WIR SUCHEN DICH!
Mitten im Zentrum der Stadt wartet
ein großes Team und spannende
Patienten auf Dich!
Wir zeichnen uns durch ein großes,
diverses Team mit einem starken
Zusammenhalt untereinander aus.
Jegliche Fachbereiche werden bei
uns durch verschiedene
Weiterbildungen abgedeckt, sodass
ein breites Angebot besteht. In
unseren modernen, hellen und
großzügigen Behandlungsräumen
macht das Arbeiten deutlich mehr
Spaß. Und genau das ist uns
wichtig: Du sollst Spaß bei Deiner
Arbeit und ...
Mitten im Zentrum der Stadt wartet
ein großes Team und spannende
Patienten auf Dich!
Wir zeichnen uns durch ein großes,
diverses Team mit einem starken
Zusammenhalt untereinander aus.
Jegliche Fachbereiche werden bei
uns durch verschiedene
Weiterbildungen abgedeckt, sodass
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großzügigen Behandlungsräumen
macht das Arbeiten deutlich mehr
Spaß. Und genau das ist uns
wichtig: Du sollst Spaß bei Deiner
Arbeit und ...
Ist es möglich als angestellter Physio derselben Praxis eine Rechnung über Präventionskurse zu stellen?
Hab über die Suchfunktion nichts gefunden.
Gruß Ronald
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ronald0612 schrieb:
Hallo
Ist es möglich als angestellter Physio derselben Praxis eine Rechnung über Präventionskurse zu stellen?
Hab über die Suchfunktion nichts gefunden.
Gruß Ronald
Wie willst du das erklären?
DRV-Bund: Scheinselbstständig weil eh schon angestellt!
Das einzige was geht, wäre eine separate Honorarzahlung auf dem Lohnzettel.
MFG
Meitao
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Meitao schrieb:
Gegenfrage:
Wie willst du das erklären?
DRV-Bund: Scheinselbstständig weil eh schon angestellt!
Das einzige was geht, wäre eine separate Honorarzahlung auf dem Lohnzettel.
MFG
Meitao
Einfacher wäre es wohl, das Geld für die Präventionskurse als "Bonus" zu deinem Gehalt zu buchen - damit wären auch etliche Fallstricke der freien Mitarbeit in einer Praxis in der du auch angestellt bist umgangen. Du bist schon eine Weile im Forum dabei, dir sollte nicht entgangen sein das das problematischer wird, je enger du mit der Praxis bisher in Verbindung standest...-
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Papa Alpaka schrieb:
Ja, sofern die Kurse nicht Teil deiner Arbeitsaufgabe bzw. mit dem Arbeitslohn abgegolten sind (und dann, nebenbei, noch alle anderen Kriterien für eine selbstständige Tätigkeit gegeben sind).
Einfacher wäre es wohl, das Geld für die Präventionskurse als "Bonus" zu deinem Gehalt zu buchen - damit wären auch etliche Fallstricke der freien Mitarbeit in einer Praxis in der du auch angestellt bist umgangen. Du bist schon eine Weile im Forum dabei, dir sollte nicht entgangen sein das das problematischer wird, je enger du mit der Praxis bisher in Verbindung standest...-
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Helmut Fromberger schrieb:
Nein
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