Suche Verstärkung für unser Team.
Wir das sind 4 tolle Kolleginnen,1
Kollege und ich können uns die
Wochenarbeitszeit als auch
die Tagesarbeitszeit selbst
einteilen. Wir arbeiten im
entspannten 25 Minuten Takt. Auch
der Arbeitsplatz, ob in der Praxis,
im Altenheim
gegenüber oder beides ist frei
wählbar. Ein
überdurchschnittliches Gehalt
zwischen 21 bis 28 Euro, die
Kostenübernahme für Fortbildungen
und Fortbildungsurlaub sind bei uns
selbstverständlich. Ein neues
E-Bike, ein Jobticke...
Wir das sind 4 tolle Kolleginnen,1
Kollege und ich können uns die
Wochenarbeitszeit als auch
die Tagesarbeitszeit selbst
einteilen. Wir arbeiten im
entspannten 25 Minuten Takt. Auch
der Arbeitsplatz, ob in der Praxis,
im Altenheim
gegenüber oder beides ist frei
wählbar. Ein
überdurchschnittliches Gehalt
zwischen 21 bis 28 Euro, die
Kostenübernahme für Fortbildungen
und Fortbildungsurlaub sind bei uns
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gibt es eine gesetzliche Bestimmung, die im Abeitsvertrag eine zeitliche Begrenzung des Arbeitszeitkontos regelt? Habe einen 20 Std Vertrag, arbeite jedoch weniger, da nicht genug Pat. da sind...
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Szusa schrieb:
Hallo,
gibt es eine gesetzliche Bestimmung, die im Abeitsvertrag eine zeitliche Begrenzung des Arbeitszeitkontos regelt? Habe einen 20 Std Vertrag, arbeite jedoch weniger, da nicht genug Pat. da sind...
Klauseln im Arbeitsvertrag – Arbeitszeitkonto - Arbeitsrecht.org
Arbeitszeitkonto Unterstunden Minusstunden Rechtsanwalt
Arbeitszeitkonten – Keine Verrechnung mit Minusstunden - Szary Blog
Arbeitszeitkonto - Minusstunden – Annahmeverzug | Arbeitsrecht
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SGBV schrieb:
Das wirtschaftl. Risiko liegt beim AG, dauerhafte Abwälzung auf den AN ist unzulässig:
Klauseln im Arbeitsvertrag – Arbeitszeitkonto - Arbeitsrecht.org
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Shakespeare schrieb:
Nein, solche Grenzen und wann und wie ein Ausgleich zu erfolgen hat, müssen arbeitsvertraglich geregelt sein. Für den Ausgleich der Stunden hat dann der Arbeitgeber zu den vereinbarten Fristen (z.B. Ende des Kalenderjahres) zu sorgen. Kann er das nicht, trägt er im Rahmen seines unternehmerischen Risikos auch das finanzielle Risiko. Ist da nichts geregelt, sind auch die "Minusstunden" im Grunde nicht vorhanden. Gruß S.
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Szusa schrieb:
danke, Ihr habt mir sehr geholfen!
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