Wenn du Lust auf eine familiäre,
kleine Praxis hast, wo das
Miteinander an erster Stelle steht,
dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen eine/n Physio, die/der
Lust auf ganzheitliche Therapie hat
und mit Engagement und Leidenschaft
dabei ist. An erster Stelle steht
bei uns die Motivation dem
Patienten mit unserem Wissen helfen
zu wollen, egal wie (darüber
lässt sich immer diskutieren :)
Wir haben bereits zwei ganz tolle
Praxen in Hamburg, haben vor einem
Jahr in Wedel, direkt gegenübe...
kleine Praxis hast, wo das
Miteinander an erster Stelle steht,
dann bist du bei uns genau richtig.
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Lust auf ganzheitliche Therapie hat
und mit Engagement und Leidenschaft
dabei ist. An erster Stelle steht
bei uns die Motivation dem
Patienten mit unserem Wissen helfen
zu wollen, egal wie (darüber
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Praxen in Hamburg, haben vor einem
Jahr in Wedel, direkt gegenübe...
Ist es möglich als angestellter Physio derselben Praxis eine Rechnung über Präventionskurse zu stellen?
Hab über die Suchfunktion nichts gefunden.
Gruß Ronald
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ronald0612 schrieb:
Hallo
Ist es möglich als angestellter Physio derselben Praxis eine Rechnung über Präventionskurse zu stellen?
Hab über die Suchfunktion nichts gefunden.
Gruß Ronald
Wie willst du das erklären?
DRV-Bund: Scheinselbstständig weil eh schon angestellt!
Das einzige was geht, wäre eine separate Honorarzahlung auf dem Lohnzettel.
MFG
Meitao
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Meitao schrieb:
Gegenfrage:
Wie willst du das erklären?
DRV-Bund: Scheinselbstständig weil eh schon angestellt!
Das einzige was geht, wäre eine separate Honorarzahlung auf dem Lohnzettel.
MFG
Meitao
Einfacher wäre es wohl, das Geld für die Präventionskurse als "Bonus" zu deinem Gehalt zu buchen - damit wären auch etliche Fallstricke der freien Mitarbeit in einer Praxis in der du auch angestellt bist umgangen. Du bist schon eine Weile im Forum dabei, dir sollte nicht entgangen sein das das problematischer wird, je enger du mit der Praxis bisher in Verbindung standest...-
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Papa Alpaka schrieb:
Ja, sofern die Kurse nicht Teil deiner Arbeitsaufgabe bzw. mit dem Arbeitslohn abgegolten sind (und dann, nebenbei, noch alle anderen Kriterien für eine selbstständige Tätigkeit gegeben sind).
Einfacher wäre es wohl, das Geld für die Präventionskurse als "Bonus" zu deinem Gehalt zu buchen - damit wären auch etliche Fallstricke der freien Mitarbeit in einer Praxis in der du auch angestellt bist umgangen. Du bist schon eine Weile im Forum dabei, dir sollte nicht entgangen sein das das problematischer wird, je enger du mit der Praxis bisher in Verbindung standest...-
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Helmut Fromberger schrieb:
Nein
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