Motivierte Teamplayer gesucht!
Dein Beruf ist Deine Leidenschaft?
Du liebst Menschen und hast
Einfühlungsvermögen? Du bist
freundlich und fachlich up-to-date?
Für Dich ist der „Patient“
dein Kunde und Partner?
Dann haben wir den richtigen Job
für dich.
Bewirb dich jetzt per E-Mail bei
uns: baum@horster-reha-zentrum.de
Unser Horster Reha Zentrum ist ein
Haus der Gesundheit und Begegnung
an drei Standorten in
Gelsenkirchen. Bei uns steht der
Patient im Mittelpunkt. In unserem
Hause arb...
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Ist es möglich für einen Physiotherapieschüler mit Ausbildungsbeginn im Oktober diesen Jahres die Ausbildungskosten als Praxis zu übernehmen.Ziel wäre eine neue Fachkraft für die Praxis nach Abschluss der Ausbildung zu gewinnen. ( Bindungsvertrag ggf. mit Rückzahlungsklausel).
Mir ist nicht klar, ob es rechtlich möglich ist bzw. ob dies auch als Betriebsausgaben angesetzt werden kann.
Vielleicht gibt es eine Praxis in diesem Forum, welche dies bereits so umsetzt.
Für konstruktive Meinungen wäre ich Euch dankbar!
Viele Grüse Denni
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Denni schrieb:
Hallo, folgende Überlegung zur Mitarbeitergewinnung stellt sich mir gerade:
Ist es möglich für einen Physiotherapieschüler mit Ausbildungsbeginn im Oktober diesen Jahres die Ausbildungskosten als Praxis zu übernehmen.Ziel wäre eine neue Fachkraft für die Praxis nach Abschluss der Ausbildung zu gewinnen. ( Bindungsvertrag ggf. mit Rückzahlungsklausel).
Mir ist nicht klar, ob es rechtlich möglich ist bzw. ob dies auch als Betriebsausgaben angesetzt werden kann.
Vielleicht gibt es eine Praxis in diesem Forum, welche dies bereits so umsetzt.
Für konstruktive Meinungen wäre ich Euch dankbar!
Viele Grüse Denni
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massu schrieb:
@Denni Vielleicht solltest du zuerst schauen ob die Schule überhaupt Gebühren verlangt. Die meisten Physioschulen sind bereits schulgeldfrei. Mach doch mit den Schulen lieber ein Praktikumsvertrag.
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