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Liebe Kollegen,
wir suchen zum 1.12.2024 (oder
später) einen Physiotherapeuten
w/m/d in VZ oder TZ.
Wir sind eine wunderschöne,
familiäre und moderne Praxis in
12203 Berlin-Lichterfelde.
Derzeit sind wir sechs Therapeuten
und mit Dir wäre das Team
vollständig. Dein Gehalt liegt
über dem Durchschnitt und gerne
übernehmen wir Deine
Urlaubs/Arbeitszeiten.
Ob Berufsanfänger oder erfahrener
Therapeut hier bekommst Du die
Möglichkeit...
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ich überlege ernsthaft, meinen Job zu kündigen, da die Arbeitsbedingungen für mich nicht mehr tragbar sind.
Da ich fürchte, so schnell keine adäquate Stelle zu finden, werde ich wohl zum Arbeitsamt gehen müssen, was mir sehr widerstrebt.
Muß ich mich dort sofort als arbeitslos melden, auch wenn ich bis zum Ende der Kündigungsfrist noch arbeiten muß? Wie lange bin ich gesperrt , ohne Geld zu bekommen und muß ich in der Sperrzeit meine Krankenkasse selber zahlen?
Wer kann mir sagen, wie das abläuft?
Bitte keine moralischen Anfeindungen, ich möchte mich nur vorab schon über den worst case, der auf mich zukommen könnte informieren.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo,
ich überlege ernsthaft, meinen Job zu kündigen, da die Arbeitsbedingungen für mich nicht mehr tragbar sind.
Da ich fürchte, so schnell keine adäquate Stelle zu finden, werde ich wohl zum Arbeitsamt gehen müssen, was mir sehr widerstrebt.
Muß ich mich dort sofort als arbeitslos melden, auch wenn ich bis zum Ende der Kündigungsfrist noch arbeiten muß? Wie lange bin ich gesperrt , ohne Geld zu bekommen und muß ich in der Sperrzeit meine Krankenkasse selber zahlen?
Wer kann mir sagen, wie das abläuft?
Bitte keine moralischen Anfeindungen, ich möchte mich nur vorab schon über den worst case, der auf mich zukommen könnte informieren.
Ja, soweit ich weiß, musst Du Dich gleich beim Aamt melden. Ich meine, bei einer Kündigung aus eigener Initiative ist man ein viertel Jahr gesperrt.
Eine weitere Variante: such das Gespräch mit Deinem AG, vielleicht könnt ihr euch einigen und er kündigt Dir betriebsbedingt oder so...? Auch das hatte ich schon mal so durchgeführt, da ich nach 2 Jahren nochmal studieren wollte, meine damalige Chefin ist mir entgegengekommen und hat mir gekündigt, damit ich noch Arbeitslosengeld bis zum Studienstart beantragen konnte...alles eine Frage der Kommunikation. Natürlich je nachdem, wie die Fronten gerade stehen bei euch :unamused:
Wünsch Dir viel Glück!
M.
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C. DBO schrieb:
Dass kann aber für den AG auch zum Problem werden mit der "betriebsbedingten Kündigung", die keine ist - Vorsicht!
Ich versuche gerade zu kalkulieren, ob ich finanziell durch die Sperrfrist beim AA komme und da stellt sich für mich die Frage, ob ich meine Krankenversicherung selber zahlen muß.
Natürlich suche ich nach einem neuen Job, aber es sieht hier für meine Qualis leider ziemlich mau aus und so möchte ich eben wissen, was im schlimmsten Fall auf mich zukommt. In dem Job länger als bis zur nächstmöglichen Frist zu bleiben, ist eigentlich keine Option.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
danke für die Antworten. Mein Chef wird mir nicht kündigen, da meine Patienten von niemandem übernommen werden können.
Ich versuche gerade zu kalkulieren, ob ich finanziell durch die Sperrfrist beim AA komme und da stellt sich für mich die Frage, ob ich meine Krankenversicherung selber zahlen muß.
Natürlich suche ich nach einem neuen Job, aber es sieht hier für meine Qualis leider ziemlich mau aus und so möchte ich eben wissen, was im schlimmsten Fall auf mich zukommt. In dem Job länger als bis zur nächstmöglichen Frist zu bleiben, ist eigentlich keine Option.
Du wirst in der Sperrzeit allerdings auch keine "ruhige Kugel schieben" können. Das Amt wird dir sicher einige Stellenvorschläge unterbreiten, bei denen du dich auf jeden Fall vorstellen und Rückmeldung erstatten mußt. Auch kann es sein, dass du in irgendwelche "sinnvollen" Kurse gesteckt wirst, z.B. wie man richtig Bewerbungen schreibt, Bewerbungsgespräche führt usw. - es soll dir ja zuhause nicht langweilig werden, gell :wink:
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christine81 schrieb:
Wenn du beim AAmt gemeldet bist, mußt du deine Krankenvers. nicht selbst zahlen - das übernehmen die für dich.
Du wirst in der Sperrzeit allerdings auch keine "ruhige Kugel schieben" können. Das Amt wird dir sicher einige Stellenvorschläge unterbreiten, bei denen du dich auf jeden Fall vorstellen und Rückmeldung erstatten mußt. Auch kann es sein, dass du in irgendwelche "sinnvollen" Kurse gesteckt wirst, z.B. wie man richtig Bewerbungen schreibt, Bewerbungsgespräche führt usw. - es soll dir ja zuhause nicht langweilig werden, gell :wink:
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Merula schrieb:
Ja, da wird was dran sein. Bei mir hat es damals geklappt, ist allerdings auch schon ein paar Jährchen her. Evtl. ist da aktuell auch die "Prüfung" durchs Aamt eine andere...
Und was ist das für ein Wiederspruch wenn Deine Pat nicht zu Übernehmen sind Du aber kaum Qualis hast :tired_face: :tired_face:
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fragemax schrieb:
Was sind denn diese unhaltbaren Zustände?
Und was ist das für ein Wiederspruch wenn Deine Pat nicht zu Übernehmen sind Du aber kaum Qualis hast :tired_face: :tired_face:
> Und was ist das für ein Wiederspruch wenn Deine Pat nicht zu
> Übernehmen sind Du aber kaum Qualis hast :tired_face: :tired_face:
Intern->nicht genug Mitarbeiter um diese Patienten zu übernehmen (und bei unhaltbaren Zuständen innerhalb der Praxis wohl auch nicht ausreichend Nachwuchs)
Extern->Nicht jeder kann mit jedem Patienten. Ich komme mit meinem "Patientengut" ganz gut zurecht, mein Kollege verzweifelt nach und nach an den Besonderheiten unserer Patienten und schaut sich parrallel um was der Arbeitsmarkt ihm noch zu bieten hat...
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Papa Alpaka schrieb:
fragemax schrieb:
> Und was ist das für ein Wiederspruch wenn Deine Pat nicht zu
> Übernehmen sind Du aber kaum Qualis hast :tired_face: :tired_face:
Intern->nicht genug Mitarbeiter um diese Patienten zu übernehmen (und bei unhaltbaren Zuständen innerhalb der Praxis wohl auch nicht ausreichend Nachwuchs)
Extern->Nicht jeder kann mit jedem Patienten. Ich komme mit meinem "Patientengut" ganz gut zurecht, mein Kollege verzweifelt nach und nach an den Besonderheiten unserer Patienten und schaut sich parrallel um was der Arbeitsmarkt ihm noch zu bieten hat...
In erster Linie wollte ich wissen, ob ich bei einer Sperrzeit vom Amt nur auf das ALG verzichten muß, oder ob ich in den 3 Monaten auch meine Beiträge für die KK selber zahlen muß.
Am liebsten würde ich gar nicht erst in die Mühlen des AA geraten und hoffe, dass ich schnell etwas anderes finde.
Ich wünsche allen einen guten Rutsch ins neue Jahr.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
danke Papa Alpaka, genauso ist es.Wobei das Patientengut nicht das größte Problem ist, die meisten Patienten sind sehr nett und haben Verständnis.
In erster Linie wollte ich wissen, ob ich bei einer Sperrzeit vom Amt nur auf das ALG verzichten muß, oder ob ich in den 3 Monaten auch meine Beiträge für die KK selber zahlen muß.
Am liebsten würde ich gar nicht erst in die Mühlen des AA geraten und hoffe, dass ich schnell etwas anderes finde.
Ich wünsche allen einen guten Rutsch ins neue Jahr.
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Merula schrieb:
...such doch parallel nach nem neuen Job und wenn Du einen hast, wird gekündigt...so hab ich das diesen Sommer gemacht. Sicher bei der einen oder anderen Stelle etwas schwierig wegen der Kündigungsfristen, aber versuchen kann man´s... Zumindest bekommst Du schon mal ein Gefühl, wie der "Arbeitsmarkt" in deiner Gegend gerade so ist.
Ja, soweit ich weiß, musst Du Dich gleich beim Aamt melden. Ich meine, bei einer Kündigung aus eigener Initiative ist man ein viertel Jahr gesperrt.
Eine weitere Variante: such das Gespräch mit Deinem AG, vielleicht könnt ihr euch einigen und er kündigt Dir betriebsbedingt oder so...? Auch das hatte ich schon mal so durchgeführt, da ich nach 2 Jahren nochmal studieren wollte, meine damalige Chefin ist mir entgegengekommen und hat mir gekündigt, damit ich noch Arbeitslosengeld bis zum Studienstart beantragen konnte...alles eine Frage der Kommunikation. Natürlich je nachdem, wie die Fronten gerade stehen bei euch :unamused:
Wünsch Dir viel Glück!
M.
Die Andeutung "die Arbeitsbedingungen für mich nicht mehr tragbar sind." läßt sich in zwei Richtungen deuten. Du hast Dich verändert oder aber die Bedingungen.
Sind es die Bedingungen, ist zu prüfen, inwieweit darauf ein Recht besteht, z. B. regelmäßige Pause.
Sind es Bedingungen aus dem persönlichen Bereich, wird es schwierig. Dann empfehle ich den frühzeitigen - vor Kündigung - Gang zum Amt, um Dich nach der hier gestellten Frage zu erkundigen.
Nicht dieses Forum wird über Leistungen entscheiden, eher der MA der Agentur, den Du jetzt fragen und offen informieren solltest, worum es geht bzw. warum es nicht mehr für Dich geht.
MfG hgb :wink:
[bearbeitet am 29.12.13 21:31]
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hgb schrieb:
Zunächst einmal ist das Arbeitsverhältnis ein zweiseitiger Vertrag, der bestimmten Regelungen unterliegt.
Die Andeutung "die Arbeitsbedingungen für mich nicht mehr tragbar sind." läßt sich in zwei Richtungen deuten. Du hast Dich verändert oder aber die Bedingungen.
Sind es die Bedingungen, ist zu prüfen, inwieweit darauf ein Recht besteht, z. B. regelmäßige Pause.
Sind es Bedingungen aus dem persönlichen Bereich, wird es schwierig. Dann empfehle ich den frühzeitigen - vor Kündigung - Gang zum Amt, um Dich nach der hier gestellten Frage zu erkundigen.
Nicht dieses Forum wird über Leistungen entscheiden, eher der MA der Agentur, den Du jetzt fragen und offen informieren solltest, worum es geht bzw. warum es nicht mehr für Dich geht.
MfG hgb :wink:
[bearbeitet am 29.12.13 21:31]
Viel Erfolg Gruß S.
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Dorit P. schrieb:
Du mußt dich sofort beim Amt melden, wenn du gekündigt hast. Besser wäre es, noch vor der Kündigung einen Termin zu machen und deine Fragen dort vorab zu klären. Meine Nichte hatte als Ergo vor ca. 1 Jahr auch selbst gekündigt und hatte vorher mit einer Vermittlerin über die unhaltbaren Zustände gesprochen und dann keine Sperre bekommen und auch sehr schnell ein wirklich gutes Jobangebot, wo sie auch jetzt noch zufrieden arbeitet. Na dann, viel Glück bei der Arbeitssuche!
Dein Chef hat sich auch an Regeln zu halten. Nicht immer du. Oder du redest mit deinem Chef und sagst ihm was dich nervt . Das er das bitte ändern soll. Wenn nicht wird er dich kündigen. Ist vielleicht die bessere Lösung.
Viel Viel Glück für das neue Jahr.
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484 schrieb:
Ja bitte mache das so, ..... das hat auch eine Freundin von mir so gemacht. Sie ist zum Amt und hat mir den Leuten gesprochen.
Dein Chef hat sich auch an Regeln zu halten. Nicht immer du. Oder du redest mit deinem Chef und sagst ihm was dich nervt . Das er das bitte ändern soll. Wenn nicht wird er dich kündigen. Ist vielleicht die bessere Lösung.
Viel Viel Glück für das neue Jahr.
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Inche schrieb:
Am besten wirklich vorab zum Amt und sich Arbeitssuchend melden dann bekommst Du schon mal Angebote und wenn du da was findest kannst du wechseln guten rutsch ins neue Jahr und viel Glück bei der suche
[bearbeitet am 31.12.13 20:13]
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mocca schrieb:
hallo, sorry, falsche Abteilung. gruss mocca :blush:
[bearbeitet am 31.12.13 20:13]
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Shakespeare schrieb:
Man muss sich beim AA melden sobald die Kündigung ausgesprochen wurde, um seine Ansprüche zu wahren. Sperre (6 Wochen?) kann es geben, wenn nicht triftige Gründe für die Kündigung angeführt werden können. KK-Beiträge übernimmt das Amt. Arbeitslos wird man nur dann, wenn man regional stark eingeschränkt ist. Bundesweit gibt es mehr Stellenangebote als Bewerber.
Viel Erfolg Gruß S.
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