Orthopädisch orientierte Praxis
sucht eine/n neue/n
Mitarbeiter/in.
Wir sind ein engagiertes Team von
fünf Therapeuten und zwei
Rezeptionskräften. Die Praxis
befindet sich in zentraler Lage im
Weststadtbereich von Karlsruhe.
Unsere Tätigkeitsschwerpunkte
liegen vorwiegend im
orthopädischen Bereich und der
Nachbehandlung nach Operationen und
Sportverletzungen.
Was wir bieten:
Moderne Trainingsgeräte für
effektives Arbeiten
Dokumentation mit eigenem Tablet
Ganztägig besetzte Re...
sucht eine/n neue/n
Mitarbeiter/in.
Wir sind ein engagiertes Team von
fünf Therapeuten und zwei
Rezeptionskräften. Die Praxis
befindet sich in zentraler Lage im
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Was wir bieten:
Moderne Trainingsgeräte für
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Muss ein vom Arbeitgeber angeordneter verpflichtender Erste Hilfe Kurs in der Arbeitszeit angeboten werden oder als Überstunde abgegolten werden?
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massu schrieb:
Ja, beides möglich
Als AN kann man aber selbstverständlich auch überlegen ob man mal in den sauren Apfel beißt und einen Kurs belegt welcher jetzt nicht die Wunschzeit hat. Es ist immer ein Geben und Nehmen
Meli
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MeFe89 schrieb:
So oder so, aber er muss als Arbeitzeit gelten. Überstunden müssen mit dem AN abgesprochen werden. Idealerweise wird natürlich ein Kurs gefunden der in der AZ liegt. Sofern das aber nicht möglich ist, sollte man zusammen ein Angebot finden, welches auch in die Freizeitplanung des AN passt.
Als AN kann man aber selbstverständlich auch überlegen ob man mal in den sauren Apfel beißt und einen Kurs belegt welcher jetzt nicht die Wunschzeit hat. Es ist immer ein Geben und Nehmen
Meli
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