Für meine Praxis in Brühl suche
ich einen Physioterapeut (m/w/d)
oder staatl. geprüften Masseur und
med. Bademeister (m/w/d) in Voll-
oder Teilzeit, egal ob
Berufseinsteiger*in oder
Therapeut*in mit langjähriger
Berufserfahrung.
Ich biete:
- ein gutes Gehalt
- gute Nahverkehrsanbindung
- flexible Arbeitszeiten
- Urlaub frei planbar
- selbständiges Arbeiten
Du bringst mit:
- Freude am Beruf
- den Willen dich
weiterzuentwickeln
- bestenfalls Erfahrung/Fortbildung
in Manuelle The...
ich einen Physioterapeut (m/w/d)
oder staatl. geprüften Masseur und
med. Bademeister (m/w/d) in Voll-
oder Teilzeit, egal ob
Berufseinsteiger*in oder
Therapeut*in mit langjähriger
Berufserfahrung.
Ich biete:
- ein gutes Gehalt
- gute Nahverkehrsanbindung
- flexible Arbeitszeiten
- Urlaub frei planbar
- selbständiges Arbeiten
Du bringst mit:
- Freude am Beruf
- den Willen dich
weiterzuentwickeln
- bestenfalls Erfahrung/Fortbildung
in Manuelle The...
ich bin selbstständige Physiotherapeutin und arbeite seit über 10 Jahren in einer Behinderteneinrichtung als einzigste Physiotherapeutin.Ohne mein Wissen hat sich -offensichtlich seit mehreren Wochen- die pädagogische Leitung nach anderen Physiotherapeuten umgeschaut. Sie ging durch die einzelnen Arbeitsgruppen, hat gefragt, wer schon Physiotherapie bekommt und ob die Menschen mit mir und meiner Behandlung zufrieden sind.
Danach hat sie die Therapeuten eingeladen, sich "meine Patienten" anzuschauen und Gespräche zu führen. Ich durfte an diesem Tag die Werkstatt und die von mir gemieteten Räume nicht betreten.
Am Freitag, den 13.08.2021 habe ich dann erstmals eine Mail bekommen, dass sie zur Erweiterung des physiotherapeutischen Angebots und wegen der steigenden Nachfrage noch mit jemandem zusammenarbeiten wollen.
Sie kann mir jetzt noch nicht sagen, wer von meinen Patienten wechseln wird; aber das Ganze findet zum 13.09.2021 statt!
Ich habe ebenfalls die Zusatzausbildung KG nach Bobath; auch man. Therapie, Lymphdrainage und vieles mehr.
Meines Wissens nach haben sie keine "neuen" Patienten gefunden, sondern lediglich meine Patienten abgeworben.
Ist sowas erlaubt?
Vielen Dank für Eure Nachrichten, Tipps etc.
Gefällt mir
für Menschen mit Behinderung steht meistens ein gesetzlicher Betreuer im Hintergrund.
Diese einzeln ansprechen.
Den angemieten Raum nicht betreten zu dürfen: Mietminderung.
Hast Du einen Kooperationsvertrag? Welche Kündigungsfrist hat der Mietvertrag, evtl. hieraus eine angemessene Zeitspanne ablesen?
Auch wenn es scchwer fällt: Das Gespräch mit der pädagogischen Leitung suchen und nachfragen, warum sie so agiert hat, wie sie agiert hat.
Auch die Pädagogische Leitung hat eiinen Vorgesetzten/ Träger, mit dem würde ich mich auch unterhalten, ob und inwieweit er Kenntnis von dem Tun hat.
Ansonsten haben die Patienten (in diesem Fall meist die gesetzlichen Betreuer) die freie Therapeutenwahl. Sie können auch mitten während der Behandlung das Rezept abbrechen und wechseln.
Viele Grüße
Monika
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
mosaik schrieb:
@Anonymer Teilnehmer
für Menschen mit Behinderung steht meistens ein gesetzlicher Betreuer im Hintergrund.
Diese einzeln ansprechen.
Den angemieten Raum nicht betreten zu dürfen: Mietminderung.
Hast Du einen Kooperationsvertrag? Welche Kündigungsfrist hat der Mietvertrag, evtl. hieraus eine angemessene Zeitspanne ablesen?
Auch wenn es scchwer fällt: Das Gespräch mit der pädagogischen Leitung suchen und nachfragen, warum sie so agiert hat, wie sie agiert hat.
Auch die Pädagogische Leitung hat eiinen Vorgesetzten/ Träger, mit dem würde ich mich auch unterhalten, ob und inwieweit er Kenntnis von dem Tun hat.
Ansonsten haben die Patienten (in diesem Fall meist die gesetzlichen Betreuer) die freie Therapeutenwahl. Sie können auch mitten während der Behandlung das Rezept abbrechen und wechseln.
Viele Grüße
Monika
LG Friederike
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Vielen Dank für die Nachricht! Ich habe die gesetzlichen Betreuer angeschrieben; auch die pädagogische Leiterin! NIEMAND hat darauf geantwortet. Ich hatte dann ein Gespräch mit der stellvertretenden Leitung; sie gab sich sehr betroffen über das Vorgehen. Aber das Wichtigste war ihr wohl, dass ich jetzt nichts mehr sage und unternehme! Wir wollen doch nach außen hin als eine Einheit dastehen... und da kommt es nicht gut, wenn ich mich beschwere. Zwei Drittel der Patienten wurden mir abgeworben; am Freitag habe ich dann erfahren, wieviele Patienten ich dann ab Montag noch habe.
LG Friederike
Wie willst Du mit einer solchen Leitung weiter vertrauensvoll zusammenarbeiten?
Da würde ich meine Sachen packen und gehen. Laß Dich vom Anwalt beraten, wie Du aus dem MV kommst. MV Auflösung mit Pat. -verlust anstreben, dann kann der Mitbewerber mieten. Bei der derzeitigen Arbeismarktlage wirst Du sicher etwas Besseres finden.
Viel Erfol ufG hgbblush
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
hgb schrieb:
@Anonymer Teilnehmer
Wie willst Du mit einer solchen Leitung weiter vertrauensvoll zusammenarbeiten?
Da würde ich meine Sachen packen und gehen. Laß Dich vom Anwalt beraten, wie Du aus dem MV kommst. MV Auflösung mit Pat. -verlust anstreben, dann kann der Mitbewerber mieten. Bei der derzeitigen Arbeismarktlage wirst Du sicher etwas Besseres finden.
Viel Erfol ufG hgbblush
vielen Dank für die Nachricht! Das havbe ich auch geplant.
Ich bin in meinem Leben noch nie so behandelt worden. Niemand war dafür zuständig, niemand weiß Bescheid. Das ist unterirdisch. Und sowas in einem sozialen Bereich!
Geht garnicht. Schade! Ich habe diese Arbeit sehr gemocht.
Vielen Dank und alles Liebe!
Friederike
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Guten Morgen,
vielen Dank für die Nachricht! Das havbe ich auch geplant.
Ich bin in meinem Leben noch nie so behandelt worden. Niemand war dafür zuständig, niemand weiß Bescheid. Das ist unterirdisch. Und sowas in einem sozialen Bereich!
Geht garnicht. Schade! Ich habe diese Arbeit sehr gemocht.
Vielen Dank und alles Liebe!
Friederike
Wie macht das jetzt die Konkurrenz? Alle auf dem Zimmer behandeln?
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Sarah Gerbert schrieb:
@Anonymer Teilnehmer wie ist das eigentlich dem angemieteten Raum? Der wird wohl von dir zur Therapie genutzt? Ist also therapeutisch relevant?
Wie macht das jetzt die Konkurrenz? Alle auf dem Zimmer behandeln?
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo,
ich bin selbstständige Physiotherapeutin und arbeite seit über 10 Jahren in einer Behinderteneinrichtung als einzigste Physiotherapeutin.Ohne mein Wissen hat sich -offensichtlich seit mehreren Wochen- die pädagogische Leitung nach anderen Physiotherapeuten umgeschaut. Sie ging durch die einzelnen Arbeitsgruppen, hat gefragt, wer schon Physiotherapie bekommt und ob die Menschen mit mir und meiner Behandlung zufrieden sind.
Danach hat sie die Therapeuten eingeladen, sich "meine Patienten" anzuschauen und Gespräche zu führen. Ich durfte an diesem Tag die Werkstatt und die von mir gemieteten Räume nicht betreten.
Am Freitag, den 13.08.2021 habe ich dann erstmals eine Mail bekommen, dass sie zur Erweiterung des physiotherapeutischen Angebots und wegen der steigenden Nachfrage noch mit jemandem zusammenarbeiten wollen.
Sie kann mir jetzt noch nicht sagen, wer von meinen Patienten wechseln wird; aber das Ganze findet zum 13.09.2021 statt!
Ich habe ebenfalls die Zusatzausbildung KG nach Bobath; auch man. Therapie, Lymphdrainage und vieles mehr.
Meines Wissens nach haben sie keine "neuen" Patienten gefunden, sondern lediglich meine Patienten abgeworben.
Ist sowas erlaubt?
Vielen Dank für Eure Nachrichten, Tipps etc.
Und natürlich dürfen die Patienten sich mit anderen Therapeuten unterhalten und ggf. wechseln. Aber warum sollten sie das tun, wenn sie glücklich und zufrieden sind?
Natürlich darf nicht genötigt werden, den Therapeuten zu wechseln. Der Wechsel muss immer freiwillig erfolgen.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Wonderwoman schrieb:
"und die von mir gemieteten Räume nicht betreten" Sowas geht natürlich gar nicht.
Und natürlich dürfen die Patienten sich mit anderen Therapeuten unterhalten und ggf. wechseln. Aber warum sollten sie das tun, wenn sie glücklich und zufrieden sind?
Natürlich darf nicht genötigt werden, den Therapeuten zu wechseln. Der Wechsel muss immer freiwillig erfolgen.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Leni C. schrieb:
Wenn der Patient selber oder der Betreuer bei dem neuen Therapeuten unterschreibt , daß er von diesem behanelt werden möchte , ist das unter dem Gesichtspunkt " freie Therapeutenwahl " möglich . Das habe ich selber so erlebt . Habe einen sehr langjährigen MA vor zwei Jahren entlassen . Am letzten Tag seiner Praxiszugehörigkeit bekam ich von ihm ein Einschreiben , daß ab dem nächsten Tag 21 Patienten von ihm über die neue Praxis weiterbehandelt werden " wollen " . Ich habe erst die laufenden Rezepte abgebrochen , nachdem er mir die unterschriebenen Behandlungsverträge vorgelegt hatte . Er war für die letzten 14 Tage von mir freigestellt worden und ist in dieser Zeit rumgefahren und hat die Unterschriften und neue Rezepte besorgt .Es waren alles Heimbewohner und Hausbesuche . Dagegen kann man nichts machen laut Anwalt .
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
a schubart schrieb:
Hast du schon mal mit der pädagogischen Leiterin gesprochen. ? Über ihre Beweggründe?
Aber sowas ist ja dreist!
Freie Therapeutenwahl ist das eine u auch gut, dass es sie gibt.
Doch diese Art u Weise den Bewohnern/Mitarbeitern neue Therapeuten "auf's Auge drücken zu wollen" ist was ganz anderes.
Wie ist es hier weiter verlaufen, der 13.9. ist ja nun bald?
Liebe Grüße
nfm
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
news-for-me schrieb:
Wow, was eine krasse Geschichte. Man hört ja viel, auch ich habe da schon mit einer Kollegin ungewollt arge Probleme gehabt.
Aber sowas ist ja dreist!
Freie Therapeutenwahl ist das eine u auch gut, dass es sie gibt.
Doch diese Art u Weise den Bewohnern/Mitarbeitern neue Therapeuten "auf's Auge drücken zu wollen" ist was ganz anderes.
Wie ist es hier weiter verlaufen, der 13.9. ist ja nun bald?
Liebe Grüße
nfm
Gerade Mobbing in diesen Einrichtungen wurde schon öfter von BG und anderen Institutionen wissenschaftlich Untersucht ( z.B.im Rahmen von Psychischen Erkr. Oder Rückenschmerzen,Burnout usw.) Und dabei schnitten die von mir genannten Bereiche ganz schlecht ab im Vergleich zum Einzelhandel oder anderen Dienstleistungen.Also LEIDER NICHTS UNBEKANNTES.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
eim schrieb:
Ich habe in meinem langen Berufsleben ( über 40 J) schon oft erlebt das gerade im Sozialen Bereich wie Krankenhäuser , Altenheimen , Behinderteneinrichtungen oder auch Physiopraxen Mobbing oder Wie oben beschriebene Vorgehensweisen häufige stattfinden als man denkt.
Gerade Mobbing in diesen Einrichtungen wurde schon öfter von BG und anderen Institutionen wissenschaftlich Untersucht ( z.B.im Rahmen von Psychischen Erkr. Oder Rückenschmerzen,Burnout usw.) Und dabei schnitten die von mir genannten Bereiche ganz schlecht ab im Vergleich zum Einzelhandel oder anderen Dienstleistungen.Also LEIDER NICHTS UNBEKANNTES.
Mein Profilbild bearbeiten