leistungserbringung
Da sind schon mal einige Fragen beantwortet. Grundsätzlich gilt (wie immer), Sie haben mehr Pflichten, als "normale" AN.
Mein Profilbild bearbeiten