Das GPR Gesundheits- und
Pflegezentrum Rüsselsheim besteht
aus den Teilbereichen GPR Klinikum
(577 Betten), der GPR
Seniorenresidenz „Haus am
Ostpark“ (185 Plätze) sowie dem
GPR Ambulanten Pflegeteam. Das GPR
Klinikum versorgt jährlich rund
27.000 stationäre und 75.000
ambulante Patienten. Damit leisten
wir einen bedeutenden Anteil zur
Sicherung der Lebensqualität in
der Region
Rüsselsheim/Main-Spitze. Wir
gelten als besonders frauen- und
familienfreundlicher Betrieb und
nehmen als Aka...
Pflegezentrum Rüsselsheim besteht
aus den Teilbereichen GPR Klinikum
(577 Betten), der GPR
Seniorenresidenz „Haus am
Ostpark“ (185 Plätze) sowie dem
GPR Ambulanten Pflegeteam. Das GPR
Klinikum versorgt jährlich rund
27.000 stationäre und 75.000
ambulante Patienten. Damit leisten
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Rüsselsheim/Main-Spitze. Wir
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Bulka schrieb:
Wenn die Mitarbeiterin bekommt einen Attest mit dem Verbot für die körperliche Tätigkeit als Physio wegen Schwangerschaft, wie ist die Erstattung der Krankenkasse für den Fall? Soll die Krankenkasse 100 Prozent der Ausgaben des Arbeitgeber übernehmen? Danke im Voraus!
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Bei einem individuellen oder einem generellen Beschäftigungsverbot ( das eine stellt der Arzt aus, das andere Du als AG) übernimmt die Krankenkasse nach der U1 sämtliche Lohn und Lohnnebenkosten.
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... es ist die U2, nicht die U1
Monika
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mosaik schrieb:
mosaik schrieb am 20.9.19 18:26:
Bei einem individuellen oder einem generellen Beschäftigungsverbot ( das eine stellt der Arzt aus, das andere Du als AG) übernimmt die Krankenkasse nach der U1 sämtliche Lohn und Lohnnebenkosten.
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mosaik schrieb:
Bei einem individuellen oder einem generellen Beschäftigungsverbot ( das eine stellt der Arzt aus, das andere Du als AG) übernimmt die Krankenkasse nach der U1 sämtliche Lohn und Lohnnebenkosten.
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